2024更夫招聘合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024更夫招聘合同范本本合同目錄一覽1.招聘職位與職責(zé)1.1職位描述1.2職責(zé)范圍2.招聘條件2.1基本條件2.2專業(yè)要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同結(jié)束日期4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2加班規(guī)定5.薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤規(guī)定7.2行為規(guī)范8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金14.附件14.1簡(jiǎn)歷表14.2身份證明文件第一部分：合同如下：1.招聘職位與職責(zé)1.1職位描述：本次招聘的職位為更夫，負(fù)責(zé)夜間的安全巡邏、報(bào)警和處理突發(fā)事件，確保甲方場(chǎng)所的安全。1.2職責(zé)范圍：1.2.1按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并處理。1.2.2對(duì)甲方場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。1.2.3在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)。1.2.4遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.招聘條件2.1基本條件：2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。2.1.3具備正常履行職責(zé)的身體條件。2.2專業(yè)要求：不限。2.3工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)特殊要求。3.合同期限3.1合同起始日期：自雙方簽訂合同之日起。3.2合同結(jié)束日期：合同期限為一年，除非雙方另有約定，否則合同到期自動(dòng)終止。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表：根據(jù)甲方的工作需要，更夫的工作時(shí)間為每晚10點(diǎn)到次日早上6點(diǎn)。4.2加班規(guī)定：如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪資待遇5.1基本工資：乙方每月薪資為人民幣元整。5.2獎(jiǎng)金與福利：5.2.1乙方如能順利完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金。5.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的工作補(bǔ)貼和加班費(fèi)。5.2.3乙方在工作期間，甲方提供必要的工作裝備和培訓(xùn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)：甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)完成入職培訓(xùn)，包括甲方場(chǎng)所的規(guī)章制度、工作流程等內(nèi)容。6.2在職培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要不定期組織乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表和工作要求進(jìn)行工作，如有遲到、早退、曠工等情況，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。7.2行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得在工作期間進(jìn)行任何有損甲方利益的行為。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，包括但不限于甲方場(chǎng)所的內(nèi)部資料、工作流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自乙方接觸甲方保密信息之日起，至合同終止后五年內(nèi)有效。9.合同解除與終止9.1解除條件：9.1.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.2乙方如因病、傷不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.1.3合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)解除。9.2終止條件：9.2.1甲方如提前終止合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方如提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序：雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即刻生效。12.2生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。13.其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。13.2公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。14.附件14.1簡(jiǎn)歷表：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷表。14.2身份證明文件：乙方的身份證復(fù)印件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：簡(jiǎn)歷表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷表用于記錄乙方的個(gè)人基本信息，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件說(shuō)明：身份證明文件用于驗(yàn)證乙方的身份，確保乙方為合法的合同主體。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.乙方在工作期間，違反甲方制定的行為規(guī)范，有損甲方利益的行為。3.乙方未按照合同約定保守甲方秘密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方提前終止合同，未提前一個(gè)月通知甲方，或未支付違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方違反行為規(guī)范，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方遲到早退：乙方在一個(gè)自然月內(nèi)遲到早退累計(jì)超過(guò)5次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.泄露甲方秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.更夫：指在夜間負(fù)責(zé)安全巡邏、報(bào)警和處理突發(fā)事件的職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.