2025年度民工就業(yè)援助及技能培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.民工就業(yè)援助內容3.1就業(yè)援助范圍3.2就業(yè)援助方式3.3就業(yè)援助期限4.技能培訓內容4.1技能培訓課程4.2技能培訓方式4.3技能培訓時間5.培訓師資和設施5.1培訓師資要求5.2培訓設施要求6.民工就業(yè)援助實施流程6.1民工就業(yè)援助申請6.2民工就業(yè)援助審核6.3民工就業(yè)援助實施7.技能培訓實施流程7.1技能培訓報名7.2技能培訓選拔7.3技能培訓實施8.費用承擔與支付8.1甲方費用承擔8.2乙方費用承擔8.3費用支付方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同變更與解除14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：_________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在通過甲方提供的就業(yè)援助和乙方提供的技能培訓，幫助民工提高就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，促進民工就業(yè)，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關法律法規(guī)制定。3.民工就業(yè)援助內容3.1就業(yè)援助范圍3.1.1提供就業(yè)信息咨詢服務3.1.2組織民工參加招聘會3.1.3協(xié)助民工辦理就業(yè)手續(xù)3.2就業(yè)援助方式3.2.1通過線上平臺發(fā)布就業(yè)信息3.2.2定期舉辦現(xiàn)場招聘活動3.2.3提供就業(yè)政策解讀服務3.3就業(yè)援助期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.技能培訓內容4.1技能培訓課程4.1.1焊工技能培訓4.1.2鉗工技能培訓4.1.3汽車維修技能培訓4.2技能培訓方式4.2.1理論授課4.2.2實操訓練4.2.3案例分析4.3技能培訓時間4.3.1焊工技能培訓：共3個月4.3.2鉗工技能培訓：共2個月4.3.3汽車維修技能培訓：共4個月5.培訓師資和設施5.1培訓師資要求5.1.1具備相關專業(yè)資格證書5.1.2具有豐富的實踐經(jīng)驗5.2培訓設施要求5.2.1完善的教學設備5.2.2安全的訓練場地6.民工就業(yè)援助實施流程6.1民工就業(yè)援助申請6.1.1民工填寫就業(yè)援助申請表6.1.2甲方審核申請表6.1.3甲方與民工簽訂就業(yè)援助協(xié)議6.2民工就業(yè)援助審核6.2.1甲方對民工的基本信息進行核實6.2.2甲方對民工的就業(yè)意愿進行評估6.2.3甲方對民工的就業(yè)條件進行審核6.3民工就業(yè)援助實施6.3.1甲方根據(jù)民工需求提供就業(yè)信息6.3.2甲方協(xié)助民工參加招聘活動6.3.3甲方為民工提供就業(yè)政策解讀和手續(xù)辦理服務8.費用承擔與支付8.1甲方費用承擔8.1.1民工就業(yè)援助活動組織費用8.1.2技能培訓課程開發(fā)費用8.1.3培訓師資及管理人員費用8.2乙方費用承擔8.2.1民工技能培訓費用8.2.2民工就業(yè)援助服務費用8.3費用支付方式8.3.1雙方協(xié)商確定支付時間8.3.2按月支付，每月支付比例為合同總金額的1/128.3.3支付方式為銀行轉賬9.合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同終止條件9.2.1合同到期自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3合同終止程序9.3.1雙方應提前30日書面通知對方9.3.2合同終止后，雙方應結清所有費用9.3.3雙方應共同處理合同終止后的遺留問題10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密10.1.2民工個人信息10.2保密義務10.2.1雙方應對保密內容采取保密措施10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容10.3違約責任10.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1未能按照合同約定提供就業(yè)援助或技能培訓11.1.2未能按時支付費用11.2乙方違約責任11.2.1未能按照合同約定提供合格的培訓師資和設施11.2.2未能按時完成培訓課程11.3違約賠償11.3.1雙方應根據(jù)違約情況，協(xié)商確定賠償金額11.3.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構12.2.1合同簽訂地人民法院12.3爭議解決程序12.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內向爭議解決機構提交書面申請12.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內作出裁決13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件一為《民工就業(yè)援助及技能培訓詳細計劃》13.1.2本合同附件二為《費用明細表》13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更與解除13.3.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認13.3.2合同的解除需按照第九條規(guī)定的程序進行14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1合同解除需按照第九條規(guī)定的程序進行14.2.2合同解除后，雙方應結清所有費用并處理合同解除后的遺留問題第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在民工就業(yè)援助及技能培訓合同中，由甲方或乙方邀請或指定的，提供專業(yè)服務、咨詢或代理等支持的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關聯(lián)方。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，并遵循合同約定提供相關服務。15.2.2第三方的服務內容、質量、期限等應在合同中明確約定。15.3第三方權利15.3.1第三方有權按照合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持其服務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為委托代理或服務提供關系，第三方不得直接與民工發(fā)生勞動關系。15.4.2第三方在提供服務過程中，應尊重民工的合法權益，不得損害民工的利益。15.4.3第三方與民工的關系為服務接受者，第三方應向民工提供優(yōu)質的服務。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質和信譽。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限、保密條款等。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方服務過程，確保其服務質量符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質和信譽。16.2.2乙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限、保密條款等。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方服務過程，確保其服務質量符合合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導致合同一方或多方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方服務內容、風險程度、市場行情等因素綜合考慮。17.2.2第三方責任限額應在服務協(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額的執(zhí)行17.3.1當?shù)谌皆诼男泻贤^程中發(fā)生違約行為，導致合同一方或多方遭受損失時，第三方應按照責任限額承擔賠償責任。17.3.2若損失超過第三方責任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.4第三方責任限額的調整17.4.1第三方責任限額可根據(jù)合同履行情況進行調整。17.4.2調整第三方責任限額需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《民工就業(yè)援助及技能培訓詳細計劃》詳細要求：包括培訓課程設置、時間安排、師資力量、培訓場地、設備配置等。說明：本附件為合同附件一，用于明確培訓的具體安排和標準。2.《費用明細表》詳細要求：列出甲方和乙方的費用構成，包括但不限于培訓費用、管理費用、服務費用等。說明：本附件為合同附件二，用于明確雙方費用承擔的具體項目和金額。3.《第三方服務協(xié)議》詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等。說明：本附件為合同附件三，用于明確第三方在合同中的權利和義務。4.《民工就業(yè)援助申請表》詳細要求：包括民工個人信息、就業(yè)意向、技能水平、培訓需求等。說明：本附件用于民工申請就業(yè)援助時填寫，作為合同附件四。5.《民工技能培訓記錄》詳細要求：記錄民工參加培訓的時間、課程、成績、考核結果等。說明：本附件用于記錄民工技能培訓的過程和結果，作為合同附件五。6.《民工就業(yè)援助服務記錄》詳細要求：記錄民工接受就業(yè)援助的過程、結果、反饋等。說明：本附件用于記錄民工接受就業(yè)援助的過程和效果，作為合同附件六。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按合同約定提供就業(yè)援助或技能培訓；1.2未按合同約定支付費用；1.3提供的培訓質量不符合合同要求。乙方違約行為：2.1未按合同約定提供合格的培訓師資和設施；2.2未按合同約定完成培訓課程；2.3提供的就業(yè)援助服務不符合合同要求。2.責任認定標準違約責任認定標準：3.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2違約責任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責任示例示例：3.1甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，并承擔由此產(chǎn)生的利息。3.2乙方提供的培訓師資不符合合同要求，導致民工技能培訓效果不佳，甲方有權要求乙方退還部分培訓費用。全文完。2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方當事人信息2.1當事人一的基本信息2.2當事人二的基本信息3.民工就業(yè)援助及技能培訓內容3.1就業(yè)援助服務內容3.2技能培訓課程設置3.3培訓時間安排3.4培訓地點及設施4.民工就業(yè)援助及技能培訓費用4.1費用總額4.2費用構成4.3費用支付方式5.民工就業(yè)援助及技能培訓實施5.1實施計劃5.2實施進度5.3實施要求6.民工就業(yè)援助及技能培訓效果評估6.1評估標準6.2評估方法6.3評估時間7.民工就業(yè)援助及技能培訓保障措施7.1安全保障7.2質量保障7.3風險防范8.民工權益保障8.1民工工資待遇8.2民工勞動保護8.3民工休息休假9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款13.3其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在通過民工就業(yè)援助及技能培訓，提高民工就業(yè)能力，促進民工就業(yè)，實現(xiàn)民工自身價值和社會資源的合理配置。2.雙方當事人信息2.1當事人一的基本信息名稱：X就業(yè)援助中心地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：2.2當事人二的基本信息名稱：建筑有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：3.民工就業(yè)援助及技能培訓內容3.1就業(yè)援助服務內容提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等服務。3.2技能培訓課程設置包括建筑工種、電工、焊工、鋼筋工等職業(yè)技能培訓。3.3培訓時間安排培訓時間為2004年1月至2004年12月，共計12個月。3.4培訓地點及設施培訓地點：市區(qū)職業(yè)技能培訓中心培訓設施：教室、實訓室、圖書室等。4.民工就業(yè)援助及技能培訓費用4.1費用總額培訓費用總額為人民幣萬元整。4.2費用構成包括培訓費、教材費、考試費、住宿費等。4.3費用支付方式當事人二在合同簽訂后一個月內支付全部培訓費用，支付方式為銀行轉賬。5.民工就業(yè)援助及技能培訓實施5.1實施計劃制定詳細的培訓計劃，明確培訓課程、培訓時間、培訓內容等。5.2實施進度每月末向當事人二報告培訓進度，包括培訓人數(shù)、培訓完成情況等。5.3實施要求確保培訓質量，提高民工就業(yè)能力，實現(xiàn)培訓目標。6.民工就業(yè)援助及技能培訓效果評估6.1評估標準以民工就業(yè)率、職業(yè)技能水平提升程度等為主要評估指標。6.2評估方法通過問卷調查、面試、實際操作等方式進行評估。6.3評估時間培訓結束后一個月內完成評估工作。8.民工權益保障8.1民工工資待遇民工在培訓期間享有不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資待遇，且工資按月支付。8.2民工勞動保護提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保民工的身體健康和安全。8.3民工休息休假民工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假，并保證休息時間。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方需變更合同內容，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形（1）未按時支付培訓費用的；（2）未按合同規(guī)定提供培訓服務的；（3）未按合同規(guī)定保障民工權益的。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式采用仲裁或訴訟方式解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）培訓任務完成；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條款在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密義務可解除。13.3其他約定事項雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他未在本合同中約定的事項，應協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：民工就業(yè)援助及技能培訓計劃14.2附件二：民工工資支付明細表14.3附件三：民工勞動保護措施14.4附件四：爭議解決協(xié)議書（如有）14.5附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施、提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢服務機構、設備供應商等。2.第三方責任限額2.1責任限額定義第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失、損害或責任，其責任總額不得超過合同總金額的%。2.2責任限額適用范圍第三方責任限額適用于第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方或民工的損失，不包括不可抗力因素造成的損失。3.第三方責任承擔3.1第三方責任承擔原則第三方在履行本合同時，應遵守相關法律法規(guī)，并對自己的行為負責。如第三方違反本合同，應承擔相應的法律責任。3.2第三方違約責任若第三方違反本合同，導致甲乙雙方或民工遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方權利義務4.1第三方權利（1）根據(jù)本合同約定，享有相應的服務費用或報酬；（2）在履行本合同時，享有知情權、參與權、監(jiān)督權等。4.2第三方義務（1）按照本合同約定，履行相應的服務或協(xié)助義務；（2）遵守相關法律法規(guī)，確保服務質量；（3）對甲乙雙方或民工的個人信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方的劃分甲乙雙方是本合同的當事人，負責合同的履行和監(jiān)督。第三方是合同履行過程中的服務提供方或協(xié)助方。5.2第三方與民工的劃分第三方在履行本合同時，應確保民工的權益得到保障。民工是合同的受益方，享有培訓、就業(yè)等權益。5.3第三方與培訓機構的劃分若第三方為培訓機構，其應遵守國家相關培訓規(guī)定，確保培訓質量，并按照合同約定承擔相應責任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備履行合同所需的能力和條件；（3）第三方同意承擔相應的責任。6.3第三方介入后的合同調整第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況對合同進行必要的調整，包括但不限于服務內容、費用、責任等。6.4第三方介入后的責任劃分第三方介入后，甲乙雙方、第三方及民工之間的責任劃分應在本合同和相關協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：民工就業(yè)援助及技能培訓計劃詳細要求：詳細列出培訓課程、時間安排、培訓目標、師資力量、實訓設備等。說明：此附件為培訓實施的詳細計劃，用于指導培訓工作的開展。2.附件二：民工工資支付明細表詳細要求：包括工資發(fā)放時間、金額、支付方式、工資構成等。說明：此附件用于記錄和證明民工工資支付情況。3.附件三：民工勞動保護措施詳細要求：列出勞動保護的具體措施，如安全培訓、健康檢查、防護用品發(fā)放等。說明：此附件用于保障民工的勞動安全和健康。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。5.附件五：爭議解決協(xié)議書詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁地點等。說明：此附件用于明確爭議解決途徑，保障合同雙方的權益。6.附件六：民工就業(yè)跟蹤記錄詳細要求：記錄民工就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、待遇等。說明：此附件用于跟蹤民工就業(yè)情況，評估培訓效果。7.附件七：培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓效果評估方法、評估結果、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按時支付培訓費用；（2）第三方未按合同約定提供服務；（3）民工在培訓期間發(fā)生安全事故；（4）甲乙雙方未按合同規(guī)定保障民工權益。2.責任認定標準：（1）違約行為發(fā)生時，違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約責任包括賠償損失、支付違約金等；（3）違約責任的承擔應根據(jù)違約行為的性質、程度、影響等因素確定。3.違約責任認定示例：（1）若甲乙雙方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的%；（2）若第三方未按合同約定提供服務，應向甲方或民工支付賠償金，賠償金為實際損失金額的%；（3）若民工在培訓期間發(fā)生安全事故，第三方應承擔相應的賠償責任；（4）若甲乙雙方未按合同規(guī)定保障民工權益，應向民工支付賠償金，賠償金為實際損失金額的%。全文完。2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.項目背景及目的2.1項目背景2.2項目目的3.項目內容3.1培訓對象3.2培訓內容3.3培訓方式3.4培訓時間3.5培訓地點4.培訓經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費使用范圍4.3經(jīng)費支付方式5.培訓實施5.1培訓計劃5.2培訓師資5.3培訓場地及設備5.4培訓過程管理6.培訓效果評估6.1評估指標6.2評估方法6.3評估結果應用7.民工就業(yè)援助7.1就業(yè)援助對象7.2就業(yè)援助內容7.3就業(yè)援助方式7.4就業(yè)援助效果跟蹤8.保密條款8.1信息保密義務8.2保密信息的范圍8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序11.3解除責任12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：民工就業(yè)援助中心法定代表人：乙方：技能培訓學校法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.項目背景及目的2.1項目背景為響應國家關于促進農(nóng)民工就業(yè)和技能提升的政策，甲方?jīng)Q定開展2024年度民工就業(yè)援助及技能培訓項目。2.2項目目的提升民工就業(yè)技能，增加就業(yè)機會，助力民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，同時促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。3.項目內容3.1培訓對象3.2培訓內容培訓內容主要包括電工、焊工、家政服務、餐飲服務等領域的專業(yè)技能培訓。3.3培訓方式培訓采用理論教學與實操相結合的方式，確保學員能夠掌握相關技能。3.4培訓時間培訓時間為2024年3月至2024年12月，具體培訓時間安排由雙方協(xié)商確定。3.5培訓地點培訓地點設在乙方指定的培訓場地，具體地點為省市區(qū)路號。4.培訓經(jīng)費4.1經(jīng)費來源本次培訓經(jīng)費由甲方承擔。4.2經(jīng)費使用范圍經(jīng)費主要用于培訓師資費用、場地及設備租賃費用、培訓材料費用、學員交通及食宿費用等。4.3經(jīng)費支付方式經(jīng)費支付采用銀行轉賬方式，甲方于每月底前將當月培訓經(jīng)費支付至乙方指定賬戶。5.培訓實施5.1培訓計劃乙方根據(jù)甲方要求制定詳細的培訓計劃，包括課程設置、培訓時間、師資安排等。5.2培訓師資乙方選派具有豐富教學經(jīng)驗和實踐能力的教師擔任培訓工作。5.3培訓場地及設備乙方負責提供培訓場地及設備，確保培訓順利進行。5.4培訓過程管理乙方對培訓過程進行全程管理，確保培訓質量和效果。6.培訓效果評估6.1評估指標評估指標包括學員出勤率、培訓合格率、學員就業(yè)率等。6.2評估方法采用問卷調查、實操考核、就業(yè)跟蹤等方式進行評估。6.3評估結果應用評估結果作為改進培訓內容、優(yōu)化培訓方式的重要依據(jù)。8.保密條款8.1信息保密義務雙方對本合同內容以及項目執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等負有保密義務。8.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于培訓計劃、學員名單、培訓內容、財務數(shù)據(jù)、項目進展等。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息，導致另一方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費用。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況及損失程度確定，雙方協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁機構為省市仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起解除。11.3解除責任合同解除后，雙方應按照約定履行剩余義務，并承擔因解除合同而產(chǎn)生的合理費用。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。12.3合同續(xù)簽如雙方需要續(xù)簽合同，應在本合同到期前一個月內達成書面協(xié)議。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資名單、學員名單等。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高培訓效果，降低風險，促進項目的順利進行。2.第三方選擇及職責2.1第三方選擇甲乙雙方應共同選擇符合資質要求的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方職責提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方進行溝通協(xié)調；提供咨詢服務，對培訓方案、實施過程等進行評估和建議；提供技術服務，確保培訓設備、場地等符合要求；其他輔助服務，如培訓資料的整理、學員管理、跟蹤服務等。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不應超過第三方注冊資本的10%。3.3責任限額的調整如第三方注冊資本發(fā)生變化，責任限額應相應調整。4.第三方與其他方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方應向甲方負責。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方應向乙方負責。4.3第三方與學員的關系第三方在提供培訓服務時，應尊重學員的權益，不得損害學員的合法權益。5.第三方介入的具體條款5.1中介服務第三方應協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系，促成雙方合作。5.2咨詢服務第三方應定期對培訓方案、實施過程進行評估，并向甲乙雙方提供改進建議。5.3技術服務第三方應確保培訓設備、場地等符合國家相關標準，并提供必要的技術支持。5.4其他輔助服務第三方應按照甲乙雙方的要求，提供其他必要的輔助服務。6.第三方違約責任6.1違約情形第三方違約情形包括但不限于：未能履行合作協(xié)議約定的職責；提供的服務不符合要求；泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責任第三方違約時，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的直接損失和合理費用。7.第三方介入的費用7.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般由甲方承擔。7.2費用支付第三方介入的費用按照合作協(xié)議的約定，由甲方支付。8.第三方介入的期限8.1介入期限第三方介入的期限由合作協(xié)議約定，一般不應超過合同期限。8.2介入期限的延長如需延