印刷公司總經(jīng)理聘任

印刷公司總經(jīng)理聘任合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任職位與職責(zé)1.1乙方受聘為甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并組織實(shí)施公司的經(jīng)營計(jì)劃，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)建設(shè)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)運(yùn)營等工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)確保公司遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題提供合理解決方案。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期間的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在職期間，公司提供必要的辦公條件和交通工具。第四條保密條款4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金為人民幣_(tái)___元。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，雙方未書面續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明文件3.甲方公司章程4.甲方公司經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略文件5.甲方公司內(nèi)部管理制度6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，未能實(shí)現(xiàn)甲方公司經(jīng)營目標(biāo)。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方提前解除或終止合同，未能按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和交通工具。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作的最高行政負(fù)責(zé)人。2.聘任：指企業(yè)聘請(qǐng)某人擔(dān)任特定職務(wù)的行為。3.薪酬待遇：指員工因履行勞動(dòng)合同而從企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)收入和福利。4.保密義務(wù)：指員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因未能按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方公司保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬待遇，如有必要，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和交通工具。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和交通工具。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家印刷公司，需