2025年度托管中心教師藝術(shù)教育聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度托管中心教師藝術(shù)教育聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1托管中心名稱1.2教師姓名1.3教師身份證號(hào)碼1.4教師聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.教師崗位職責(zé)2.1藝術(shù)教育課程教學(xué)2.2學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)2.3教學(xué)計(jì)劃與教案制定2.4教學(xué)成果評(píng)估2.5學(xué)生紀(jì)律與安全3.教學(xué)時(shí)間安排3.1教學(xué)時(shí)間表3.2教學(xué)課時(shí)分配3.3教學(xué)地點(diǎn)安排4.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1教學(xué)內(nèi)容要求4.2教學(xué)方法與手段4.3教學(xué)資源與設(shè)施5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)目標(biāo)5.2教學(xué)效果評(píng)估5.3教學(xué)成果展示6.教師待遇與福利6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4假期與休假7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)價(jià)體系與流程7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式與時(shí)間8.3培訓(xùn)成果考核9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準(zhǔn)則9.3教師與學(xué)生關(guān)系10.教師離職與續(xù)約10.1離職條件與程序10.2續(xù)約條件與流程10.3離職待遇與補(bǔ)償11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形與責(zé)任11.2違約處理方式11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1托管中心名稱：托管中心1.2教師姓名：1.3教師身份證號(hào)碼：056781.4教師聯(lián)系方式：138001380001.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.教師崗位職責(zé)2.1藝術(shù)教育課程教學(xué)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施藝術(shù)教育課程教學(xué)計(jì)劃，包括音樂(lè)、舞蹈、繪畫等藝術(shù)形式的教學(xué)。2.2學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)：通過(guò)藝術(shù)教育活動(dòng)，提高學(xué)生的審美能力和藝術(shù)修養(yǎng)。2.3教學(xué)計(jì)劃與教案制定：根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教案。2.4教學(xué)成果評(píng)估：定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，包括考試成績(jī)、作品展示等。2.5學(xué)生紀(jì)律與安全：維護(hù)課堂紀(jì)律，確保學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的安全。3.教學(xué)時(shí)間安排3.1教學(xué)時(shí)間表：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午14:00至16:30。3.2教學(xué)課時(shí)分配：每周安排12課時(shí)，平均分配到每周的五個(gè)工作日。3.3教學(xué)地點(diǎn)安排：托管中心藝術(shù)教室。4.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1教學(xué)內(nèi)容要求：遵循國(guó)家藝術(shù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合托管中心實(shí)際情況，選擇適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容。4.2教學(xué)方法與手段：采用啟發(fā)式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4.3教學(xué)資源與設(shè)施：提供必要的教學(xué)設(shè)備和資源，如樂(lè)器、畫材、音響設(shè)備等。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生對(duì)藝術(shù)的熱愛(ài)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)作能力。5.2教學(xué)效果評(píng)估：通過(guò)學(xué)生作品、課堂表現(xiàn)、家長(zhǎng)反饋等方式，對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行綜合評(píng)估。5.3教學(xué)成果展示：定期舉辦學(xué)生藝術(shù)作品展覽，展示學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。6.教師待遇與福利6.1工資待遇：月薪人民幣8000元，每月10日發(fā)放。6.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)等表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4假期與休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容：每年至少組織兩次教師專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括藝術(shù)教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。8.2培訓(xùn)方式與時(shí)間：培訓(xùn)可采取線上與線下相結(jié)合的方式，線下培訓(xùn)每月至少一次，每次半天。9.教師行為規(guī)范9.2教師行為準(zhǔn)則：教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。9.3教師與學(xué)生關(guān)系：建立平等、和諧的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。10.教師離職與續(xù)約10.1離職條件與程序：教師因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向托管中心提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2續(xù)約條件與流程：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，續(xù)約需簽訂新的聘用合同。10.3離職待遇與補(bǔ)償：離職教師根據(jù)在崗時(shí)間享受相應(yīng)的離職待遇和補(bǔ)償。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形與責(zé)任：教師未履行合同約定，或托管中心未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約處理方式：違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：賠償損失、解除合同等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、教師離職或托管中心終止服務(wù)等情況。13.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、課程安排表等。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸托管中心所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、質(zhì)量評(píng)估、師資培訓(xùn)等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入方式：甲乙雙方可共同協(xié)商引入第三方，或由任一方提出引入第三方，經(jīng)對(duì)方同意后實(shí)施。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或其他補(bǔ)償。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)與甲乙雙方應(yīng)明確劃分，避免權(quán)責(zé)不清。18.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方提供的服務(wù)成果，如專利、技術(shù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲乙雙方有權(quán)使用。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。19.2責(zé)任限額約定：合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方提供服務(wù)前達(dá)成一致。19.3超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.第三方介入的合同變更與終止20.1合同變更：如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同終止：如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入的合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容：第三方在合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。22.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。23.第三方介入的其他相關(guān)條款23.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：合同中應(yīng)明確約定第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式。23.2第三方介入的合同解除：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。23.3第三方介入的合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、藝術(shù)特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷用于評(píng)估教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。2.教學(xué)計(jì)劃與教案要求：詳細(xì)的教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、評(píng)估方式等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃與教案是教師履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。3.學(xué)生藝術(shù)作品集要求：學(xué)生的藝術(shù)作品，包括繪畫、音樂(lè)、舞蹈等。說(shuō)明：學(xué)生藝術(shù)作品集用于展示學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和藝術(shù)素養(yǎng)。4.教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、教學(xué)成果的評(píng)估分析。說(shuō)明：教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告用于衡量教學(xué)質(zhì)量和改進(jìn)教學(xué)方法。5.教師培訓(xùn)記錄要求：教師參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、成果等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)記錄用于證明教師的專業(yè)成長(zhǎng)和提升。6.教師考核評(píng)價(jià)表要求：教師考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、結(jié)果等。說(shuō)明：教師考核評(píng)價(jià)表用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。7.第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供和使用。8.合同變更協(xié)議要求：合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。9.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：違約行為的描述、責(zé)任認(rèn)定、處理措施等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定書用于明確違約行為的責(zé)任和后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為考勤違約：無(wú)故遲到、早退、缺勤。教學(xué)質(zhì)量違約：未達(dá)到教學(xué)計(jì)劃要求，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。教師行為違約：違反教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。2.托管中心違約行為未按時(shí)支付工資。未提供必要的教學(xué)資源。未履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方違約行為未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量。未按照合同約定提供服務(wù)。未履行合同約定的其他義務(wù)。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)考勤違約：根據(jù)遲到、早退、缺勤次數(shù)，扣除相應(yīng)工資。教學(xué)質(zhì)量違約：根據(jù)教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告，給予相應(yīng)處罰或調(diào)整工資。教師行為違約：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解聘等處理。未按時(shí)支付工資：支付違約金，并補(bǔ)足欠薪。未提供必要的教學(xué)資源：支付違約金，并盡快提供所需資源。未履行合同約定的其他義務(wù)：支付違約金，并按照合同約定履行義務(wù)。5.違約責(zé)任示例說(shuō)明教師遲到3次，扣除當(dāng)月工資的5%作為違約金。托管中心未按時(shí)支付工資，支付相當(dāng)于欠薪金額10%的違約金。第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。全文完。2024年度托管中心教師藝術(shù)教育聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1托管中心名稱及地址1.2教師姓名及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限4.工作時(shí)間及安排4.1工作時(shí)間4.2假期安排4.3調(diào)休政策5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)及效力13.3合同附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1托管中心名稱：托管中心1.2托管中心地址：市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：藝術(shù)教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)課程的教學(xué)工作，包括音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等。2.2.2制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2.3組織學(xué)生參加各類藝術(shù)比賽和活動(dòng)。2.2.4參與藝術(shù)教育相關(guān)的教研活動(dòng)。2.3工作內(nèi)容：2.3.1每周進(jìn)行10節(jié)藝術(shù)課程的教學(xué)。2.3.2每學(xué)期完成2次藝術(shù)教育講座。2.3.3每學(xué)年組織1次藝術(shù)文化節(jié)活動(dòng)。3.聘用期限3.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同期限：一年4.工作時(shí)間及安排4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:004.2假期安排：4.2.1國(guó)家法定節(jié)假日及周末休息。4.2.2每年帶薪年假10天。4.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時(shí)間及休息日。4.3調(diào)休政策：4.3.1教師可根據(jù)工作需要，向托管中心提出調(diào)休申請(qǐng)。4.3.2托管中心將根據(jù)實(shí)際情況，審批教師調(diào)休申請(qǐng)。5.工資待遇5.1基本工資：每月5000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：每月根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)定，最高1000元。5.2.2節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3工資支付方式及時(shí)間：5.3.1每月5日前支付上月工資。5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1托管中心按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2教師個(gè)人繳納部分由托管中心代扣代繳。6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1托管中心按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金。6.2.2教師個(gè)人繳納部分由托管中心代扣代繳。6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：6.3.1托管中心為教師購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：7.1.1教學(xué)質(zhì)量7.1.2學(xué)生滿意度7.1.3教師職業(yè)道德7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、課堂表現(xiàn)、學(xué)績(jī)等綜合評(píng)定。7.2.2學(xué)生滿意度：通過(guò)學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度調(diào)查進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2.3教師職業(yè)道德：根據(jù)教師行為規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用：7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、解聘等依據(jù)。7.3.2教師如有重大失誤或違反合同規(guī)定，將影響評(píng)價(jià)結(jié)果。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1托管中心的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、課程內(nèi)容、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2教師在任職期間獲得的托管中心內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2即使合同終止，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任：8.3.1教師違反保密條款，泄露托管中心保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2托管中心有權(quán)要求教師賠償因泄露保密信息而造成的損失。9.解除合同9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，托管中心有權(quán)解除合同。9.1.3教師因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知托管中心。9.2解除程序：9.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2解除合同后，托管中心應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3解除合同后的待遇：9.3.1解除合同后，教師應(yīng)將工作交接完畢。9.3.2托管中心應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付教師解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。10.1.2教師違反保密條款，泄露托管中心保密信息。10.1.3托管中心未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同任何一方的變更，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2變更后的合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)及效力：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2.2合同具有同等法律效力。14.合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽訂日期：2024年8月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱的第三方，是指非合同雙方的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)的需要，經(jīng)合同雙方同意，由第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方在合同中的權(quán)利：15.2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.1.2第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的必要信息和資料。15.2.2第三方在合同中的義務(wù)：15.2.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。15.2.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失承擔(dān)責(zé)任。15.2.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.3.1第三方介入的事務(wù)應(yīng)明確界定，避免與合同雙方的權(quán)利義務(wù)混淆。15.3.2第三方在介入事務(wù)中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方介入的事務(wù)成果，歸合同雙方所有，除非合同另有約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：16.1.1本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)過(guò)程中發(fā)生的違約行為，對(duì)合同雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定：16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.3責(zé)任限額的執(zhí)行：16.3.1第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。16.3.2合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件：17.1.1合同雙方同意。17.1.2合同內(nèi)容明確。17.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入的程序：17.2.1合同雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)。17.2.2第三方根據(jù)協(xié)議約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.2.3合同雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方介入的終止：17.3.1第三方完成合同約定的事項(xiàng)后，合同雙方可終止第三方介入。17.3.2如合同雙方或第三方提出終止介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。18.2合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)支付第三方介入費(fèi)用。18.3第三方介入費(fèi)用支付方式及時(shí)間，應(yīng)在協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.托管中心營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.教師身份證復(fù)印件3.教師學(xué)歷證書復(fù)印件4.教師教師資格證書復(fù)印件5.教師健康證明復(fù)印件6.教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.教師住房公積金繳納證明復(fù)印件8.藝術(shù)教育課程大綱及教學(xué)計(jì)劃9.教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法10.第三方介入?yún)f(xié)議11.保密協(xié)議12.合同變更協(xié)議13.解除合同協(xié)議14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，并由本人簽字確認(rèn)。2.附件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改、偽造等情況。3.附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。4.合同雙方應(yīng)妥善保管附件，確保附件的完整性和安全性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)到崗或擅自離崗，違反合同約定的教學(xué)時(shí)間安排。1.2教師未按照教學(xué)大綱及教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，影響教學(xué)質(zhì)量。1.3教師泄露學(xué)生個(gè)人信息，違反保密協(xié)議。1.4托管中心未按照合同約定支付教師工資或社會(huì)保險(xiǎn)。1.5托管中心未按照合同約定提供必要的教學(xué)資源和支持。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。2.2托管中心違約，應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)教師造成的影響，支付賠償金或違約金。2.3違約責(zé)任認(rèn)定由合同雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院。示例說(shuō)明：1.教師因個(gè)人原因，連續(xù)兩周未按時(shí)到崗，經(jīng)提醒后仍未改正，托管中心可給予警告，并要求教師支付相應(yīng)的違約金。2.教師在課堂上泄露學(xué)生姓名和聯(lián)系方式，違反保密協(xié)議，托管中心可解除合同，并要求教師賠償因此造成的損失。3.托管中心未按時(shí)支付教師工資，教師可要求托管中心支付工資及違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度托管中心教師藝術(shù)教育聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號(hào)碼1.2托管中心名稱及法人代表1.3聯(lián)系方式及地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班規(guī)定及工資計(jì)算5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3教師職稱評(píng)定7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱及課程安排7.2教學(xué)成果評(píng)估7.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范8.2教師行為準(zhǔn)則8.3違規(guī)處理9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2托管中心違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：56199001051.3托管中心名稱：藝術(shù)教育中心1.4托管中心法人代表：1.6地址：市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：藝術(shù)教師2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)教育課程的教授，包括但不限于繪畫、音樂(lè)、舞蹈等。2.2.2制定教學(xué)計(jì)劃和教案，確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和有效性。2.2.3組織和參與學(xué)生藝術(shù)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。2.2.4監(jiān)督學(xué)生課堂紀(jì)律，保證教學(xué)秩序。2.2.5定期與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.3合同解除條件：包括教師辭職、托管中心辭退、合同到期等。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)工作制。4.2休息休假規(guī)定：每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。4.3加班規(guī)定及工資計(jì)算：加班需提前申請(qǐng)，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效工資：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素，每月額外獎(jiǎng)金最高可達(dá)5,000元。5.3獎(jiǎng)金及津貼：年度考核優(yōu)秀者可獲得年度獎(jiǎng)金，以及各類津貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，托管中心為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.5其他福利待遇：提供午餐補(bǔ)助、節(jié)日禮品、員工體檢等。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：托管中心每年為教師提供不少于40小時(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：教師可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)參加各類藝術(shù)教育研討會(huì)、進(jìn)修班等。6.3教師職稱評(píng)定：支持教師參與職稱評(píng)定，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)材料。7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱及課程安排：教師需嚴(yán)格按照托管中心提供的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整課程安排。7.2教學(xué)成果評(píng)估：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、家長(zhǎng)反饋等。7.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施：針對(duì)評(píng)估結(jié)果，教師需制定并實(shí)施改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范：教師應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)長(zhǎng)。8.2教師行為準(zhǔn)則：8.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.2.3保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生隱私。8.2.4不得從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式：采用定性與定量相結(jié)合的考核方式，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1教學(xué)內(nèi)容是否充實(shí)、新穎。9.2.2教學(xué)方法是否科學(xué)、有效。9.2.3學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)是否提高。9.2.4教學(xué)態(tài)度和師德表現(xiàn)。9.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：包括學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校機(jī)密等。10.2保密期限：自合同終止之日起，教師仍需遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任：如因教師違約導(dǎo)致信息泄露，教師需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：11.1.1教師提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知托管中心，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.1.2教師違反保密義務(wù)，需賠償托管中心因此遭受的損失。11.2托管中心違約責(zé)任：11.2.1托管中心提前解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.2.2托管中心違反保密義務(wù)，需賠償教師因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如需仲裁，雙方可選擇仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定的費(fèi)用外，雙方承擔(dān)各自產(chǎn)生的費(fèi)用。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。13.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1教師招聘與選拔。15.2.2教學(xué)資源與設(shè)施采購(gòu)。15.2.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與認(rèn)證。15.2.4教師培訓(xùn)與發(fā)展。15.2.5合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢與監(jiān)督。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任范圍。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)在甲乙雙方合同簽訂后進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)。19.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)。19.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1如第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，甲乙雙方需共同承擔(dān)一定比例的責(zé)任，具體比例由協(xié)議約定。20.第三方介入的終