企業(yè)創(chuàng)新管理內(nèi)控辦法

企業(yè)創(chuàng)新管理內(nèi)控辦法合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升企業(yè)創(chuàng)新管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，擬與乙方合作，共同制定并實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新管理內(nèi)控辦法。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方希望通過與乙方的合作，建立一套完善的企業(yè)創(chuàng)新管理內(nèi)控體系，提高甲方的創(chuàng)新管理能力，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為企業(yè)提供創(chuàng)新管理內(nèi)控方案，包括內(nèi)控制度的制定、內(nèi)控流程的設(shè)計(jì)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識別與應(yīng)對等。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行內(nèi)控制度的培訓(xùn)和解讀，確保甲方全體員工充分理解并遵守內(nèi)控制度。2.3乙方應(yīng)定期對甲方的內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，提出改進(jìn)意見和建議。2.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供與內(nèi)控相關(guān)的咨詢服務(wù)。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2有效期屆滿，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）____元人民幣作為內(nèi)控方案制定費(fèi)用；（2）____元人民幣作為內(nèi)控制度培訓(xùn)費(fèi)用；（3）____元人民幣作為內(nèi)控檢查評估費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成內(nèi)控方案制定、培訓(xùn)、檢查評估等工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)創(chuàng)新管理內(nèi)控方案2.內(nèi)控制度培訓(xùn)資料3.內(nèi)控檢查評估報(bào)告4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息資料5.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成內(nèi)控方案制定、培訓(xùn)、檢查評估等工作的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成內(nèi)控方案制定、培訓(xùn)、檢查評估等工作的，視為乙方違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息泄露的，視為違約。4.雙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)創(chuàng)新管理內(nèi)控方案：指為達(dá)成企業(yè)創(chuàng)新管理目標(biāo)，制定的一系列內(nèi)控措施和制度。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時(shí)間提供必要資料，導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延遲。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，甲方應(yīng)按時(shí)提供所需資料，確保乙方工作進(jìn)度。2.問題：乙方提供的內(nèi)控方案不符合甲方實(shí)際需求。解決辦法：乙方應(yīng)充分了解甲方需求，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整內(nèi)控方案，確保滿足甲方需求。3.問題：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有分歧，雙方可協(xié)商解決。4.問題：雙方在保密義務(wù)履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方希望提升創(chuàng)新管理