2024有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會（32篇）

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會（精選32篇）

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇1

山不辭土，故能成其高，海不辭水，故能成其淵。

父母給了我們身體，老師給了我們知識，朋友給了我們友情，家人

給了我們親情，社會給了我們成長的舞臺，哪一種感情不值得我們絡(luò)記

于心?我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤，

我們幾乎無以為報。所以，要常懷一顆感恩的心。

當(dāng)我坐在寬敞整潔的辦公室，有一份收入不錯穩(wěn)定的工作時，細想

在我身邊，有很多和我差不多大的朋友還沒有工作，找不到工作，他們

每天都奔波在外地打工，甚至有些比我優(yōu)秀的本科生仍然坐在家中無所

事事，更別說有一份環(huán)境這么好的工作，而我有幸的找到了這份工作，

所以我時常提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。面臨著嚴(yán)

酷的職場競爭壓力，我越來越深刻地體會到工作需要珍惜，也感受到了

企業(yè)提供給我們的機遇和生存空間的重要性，面對眼前的工作和生活，

我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。

帶著感恩出發(fā)，有什么比感恩更能激發(fā)我們對生活的熱愛，有什么

比感恩更能激發(fā)我們的工作激情，有什么比感恩更能激發(fā)我們砥礪前行

的決心。

最好的感恩，應(yīng)當(dāng)是做一個懂得感恩的員工，盡心盡責(zé)地做好本職

工作。用感恩的心對待工作，就會對我們所從事的高速事業(yè)忠心耿耿，

認真負責(zé)，每天激情飛揚、熱情洋溢;用感恩的心對待工作，就不會為

名利所誘惑，任何時候都會以身作則，嚴(yán)于律己，任勞任怨;激情是成

就事業(yè)的基礎(chǔ)，感恩是激發(fā)熱情的動因。正因為擁有一顆感恩的心，才

能夠在看似平淡的歲月中懷抱著激情前行，以一?種不放棄，不拋棄的精

神，克服艱難困苦，淌過激流，越過險灘，走出黑暗，迎來黎明。

企業(yè)給予了我們豐厚的物質(zhì)條件，最重要的是還為我們提供了展現(xiàn)

人生價值的舞臺。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負起責(zé)任。

作為一名普通員工，我們應(yīng)該學(xué)會感恩，感謝社區(qū)，是她給我們提

供了工作的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)，是他們?yōu)槲覀儞?dān)負了更多的責(zé)任，感謝同

事，是他們給了我無私的支持和幫助。用感恩的心對待工作，就會對對

工作積極負責(zé)；每個人都會在工作中遭遇困難，關(guān)鍵要憑借感恩的心態(tài)

去克服。一顆感恩的心，就是一粒愛的種子，承載著責(zé)任，承載著能力,

承載著希望和發(fā)展。

最開始我以為，在國企上班無非就是喝喝茶，看看報那樣悠閑自在,

可真正到了這里，一切都于我想象的大不相同，離管科的工作大多比較

瑣碎，我也常常被手中的工作忙的團團轉(zhuǎn)，甚至有時還會覺得一個頭兩

個大，但當(dāng)每項工作做好之后，心里又都是滿滿的喜悅和興奮，因為這

份工作讓我感覺到自己每一天都過的很充實的，讓我感覺到自己是有價

值的。進入社區(qū)以來，總是覺得這里像家一樣溫馨，這里的每個人都像

家人一樣可敬可親。

整個社區(qū)就像一個大家庭一樣，給我們關(guān)懷，給我們呵護。所以，

我們實在是沒有理由不感恩，沒有理由不努力工作。

感恩之心，是我們每個人都應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。常言道，“滴

水之恩，當(dāng)涌泉相報:讓我們常懷感恩之心，努力工作，共同經(jīng)營打

理好這個家庭中的每一件事，把自己的青春奉獻在這片熱土上。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇2

通過聆聽關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，

在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自

己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感

恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩

朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培養(yǎng)了我們；我

們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使

我們的生活有r保障。談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴

水之恩，當(dāng)涌泉相報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答

“好好工作”。可是不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都好好工作了嗎？當(dāng)然，很

多領(lǐng)導(dǎo)和員工都能夠抱著認真負責(zé)的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭

力的工作呢？

工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當(dāng)做自己的事

去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經(jīng)是普遍現(xiàn)

象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態(tài)度。

領(lǐng)導(dǎo)者要知道“權(quán)力來自于公司要用之于公司”，這樣才能對得起公司，

也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經(jīng)濟、知識飛速發(fā)展的今天,

這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為“無功便是過”，

因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又

如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是

嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼,

總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至

借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡

直就是恩大仇深。捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由

不感恩公司？有什么理由無埋取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是

非，這是小人之舉！

當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下，我的.今天是誰給的？如果離開了

公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司

就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才

華的空間和平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工

資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什

么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去

問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報

之法。

公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞

和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃

勃、長長久久地發(fā)展、壯大！

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇3

在工作之余利用兩周的時間閱讀感恩方面的書籍，對我觸動很大，

也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態(tài)度有

更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的

責(zé)任心有更大的增強。

我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一

個好領(lǐng)導(dǎo)，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己

生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、

條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人

和時刻想著職的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職JL團隊，有鍛

煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。

我來自農(nóng)村，且家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互

敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。

因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè),

感恩我有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，

珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出

差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣

和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式,

思想感恩，行動感恩。

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習(xí)慣了抱怨，抱怨命運不公,

抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、

不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把

感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對

待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁

錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了

這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使

自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱

怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的‘心態(tài)去面對，以樂觀的精

神去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧

的大家庭中。調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待

工作的態(tài)度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?，由不樂意想辦法

做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的

高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平

凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固

強培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化鹵位工作，做到讓行業(yè)放心、

讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一?顆快

樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著

快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感

悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感

覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的

成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、

以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊馈?/p>

常懷快樂、感恩之心，就不會再為責(zé)任而找借口，工作也不再有內(nèi)

外之分，只要是培訓(xùn)中心的事情，任務(wù)只要分配下來，就會以積極的心

態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題

與困難。但我們不叵避，而是在困難面前選擇了責(zé)任，我們以快樂、感

恩之心去實踐。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇4

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把

責(zé)任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做

人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，

促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的

提升，促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強。

一、感恩發(fā)自內(nèi)心，用實際踐行感恩

我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一

個好領(lǐng)導(dǎo)，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己

生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙?！奔瘓F總裁牛根

生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、

條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人

和時刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛

煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩，我

來自農(nóng)村，旦家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互敬互愛、

和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我

發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我

有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已

經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，

感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信

心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思

想感恩，行動感恩。

二、調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習(xí)慣了抱怨，抱怨命運不公,

抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、

不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾;在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把

感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對

待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁

錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了

這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使

自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱

怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神

去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的

大家庭中。調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工

作的態(tài)度由被動變主動，山不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?，山不樂意想辦法做

變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高

低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡

崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強

培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、

讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

三、快樂工作，責(zé)任無借口

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快

樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著

快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感

悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感

覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的

成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、

以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊?。?/p>

如，我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也

確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心

理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責(zé),

學(xué)員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對我

最大的安慰。常懷快樂、感恩之心，就不會再為責(zé)任而找借口，工作也

不再有內(nèi)外之分，只耍是培訓(xùn)中心的事情，任務(wù)只要分配下來，就會以

積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。

就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審

定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制

作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘,

但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，三加強了社會溝

通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富，六打造了中心和個人知名

度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，

而是在困難面前選擇了責(zé)任，我們以快樂、感恩之心去實踐。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇5

羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的

精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統(tǒng)一

便是中華文化倡導(dǎo)的“和二當(dāng)我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，

細細想來，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、

感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們?nèi)绾螏е环N從容、

坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。

感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，

遍灑陽光。感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善

于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一?顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)

事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸

懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！書

中寫道：“要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說，感謝生活給予了

我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑?！贝_實，生活就是一面鏡子,

你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光。

因為，人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲折。在工作和生活中，我們

要保持一個良好的心境至關(guān)重要。做一個懂得感恩的人，要換位去思考，

從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極,

對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩

的心去擁抱自己的成功。試想，如果一個人連起碼的感恩都不懂得，又

怎么能心懷愛心、熱愛生活、珍惜工作呢？

我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情，對父母、

親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)

的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他懂得感謝一個組織,

懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一位成功

的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地

意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感

恩之情。我竭力要叵報他們，我竭力要讓他們快樂在工作與生活中，

感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時,

你會工作得更愉快，工作也會更出色。

從參加工作的第一天起，我們就應(yīng)當(dāng)感謝這份工作，它不僅給了我

們生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們

的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以

施展。

職員對組織或單位的感恩表現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一

行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時，還要

具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?？?/p>

之，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀

的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

學(xué)會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學(xué)會感恩，

我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報；學(xué)會感恩，我們會懷抱一顆感恩

之心，去幫助那些需要幫助的人；學(xué)會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私

的欲望，使心靈變得清澈明凈。

學(xué)會感恩，學(xué)會付出，更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂，以感恩的

心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學(xué)會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我為每

天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，

讓我們領(lǐng)悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而

不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇6

感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我

成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名工程技術(shù)人員，我更要感

恩企業(yè)，在公司工作4年多的時間里，是她塑造了一個新的我，是她讓

我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標(biāo)，企

業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實

實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我

的一切。

通過公司開展的“真誠、同心、感恩你我他”為主題的企業(yè)教育

活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念,

是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就

他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，

最大的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一

旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不

會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),

但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們

體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作

中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標(biāo)不懈

努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分

體現(xiàn)人生價值。當(dāng)你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)

的感恩成為一種習(xí)慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時候，工作將充滿

激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

那么作為工程技術(shù)人員的我應(yīng)該如何忠誠工作，感恩企業(yè)呢？那

就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。只有熱愛自己的工作，積極

主動地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。只須認真對待

自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單，那就是用心去

做。只有用心去做好每一件事，工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，

就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。

我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指

導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意

去完成任務(wù)。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的思

誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對

企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心，為觀音堂煤業(yè)公司又好又快發(fā)展發(fā)一份

光、散一份熱，干好本份工作，助觀音堂煤業(yè)公司騰飛。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇7

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點,

讓我展翅飛翔。

記得那是XX年XX月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準(zhǔn)備

好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當(dāng)我

通過了初試和復(fù)試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭

了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛

酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作，需要通過

工作挑起全部家庭重擔(dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居

住的是經(jīng)常進風(fēng)漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。

積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，

在母親那鏗刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責(zé)。我所

感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改

變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但

無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我

需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報

答父母的恩情。是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過工作秋得第一份寶貴的JL資收入時，我的手在顫抖，我終

于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一

分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點

上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更

遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標(biāo)

準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在XX年XX月份，

我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，

車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18

段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證

等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是

一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克

服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，

保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須

做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一

面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每

月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近；工作

兩年來，我光顧過沈陽大大小小的'商場卻始終未能為自己很好添置新

衣或自己喜歡的東西。XX年年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步

之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，

組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當(dāng)我看到父母驚喜的

和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成

好自己的工作，XX年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對

業(yè)務(wù)的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳

理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分

類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動

中，我都感懷報恩之心，從每一省帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗

圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學(xué)了《工程造價管理》、

《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、

才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學(xué)生

變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第

一步。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方？像一顆塵

土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像

一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強

大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對

抗那未知的命運。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇8

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種

情懷。感恩情懷，使清華人民血脈相連，息息相通；從企業(yè)建廠，清華

人民攜手走過了無數(shù)個春秋，實現(xiàn)了企業(yè)新的跨越新的發(fā)展。如今，清

華廠已成為一顆璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生輝。

一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識，企

業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對企業(yè)

主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)

業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位

上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，

搞好和周圍同志之間的團結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的

要當(dāng)一個“勞謙君子。，，一句話，企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過

自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

一句話說的好：“沒有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒有卑微

的工作，只有不懂感恩的人。一個知道感恩、懂得感恩的人，才會時時

懷揣著一顆感恩的心，去回報企業(yè)給予的一切?！比绻髽I(yè)是一條船，

那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿

一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的年輕力量,

我只有在日后的工作中不斷勉勵自己知責(zé)任而奮進，以畢生的智慧和精

力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中！

面對經(jīng)濟危機的寒潮，我國的就業(yè)環(huán)境日趨困難。越來越多的大學(xué)

生畢業(yè)找不到工作，幾百人甚至幾千人去擠一個崗位。不少大學(xué)生竟然

打出“零薪酬”找工作的條件，甚至許多大學(xué)生去農(nóng)民工市場“搶飯碗二

充斥在人們耳邊的一個聲音越來越響一就業(yè)難，非常難！對比自己，感

覺十分幸運，能進到好的單位，有舒適的工作環(huán)境，良好的發(fā)展平臺，

穩(wěn)定的工作收入，有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心教導(dǎo)……這一切都要感恩企業(yè)！

或許我并沒有比別人學(xué)歷高，能力強，當(dāng)今世界根本沒有哪份工作必須

靠誰來做才能完成，而我必須要有一份工作來維持生活，回報父母，愉

快地度過人生，不是」二作需要我，而是我需要一份」二作。我只是單純幸

運而已，所以我更應(yīng)珍惜自己的工作崗位。

當(dāng)今的社會競爭激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能緊證

自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍喈工

作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造

性，工作來之不易，所以我們應(yīng)該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、

一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。

大家知道，企業(yè)是員工賴以生存的基石。員工通過自己的辛勤勞動,

為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)則為員工支付一定的勞動報酬，解決員工的生活

問題，使之無后顧之憂。但企業(yè)的優(yōu)劣與否對員工的福利待遇影響很大,

像我們所供職的華天建設(shè)集團公司，為廣大員工繳納了社會養(yǎng)老保險，

并且根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益逐年提高員工的績效工資標(biāo)準(zhǔn)，實實在在地使公

司的員工得到了實惠，在這樣的企業(yè)工作，確實令人羨慕，感到自豪，

所以我們要從內(nèi)心感恩企業(yè)，奉獻企業(yè)。在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可

以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不

懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上

級太嚴(yán)厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱

怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己

的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不

會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他

就會覺得很知足并感恩。

“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些

恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去絡(luò)刻

去永記，才能真正對得起給你恩惠的人:《做一個懂得感恩的員工》中

的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，

而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠

完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。

我們經(jīng)歷了孩提時代、求學(xué)時代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷

了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)

作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過

程來獲得……。這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所

當(dāng)然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，

同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤,

用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。

來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別

人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要

我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工

作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞

臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要。而這些,

都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我

們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們

受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給

予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負起

責(zé)任。

我到稅務(wù)局工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為國稅局的一

員，國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機會。這些都值得

我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感，這個責(zé)任就是

忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇9

上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對

企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)

時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但耍有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感

恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩

朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培養(yǎng)了我們；我

們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使

我們的生活有了保障。

談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相

報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答“好好工作:可是

不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都好好工作了嗎？當(dāng)然，很多領(lǐng)導(dǎo)和員工都能夠

抱著認真負責(zé)的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方永飛

老師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事

當(dāng)做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”

已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取

的工作態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者要知道“權(quán)力來自于公司要用之于公司。這樣才

能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經(jīng)濟、知識

飛速發(fā)展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為

“無功便是過”，因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、

得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是

嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼,

總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至

借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡

直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的鰥魚，揚

長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，

那么你就應(yīng)該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感

恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這

是小人之舉！

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇10

感恩讓我們更加珍惜眼前的一切，也讓我們更加謙卑地生活，更有

激情地工作。心懷感恩，宛如在我們的軀體中植入了一種叫使命感的基

因，然后像癌細胞一樣迅速擴散，影響我們的一舉一動。它像定時鬧鐘

一樣，提醒我們應(yīng)該時時保持謙卑的心態(tài)，應(yīng)該對別人充滿熱情，應(yīng)該

勇敢地承擔(dān)責(zé)任。

在物理學(xué)中，一個物體要前進，不外乎有三種力量的作用：來自外

部的推力、引力，以及自身的驅(qū)動力。在工作中，同樣如此。一名員工

之所以會自動自發(fā)努力地工作，其原因也不外乎三種力量：使命感、成

就感和感恩精神。

使命感即責(zé)任感、社會擔(dān)當(dāng)，它代表了我們認可所從事工作的重要

性。只要還當(dāng)一天兵，就要站好每班崗。一名員工的工作內(nèi)容、職位性

質(zhì)、社會地位千差萬別，但自從開始工作的那一天起，我們便接過了沉

甸甸的使命，須得全力以赴地做好它。哪怕是刷馬桶也要刷得最干凈，

哪怕是守倉庫也耍守得最安全。這便是員工自幼自發(fā)的外部推力，令我

們“不得不感恩”的使命感。

與“不得不感恩”的使命感不同，成就感更像是一個巨大的誘惑，

吸引著我們向前奔跑，讓我們覺得工作是“值得去感恩”的。只要努力

工作、愛崗敬業(yè)、勤于思考、做到細處，我們總能從中得到有效的回報。

這種回報可能是工作本身所帶來的巨大滿足和愉悅，也可能是薪酬、福

利和職位方面的回報，還可能是同事與領(lǐng)導(dǎo)的認可與贊賞。感恩帶給我

們工作的激情，又反過來讓我們受益，這便是員工自動自發(fā)的外部引力。

不過，跟感恩精神本身所具有的巨大的自我驅(qū)動力相比，這兩者所

發(fā)揮的作用還是相對比較微小的。有的人可能覺得什么都無所謂，無所

謂責(zé)任感，無所謂成就感，或者覺得其他品質(zhì)也可以產(chǎn)生類似的效果，

但心懷感恩可以完全填補這兩者的空缺。

我們心懷感恩，不是因為我們不得不做，也不是我們做了就能得到

多少好處，而是我們本來就應(yīng)該這么做!沒有任何理由，沒有任何條件,

做人的良知驅(qū)使我們要感恩圖報，完成我們應(yīng)該完成的一切。我們得到

了職位和工資，所以應(yīng)該重視手頭上的每一項工作；我們得到了獎勵和

升遷，所以應(yīng)該努力工作以回報老板和企業(yè);我們得到了同事的幫助，

所以應(yīng)該熱情主動地配合他們、幫助他們；我們得到了客戶的訂單與贊

美，所以應(yīng)該用更好的服務(wù)去回報他們……感恩精神告訴我們：我們已

經(jīng)得到了很多很多，現(xiàn)在所要做的就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)幕貓蟆Ｈ绻f我們還

可以從中得到什么回報的話，那便是內(nèi)心的平靜和為人的尊嚴(yán)。感恩精

神讓我們覺得自己是一個有尊嚴(yán)的人，是一個知恩圖報的人，是一個擁

有良知的人。

一個人有了感恩精神，比擁有其他品質(zhì)更能激發(fā)工作的熱情與激

情，沒有加班費用、沒有額外獎勵、沒有職位提升，也照樣拼命完成JL

作。但也恰是這種有點“傻”的自我驅(qū)動力讓員工擁有了強大的執(zhí)行力

和創(chuàng)造力，給企業(yè)帶來嶄新的活力，最終實現(xiàn)了員工與企業(yè)的雙贏。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇11

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點,

讓我展翅飛翔。

記得那天公司到我校招聘，我十分激動，準(zhǔn)備好了所有的榮譽證書

和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、

獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過

我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待

以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔(dān)。是企

業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：當(dāng)我通過工作獲得第一

份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上

街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道

我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努

力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞

動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水

的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近；工作兩年來,

我光顧過XX大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜

歡的東西。當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和

組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成

好自己的工作，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每

一笞帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩

是無疆界的。我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好

的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學(xué)生變成了熟

練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。進

入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微

薄的力量去對抗那未知的命運。

當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué)，已經(jīng)因為企業(yè)的緣故，

被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加復(fù)雜，我一次次地

告訴自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情、報恩之心,

又怎能不加倍地努力工作？我們沒有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠

的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定

了必勝的基礎(chǔ)。

讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企

業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企

業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇12

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，

幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中

的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……

總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受

她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來

自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛,

對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于

進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪

言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望

能帶給大家一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信

合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有

了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十

年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對

同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過

多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工

作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的

原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走

進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我

不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更

是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家

身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團結(jié)奮進、奮

發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明

天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社

之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從

網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)

驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有

埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、

想問題的'全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之

所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、

朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到

待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不

在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和

-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事

已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生

珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴

大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨

細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了

自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日

我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努

力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，

可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的

不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己

的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路

上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,

哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱

愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊

揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡

職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇13

在輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩天中，聆聽了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“感恩與奉獻”的講座，

中國傳統(tǒng)文化中素有“滴水之恩，涌泉相報”、“街芳街草，以謝恩澤”、

“飲水思源”等悠久的感恩文化，一股感恩之情在心中涌動。

感恩，是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷，同時

也是人生的一種使命。感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我

自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待

遇之恩、社會的關(guān)愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感

恩的人。我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使

我們聯(lián)想到公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，無不讓我們看到了公

司氣勢如虹的發(fā)展明天，一切表明，建設(shè)新型智能堅強電網(wǎng)，鑄造和諧

安康的電網(wǎng)指日可待。

做為電網(wǎng)公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我有太多的感想

傾訴，來表達對公司的感恩，因為公司負責(zé)任的企業(yè)形象和強大的發(fā)展

潛力在物質(zhì)和精神方面給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。在

基層的幾年來感受了基層電力工人的熱情、敬業(yè)和奉獻，深深感受到企

業(yè)發(fā)展的動力。后來公司領(lǐng)導(dǎo)為加強總公司本部集約化管理水平，招聘

優(yōu)秀員工到總公司本部，在公司領(lǐng)導(dǎo)的恩澤下，我有幸調(diào)入了總公司工

作，將有更多的機會服務(wù)于電力客戶，實現(xiàn)自我價值。

企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智

慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平

臺。我這里特別強調(diào)的是集體觀念。在電力公司這個平臺上，我們在增

長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激

情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企

業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)

天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。

電力公司賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以

懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正

激勵著我們闊步前進。感恩就要有責(zé)任，讓我們立足本質(zhì)，踐行“努力

超越，追求卓越”的公司文化理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起,

常懷感恩之心，為全力實現(xiàn)公司又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,

肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩!

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇14

最近，我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文。回想起這幾年在牛

奶集團的工作經(jīng)歷，深有感觸。總體來說，只有懂得感恩，才能體會到

工作的內(nèi)涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹，才能擋住社會中的許多誘

惑；只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

生活就象一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。為何不讓我們播種

感動收獲的希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就一番事業(yè)。古人說:“滴

水之恩，當(dāng)涌泉相報J我們的傳統(tǒng)美德，深深的滋養(yǎng)著一代一代華夏

兒女，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在

這個企業(yè)中，我們點，燃著埋想，點燃著激情，我們每一個人更應(yīng)該感謝

企業(yè)。感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們快速成長，是企業(yè)給了我

們一片天地。使我們用感恩的心轉(zhuǎn)化為企業(yè)做貢獻的具體行動上來。

20xx年我有幸到了寧波牛奶集團后，我真真切切的感受到了集團公

司的發(fā)展壯大。牛奶集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實施“人本管

理，”以“企業(yè)經(jīng)營，經(jīng)營人心”等關(guān)愛員工措施，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)又再一

次為員工著想，對員工進行住房補貼，員工員工續(xù)簽合同激勵等一系列

新的政策。急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件和提

供了實現(xiàn)自己，發(fā)展自己的舞臺，只有珍惜你的崗位，才能踏實工作。

要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來，唯有從點滴做起，從小事做起,

堅持“誠信，業(yè)績，和諧，安全”的企業(yè)理念。公司的每一個工作崗位,

都是你我成才的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，等于你失去了一切，也不能被企

業(yè)接納。古人曰，“不積度步，無以至千里;不積小流，無以成江海J

在平凡中顯示出光芒，更要珍惜崗位。

歷史鑄就了牛奶集團騰飛的基礎(chǔ)，是責(zé)任感激勵著我們大步向前，

因此感恩也要有責(zé)任，知道自己身上背負的責(zé)任才能銳意進取，才能爭

創(chuàng)“星級團隊二對企業(yè)發(fā)展負責(zé)，與企業(yè)同呼喚，共命運，一個有著

感恩心的員工，會執(zhí)著，無私，富有責(zé)任感和使命感，會在自己的崗位

上，竭盡所能，奉獻一生。作為公司的一名員工，就應(yīng)該從零做起，從

零學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在做起，爭做“優(yōu)秀員工。要做“內(nèi)行人”，不做“外行

人”，要與時俱進，愛崗敬業(yè)，發(fā)展業(yè)績，為全力實現(xiàn)牛奶集團的又好

又快和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。懷著一顆感恩的心，去回報企業(yè)。在工作中珍

惜崗位，在崗位中思責(zé)進取，才是一種高超的人生追求。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇15

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種

情懷。感恩情懷，我們血脈相連，息息相通。華北給予了我這次好的機

會，把我?guī)нM了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業(yè)世界。在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很

多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種

現(xiàn)象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不

高，抱怨上級太嚴(yán)厲，抱怨空懷一身才華卻無人欣賞。

愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未

看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常

累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那

么多，他就會覺得很知足并感恩?！案卸鞑粌H僅是為了報恩，因為有些

恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯

有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人二

做一個懂得感恩的員工，生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，

而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠

完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.

我們經(jīng)歷了孩提時代、求學(xué)時代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷

了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程.我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)

作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出

勞動、進行工作的過程來獲得……，所以我們要感因我們企業(yè)一華

北。

做為一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩企業(yè)的意識。

企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對企

業(yè)的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)

業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位

上干出驕人的成績。同時.，要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之

間的團結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當(dāng)一個“勞謙君

子?！币痪湓?，企業(yè)員工對企業(yè)的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)

秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

有句話說的好：“沒有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒有卑微

的工作，只有不懂感恩的人。一個知道感恩、懂得感恩的人，才會時時

懷揣著一顆感恩的心，去回報企業(yè)給予的一切?！比绻髽I(yè)是一條船，

那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿

一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的一名員工,

我只有在今后的工作中不斷勉勵自己不斷的奮進，以全身心的工作熱情

奉獻于企業(yè)發(fā)展的滾滾浪潮之中！

當(dāng)今的社會競爭激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證

自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工

作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，

才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來之不易，所以我為應(yīng)

該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己

的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予

我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能同報企

業(yè),成就我們精彩的人生。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇16

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點,

讓我展翅飛翔。

記得那是XX年XX月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準(zhǔn)備

好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當(dāng)我

通過了初試和復(fù)試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭

了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛

酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔(dān)。我是

來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風(fēng)漏雨的土坯

房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊

椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那鏗刀一樣粗糙的雙

手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責(zé)，我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都

需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一

場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要

從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個

愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。是企業(yè)給了我

這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在擷抖，我終

于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一

分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點

上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更

遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標(biāo)

準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在XX年XX月份，

我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，

車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18

段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證

等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是

一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克

服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，

保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須

做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一

面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每

月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近；工作

兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣

或自己喜歡的東西。XX年年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之

謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組

織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當(dāng)我看到父母驚喜的和

難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇17

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把

責(zé)任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做

人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，

促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的

提升，促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強。

一、感恩發(fā)自內(nèi)心，用實際踐行感恩

我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一

個好領(lǐng)導(dǎo)，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己

生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙?！奔瘓F總裁牛根

生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、

條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人

和時刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛

煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我

來自農(nóng)村，旦家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互敬互愛、

和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我

發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我

有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已

經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，

感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信

心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思

想感恩，行動感恩。

二、調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習(xí)慣了抱怨，抱怨命運不公,

抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、

不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把

感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對

待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁

錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在瀆了

這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使

自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱

怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神

去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的

大家庭中。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工作的態(tài)

度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?，由不樂意想辦法做變?yōu)闃?/p>

意想辦法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不

再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上

如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強培訓(xùn)對

象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)

放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

三、快樂工作，責(zé)任無借口

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快

樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著

快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感

悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感

覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的

成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、

以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊馈Ｆ?/p>

如，我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也

確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心

埋放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責(zé),

學(xué)員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對我

的安慰。

常懷快樂、感恩之心，就不會再為責(zé)任而找借口，工作也不再有內(nèi)

外之分，只要是培訓(xùn)中心的事情，任務(wù)只要分配下來，就會以積極的心

態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說,

從解說詞的編著與審定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝,

到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭

頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素

質(zhì)，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富，六打

造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困

難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責(zé)任，我們以快樂、感恩之

心去實踐。

以上個人心得，不確或不妥之處，敬請批評指正。

有關(guān)感恩企業(yè)的心得體會篇18

總結(jié)XX年不足，制訂XX年計劃，于主任最后作點評時要求大家學(xué)

會感恩，并講解了感恩的境界：常態(tài)之心，寬容之心，慈悲之心，敬畏

之心。

作為我們常人不說有慈悲之心的境界，能具有常態(tài)之心，寬容之心

就學(xué)會感恩了。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會活動中所遇到

的高興和不高興的事情，都要從主觀上找原因，不要從客觀上找原因，

找借口。學(xué)會感恩對自己的身體健康，家庭、企業(yè)、社會都有好處；因

為當(dāng)你有一種感恩心態(tài)的時候，心里是平衡的、氣是順的，心里即使有

些失落，會去勇敢的面對，對你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會不會造成

傷害。當(dāng)你遇到不高興的事情和失敗有一種抱怨心態(tài)的時候。心里是不

平衡的，惱怒的，所謂氣大傷身就是這個道理，有時甚至對你身邊的人、

家庭、企業(yè)、社會會造成很大的傷害。

學(xué)會感恩要從孝開始，古人云：“萬惡淫為首，百善孝為先”，一個

人如果連你的父母就不孝的話，就別提對社會、企業(yè)、朋友和你身邊的

人了。不孝、學(xué)不會孝一切表白都是不真實的，所以學(xué)會感恩的前泥以

孝為核心確實