網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度(2篇)_第1頁(yè)
網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度(2篇)_第2頁(yè)
網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度(2篇)_第3頁(yè)
網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度(2篇)_第4頁(yè)
網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度城市管理中,網(wǎng)格化管理理念、原則和要求指導(dǎo)下,形成并執(zhí)行了一整套規(guī)則與制度,稱之為網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度。該制度主要包含以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:1.網(wǎng)格的劃分與編制:基于城市規(guī)模、居民人口及社區(qū)狀況,確立合理的網(wǎng)格區(qū)域與數(shù)量,并繪制網(wǎng)格地圖,詳盡標(biāo)注網(wǎng)格信息。2.網(wǎng)格工作人員的配置:依照網(wǎng)格劃分的區(qū)域,安排合適的網(wǎng)格員及配套工作人員,保障每個(gè)網(wǎng)格都能得到專業(yè)化的管理和服務(wù)。3.工作流程與職責(zé)分配:規(guī)劃明確的工作流程,涵蓋巡查、整治、服務(wù)等內(nèi)容,同時(shí)明確每個(gè)環(huán)節(jié)的工作細(xì)節(jié)與責(zé)任分配。4.網(wǎng)格化巡查與監(jiān)管:網(wǎng)格員需定期執(zhí)行巡查任務(wù),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理問(wèn)題,執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),并接受上級(jí)主管單位的監(jiān)督與審查。5.網(wǎng)格化服務(wù):網(wǎng)格員應(yīng)根據(jù)居民的需求,提供包括社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等在內(nèi)的公共服務(wù),以提升城市管理效率和居民滿意度。6.信息化建設(shè)與管理:依托信息化手段,構(gòu)建和維護(hù)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息的共享與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為決策提供支持,指導(dǎo)管理工作。7.網(wǎng)格化培訓(xùn)與評(píng)估:定期對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升其綜合素養(yǎng)和工作能力,并對(duì)網(wǎng)格服務(wù)管理工作成效進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善相關(guān)制度。貫徹網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度,旨在提升城市管理效率,加強(qiáng)社區(qū)基層治理能力,增強(qiáng)居民的幸福感和滿意度,進(jìn)而推進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定發(fā)展。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度(二)在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展以及增強(qiáng)社會(huì)治理能力的過(guò)程中,網(wǎng)格化服務(wù)管理扮演了至關(guān)重要的角色。為了促進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化及效率化,特此制定本工作制度,旨在規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理工作流程,明確各級(jí)網(wǎng)格員的職責(zé)與權(quán)力,進(jìn)而提升網(wǎng)格化服務(wù)管理的工作效能。目的與原則1.目的:確保社區(qū)居民的利益得到最大限度的滿足,提高社區(qū)治理水平,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。2.原則:全員參與:實(shí)施全員網(wǎng)格化服務(wù)管理,增強(qiáng)居民的參與意識(shí)與責(zé)任感。公開(kāi)透明:確保信息共享,強(qiáng)化社區(qū)與居民之間的溝通與合作。注重細(xì)節(jié):細(xì)節(jié)決定成敗,注重細(xì)節(jié)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。實(shí)效為本:加強(qiáng)考核評(píng)價(jià),確保工作的實(shí)效性與操作性。網(wǎng)格化服務(wù)管理組織架構(gòu)1.網(wǎng)格化服務(wù)管理委員會(huì):由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)成,負(fù)責(zé)制定網(wǎng)格化服務(wù)管理的總體規(guī)劃和政策措施。2.網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室:直接向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)和監(jiān)督網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的具體執(zhí)行。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作流程1.繪制網(wǎng)格地圖:根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,制定詳細(xì)的網(wǎng)格地圖,確保網(wǎng)格范圍明晰。2.制定服務(wù)管理計(jì)劃:基于網(wǎng)格地圖,制定服務(wù)管理計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)和任務(wù),并擬定具體實(shí)施方案。3.人員配備:根據(jù)網(wǎng)格需求,合理配置服務(wù)管理人員,確保每個(gè)網(wǎng)格都有充足的管理團(tuán)隊(duì)。4.巡查工作:定期對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,巡查內(nèi)容涵蓋社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生等多方面。5.話務(wù)中心建設(shè):建立全天候網(wǎng)格話務(wù)中心,為居民提供咨詢服務(wù),并及時(shí)記錄和轉(zhuǎn)交居民反映的問(wèn)題。6.考核評(píng)估:定期對(duì)網(wǎng)格化服務(wù)工作進(jìn)行考核評(píng)估,表?yè)P(yáng)激勵(lì)優(yōu)秀員工,針對(duì)不足之處提供指導(dǎo)和幫助。網(wǎng)格化服務(wù)管理職責(zé)與權(quán)力1.網(wǎng)格化服務(wù)員職責(zé):巡查網(wǎng)格,維護(hù)社區(qū)環(huán)境和秩序。收集并上報(bào)居民的意見(jiàn)和建議。協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,組織居民參與活動(dòng)。參與社區(qū)文化建設(shè)和志愿者活動(dòng)。2.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力:指導(dǎo)并評(píng)估網(wǎng)格化服務(wù)員的工作。協(xié)調(diào)解決服務(wù)管理中的矛盾和問(wèn)題。對(duì)突發(fā)事件和重大問(wèn)題進(jìn)行決策和處理。3.相關(guān)部門(mén)權(quán)力:協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展服務(wù)管理工作。處理職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供必要數(shù)據(jù)和信息。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作考核評(píng)估1.考核內(nèi)容:包括巡查、問(wèn)題處理、居民滿意度等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行定期評(píng)估。3.考核結(jié)果:根據(jù)考核結(jié)果,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工作,針對(duì)不足之處提供指導(dǎo)和幫助。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作難點(diǎn)和建議1.難點(diǎn):居民參與度不高,矛盾問(wèn)題處理不及時(shí)。2.建議:加強(qiáng)對(duì)居民的宣傳教育,提升其參與和責(zé)任意識(shí)。建立問(wèn)題反饋和處理機(jī)制,提高問(wèn)題處理的及時(shí)性和科學(xué)性。強(qiáng)化與相關(guān)部門(mén)的合作,形成合力解決矛盾問(wèn)題。加大對(duì)優(yōu)秀服務(wù)管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度,激發(fā)工作積極性。總結(jié)本制度的制定是為了規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,通過(guò)明確職責(zé)與權(quán)力、建立

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論