兩新黨務(wù)工作者培訓(xùn)班

演講人：兩新黨務(wù)工作者培訓(xùn)班日期：培訓(xùn)背景與目的黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)普及兩新領(lǐng)域黨務(wù)工作特點(diǎn)實(shí)務(wù)操作技能提升課程案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)安排培訓(xùn)效果評(píng)估與后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃目錄contents培訓(xùn)背景與目的01黨建工作面臨新挑戰(zhàn)兩新組織的黨建工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，需要黨務(wù)工作者不斷創(chuàng)新方法、加強(qiáng)探索。兩新組織數(shù)量不斷增加隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的深入，新興領(lǐng)域和新興組織不斷涌現(xiàn)，兩新組織的數(shù)量快速增長(zhǎng)。黨務(wù)工作者素質(zhì)參差不齊兩新組織中的黨務(wù)工作者來(lái)自不同領(lǐng)域，素質(zhì)和能力存在差異，需要進(jìn)一步提高。兩新黨務(wù)工作現(xiàn)狀加強(qiáng)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)教育，提高黨務(wù)工作者的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)。提高政治素質(zhì)針對(duì)兩新組織的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，包括黨組織建設(shè)、黨員管理、思想政治工作等方面的知識(shí)和技能。增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力介紹國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的黨建理念和經(jīng)驗(yàn)，拓寬黨務(wù)工作者的視野和思路，提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。拓展知識(shí)面培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)目標(biāo)與期望成果提升政治素質(zhì)使黨務(wù)工作者更加堅(jiān)定地信仰馬克思主義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。提高業(yè)務(wù)能力拓展工作思路使黨務(wù)工作者熟練掌握黨建工作的基本知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立開(kāi)展兩新組織的黨建工作。啟發(fā)黨務(wù)工作者創(chuàng)新思維，積極探索兩新組織黨建工作的新思路、新方法，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)普及02黨的性質(zhì)全心全意為人民服務(wù)，始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的宗旨黨的綱領(lǐng)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng)黨員權(quán)利參加黨的會(huì)議，討論和表決黨的方針政策；選舉權(quán)和被選舉權(quán)；對(duì)黨的工作提出建議和倡議；在黨組織和黨員中開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；享受黨的章程規(guī)定的其他權(quán)利。黨員義務(wù)遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決議；維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，忠誠(chéng)于黨；積極宣傳黨的路線、方針、政策；為人民群眾服務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用；黨的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨的利益；黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，必須嚴(yán)格遵守。黨員權(quán)利與義務(wù)概述黨的中央組織、地方組織和基層組織。中央組織包括黨的全國(guó)代表大會(huì)、中央委員會(huì)、中央政治局等；地方組織包括省、市、縣、區(qū)各級(jí)黨的代表大會(huì)和委員會(huì)；基層組織包括黨的基層委員會(huì)、黨總支、黨支部等。黨組織結(jié)構(gòu)民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。黨組織按照黨章和有關(guān)規(guī)定，定期召開(kāi)黨的會(huì)議，討論和決定重大問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，確保黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。黨組織運(yùn)行機(jī)制黨組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制兩新領(lǐng)域黨務(wù)工作特點(diǎn)03兩新領(lǐng)域定義及范圍界定范圍界定新經(jīng)濟(jì)組織包括私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)等；新社會(huì)組織包括社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱(chēng)。兩新領(lǐng)域定義新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織。兩新組織黨建工作現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)黨員數(shù)量不斷增加，但黨組織覆蓋率不高；黨組織活動(dòng)形式單一，缺乏創(chuàng)新；黨員教育管理存在困難。01現(xiàn)狀如何擴(kuò)大黨組織在兩新組織中的影響力；如何創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式，提高黨員參與度；如何加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。02挑戰(zhàn)角色黨務(wù)工作者是兩新領(lǐng)域黨建工作的推動(dòng)者和組織者。定位黨務(wù)工作者在兩新領(lǐng)域中的角色定位宣傳黨的路線、方針、政策，促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；服務(wù)黨員和群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益。0102實(shí)務(wù)操作技能提升課程04制定發(fā)展計(jì)劃根據(jù)上級(jí)黨組織要求和本組織實(shí)際情況，制定合理的發(fā)展黨員計(jì)劃。嚴(yán)格把關(guān)在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量和素質(zhì)。培養(yǎng)教育對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，提高其政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)。履行手續(xù)按照黨章規(guī)定，履行入黨手續(xù)，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范化和制度化。發(fā)展黨員工作流程及注意事項(xiàng)組織生活會(huì)策劃與實(shí)施技巧分享明確主題根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，明確組織生活會(huì)的主題和目的。精心策劃制定詳細(xì)的計(jì)劃，包括會(huì)議議程、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。調(diào)動(dòng)積極性通過(guò)多種形式調(diào)動(dòng)參會(huì)人員的積極性和參與度，提高會(huì)議效果。及時(shí)總結(jié)會(huì)議結(jié)束后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，為今后的工作提供參考。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保責(zé)任到人。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方法探討落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)教育強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)肅查處案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)安排05案例選擇挑選具有代表性的成功案例進(jìn)行深入剖析，如黨組織建設(shè)、黨員管理、群眾工作等方面的典型。典型案例剖析：成功經(jīng)驗(yàn)借鑒01成功因素總結(jié)案例中的成功因素，如領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力、方法創(chuàng)新等，為學(xué)員提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。02實(shí)施步驟詳細(xì)闡述案例的具體實(shí)施步驟，包括計(jì)劃制定、執(zhí)行過(guò)程、監(jiān)督評(píng)估等環(huán)節(jié)，以便學(xué)員了解整個(gè)操作流程。03成效展示展示案例取得的成效，如黨組織凝聚力提升、黨員先鋒模范作用發(fā)揮、群眾滿(mǎn)意度提高等，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)成功案例的信心。04案例選擇選取具有代表性的失敗案例進(jìn)行分析，如黨組織建設(shè)不力、黨員管理不善、群眾工作不到位等。教訓(xùn)總結(jié)總結(jié)案例中的教訓(xùn)，提出避免類(lèi)似錯(cuò)誤的方法和建議，幫助學(xué)員提高防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。失敗原因深入剖析案例中的失敗原因，如思想認(rèn)識(shí)不足、工作方法不當(dāng)、制度不健全等，為學(xué)員提供警示。改進(jìn)措施針對(duì)案例中存在的問(wèn)題，提出具體的改進(jìn)措施和建議，如加強(qiáng)思想教育、完善制度機(jī)制、創(chuàng)新工作方法等，為學(xué)員提供參考。失敗案例反思：教訓(xùn)總結(jié)與改進(jìn)措施01020304互動(dòng)交流環(huán)節(jié)：心得體會(huì)分享組織學(xué)員就學(xué)習(xí)心得、工作體會(huì)進(jìn)行互動(dòng)交流，分享成功案例和失敗教訓(xùn)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享。學(xué)員交流邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)學(xué)員的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，幫助學(xué)員深化認(rèn)識(shí)和提高水平。對(duì)學(xué)員的發(fā)言和討論進(jìn)行總結(jié)歸納，提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供借鑒和參考。專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)將學(xué)員分成小組進(jìn)行深入討論，圍繞特定主題或問(wèn)題展開(kāi)交流，激發(fā)學(xué)員的積極性和創(chuàng)造性。小組討論01020403總結(jié)提升培訓(xùn)效果評(píng)估與后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃06通過(guò)問(wèn)卷形式了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、講師水平等方面的評(píng)價(jià)。問(wèn)卷調(diào)查通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，考核學(xué)員在黨務(wù)工作中的實(shí)際操作能力。實(shí)際操作考核組織學(xué)員進(jìn)行小組討論，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解程度以及學(xué)員之間的互動(dòng)情況。小組討論培訓(xùn)效果評(píng)估方法介紹010203設(shè)立反饋渠道通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱等方式，收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的意見(jiàn)和建議。定期匯總分析對(duì)收集到的學(xué)員反饋進(jìn)行定期匯總和分析，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的整體評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議。及時(shí)反饋改進(jìn)針對(duì)學(xué)員反饋的問(wèn)題和不足，及時(shí)與講師溝通并調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。學(xué)員反饋意見(jiàn)收集與整理制定跟進(jìn)計(jì)劃根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果和學(xué)員反饋意見(jiàn)，制定