二零二五年度企業(yè)內部保安隊伍管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內部保安隊伍管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同標的及范圍2.1.保安服務內容2.2.保安服務區(qū)域2.3.保安服務時間3.保安隊伍管理職責3.1.甲方職責3.2.乙方職責4.人員配備及培訓4.1.人員配備要求4.2.人員培訓及考核5.服務質量標準5.1.保安人員行為規(guī)范5.2.服務質量考核標準6.安全管理制度6.1.保安人員職責制度6.2.安全防范制度6.3.應急處理制度7.薪酬及福利待遇7.1.保安人員薪酬標準7.2.保安人員福利待遇8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.爭議解決方式9.1.爭議解決原則9.2.爭議解決程序10.合同生效及期限10.1.合同生效條件10.2.合同期限11.合同解除及終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.保密條款12.1.保密范圍12.2.保密義務13.其他約定13.1.不可抗力13.2.通知方式13.3.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：X保安服務公司1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方法定代表人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同標的及范圍2.1.保安服務內容2.1.1.24小時巡邏守護2.1.2.門衛(wèi)管理2.1.3.安全檢查2.1.4.應急事件處理2.2.保安服務區(qū)域2.2.1.甲方公司辦公區(qū)域2.2.2.甲方公司生產(chǎn)區(qū)域2.2.3.甲方公司生活區(qū)域2.3.保安服務時間2.3.1.白班：07:0019:002.3.2.晚班：19:0007:002.3.3.周末及節(jié)假日：根據(jù)甲方實際需求安排3.保安隊伍管理職責3.1.甲方職責3.1.1.提供必要的工作條件和設施3.1.2.制定保安工作計劃3.1.3.對保安人員進行監(jiān)督和管理3.1.4.負責保安人員的工資和福利發(fā)放3.2.乙方職責3.2.1.按照甲方要求派遣保安人員3.2.2.對派遣的保安人員進行培訓和管理3.2.3.確保保安人員具備相應的專業(yè)技能和素質3.2.4.對保安人員的工作表現(xiàn)進行考核4.人員配備及培訓4.1.人員配備要求4.1.1.保安人員數(shù)量：根據(jù)甲方需求確定4.1.2.保安人員年齡：1845周歲4.1.4.保安人員健康要求：無重大疾病史4.2.人員培訓及考核4.2.1.乙方負責對新入職保安人員進行崗前培訓4.2.2.培訓內容包括：法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)技能等4.2.3.保安人員經(jīng)考核合格后方可上崗4.2.4.乙方對在崗保安人員定期進行技能考核5.服務質量標準5.1.保安人員行為規(guī)范5.1.1.服從甲方管理，遵守國家法律法規(guī)5.1.2.佩戴保安制服，持證上崗5.1.3.不得參與任何違法活動，不得收受賄賂5.2.服務質量考核標準5.2.1.巡邏守護：每小時至少巡查一次，確保無安全隱患5.2.2.門衛(wèi)管理：嚴格門衛(wèi)制度，確保出入人員及物品安全5.2.3.安全檢查：每月至少進行一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告5.2.4.應急事件處理：接到報警后，5分鐘內到達現(xiàn)場，及時處理應急事件6.安全管理制度6.1.保安人員職責制度6.1.1.保安人員需明確自身職責，嚴格執(zhí)行6.1.2.保安人員需定期接受培訓，提高自身業(yè)務能力6.2.安全防范制度6.2.1.保安人員需熟悉公司安全防范措施，確保公司安全6.2.2.保安人員需對可疑人員進行盤查，防止不法分子進入公司6.3.應急處理制度6.3.1.保安人員需熟悉應急處理流程，確保在緊急情況下能夠迅速應對6.3.2.保安人員需定期進行應急演練，提高應急處理能力8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.若甲方未按時支付保安人員工資，每延遲一天，應向乙方支付相當于延遲工資金額1%的違約金。8.1.2.若甲方未提供必要的工作條件和設施，導致保安人員無法正常履行職責，乙方有權要求甲方立即整改，并賠償因此造成的損失。8.1.3.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2.乙方違約責任8.2.1.若乙方未按約定派遣保安人員，導致甲方無法正常使用保安服務，乙方應向甲方支付相當于未派遣人員工資總額的違約金。8.2.2.若乙方派遣的保安人員不符合約定標準，乙方應立即更換或提供相應補償。8.2.3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。9.爭議解決方式9.1.爭議解決原則9.1.1.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。9.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決程序9.2.1.發(fā)生爭議后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商。9.2.2.若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及期限10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效。10.1.2.合同自生效之日起，至2024年12月31日止。10.2.合同期限10.2.1.合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.2.2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.合同解除及終止11.1.合同解除條件11.1.1.任何一方違約，對方有權解除合同。11.1.2.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2.雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。12.保密條款12.1.保密范圍12.1.1.本合同內容及相關信息。12.1.2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。12.2.保密義務12.2.1.雙方對本合同內容及相關信息負有保密義務。12.2.2.保密義務不因合同解除或終止而終止。13.其他約定13.1.不可抗力13.1.1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，積極協(xié)商解決。13.2.通知方式13.2.1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2.2.通知自發(fā)送之日起視為送達。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件為合同不可分割的一部分。13.3.2.附件包括但不限于：人員配備表、培訓計劃、安全管理制度等。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署14.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，因履行本合同需要介入合同關系的其他主體，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、保險公司等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及保障合同各方的合法權益。15.3.第三方介入方式a.甲方或乙方邀請第三方參與合同談判或執(zhí)行過程；b.第三方作為獨立第三方，根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務；c.第三方作為調解人，協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。15.4.第三方責任限額15.4.1.第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容和合同約定進行明確。15.4.2.若第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，其責任限額應在其服務費用范圍內。15.4.3.若第三方因重大過失或故意違約導致合同履行受阻或造成損失，其責任限額不受服務費用限制。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方應確保第三方具備履行其職責的能力和資格。16.1.2.甲方應與第三方簽訂相應的服務合同或合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.1.3.甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方應配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責。16.2.2.乙方應監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)其違約行為時，應及時通知甲方。16.2.3.乙方應協(xié)助甲方解決第三方在工作過程中遇到的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方17.1.1.第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的服務合同或合作協(xié)議約定。17.1.2.第三方應向甲方報告其工作進展和結果，接受甲方的監(jiān)督。17.2.第三方與乙方17.2.1.第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的服務合同或合作協(xié)議約定。17.2.2.第三方應向乙方報告其工作進展和結果，接受乙方的監(jiān)督。17.3.第三方與合同履行17.3.1.第三方的工作成果應滿足合同約定的要求。17.3.2.第三方的違約行為應按照合同約定承擔相應責任。18.第三方責任免除18.1.若第三方因不可抗力導致合同履行受阻，其不承擔違約責任。18.2.若第三方因甲乙雙方的違約行為導致合同履行受阻，其不承擔違約責任。19.第三方退出合同19.1.第三方可以在合同履行完畢或合同解除后退出合同。19.2.第三方退出合同前，應完成其已接受的任務，并按照合同約定進行交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員配備表詳細要求：列出保安人員的姓名、職務、工作時間段、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：此表用于甲方和乙方確認保安人員的配置情況。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。附件說明：此計劃用于記錄保安人員的培訓情況，確保其具備履行職責的能力。3.安全管理制度詳細要求：包括巡邏制度、門衛(wèi)制度、應急處理制度等。附件說明：此制度用于指導保安人員的工作，確保公司安全。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密義務等。附件說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.服務質量考核標準詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核周期等。附件說明：此標準用于評估保安人員的服務質量。6.爭議解決程序詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決流程等。附件說明：此程序用于指導雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.第三方服務合同或合作協(xié)議詳細要求：包括服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。附件說明：此合同用于明確第三方在合同中的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時支付保安人員工資；b.未提供必要的工作條件和設施；c.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按約定派遣保安人員；b.派遣的保安人員不符合約定標準；c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準甲方違約責任認定：a.每延遲一天支付工資，甲方應向乙方支付相當于延遲工資金額1%的違約金。b.甲方未提供必要的工作條件和設施，乙方有權要求甲方立即整改并賠償損失。c.甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。乙方違約責任認定：a.乙方未按約定派遣保安人員，應向甲方支付相當于未派遣人員工資總額的違約金。b.乙方派遣的保安人員不符合約定標準，乙方應立即更換或提供相應補償。c.乙方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。3.違約示例說明甲方示例：甲方未在規(guī)定時間內支付保安人員工資，導致保安人員生活困難，乙方有權要求甲方支付違約金。乙方示例：乙方派遣的保安人員因個人原因導致公司財產(chǎn)損失，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)內部保安隊伍管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.保安隊伍組織結構3.1保安隊伍設置3.2保安隊伍職責4.人員配置與選拔4.1人員數(shù)量4.2人員選拔標準5.培訓與考核5.1培訓內容5.2培訓安排5.3考核方式6.工作制度與流程6.1工作制度6.2工作流程7.薪酬與福利7.1薪酬標準7.2福利待遇8.裝備與物資8.1裝備標準8.2物資供應9.安全管理與應急預案9.1安全管理制度9.2應急預案10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1保密內容13.2保密義務14.其他約定事項14.1其他約定14.2附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：企業(yè)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：保安服務公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍本合同適用于甲方指定范圍內的保安服務，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、應急處理等。3.保安隊伍組織結構3.1保安隊伍設置乙方應組建一支不少于20人的保安隊伍，負責甲方指定區(qū)域的安保工作。3.2保安隊伍職責保安隊伍職責包括：（1）負責甲方指定區(qū)域的安全巡邏；（2）負責門衛(wèi)管理，確保人員、車輛進出有序；（3）負責監(jiān)控設備的管理和維護；（4）負責突發(fā)事件的處理和報告；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。4.人員配置與選拔4.1人員數(shù)量保安隊伍人數(shù)不少于20人，其中隊長1名，副隊長1名，隊員18名。4.2人員選拔標準（1）年齡1845周歲，身體健康，無不良嗜好；（3）具有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.培訓與考核5.1培訓內容（1）保安業(yè)務知識培訓；（2）法律法規(guī)教育；（3）應急處置技能培訓。5.2培訓安排乙方應在合同簽訂后30日內完成保安人員的培訓工作，培訓時間不少于3天。5.3考核方式乙方對保安人員進行定期考核，考核內容包括業(yè)務知識、應急處置能力等。6.工作制度與流程6.1工作制度乙方應建立健全保安工作制度，包括門衛(wèi)制度、巡邏制度、應急處理制度等。6.2工作流程乙方應制定保安工作流程，包括人員交接、巡邏路線、突發(fā)事件處理等。7.薪酬與福利7.1薪酬標準保安人員薪酬按月支付，具體標準如下：（1）隊長：每月人民幣8000元；（2）副隊長：每月人民幣7000元；（3）隊員：每月人民幣6000元。7.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班費；（4）年度體檢。1.3保安隊伍職責1.3.1負責甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等指定區(qū)域的安全巡邏，確保24小時不間斷巡邏。1.3.2對進入甲方指定區(qū)域的車輛和人員進行登記，檢查證件，防止無關人員進入。1.3.3對甲方內部消防設施進行定期檢查，確保消防設施完好可用。1.3.4對甲方內部安全設施設備進行日常維護，確保其正常運行。1.3.5對甲方內部發(fā)生的安全事件進行及時處理，并向上級報告。1.3.6配合甲方內部各部門的安全檢查，協(xié)助進行安全隱患排查。1.3.7在緊急情況下，按照應急預案要求，組織人員疏散，確保人員安全。2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍本合同適用于甲方指定范圍內的保安服務，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、應急處理等，具體服務內容如下：（1）24小時門衛(wèi)服務；（2）日常巡邏及節(jié)假日巡邏；（3）安全監(jiān)控設備的管理和維護；（4）突發(fā)事件的處理和報告；（5）安全培訓和宣傳教育。3.保安隊伍組織結構3.1保安隊伍設置乙方應組建一支不少于20人的保安隊伍，其中隊長1名，副隊長1名，隊員18名。3.2保安隊伍職責保安隊伍職責包括：（1）負責甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等指定區(qū)域的安全巡邏，確保24小時不間斷巡邏；（2）負責門衛(wèi)管理，確保人員、車輛進出有序；（3）負責監(jiān)控設備的管理和維護；（4）負責突發(fā)事件的處理和報告；（5）配合甲方內部各部門的安全檢查，協(xié)助進行安全隱患排查。4.人員配置與選拔4.1人員數(shù)量保安隊伍人數(shù)不少于20人，其中隊長1名，副隊長1名，隊員18名。4.2人員選拔標準（1）年齡1845周歲，身體健康，無不良嗜好；（3）具有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（5）持有保安員資格證書。5.培訓與考核5.1培訓內容（1）保安業(yè)務知識培訓；（2）法律法規(guī)教育；（3）應急處置技能培訓；（4）甲方內部規(guī)章制度培訓。5.2培訓安排乙方應在合同簽訂后30日內完成保安人員的培訓工作，培訓時間不少于3天。5.3考核方式乙方對保安人員進行定期考核，考核內容包括業(yè)務知識、應急處置能力、職業(yè)道德等。6.工作制度與流程6.1工作制度（1）門衛(wèi)制度；（2）巡邏制度；（3）安全監(jiān)控管理制度；（4）應急處理制度；（5）安全檢查制度。6.2工作流程（1）門衛(wèi)工作流程；（2）巡邏工作流程；（3）安全監(jiān)控工作流程；（4）應急處理工作流程；（5）安全檢查工作流程。7.薪酬與福利7.1薪酬標準（1）隊長：每月人民幣8000元；（2）副隊長：每月人民幣7000元；（3）隊員：每月人民幣6000元。7.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班費；（4）年度體檢。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中，為提供特定服務或完成特定任務而介入的獨立實體，包括但不限于中介方、顧問、服務商、監(jiān)理方等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準確實施，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持和保障。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額甲乙雙方應明確第三方的責任限額，具體如下：（1）第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（2）第三方責任限額應不低于合同總額的5%，具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。2.2責任限額的調整（1）在合同履行期間，如第三方責任限額不符合實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調整。（2）調整后的責任限額應在合同變更書中明確，并經(jīng)雙方簽字確認。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方有意引入第三方時，應提前30天向對方提出書面申請，說明第三方介入的原因、目的、預期效果及所需費用。3.2第三方介入審核收到第三方介入申請后，甲乙雙方應在15個工作日內進行審核，審核內容包括：（1）第三方資質及能力；（2）第三方介入對合同執(zhí)行的影響；（3）第三方介入的費用及風險。3.3第三方介入決定經(jīng)審核，甲乙雙方均同意第三方介入的，應在5個工作日內簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。4.第三方權利義務4.1第三方權利（1）按照合同約定，獨立開展第三方工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權提出合理化建議。4.2第三方義務（1）遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供第三方服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，承擔相應的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的工作成果和質量負有監(jiān)督責任；（2）第三方在履行合同過程中，如需與甲方溝通，應通過乙方進行。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對第三方的選擇、監(jiān)督及協(xié)調負有責任；（2）第三方在履行合同過程中，如需與乙方溝通，可直接進行。5.3第三方與合同其他方的劃分（1）合同其他方（如供應商、服務商等）與第三方的關系由甲乙雙方另行約定；（2）第三方在履行合同過程中，如需與合同其他方溝通，應通過甲乙雙方進行。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需對第三方介入?yún)f(xié)議進行變更，應在5個工作日內協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方內部安全管理制度