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文檔簡介

?合同編號:甲方(雇主):【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方(家政人員):【全稱】【身份證號碼】【聯(lián)系方式】鑒于甲方需要聘請家政人員提供家政服務,乙方愿意提供相關服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務內(nèi)容乙方家政人員應提供的服務內(nèi)容如下:(一)【列舉具體服務內(nèi)容】(二)【列舉具體服務內(nèi)容】(三)【列舉具體服務內(nèi)容】第二條服務時間乙方家政人員應提供的服務時間為:【起始日期】至【終止日期】,每天【工作時間】。第三條服務地點乙方家政人員應提供服務的地點為:【服務地點】。第四條薪酬待遇甲方應支付給乙方的薪酬為每月【金額】元人民幣,乙方提供服務期間,甲方按月支付薪酬。第五條甲方義務(二)按照約定時間支付乙方薪酬;(三)尊重乙方的人格尊嚴和合法權益,不得侵犯乙方的人身權利;(四)【甲方其他義務】。第六條乙方義務(一)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的家政服務;(二)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(三)愛護甲方的財產(chǎn),不得損害甲方利益;(四)【乙方其他義務】。第七條違約責任一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定(一)【其他約定內(nèi)容】(二)【其他約定內(nèi)容】(三)【其他約定內(nèi)容】本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇主):【簽名】乙方(家政人員):【簽名】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法:1.確保合同雙方信息的準確性:在簽訂合同前,雙方應核實對方的姓名、地址、聯(lián)系方式等信息,確保無誤。如信息有誤,可能導致合同執(zhí)行困難或爭議。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應認真核實對方的信息,必要時可以要求提供相關證件。2.明確服務內(nèi)容:雙方應詳細列舉和明確家政人員應提供的服務內(nèi)容,以免發(fā)生爭議。解決辦法:在合同中詳細描述服務內(nèi)容,可以附上服務項目清單。3.明確服務時間:雙方應明確約定家政人員的服務時間,包括起始日期、終止日期和工作時間。解決辦法:在合同中明確規(guī)定服務時間,如有變動,應及時溝通并書面確認。4.明確薪酬待遇:雙方應明確約定薪酬金額和支付時間。解決辦法:在合同中明確規(guī)定薪酬待遇,包括金額、支付時間和支付方式。5.尊重雙方權益:雙方應遵守合同約定,尊重對方的人格尊嚴和合法權益。解決辦法:在合同中明確雙方的權利和義務,雙方應遵守合同約定。6.違約責任:一方違反合同約定,應承擔違約責任。解決辦法:在合同中明確規(guī)定違約責任,包括違約金和賠償損失。7.爭議解決:雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。解決辦法:在合同中約定爭議解決方式,如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(雇主):指雇傭家政人員的個人或單位。2.乙方(家政人員):指被雇傭提供家政服務的個人。3.服務內(nèi)容:指乙方家政人員應提供的具體家務勞動項目。4.服務時間:指乙方家政人員提供服務的起始日期、終止日期和工作時間。5.薪酬待遇:指甲方應支付給乙方的工資、獎金等報酬。6.違約責任:指一方違反合同約定應承擔的法律責任。7.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時,通過友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議。應用場合:1.家庭雇傭:適用于家庭成員因工作、學習等原因需要雇傭家政人員提供家務勞動支持的情況。2.單身公寓租賃:適用于單身公寓業(yè)主或租戶雇傭家政人員進行日常清潔、洗衣、烹飪等服務。3.康復護理:適用于老年人、病愈人士或殘障人士雇傭家政人員進行日常生活照料和康復護理。4.兒童看護:適用于有小孩的家庭雇傭家政人員擔任兒童的看護、教育和家務輔助工作。5.家庭宴會籌備:適用于家庭舉辦宴會或聚會時,雇傭家政人員進行餐飲準備、現(xiàn)場布置和清潔工作。補充條款:2.保密協(xié)議:乙方應遵守甲方的隱私和保密要求,不得泄露甲方的個人信息和家庭隱私。3.意外傷害保險:甲方應購買意外傷害保險,保障乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害時的權益。4.培訓與考核:甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核,以確保乙方能夠提供符合甲方要求的服務。5.工作服與工具:甲方應提供乙方所需的工作服、工具和設備,確保乙方能夠正常工作。6.試用期規(guī)定:本合同可設立試用期,試用期長度由雙方約定,期間乙方的工作表現(xiàn)作為正式雇傭的參考。附件列表:1.乙方身份證明文件復印件2.乙方健康證明文件復印件3

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