研發(fā)部門工作規(guī)范

研發(fā)部門工作規(guī)范合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供研發(fā)部門工作規(guī)范的相關(guān)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條定義1.1本合同所述“服務(wù)”是指甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供研發(fā)部門工作規(guī)范的相關(guān)咨詢、制定、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2本合同所述“研發(fā)部門”是指乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立的負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等工作的部門。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)對乙方的研發(fā)部門進(jìn)行全面的調(diào)研，了解乙方的研發(fā)流程、管理現(xiàn)狀及存在的問題。2.2甲方根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為乙方制定研發(fā)部門工作規(guī)范，包括但不限于研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊協(xié)作、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制等方面。2.3甲方應(yīng)對乙方研發(fā)部門人員進(jìn)行工作規(guī)范的培訓(xùn)，確保乙方人員充分理解并正確執(zhí)行工作規(guī)范。2.4甲方在合同有效期內(nèi)提供不定期的咨詢服務(wù)，解答乙方在執(zhí)行工作規(guī)范過程中遇到的問題。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2甲乙雙方應(yīng)在合同有效期屆滿前____個月，協(xié)商簽訂新的合同。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。4.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按甲方要求及時支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同有效期屆滿之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方未能按約定時間完成服務(wù)，乙方有權(quán)按逾期天數(shù)向甲方追討違約金，違約金計算方式為：人民幣____元/天。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的《研發(fā)部門工作規(guī)范》4.培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄5.咨詢服務(wù)記錄6.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定時間完成服務(wù)，乙方有權(quán)按逾期天數(shù)向甲方追討違約金。2.甲方未能履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未能按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未能履行合作義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.管轄權(quán)：指對某一特定事項(xiàng)具有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方人員對工作規(guī)范理解不足，導(dǎo)致執(zhí)行困難。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，加強(qiáng)對乙方人員的指導(dǎo)。2.研發(fā)流程中的問題，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。解決辦法：甲方協(xié)助乙方優(yōu)化研發(fā)流程，提高工作效率。3.乙方支付服務(wù)費(fèi)用不及時。解決辦法：甲方提前提醒乙方支付時間，并明確違約金計算方式。4.合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新設(shè)立研發(fā)部門，需要制定研發(fā)工作規(guī)范。2.乙方研發(fā)部門現(xiàn)有工作規(guī)范不完善