建筑工程公司工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑工程公司工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位概述工程副總經(jīng)理在建筑工程公司中扮演著重要的角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司的工程項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和高效運(yùn)作。該崗位需要具備豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以應(yīng)對復(fù)雜的工程環(huán)境和多變的市場需求。二、核心職責(zé)1.項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的整體管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各種問題。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)組建和管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)與分工，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。3.客戶關(guān)系維護(hù)與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司的良好聲譽(yù)。4.成本控制制定項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目成本，分析成本偏差，提出改進(jìn)措施，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。5.質(zhì)量管理建立健全項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。6.安全管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的安全管理，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。7.技術(shù)支持提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，參與技術(shù)方案的制定與審核，推動新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，提高工程項(xiàng)目的技術(shù)水平。8.政策法規(guī)遵循確保項(xiàng)目實(shí)施過程中遵循國家和地方的法律法規(guī)，及時(shí)了解行業(yè)政策變化，調(diào)整公司策略，確保合規(guī)經(jīng)營。9.信息管理建立項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為決策提供依據(jù)。10.績效評估定期對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行績效評估，制定激勵(lì)措施，提升團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力。三、具體工作內(nèi)容1.項(xiàng)目啟動參與項(xiàng)目的前期調(diào)研與可行性分析，協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利啟動。2.進(jìn)度控制定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會議，分析項(xiàng)目進(jìn)展情況，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的資源，確保項(xiàng)目所需的人力、物力和財(cái)力得到有效配置，提升資源利用效率。4.合同管理參與項(xiàng)目合同的審核與簽署，確保合同條款的合理性與合法性，維護(hù)公司的合法權(quán)益。5.外部溝通與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部單位保持良好溝通，積極參與行業(yè)交流，提升公司的影響力。6.問題解決針對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析與討論，提出解決方案，確保問題得到有效處理。7.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目總結(jié)會議，分析項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，形成總結(jié)報(bào)告，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。四、崗位要求1.教育背景具有建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的職業(yè)資格證書。2.工作經(jīng)驗(yàn)擁有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同等職位工作經(jīng)歷，熟悉工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.專業(yè)技能具備扎實(shí)的工程管理知識，熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目管理的相關(guān)工具和方法。4.領(lǐng)導(dǎo)能力具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。5.溝通能力具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。6.抗壓能力具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境