學校崗位職責職責（2篇）

學校崗位職責職責學校的職務責任可涵蓋如下方面：1.校長：承擔學校的全面管理和領(lǐng)導責任，制定并實施教學策略和政策，監(jiān)督學校運行狀況，以及協(xié)調(diào)與外部的溝通和合作事務。2.教務主任：主管學校的教務管理，包括設計教學計劃和時間表，組織教師培訓和評估，以及處理教學相關(guān)事務。3.班主任：負責班級學生的管理與指導，關(guān)注學生的學習進度和成長發(fā)展，與家長建立溝通協(xié)作，同時組織班級活動和會議。4.教師：承擔教授各學科知識和技能的任務，制定教學計劃和教學策略，批閱學生作業(yè)和考試，以及為學生提供個別輔導。5.學生事務辦公室：負責學生的日常管理和服務，包括學生檔案管理、獎懲措施、行為評估、以及學生活動的組織。6.輔導員：關(guān)注學生的心理健康發(fā)展，提供心理咨詢與支持服務，開展心理教育活動，協(xié)助學生解決學習和生活問題。7.保衛(wèi)處：負責維護學校的安全與保衛(wèi)工作，包括校園巡邏、安全培訓、制定和執(zhí)行應急計劃等。8.財務處：管理學校的財務和資金運作，編制并執(zhí)行財務預算，監(jiān)控財務收支，確保財務合規(guī)。9.后勤部門：負責學校的后勤保障，包括校舍維護、設備管理、餐飲供應、衛(wèi)生清潔等工作。10.網(wǎng)絡信息中心：負責學校的網(wǎng)絡建設和管理，維護學校網(wǎng)站和網(wǎng)絡設備，提供網(wǎng)絡資源和技術(shù)支持。學校崗位職責職責（二）學校崗位職責模板一、崗位基本信息1.崗位名稱：2.崗位所屬部門：3.崗位上級：4.崗位下級：二、崗位職責1.管理與組織1.1負責組織制定部門工作計劃，確保工作任務的有效實施與完成。1.2承擔部門人員的管理工作，包括招聘、培訓、考核及績效管理等環(huán)節(jié)。1.3組織并主持部門會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通與協(xié)作，以促進團隊整體效能的提升。1.4跟蹤工作進展情況，及時向上級匯報工作成果及遇到的問題。1.5合理安排并監(jiān)督部門內(nèi)部資源的有效利用，以優(yōu)化工作效率。1.6協(xié)助上級處理緊急事務，確保學校各項工作的平穩(wěn)運行。2.教學管理2.1制定并調(diào)整課程計劃與教學大綱，組織教學團隊進行備課活動。2.2監(jiān)督教師教學質(zhì)量，實施課堂考核與教學評價工作。2.3為教師提供教學問題解決方案及教育教學方面的指導與支持。2.4組織并管理學校教育教學活動，包括但不限于考試、評比等。2.5推動教育教學改革，致力于提升學校整體教育教學質(zhì)量。2.6維護良好的教學秩序與教育環(huán)境，確保學生學習安全與福祉。3.學生管理3.1主導學生招生工作，完成學生信息的錄入與注冊流程。3.2制定并執(zhí)行學生管理規(guī)定與制度，監(jiān)督學生日常行為表現(xiàn)。3.3組織多樣化的學生活動，以促進學生綜合素質(zhì)與社交能力的發(fā)展。3.4管理學生檔案與成績記錄，實施學生評價與追蹤工作。3.5協(xié)助解決學生遇到的問題與矛盾，維護學生合法權(quán)益。3.6建立并維護學生家長溝通渠道，加強家校合作，共同關(guān)注學生成長。4.資產(chǎn)管理4.1制定并執(zhí)行學校資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)的安全與有效利用。4.2定期進行資產(chǎn)盤點與財務核對工作，防范資產(chǎn)丟失與浪費現(xiàn)象。4.3維護學校設施與設備的正常運行狀態(tài)，合理調(diào)配資源進行維修與保養(yǎng)。4.4負責學校采購工作的規(guī)劃與執(zhí)行，確保物資品質(zhì)與供應穩(wěn)定性。4.5跟蹤學校資產(chǎn)使用情況，及時向上級報告資產(chǎn)動態(tài)信息。5.學校安全管理5.1制定并完善學校安全制度與應急預案體系。5.2負責學校安全設施的維護與更新工作。5.3組織并開展安全教育與演練活動，提升師生安全意識與應對能力。5.4監(jiān)督學校內(nèi)部安全管理工作執(zhí)行情況，強化安全管理效能。5.5及時處理突發(fā)事件與安全事故，并向上級報告處理情況。5.6組織安全隱患排查整治工作，確保學校安全無虞。6.其他職責6.1協(xié)助上級完成交辦的其他工作任務。6.2及時反饋上級工作情況及重要問題信息。6.3參與學校相關(guān)會議與活動，積極貢獻個人力量與智慧。6.4完成上級交辦的臨時性工作任務。6.5