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分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職責作為財務(wù)主管,您的主要職責將包括:1.財務(wù)評估與預(yù)測:您需負責評估公司的財務(wù)健康狀況和業(yè)務(wù)績效。這涉及定期審核收入與支出,并制定預(yù)算和財務(wù)規(guī)劃。您需要運用財務(wù)工具和技術(shù)來預(yù)測未來的財務(wù)流動,以實現(xiàn)對整體財務(wù)狀況的全面掌握。2.風(fēng)險控制:作為財務(wù)主管,您需承擔風(fēng)險管理的重任。這包括評估公司面臨的各種風(fēng)險,如市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險,并制定相應(yīng)的策略以降低這些風(fēng)險,確保公司具備應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。3.會計與報告:您需確保公司的會計記錄準確無誤且完整。這包括遵守所有法規(guī)要求,監(jiān)督會計報告的編制和提交。您需要將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價值的報告和分析,以支持管理層的決策制定。4.資產(chǎn)與負債管理:您需管理公司的資產(chǎn)和負債。這包括評估和監(jiān)控資產(chǎn)(如現(xiàn)金、股票、債券和固定資產(chǎn))以及負債(如債務(wù)和利息支付)的情況。5.稅務(wù)規(guī)劃與合規(guī):您需對稅務(wù)規(guī)劃和遵循負責,確保遵守所有適用的稅法和法規(guī),制定有效的稅務(wù)策略,以減少稅務(wù)風(fēng)險和成本。6.團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:作為財務(wù)主管,您需管理財務(wù)團隊,協(xié)調(diào)他們的工作。您需要確保團隊成員具備必要的技能和知識,并為他們提供指導(dǎo)和支持。您需要與其他部門和管理層協(xié)作,以確保財務(wù)部門的高效運行。作為財務(wù)主管,您應(yīng)具備以下的素質(zhì)和能力:1.精確度與細心:您需要以精確和細心的態(tài)度處理工作,仔細審查和分析財務(wù)數(shù)據(jù),確保報告和記錄的準確性。2.戰(zhàn)略思維:您需具備將公司的長期目標和愿景轉(zhuǎn)化為財務(wù)策略的能力,以支持這些目標的實現(xiàn)。3.有效溝通:您需具備良好的溝通技巧,能與各部門和管理層有效溝通,解釋復(fù)雜的財務(wù)概念和數(shù)據(jù)。4.領(lǐng)導(dǎo)力:您需具備領(lǐng)導(dǎo)力,能激勵和指導(dǎo)團隊成員,提供必要的支持和培訓(xùn)。5.專業(yè)素養(yǎng):作為財務(wù)主管,您需具備深厚的財務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉財務(wù)原理,了解最新的財務(wù)法規(guī)和標準??傊?,財務(wù)主管的角色涵蓋廣泛的財務(wù)責任,要求具備精確度、戰(zhàn)略思維、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)等多方面的能力。只有具備這些素質(zhì),您才能有效地履行財務(wù)主管的職責,為公司的成長做出貢獻。分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職責(二)一、崗位職責1.負責制定并實施公司的財務(wù)管理政策和規(guī)范,確保所有財務(wù)活動均符合國家法律法規(guī)和會計準則要求,構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系。2.主導(dǎo)編制公司年度財務(wù)預(yù)算和資金計劃,積極參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定與決策過程,為管理層提供有力的財務(wù)分析與決策支持。3.全面負責公司日常財務(wù)管理工作,涵蓋財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析、對外財務(wù)報告的發(fā)布以及會計憑證的審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.監(jiān)督并檢查公司各部門的財務(wù)活動,確保財務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準確性和高效性,有效防范并化解潛在的財務(wù)風(fēng)險。5.負責與銀行、審計機構(gòu)等外部機構(gòu)建立良好的溝通與合作機制,維護公司的外部財務(wù)關(guān)系。6.領(lǐng)導(dǎo)并管理財務(wù)團隊,致力于團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,持續(xù)提升團隊的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。7.協(xié)助公司總經(jīng)理完成其他與財務(wù)管理緊密相關(guān)的工作任務(wù)。二、任職要求1.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。2.具備扎實的財務(wù)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉國家財務(wù)法律法規(guī)、會計準則及財務(wù)管理制度。3.擁有卓越的財務(wù)分析與決策能力,能夠熟練運用多種財務(wù)分析工具和方法進行深入的財務(wù)分析與預(yù)測。4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外各方保持有效溝通,確保工作順利開展。5.具備出色的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效完成工作任務(wù)。6.具備較強的抗壓能力和問題解決能力,能夠從容應(yīng)對復(fù)雜的財務(wù)問題與挑戰(zhàn)。7.具備良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,持續(xù)提升個人及團隊的財務(wù)管理水平。三、績效考核指標1.財務(wù)管理政策和規(guī)范的制定與執(zhí)行效率與質(zhì)量。2.年度財務(wù)預(yù)算與資金計劃的編制與執(zhí)行效果。3.財務(wù)報表與對外財務(wù)報告的準確性與及時性。4.財務(wù)管理工作的合規(guī)性與風(fēng)險防
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