二零二五年度電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工合作協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間的合作關(guān)系日益緊密。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方”指從事電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理、推廣、賽事組織等業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人；“電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工”指受電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方雇傭，從事電競(jìng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）電競(jìng)產(chǎn)業(yè)：指以電子競(jìng)技為核心，涵蓋賽事組織、游戲開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣、直播、周邊產(chǎn)品等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。（2）勞動(dòng)合同：指電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。（3）保密協(xié)議：指電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。（4）競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：指電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法對(duì)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工進(jìn)行管理、考核、培訓(xùn)；（2）為電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬；（3）保障電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工的合法權(quán)益，維護(hù)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工的合法權(quán)益；（4）依法與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方的規(guī)章制度；（2）按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)，提高工作效率；（3）保守電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方的商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議；（4）未經(jīng)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方同意，不得在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)從事與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方所在地。5.3合同履行方式：雙方按照本協(xié)議約定，通過(guò)書面形式、口頭協(xié)商等方式履行各自的權(quán)利義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方或電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工單方面解除勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）勞動(dòng)合同期滿或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。6.4終止后果：（1）勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還相關(guān)物品；（2）雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的權(quán)利義務(wù)；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，每月支付；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況等因素確定，按季度或年度支付；（3）津貼：包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，按月支付；（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策計(jì)算，在加班當(dāng)月支付；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策繳納，由甲方代扣代繳。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。具體支付方式如下：（1）基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用，每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶；（2）加班費(fèi)，在加班當(dāng)月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用，每月底前支付；（2）加班費(fèi)，在加班當(dāng)月支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月底前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后的五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按照上述規(guī)定計(jì)算；（2）賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方公司的技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等敏感信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)安全事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2023年地震導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；（2）2023年政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，仍歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評(píng)估權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方工作環(huán)境、工作條件的合理建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議存在沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的履行；（2）雙方應(yīng)就工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面、口頭或其他方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供所需資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方）：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________乙方（電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工）：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.薪資支付明細(xì)表7.加班費(fèi)支付明細(xì)表8.不可抗力事件證明9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。未提供合理工作條件：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定違約，賠償損失。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。未提供合理工作建議：不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：指電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或期限。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，一旦發(fā)現(xiàn)泄露，應(yīng)立即采取措施，防止進(jìn)一步泄露。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法解決，可協(xié)商解除合同或部分履行合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工之間提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，向電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方和電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；乙方有權(quán)要求甲方提供與工作內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)理由解除勞動(dòng)合同。2.乙方利益條款乙方有權(quán)參與公司分紅或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；乙方有權(quán)獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等額外收入；乙方有權(quán)享受公司提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款甲方違反合同約定，未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方無(wú)理由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的薪酬待遇；甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方工作帶來(lái)的業(yè)績(jī)收益；甲方可享受乙方提供的專業(yè)知識(shí)和技能；甲方可享受乙方為公司帶來(lái)的良好口碑。3.乙方的違約及限制條款乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。全文完。二零二五年度電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工合作協(xié)議書1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍1.4合同有效期第二章合同雙方基本信息2.1雙方名稱及法定代表人2.2雙方聯(lián)系方式2.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址第三章職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)劃分3.2義務(wù)履行3.3信息保密3.4合同變更與解除第四章員工招聘與錄用4.1招聘條件4.2錄用程序4.3試用期規(guī)定4.4轉(zhuǎn)正條件第五章員工薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整第六章工作內(nèi)容與考核6.1工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3考核制度6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)成果評(píng)估第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1工作環(huán)境與條件8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.4事故處理第九章離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表12.2附件二：?jiǎn)T工薪酬表12.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序第十四章其他14.1法律適用14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍1.4合同有效期第二章合同雙方基本信息2.1雙方名稱及法定代表人2.2雙方聯(lián)系方式2.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址第三章職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)劃分3.2義務(wù)履行3.3信息保密3.4合同變更與解除第四章員工招聘與錄用4.1招聘條件4.2錄用程序4.3試用期規(guī)定4.4轉(zhuǎn)正條件第五章員工薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整第六章工作內(nèi)容與考核6.1工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3考核制度6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)成果評(píng)估7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1培訓(xùn)目標(biāo)7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容7.1.3培訓(xùn)時(shí)間安排7.1.4培訓(xùn)效果評(píng)估7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在職培訓(xùn)7.2.4在線培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算7.3.2費(fèi)用承擔(dān)方7.3.3費(fèi)用報(bào)銷流程7.4培訓(xùn)成果評(píng)估7.4.1培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4.2培訓(xùn)成果應(yīng)用7.4.3培訓(xùn)反饋機(jī)制第八章離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序9.1離職條件9.1.1正式離職9.1.2離職補(bǔ)償9.1.3離職手續(xù)9.2離職程序9.2.1提前通知9.2.2離職面談9.2.3離職證明9.3終止合同條件9.3.1合同到期9.3.2雙方協(xié)商一致9.3.3違約行為9.4終止合同程序9.4.1合同解除通知9.4.2合同解除確認(rèn)9.4.3合同解除生效第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.1違約情形10.1.1違反保密義務(wù)10.1.2違反競(jìng)業(yè)禁止10.1.3違反合同約定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1損害賠償10.2.2違約金10.2.3其他補(bǔ)救措施10.3違約賠償10.3.1賠償金額10.3.2賠償方式10.3.3賠償時(shí)效第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解解決11.1.3仲裁解決11.1.4司法解決11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提出爭(zhēng)議11.2.2解決爭(zhēng)議11.2.3爭(zhēng)議解決結(jié)果11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1仲裁委員會(huì)11.3.2法院11.3.3其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表12.2附件二：?jiǎn)T工薪酬表12.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容完整13.1.3合同符合法律法規(guī)13.2合同終止條件13.2.1合同到期13.2.2雙方協(xié)商一致13.2.3違約行為13.3合同終止程序13.3.1合同解除通知13.3.2合同解除確認(rèn)13.3.3合同解除生效第十四章其他14.1法律適用14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期14.1法律適用14.1.1合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同修改14.2.1修改程序14.2.2修改生效14.3合同份數(shù)14.3.1合同一式兩份14.3.2雙方各執(zhí)一份14.4合同簽署日期14.4.1簽署日期14.4.2簽署地點(diǎn)[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________簽署日期：__________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)項(xiàng)目決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方對(duì)合作項(xiàng)目擁有最終決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、資源分配、項(xiàng)目進(jìn)度等。說(shuō)明：此條款確保甲方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，保障甲方利益。1.2甲方提供資源支持條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的項(xiàng)目資源，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、資金等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保乙方能夠順利完成項(xiàng)目任務(wù)。1.3甲方監(jiān)督與指導(dǎo)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同要求執(zhí)行任務(wù)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.4甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款內(nèi)容：甲方對(duì)其提供的項(xiàng)目資源及產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。說(shuō)明：此條款明確甲方在項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。1.5甲方對(duì)乙方違約行為處理?xiàng)l款內(nèi)容：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、終止合同等措施。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，維護(hù)自身權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)項(xiàng)目決策權(quán)條款內(nèi)容：乙方對(duì)合作項(xiàng)目擁有最終決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、資源分配、項(xiàng)目進(jìn)度等。說(shuō)明：此條款確保乙方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，保障乙方利益。2.2乙方提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)條款內(nèi)容：乙方應(yīng)向甲方提供具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和執(zhí)行力。2.3乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量條款內(nèi)容：乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，并保證項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制。2.4乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款內(nèi)容：乙方對(duì)其提供的項(xiàng)目資源及產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。說(shuō)明：此條款明確乙方在項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。2.5甲方對(duì)乙方違約行為處理?xiàng)l款內(nèi)容：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、終止合同等措施。說(shuō)明：甲方作為合作方，有權(quán)對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，維護(hù)自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同爭(zhēng)議。說(shuō)明：第三方中介作為中立方，有責(zé)任確保合同的公平執(zhí)行。3.2第三方中介費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說(shuō)明：此條款確保第三方中介費(fèi)用的合理性和透明度。3.3第三方中介報(bào)告條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)定期向雙方提交項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等信息。說(shuō)明：第三方中介報(bào)告有助于雙方了解項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略。3.4第三方中介責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其失職、違約等原因?qū)е碌暮贤男姓系K，對(duì)雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款確保第三方中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。3.5第三方中介更換條款內(nèi)容：如一方認(rèn)為第三方中介無(wú)法履行職責(zé)，可向另一方提出更換申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。說(shuō)明：此條款確保第三方中介在合同履行過(guò)程中的有效性和可替代性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表2.附件二：?jiǎn)T工薪酬表3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定及處理細(xì)則8.附件八：爭(zhēng)議解決程序及機(jī)構(gòu)信息9.附件九：合同變更記錄（如有）10.附件十：合同終止證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定時(shí)間完成工作；未按合同約定提供資源或服務(wù)；未按合同約定支付薪酬；違反保密協(xié)議；違反競(jìng)業(yè)禁止條款；故意泄露或篡改項(xiàng)目信息；其他違反合同約定的行為。2.違約行為的認(rèn)定：雙方根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；第三方中介可協(xié)助進(jìn)行違約行為的認(rèn)定；仲裁機(jī)構(gòu)或法院可最終認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)項(xiàng)目信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)的保守秘密的義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止：指合同一方在合同有效期內(nèi)或終止后一定期限內(nèi)，不得從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.損害賠償：指違約方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。4.違約金：指合同雙方在合同中約定的，因一方違約而應(yīng)支付給另一方的金錢。5.仲裁：指合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，自愿提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：及時(shí)溝通，分析原因，調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。2.問(wèn)題：資源分配不均。解決辦法：重新評(píng)估資源需求，調(diào)整資源分配，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.問(wèn)題：薪酬支付不及時(shí)。解決辦法：建立薪酬支付跟蹤機(jī)制，確保按時(shí)支付薪酬。4.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)信息安全意識(shí)，實(shí)施嚴(yán)格的信息保密措施。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：明確爭(zhēng)議解決程序，選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電競(jìng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作；2.員工招聘與錄用；3.員工培訓(xùn)與發(fā)展；4.薪酬福利管理；5.勞動(dòng)保護(hù)與安全；6.離職與合同終止；7.違約責(zé)任追究；8.爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度電競(jìng)產(chǎn)業(yè)員工合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號(hào)碼3.5員工聯(lián)系方式3.6員工住址4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.員工待遇與薪酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.員工考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升條件7.4晉升程序8.員工保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：電競(jìng)產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在電競(jìng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，共同推進(jìn)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別男3.3員工出生日期1995年1月1日3.4員工身份證號(hào)碼110101199501013.5員工聯(lián)系方式電話：139001390003.6員工住址省市區(qū)路號(hào)4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)負(fù)責(zé)電競(jìng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括賽事策劃、活動(dòng)組織、市場(chǎng)推廣等。4.2工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)電競(jìng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施；2.負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)電競(jìng)市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)；4.負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作地點(diǎn)省市區(qū)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)園4.4工作時(shí)間每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。5.員工待遇與薪酬5.1基本工資每月人民幣10000元，按月發(fā)放。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的20%。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間每年1月發(fā)放上一年度的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.6其他福利1.提供法定節(jié)假日及帶薪年假；2.提供員工體檢；3.提供工作餐；4.提供員工活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.電競(jìng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2.項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)；3.個(gè)人技能提升培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間每年不少于40小時(shí)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過(guò)考核，考核合格后方可獲得培訓(xùn)證書。8.員工保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的電競(jìng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工作，或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。8.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后的一年內(nèi)。8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在合同期限內(nèi)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方月工資的30%，補(bǔ)償金每月支付一次。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自2005年1月1日起至2005年12月31日止。9.2續(xù)簽條件雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作的，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同簽訂的程序進(jìn)行，包括但不限于雙方代表簽字、加蓋公章等。10.合同解除與終止10.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；2.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月通知甲方的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件合同期滿自然終止。10.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)，并依法處理剩余的合同事項(xiàng)。11.違約責(zé)任11.1違約行為1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.任何一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為省市。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。13.2合同備案本合同自生效之日起，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或合作；2.提供咨詢服務(wù)，對(duì)合同條款進(jìn)行解釋和指導(dǎo)；3.提供技術(shù)服務(wù)，對(duì)合同履行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解決；4.提供法律顧問(wèn)服務(wù)，對(duì)合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)。15.4第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入；2.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合同中明確。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方的額外義務(wù)1.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；2.乙方應(yīng)遵守第三方的建議和指導(dǎo)，但最終決策權(quán)仍屬于甲乙雙方。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為介入費(fèi)用的一倍；2.若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。17.3責(zé)任免除1.若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題，不承擔(dān)任何責(zé)任；2.若第三方因甲乙雙方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題，不承擔(dān)任何責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)。18.2第三方與乙方的