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文檔簡介
2024年留學(xué)崗位職責(zé)
留學(xué)崗位職責(zé)1
法國留學(xué)項(xiàng)目推廣人員北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法國留學(xué)項(xiàng)目招
生老師2名:
職位描述:
1.通過網(wǎng)站、公眾微信及電話等渠道進(jìn)行合作法國院校的推廣
2.法國留學(xué)項(xiàng)目的合作拓展
3.針對有意向赴法留學(xué)的學(xué)生家長進(jìn)行咨詢
任職要求:
1.喜歡與學(xué)生相處,喜歡教育以及留學(xué)行業(yè)
2.具備一定的市場分析及判斷能力,善于創(chuàng)新,為人誠實(shí),善于與人交談,能吃苦,愛思考
3.具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與推廣相關(guān)的各種知識(shí)
4.??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,表達(dá)能力強(qiáng)。
留學(xué)崗位職責(zé)2
1、促進(jìn)已簽約商盟送生,實(shí)現(xiàn)每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)訂單目標(biāo);
2、帶領(lǐng)商盟維護(hù)團(tuán)隊(duì)按照公司或項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)流程,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)商盟學(xué)生的進(jìn)程跟蹤,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,簽約商盟關(guān)系維護(hù)、訂單服務(wù)跟蹤訴
求的解決,促進(jìn)提高學(xué)生轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立,培養(yǎng)與儲(chǔ)備,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及不斷提升為簽約商盟提供專業(yè)、及時(shí)、
優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立公司良好形象。
留學(xué)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、接待來訪學(xué)生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訐〃
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3、根據(jù)申請學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4、協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
7、留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國家。
職位要求:
L要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);
2、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限英文水平優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操
作辦公軟件;
3、熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強(qiáng)的工作熱情,對待工作熱忱、細(xì)心、具
有責(zé)任感;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體,善于與人溝通,有較強(qiáng)的人際交
往能力;
5、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
6、適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。崗位職責(zé):
L接待來訪的學(xué)生和家長解答英國留學(xué)咨詢,介紹公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解相關(guān)背景情況提供可行的留學(xué)規(guī)劃方案
3、協(xié)調(diào)公司總部,為學(xué)生和家長選擇合適的英國私校
4、整理學(xué)校申請資料,完成學(xué)校和家長間信息傳達(dá),協(xié)助學(xué)生完成醫(yī)療表格,校服預(yù)訂等
5、積極開發(fā)跟進(jìn)潛在客戶
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、英國留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),英國教育背景優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,英文聽說讀寫能力出色;
3、較強(qiáng)的溝通能力和親和力;有耐心,性格開朗;
4、高度的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作精神;
留學(xué)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、接待客戶,針對客戶提出的關(guān)于英國留學(xué)的相關(guān)問題給予專業(yè)回復(fù);
2、熟悉銷售簽約流程與客戶簽訂留學(xué)合同;
3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學(xué)方案,指導(dǎo)f口協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系提高客戶滿意度;
5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有英國留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、銷售意識(shí)強(qiáng),有留學(xué)顧問或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識(shí)能夠承受較大的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求為學(xué)生指導(dǎo)完整的高端留學(xué)文書,制作并遞交申請材料;
2、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建一支以服務(wù)質(zhì)量推動(dòng)公司品牌的文案團(tuán)隊(duì);
3、制定文案培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)與更新培訓(xùn)方式,有計(jì)劃地開展培訓(xùn)工作;
4、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,調(diào)用身邊資源行之有效的開展培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果;
5、定期對文案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的評估與再培訓(xùn);
6、有較好的溝通、管理和解決問題能力,善于處理部門相關(guān)緊急事務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、英語專業(yè)八級(jí),具有優(yōu)秀的英文寫作能力;
3、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和表達(dá)能力;
4、至少兩年或以上留學(xué)文案工作經(jīng)驗(yàn),處理過超過100個(gè)留學(xué)客戶申請事宜;
5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,善于內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通與管理。任職資格:
留學(xué)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排
3、做好與中方合作院校的溝通,預(yù)防及解決英語教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題
4、監(jiān)管教學(xué)點(diǎn)的英語教學(xué)狀況,對英語教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控
5、監(jiān)督育璀英語教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)情況,做好學(xué)期評估和總結(jié)
6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學(xué)點(diǎn)中方英語教師的培訓(xùn)
7、教學(xué)協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程
8、為客戶提供專業(yè)留學(xué)信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設(shè)計(jì)留學(xué)方案
9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣
任職要求:
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),且具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
2、具有英、澳留學(xué)背景者優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
4、英語六級(jí),有高校或成人教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
留學(xué)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
L接待留學(xué)咨詢,提供專院校信息和資訊;
2、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)留學(xué)方案;
3、指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備資料和文件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、銷售意識(shí)強(qiáng),具有銷售類經(jīng)驗(yàn),有顧問經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
3、性格外向,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目艇的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服
務(wù);
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學(xué)信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可
行的留學(xué)方案;
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請疑;
4、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積取跟進(jìn)潛在客戶;
5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)。
任職資格:
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,儂守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、本科、1年以上服務(wù)咨詢類工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷售技巧,熟練的英語應(yīng)用能力;
3、熟悉英國、澳洲院校知識(shí),可獨(dú)立操作英國澳洲咨詢工作。同崗位工作經(jīng)驗(yàn)必須一年以
上;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和0艮務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;
5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。
留學(xué)崗位職責(zé)9
資深留學(xué)顧問深圳學(xué)無國界教育科技有限公司深圳學(xué)無國界教育科技有限公司,深圳學(xué)無國
界,學(xué)無國界1、負(fù)責(zé)留學(xué)客戶咨詢,為留學(xué)學(xué)生和家長提供專業(yè)全面的英國院校信息;
2、根據(jù)留學(xué)客戶的條件設(shè)計(jì)和制定合理有效的院校專業(yè)選第口留學(xué)方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;
4、和其他部門完成留學(xué)客戶全程錄取申請,簽證申請和后續(xù)服務(wù)的協(xié)作;
5、協(xié)助市場部門制定市場廣告宣傳方案,參與市場推廣,活動(dòng)支持和項(xiàng)目策劃;
6、對留學(xué)客戶申請的學(xué)校進(jìn)行良好有效的信息溝通和申請聯(lián)系;
7、完成公司或部門制度的業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)及公司其他臨時(shí)性工作。
'崗位職責(zé):
L大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1年以上留學(xué)行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(海外留學(xué)經(jīng)歷者可以放寬);
2、英文六級(jí)證書或以上;良好的英語閱讀能力;
3、具備50個(gè)以上的成功申請人案例;有簽證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的親和力,對待客戶要耐心,態(tài)度和善友好,不怠慢客戶,性格開朗,
5、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先;
6、具備極強(qiáng)的語言溝通能力、出色的顧問式銷售能力,工作積極主動(dòng),能夠在壓力下開展工
作并完成業(yè)績要求。
留學(xué)崗位職責(zé)10
高級(jí)留學(xué)顧問杭州一沙教育咨詢有限公司杭州一沙教育咨詢有限公司,一沙,一沙國際創(chuàng)意教
育,一沙崗位職責(zé):
L負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)
國家的留學(xué)信息,及時(shí)有效回訪;
2、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)
客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn);
3、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況才是供合理化建議或意見,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行
的留學(xué)方案;
4、跟進(jìn)院校申請過程復(fù)核學(xué)生申請文書,與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校;
5、跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請的整個(gè)流程,保證學(xué)生在留學(xué)申請的過程JII頁利進(jìn)行;
6、保持與簽約客戶的聯(lián)系維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;積極跟進(jìn)潛在客戶才窘掘客戶需求,
文現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;
7、根據(jù)公司安排,參與項(xiàng)目推廣和公司營銷活動(dòng);
崗位要求:
L有兩年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美英澳加等英語系國家的留學(xué)申請和院校信息。
2、具有良好銷售溝通以地艮務(wù)技巧和能力
3、有強(qiáng)烈的工作意愿和熱情,能接受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度;
4、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或院校背景者可適當(dāng)放寬要求;
5、熟悉各類辦公軟件的操作。
留學(xué)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個(gè)性方案的設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學(xué)合同;
5、跟蹤客戶申請進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)水平以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者及海歸優(yōu)先,具有較強(qiáng)的銷售
意識(shí);
2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識(shí)及國外大學(xué)的動(dòng)態(tài)政策信息;
3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5、性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目中心的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政
管理等
2、制定學(xué)年度工作計(jì)劃,參與留學(xué)項(xiàng)目中心發(fā)展的制定
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門制定和推行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范,
以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定(或落實(shí))課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,用旨導(dǎo)、
督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行
5、重視教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心學(xué)生的全面管理
7、指導(dǎo)國際部招生辦的招生工作
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作,接受上級(jí)部門的檢置和督導(dǎo)保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
L本科以上學(xué)歷,英語教育、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉外語教育、培訓(xùn)市場者優(yōu)先,英語口語流利
者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)I行業(yè)或?qū)W校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
4、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責(zé)任
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
留學(xué)崗位職責(zé)13
1、團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理:
根據(jù)公司下達(dá)各項(xiàng)的經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行年度銷售計(jì)劃分解與實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目市場變化,進(jìn)行銷售
策略調(diào)整與流程優(yōu)化,以期達(dá)到銷售總目標(biāo)。
2、對本項(xiàng)目各主管進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督與培訓(xùn),定期溝通團(tuán)隊(duì)員工狀態(tài),把握業(yè)績動(dòng)態(tài)和
服務(wù)流程控制,促成業(yè)績目標(biāo)同時(shí)避免客訴。
3、制定相關(guān)流程、制度等對部門員工的績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰及晉升、激勵(lì)建議;
4、市場:關(guān)注項(xiàng)目內(nèi)銷售情況,顧問資源轉(zhuǎn)化率情況,動(dòng)態(tài)把控資源分配。
5、人力預(yù)算與監(jiān)控,每月送行管理人員績效考核酒己合hr進(jìn)行部門獎(jiǎng)金核對和薪酬發(fā)放郵件
確認(rèn)。
6、與市場部一起制定市場推廣計(jì)劃,安排部門員工配合市場推廣實(shí)施工作
7、關(guān)系維護(hù):維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系:美國院校、美國領(lǐng)事館、合作銀行
8、上傳下達(dá),協(xié)助分公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作;每月審批ehr考勤臃,審批各項(xiàng)oa流程,包
括名片申請,it權(quán)限,員工入職轉(zhuǎn)正流程等;按時(shí)參加分公司管理層會(huì)議;協(xié)調(diào)美國與其他部門的工
作。
留學(xué)崗位職責(zé)14
職位描述:
1、擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求
為出發(fā)點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學(xué)咨詢,與客戶建
立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2、基于’看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套
系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景,充分叫內(nèi)外資源,為客戶提供個(gè)性
化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引,從而增加客戶申請國外
院校的競爭力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3、分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理
念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程,解決過程中的發(fā)生的各類問
題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請結(jié)果。
4、口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一.顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率
的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意
度和產(chǎn)生口碑傳播。
5、市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶
的需求和市場動(dòng)向,參與公司安排的各項(xiàng)市場推廣活動(dòng),為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息
支持。
6、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,
參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),分享自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、
分享的企業(yè)文化做出努力。
7、尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)
則和制度,或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個(gè)人一起成長。
背景要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、985/211院校,海歸人士優(yōu)先;
3、歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4、歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn),希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5、歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中,
我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說教,不控制;我們給予信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)
擁有更多選擇的臼由和持續(xù)的競爭力。因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)帝
規(guī)業(yè)務(wù):我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能
讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予
閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?,閱讀能力是學(xué)生JII頁利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注
家庭溝通和孩子的心靈成長,推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空
巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1、薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略
和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2、對于核心員工和關(guān)鍵崗位擇由會(huì)通過分紅乃至股權(quán)的方式讓ta分享公司成長的利益。
3、在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)
費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開拓眼界、增
加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
L擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功,公司的成功,都是建立
在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2、長達(dá)600多小時(shí)
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