二零二五年度2025版非全日制用工人員合作協(xié)議24篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱1.2個人基本信息1.3聯(lián)系方式2.合作崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作職責2.3工作內(nèi)容2.4工作地點3.工作時間及班次3.1工作時間3.2班次安排3.3調(diào)休及加班規(guī)定4.工資待遇4.1工資標準4.2發(fā)薪日期4.3付款方式4.4社會保險及公積金5.工作條件及環(huán)境5.1工作場所環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3安全防護措施6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3發(fā)展機會7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3疾病預(yù)防與治療8.違約責任8.1合作方違約責任8.2個人違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除后的處理13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同變更13.3合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除后的效力第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作單位名稱甲方：[甲方全稱]1.2個人基本信息乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合作崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱乙方擔任的崗位為：[具體崗位名稱]2.2工作職責（1）按照甲方的要求完成日常工作任務(wù)；（2）保持工作場所的整潔和秩序；（3）遵守勞動紀律，不得遲到、早退；2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）[具體工作內(nèi)容1]；（2）[具體工作內(nèi)容2]；（3）[具體工作內(nèi)容3]；2.4工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]第三條工作時間及班次3.1工作時間乙方每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。3.2班次安排乙方班次為：[具體班次安排]3.3調(diào)休及加班規(guī)定乙方調(diào)休需提前[具體提前天數(shù)]向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可進行。乙方加班需按國家規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇4.1工資標準乙方工資標準為：[具體工資數(shù)額]元/月。4.2發(fā)薪日期甲方每月[具體發(fā)薪日期]前將工資支付給乙方。4.3付款方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定賬戶。4.4社會保險及公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條工作條件及環(huán)境5.1工作場所環(huán)境甲方將確保乙方工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。5.2工作工具及設(shè)備甲方將為乙方提供必要的工作工具及設(shè)備。5.3安全防護措施甲方將采取必要的安全防護措施，確保乙方的人身安全。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的在職培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間將根據(jù)實際情況安排，具體時間另行通知。6.3發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升和轉(zhuǎn)崗等。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施甲方將遵守國家勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。7.2職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。7.3疾病預(yù)防與治療甲方將采取有效措施預(yù)防疾病的發(fā)生，并對乙方提供的治療建議給予關(guān)注。第八條違約責任8.1合作方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付[具體違約金比例]%的違約金。若乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2個人違約責任若乙方因個人原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)提前[具體提前天數(shù)]通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付[具體違約金數(shù)額]元的違約金。8.3違約賠償違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付[具體違約金數(shù)額]元的違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同期限11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約或法律規(guī)定的其他情形均可導(dǎo)致合同終止。11.3合同續(xù)簽本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予[具體寬限期]仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。12.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對方。12.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及未支付款項。第十三條其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2合同變更任何合同變更均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。第十四條合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約或法律規(guī)定的其他情形均可導(dǎo)致合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決爭議而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的實施、解決合同履行中的爭議，或提供專業(yè)支持。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用承擔、責任界定等事項。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中因過錯導(dǎo)致的損失，其責任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。4.2若第三方責任超出協(xié)議約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按各自過錯比例承擔。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，履行其職責。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)內(nèi)容。5.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)積極配合甲方的工作；（2）第三方在履行合同過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方服務(wù)提供者，應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的《第三方介入?yún)f(xié)議》；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進合同的順利履行。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款及各方權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止《第三方介入?yún)f(xié)議》。9.2《第三方介入?yún)f(xié)議》終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條本條款的適用范圍本條款適用于本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入的任何第三方介入情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：詳細說明乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本說明書用于明確乙方工作職責，作為合同附件。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、考核方式等。說明：本計劃用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，作為合同附件。4.附件四：工作場所安全規(guī)定詳細要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。說明：本規(guī)定用于保障乙方工作場所安全，作為合同附件。5.附件五：工資支付記錄詳細要求：記錄每次工資支付日期、金額、方式等。說明：本記錄用于證明甲方履行工資支付義務(wù)，作為合同附件。6.附件六：社會保險及公積金繳納證明詳細要求：記錄每次繳納日期、金額、繳費基數(shù)等。說明：本證明用于證明甲方履行社會保險及公積金繳納義務(wù)，作為合同附件。7.附件七：勞動合同變更協(xié)議詳細要求：記錄變更日期、變更內(nèi)容、變更原因等。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，作為合同附件。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄解除日期、解除原因、雙方責任等。說明：本協(xié)議用于記錄合同解除情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)示例說明：若乙方連續(xù)兩次未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資部分[具體違約金比例]%的違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資部分5%的違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付[具體違約金數(shù)額]元的違約金，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未按約定履行職責，應(yīng)向甲方支付[具體違約金數(shù)額]元的違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.用工人員基本信息2.1用工人員姓名2.2用工人員身份證號碼2.3用工人員聯(lián)系方式3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱3.2工作內(nèi)容概述3.3工作地點4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.用工人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.工作紀律及保密8.1工作紀律8.2保密條款9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期規(guī)定9.2轉(zhuǎn)正條件及程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2其他約定事項具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.用工人員基本信息2.1用工人員姓名2.2用工人員身份證號碼510101199003072.3用工人員聯(lián)系方式電話：13956783.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱行政助理3.2工作內(nèi)容概述負責公司行政事務(wù)處理，包括但不限于辦公用品采購、文件歸檔、會議安排等。3.3工作地點公司辦公地點4.工作時間及休息4.1工作時間周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。4.2休息時間午餐休息時間：11:30至12:30。休息日：每月第一個星期六、星期日及國家法定節(jié)假日。4.3加班規(guī)定如需加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1工資標準基本工資：人民幣3000元/月?？冃И劷穑焊鶕?jù)公司及個人業(yè)績表現(xiàn)，年終發(fā)放。5.2工資支付方式每月底前支付上一個月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇1）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；2）享有帶薪年假；3）享有公司組織的員工體檢。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納按照國家及地方相關(guān)政策，甲方為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納按照國家及地方相關(guān)政策，甲方為乙方繳納住房公積金。7.用工人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。7.2考核方式定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將根據(jù)合同規(guī)定進行處理。8.工作紀律及保密8.1工作紀律8.2保密條款乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對在工作中接觸到的公司機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期規(guī)定乙方入職后，將經(jīng)過一個月的試用期。9.2轉(zhuǎn)正條件及程序試用期滿，乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動合同，轉(zhuǎn)為正式員工。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1）雙方協(xié)商一致；2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；3）乙方因個人原因提出解除合同；4）甲方因公司經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同。10.2合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方約定的合同終止條件成就；3）乙方達到法定退休年齡；4）乙方因死亡或失蹤導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責任11.1違約情形1）甲方未按時足額支付乙方工資；2）乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司機密；3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項具體內(nèi)容1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2）本合同自簽訂之日起生效；3）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的個人或法人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、融資服務(wù)、保險服務(wù)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任及違約責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其介入?yún)f(xié)議中約定的責任限額。2）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；2）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，向甲乙雙方提供服務(wù)；3）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量；2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；3）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求，承擔相應(yīng)的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議要求履行職責，并對第三方的行為承擔連帶責任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔最終責任。19.3第三方與合同關(guān)系第三方作為合同外的第三方，其介入不改變本合同的主體地位，甲乙雙方仍需按照本合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更若需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2解除1）任何一方違反介入?yún)f(xié)議，另一方有權(quán)解除合同；2）合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入活動，并按照協(xié)議約定退還已收取的費用。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入合同爭議的解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明：用于確認甲乙雙方的合法身份。2.合同簽訂地點證明文件要求：提供合同簽訂地點的證明文件，如租賃合同、房產(chǎn)證等。說明：用于證明合同簽訂的合法地點。3.工作內(nèi)容詳細說明文件要求：提供用工崗位的工作內(nèi)容詳細說明，包括工作職責、工作流程等。說明：用于明確用工人員的工作內(nèi)容和要求。4.工資支付憑證要求：提供工資支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說明：用于證明工資支付的真實性和及時性。5.社會保險及公積金繳納憑證要求：提供社會保險及公積金繳納的憑證，如繳費證明、繳納明細等。說明：用于證明甲乙雙方履行了社會保險及公積金繳納義務(wù)。6.培訓(xùn)及考核記錄要求：提供用工人員的培訓(xùn)及考核記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明用工人員接受了培訓(xùn)并完成了考核。7.工作紀律及保密協(xié)議要求：提供工作紀律及保密協(xié)議的簽署文件。說明：用于證明甲乙雙方對工作紀律及保密義務(wù)的承諾。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的簽署文件，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任等。說明：用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容和要求。9.合同變更及補充協(xié)議要求：提供合同變更及補充協(xié)議的簽署文件。說明：用于記錄合同變更及補充的內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。乙方泄露公司機密信息。乙方嚴重違反公司規(guī)章制度。第三方未履行介入?yún)f(xié)議中的職責。2.責任認定標準：違約行為的性質(zhì)、嚴重程度及對合同履行的影響。違約行為給對方造成的實際損失。違約方的主觀過錯。3.違約責任認定示例：示例一：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)承擔違約責任，支付乙方違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。示例二：乙方泄露公司機密信息，給公司造成重大損失。乙方應(yīng)承擔違約責任，支付公司違約金，并賠償公司因違約造成的損失。示例三：第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責，導(dǎo)致甲方利益受損。第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因違約造成的損失。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.非全日制用工人員基本信息2.1用工人員姓名2.2用工人員性別2.3用工人員身份證號碼2.4用工人員居住地址2.5用工人員聯(lián)系電話2.6用工人員電子郵箱3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4獎金及補貼5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備與工具6.3安全生產(chǎn)責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約糾紛解決8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同份數(shù)11.4合同附件12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與崗位職責說明書12.2附件二：工資待遇明細表12.3附件三：社會保險與福利明細表12.4附件四：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案14.合同解除與終止通知14.1解除合同通知14.2終止合同通知14.3解除或終止合同通知期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期]2.非全日制用工人員基本信息2.1用工人員姓名[用工人員姓名]2.2用工人員性別[用工人員性別]2.3用工人員身份證號碼[用工人員身份證號碼]2.4用工人員居住地址[用工人員居住地址]2.5用工人員聯(lián)系電話[用工人員聯(lián)系電話]2.6用工人員電子郵箱[用工人員電子郵箱]3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述[具體工作內(nèi)容概述]3.2崗位職責[詳細列出乙方在崗位上的具體職責]3.3工作地點[具體工作地點]3.4工作時間[具體工作時間安排，包括工作日、工作時長等]4.工資待遇4.1工資標準[明確工資數(shù)額及支付方式]4.2工資支付方式[工資支付的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3工資支付時間[每月或每周的具體支付時間]4.4獎金及補貼[如有獎金及補貼，詳細列出種類和數(shù)額]5.社會保險與福利5.1社會保險繳納[明確社會保險的繳納比例及繳費方式]5.2住房公積金繳納[如有住房公積金，明確繳納比例及繳費方式]5.3其他福利待遇[如有其他福利待遇，如年假、節(jié)假日安排等]6.工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境[提供安全、健康的工作環(huán)境]6.2工作設(shè)備與工具[甲方提供乙方所需的工作設(shè)備與工具]6.3安全生產(chǎn)責任[明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的責任與義務(wù)]8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同的條件8.1.2乙方單方面解除合同的條件8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除的條件8.2合同終止條件8.2.1用工人員完成工作任務(wù)的終止8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件8.3合同解除或終止后的處理8.3.1工資結(jié)算8.3.2社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移8.3.3甲方支付乙方經(jīng)濟補償金8.3.4雙方返還提供的物品和資料9.保密條款9.1保密范圍9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2乙方個人隱私9.1.3雙方共同擁有的技術(shù)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1用工人員不得泄露任何保密信息9.2.2甲方對保密信息的保密措施9.3違約責任9.3.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息9.3.2違約責任的具體賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3法院訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決的仲裁機構(gòu)10.2.2爭議解決的法院10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商解決程序10.3.2仲裁解決程序10.3.3法院訴訟程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力的定義11.1.2不可抗力事件的處理11.2合同生效11.2.1合同生效日期11.2.2合同生效條件11.3合同份數(shù)11.3.1合同份數(shù)11.3.2合同副本的效力11.4合同附件11.4.1附件一：工作內(nèi)容與崗位職責說明書11.4.2附件二：工資待遇明細表11.4.3附件三：社會保險與福利明細表11.4.4附件四：保密協(xié)議12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1合同簽訂地點12.1.2合同簽訂人簽字或蓋章12.2合同生效12.2.1合同生效日期12.2.2合同生效條件12.3合同備案12.3.1合同備案機關(guān)12.3.2合同備案程序13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.1.1通知形式13.1.2通知期限13.2終止合同通知13.2.1通知形式13.2.2通知期限13.3解除或終止合同通知期限13.3.1通知期限13.3.2未及時通知的責任第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要介入的任何個人、組織或機構(gòu)。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、安全保障、設(shè)備租賃、人力資源服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件第三方介入是為了實現(xiàn)合同目的，提高合同履行效率；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。2.2第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方責任、權(quán)利和義務(wù)；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議履行職責。3.第三方責任限額3.1責任限額定義在本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同而造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、合同履行風險等因素綜合確定；第三方責任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。3.3責任限額的調(diào)整在合同履行期間，如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認調(diào)整后的責任限額。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議支付相關(guān)費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)；第三方應(yīng)確保其提供的商品或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方在履行本合同時，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)由第三方承擔相應(yīng)責任；若第三方在履行本合同時，因甲乙雙方原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)責任。5.2爭議解決第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)爭議解決機構(gòu)或法院解決。5.3法律適用本合同及第三方協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)；第三方與其他各方發(fā)生爭議，適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方介入合同進行變更；變更內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方簽字或蓋章確認。6.2解除第三方介入合同解除應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定；合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容與崗位職責說明書詳細說明乙方的工作內(nèi)容、職責、工作流程、工作標準等。附件應(yīng)包括崗位說明書、工作流程圖、工作標準表等。2.附件二：工資待遇明細表列出乙方工資構(gòu)成、支付方式、支付時間、獎金及補貼等詳細信息。包括工資計算公式、獎金發(fā)放條件、補貼種類及標準等。3.附件三：社會保險與福利明細表詳細說明乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納比例、繳費基數(shù)等。列出乙方享有的福利待遇，如年假、節(jié)假日安排、員工活動等。4.附件四：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。包括保密信息的定義、保密措施、違約賠償標準等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的條件、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。包括第三方介入的類型、資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、費用標準等。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議列出合同解除與終止的條件、程序、責任承擔等內(nèi)容。包括合同解除與終止的具體情形、通知方式、經(jīng)濟補償?shù)?。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資；未按照約定提供工作條件；未按照約定提供社會保險；未按照約定提供工作設(shè)備與工具。1.2乙方違約行為未按時完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按照約定履行保密義務(wù)；未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同。2.責任認定標準2.1甲方違約責任認定甲方未按時支付工資，應(yīng)按日支付違約金；甲方未提供工作條件，應(yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的損失；甲方未提供社會保險，應(yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的損失；甲方未提供工作設(shè)備與工具，應(yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的損失。2.2乙方違約責任認定乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失；乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失；乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方未按約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。3.2乙方違約示例乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議11本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間4.工作地點5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.工作條件及設(shè)施7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境8.假期及福利8.1休息日8.2法定節(jié)假日8.3年假8.4福利待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效13.4合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合作期限2.1合作起始日期[合作起始日期]2.2合作終止日期[合作終止日期]3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方處擔任[具體工作崗位名稱]。3.2工作職責1.[具體職責1]2.[具體職責2]3.[具體職責3]3.3工作時間乙方每周工作[具體工作天數(shù)]，每天工作[具體工作時長]小時。4.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所：[具體工作場所地址]。5.工資待遇5.1工資標準乙方月工資為人民幣[具體金額]元。5.2工資支付方式甲方每月[具體支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3工資支付時間工資支付時間為每月[具體支付日期]。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，甲方將依法為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金，甲方將依法為乙方繳納住房公積金。7.工作條件及設(shè)施7.1工作場所甲方將為乙方提供必要的工作場所，確保乙方能夠正常開展工作。7.2工作設(shè)備甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于[具體設(shè)備名稱]。7.3工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障乙方身體健康。8.假期及福利8.1休息日乙方每周享有[具體休息日天數(shù)]天的休息日。8.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。8.3年假乙方工作滿一年后，享有[具體年假天數(shù)]天的帶薪年假。8.4福利待遇1.[具體福利1]2.[具體福利2]3.[具體福利3]9.違約責任9.1違約情形1.乙方未按約定履行工作職責。2.甲方未按約定支付工資。3.任何一方違反保密條款。9.2違約責任承擔1.按照合同約定賠償對方損失。2.采取補救措施恢復(fù)合同原狀。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件1.合作期限屆滿。2.合同解除。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對方。11.保密條款11.1保密信息范圍1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方工作內(nèi)容及相關(guān)資料。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體保密期限]年。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件1.[附件1名稱]2.[附件2名稱]3.[附件3名稱]13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期本合同簽訂日期為[具體簽署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入甲乙雙方合作關(guān)系的任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方責任界定第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，其責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時明確約定，并在合同中予以注明。15.2.2第三方責任承擔若第三方在履行職責過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不得超過合同中約定的責任限額。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)15.3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系，第三方作為服務(wù)提供者，應(yīng)遵守合同約定，為甲乙雙方提供服務(wù)。16.2聯(lián)系與溝通甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合作順利進行。第三方應(yīng)主動與甲乙雙方聯(lián)系，匯報工作進展和遇到的問題。16.3權(quán)利義務(wù)劃分16.3.1甲乙雙方的權(quán)利1.對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。2.對第三方的違約行為提出異議，要求其承擔責任。16.3.2甲乙雙方的義務(wù)1.向第三方提供必要的信息和資料。2.配合第三方完成其服務(wù)。16.3.3第三方的權(quán)利1.要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。2.在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的服務(wù)提出意見和建議。16.3.4第三方的義務(wù)1.按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)。2.對甲乙雙方提供的信息和資料進行保密。17.第三方變更與替換17.1第三方變更若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并就變更事宜達成一致。17.2第三方替換若第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商選擇合適的第三方進行替換，替換過程應(yīng)遵循本合同的約定。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方能夠順利履行其職責。18.2第三方介入后的責任承擔若第三方介入導(dǎo)致合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，分別承擔相應(yīng)的責任。18.3第三方介入后的爭議解決若第三方介入后發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第12條的規(guī)定進行爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供有效期內(nèi)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，加蓋公章。2.甲乙雙方法定代表人身份證明文件要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。4.工作崗位說明書要求：詳細說明乙方工作崗位的職責、工作內(nèi)容、工作條件等。5.工作環(huán)境評估報告要求：提供乙方工作場所的環(huán)境評估報告，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。7.社會保險及公積金繳納憑證要求：提供乙方社會保險及公積金繳納憑證，如社保繳費單、公積金繳納證明等。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。9.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。10.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責。責任認定：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，若未履行或履行不到位，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，并賠償由此造成的損失。示例：乙方未按照工作說明書要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。2.違約行為：甲方未按約定支付工資。責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方工資，若未支付或支付不及時，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并支付違約金。示例：甲方未按約定在每月[具體支付日期]前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并按照合同約定的違約金標準支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)職責。責任認定：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，若未履行或履行不到位，甲方有權(quán)要求第三方采取補救措施，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未按照服務(wù)協(xié)議要求提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目無法正常進行，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定：違反保密條款的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償對方因泄露保密信息而遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責任認定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按照合同約定提供必要的工作設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議12本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方基本信息1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的和原則2.工作內(nèi)容與職責2.1工作描述2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責2.5工作成果要求3.工資與福利3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4福利待遇3.5社會保險和公積金4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境4.2辦公設(shè)施與用品4.3安全生產(chǎn)要求5.工作紀律與保密5.1工作紀律5.2保密義務(wù)5.3違約責任6.工作交接與終止6.1工作交接6.2工作終止條件6.3終止程序6.4終止后的工資支付7.違約責任7.1協(xié)議違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2其他附加條款13.協(xié)議附件13.1附件一：工作說明書13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2協(xié)議雙方基本信息：1.3協(xié)議簽訂日期：____年____月____日。1.4協(xié)議有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5協(xié)議目的和原則：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。2.工作內(nèi)容與職責2.1工作描述：乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2工作地點：____市____區(qū)____街道____號。2.3工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.4工作職責：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。2.5工作成果要求：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作成果符合規(guī)定標準。3.工資與福利3.1工資標準：乙方月工資為人民幣____元。3.2工資支付方式：甲方每月____日支付乙方上月工資。3.3工資支付時間：每月支付一次，不得拖欠。3.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。3.5社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。4.2辦公設(shè)施與用品：甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施和用品。4.3安全生產(chǎn)要求：乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。5.工作紀律與保密5.1工作紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護甲方形象。5.2保密義務(wù)：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。6.工作交接與終止6.1工作交接：乙方離職時，應(yīng)按照甲方要求進行工作交接。6.2.1乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失。6.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。6.2.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方無法適應(yīng)。6.3終止程序：協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。6.4終止后的工資支付：協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方工資。7.違約責任7.1.1甲方未按時支付乙方工資。7.1.2甲方未按約定提供工作條件或設(shè)施。7.1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)。7.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：協(xié)商解決爭議時，雙方應(yīng)指定代表進行談判。如協(xié)商無果，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟，法院將依法審理并作出判決。9.法律適用與管轄9.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.合同解除11.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。11.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.1.3依法或依規(guī)應(yīng)當解除協(xié)議。11.2解除程序：協(xié)議解除前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂解除協(xié)議。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2其他附加條款：雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項，按法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致另行處理。13.協(xié)議附件13.1附件一：工作說明書13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期：____年____月____日。14.2簽署雙方代表簽字：14.2.1甲方代表（簽字）：14.2.2乙方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式的協(xié)助的個人或機構(gòu)。15.2.1協(xié)議履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2協(xié)議履行過程中，甲乙雙方需要第三方進行協(xié)調(diào)或調(diào)解。15.2.3協(xié)議履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供資金、物資或其他資源。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定合作方式和條款。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作符合協(xié)議要求。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本協(xié)議的主要內(nèi)容，并遵守協(xié)議約定。16.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在本協(xié)議項下的責任，僅限于其直接過失造成的損失，且不超過人民幣____元。17.2責任承擔：17.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。17.2.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。17.2.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，如因不可抗力或不可預(yù)見的原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系或其他法律關(guān)系。18.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：18.2.1第三方對甲乙雙方不享有任何權(quán)利，不承擔任何義務(wù)。18.2.2甲乙雙方對第三方不承擔任何責任，第三方對甲乙雙方不承擔任何責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分：18.3.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接過失造成的損失。18.3.2甲乙雙方對第三方承擔的責任僅限于其直接過失造成的損失。18.3.3第三方對其他第三方不承擔任何責任，其他第三方對第三方不承擔任何責任。19.第三方介入后的協(xié)議變更19.1第三方介入后，如需對本協(xié)議進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為爭議的參與方，應(yīng)積極配合爭議解決過程。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作說明書詳細要求和說明：工作說明書應(yīng)包括工作內(nèi)容、職責、工作標準、工作流程、工作環(huán)境等信息，以明確乙方的工作要求和預(yù)期成果。2.附件二：工資支付明細表詳細要求和說明：工資支付明細表應(yīng)列明工資組成、支付時間、支付方式、扣除項等信息，確保乙方對工資的構(gòu)成有明確了解。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容，保護甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括合作目的、合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款、爭議解決方式等內(nèi)容，確保第三方合作的順利進行。5.附件五：變更協(xié)議詳細要求和說明：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息，確保協(xié)議變更的合法性和有效性。6.附件六：解除協(xié)議詳細要求和說明：解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理事項等內(nèi)容，確保協(xié)議解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付乙方工資。1.2甲方未按約定提供工作條件或設(shè)施。1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)。1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.5第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責任認定標準：2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。2.2甲方未按約定提供工作條件或設(shè)施，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.5第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。3.2甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，如賠償乙方因工作受阻造成的損失。3.3乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任，如支付罰款、賠償損失等。3.5第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，如退還服務(wù)費用、賠償損失等。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議13本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作范圍3.3工作地點4.工作時間4.1工作日4.2工作時間4.3休息時間5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4加班工資計算6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作條件及設(shè)備7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合作期限2.1合作起始日期合作起始日期：2024年[起始月份]日2.2合作終止日期合作終止日期：2025年[終止月份]日3.工作內(nèi)容3.1工作職責[具體職責1][具體職責2][具體職責3]3.2工作范圍乙方工作范圍包括但不限于：[具體工作范圍1][具體工作范圍2][具體工作范圍3]3.3工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]4.工作時間4.1工作日乙方工作日為：[每周具體工作日]4.2工作時間乙方工作時間：[具體開始時間]至[具體結(jié)束時間]4.3休息時間乙方每周休息日為：[具體休息日]，休息時間為：[具體休息時間]5.工資待遇5.1工資標準乙方工資標準為：[具體工資數(shù)額]元/月5.2工資支付方式乙方工資支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3工資支付時間乙方工資支付時間為：每月[具體支付日期]前5.4加班工資計算乙方加班工資計算按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體計算方式為：[具體計算公式]6.社會保險及福利6.1社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方負責代扣代繳。6.2福利待遇[具體福利待遇1][具體福利待遇2][具體福利待遇3]8.違約責任8.1違約情形乙方未按合同約定完成工作職責；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，擅自解除合同；甲方未按合同約定支付工資或福利；甲方未按合同約定提供工作條件。8.2違約責任承擔向守約方支付違約金，違約金金額為[具體違約金數(shù)額]；恢復(fù)或賠償守約方因違約所遭受的損失；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項下的保密信息包括但不限于：甲方商業(yè)秘密；乙方工作內(nèi)容；雙方約定需保密的其他信息。9.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.解除合同10.1解除合同條件雙方協(xié)商一致；一方違約，另一方給予書面通知后[具體通知期限]內(nèi)未采取補救措施；不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除合同程序發(fā)出解除合同通知；等待對方回復(fù)；如對方無異議，合同自通知到達對方之日起解除。10.3解除合同后的處理乙方應(yīng)將工作成果及設(shè)備歸還甲方；甲方應(yīng)支付乙方已完成的工資及福利；雙方應(yīng)協(xié)商解決剩余的合同義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為：[具體生效日期]13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書[附件一內(nèi)容]13.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單[附件二內(nèi)容]13.3附件三：社會保險繳納明細[附件三內(nèi)容]14.其他約定事項14.1其他約定事項一[具體約定事項1]14.2其他約定事項二[具體約定事項2]14.3其他約定事項三[具體約定事項3]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高工作效率、保證服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[具體提前時間]書面通知對方，并說明第三方介入的具體目的、內(nèi)容、期限及預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)共同商定第三方介入的方案，包括第三方的工作內(nèi)容、職責、權(quán)利和義務(wù)等。15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方之間的協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任甲方在引入第三方時，應(yīng)確保：第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；第三方遵守本合同及甲乙雙方之間的協(xié)議；第三方在介入期間的行為不影響甲方對乙方的管理。16.2乙方責任乙方在第三方介入期間，應(yīng)：配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；對第三方的工作成果承擔相應(yīng)的責任；不得泄露甲方和第三方的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額第三方對本合同項下的責任限額為[具體限額數(shù)額]元。17.2.2限額適用第三方責任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失。17.2.3限額除外甲方或乙方故意或重大過失造成的損失；不可抗力事件造成的損失；第三方因違反法律法規(guī)造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方在本合同中的職責應(yīng)與甲乙雙方明確劃分，避免職責交叉或遺漏。18.2責任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔。甲乙雙方不因第三方介入而免除或減輕各自的責任。18.3保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。18.4糾紛解決第三方與其他各方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.5第三方變更如第三方需變更，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。第三方變更不影響本合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作要求和期望。2.附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單要求：詳細列明甲方提供的工作場所、工作設(shè)備及其使用說明。說明：本附件作為合同附件，用于明確工作環(huán)境和設(shè)備的使用規(guī)范。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列明乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險的繳納標準和流程。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責任劃分等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細節(jié)和各方責任。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細列明保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的保密責任和保密措施。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列明各種違約行為及其對應(yīng)的違約責任認定標準。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認定和處理。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密條款，泄露合同信息。甲方未按合同約定支付工資或福利。甲方未按合同約定提供工作條件。第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：乙方未按合同約定完成工作職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.示例說明：乙方未按時完成項目報告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的[具體比例]。乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失，賠償金額不低于[具體金額]。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方項目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失，賠償金額為[具體金額]。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人員合作協(xié)議14本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.合作期限3.1合作開始日期3.2合作結(jié)束日期4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點規(guī)定6.工資待遇6.1工資標準6.2支付方式6.3支付時間7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.工作紀律與保密8.1工作紀律要求8.2保密條款9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他相關(guān)約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“用工單位”指本合同約定的提供非全日制用工的用人單位。1.1.2“用工人員”指本合同約定的接受非全日制用工的勞動者。1.1.3“工作內(nèi)容”指用工人員根據(jù)用工單位要求完成的具體工作任務(wù)。1.1.4“工作時間”指用工人員按照本合同約定在用工單位規(guī)定的時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。1.1.5“工資”指用工人員按照本合同約定從用工單位獲得的報酬。1.2術(shù)語解釋1.2.1“非全日制用工”指用工人員與用工單位按照約定，以小時計酬為主，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2.合作雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.1.1名稱：[用工單位名稱]2.1.2注冊地址：[用工單位注冊地址]2.1.3法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]2.2用工人員基本信息2.2.1姓名：[用工人員姓名]2.2.2性別：[用工人員性別]2.2.3身份證號碼：[用工人員身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[用工人員聯(lián)系電話]3.合作期限3.1合作開始日期：[合作開始日期]3.2合作結(jié)束日期：[合作結(jié)束日期]4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.1.1用工人員應(yīng)在用工單位規(guī)定的范圍內(nèi)，按照工作內(nèi)容要求，完成指定的非全日制工作任務(wù)。4.2具體工作職責4.2.1用工人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成指定的非全日制工作任務(wù)。4.2.2用工人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度和工作紀律。4.2.3用工人員應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1用工人員的工作時間為每周[每周工作日]天，每日工作時間為[每日工作時間]小時。5.2