版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司協(xié)商勞動(dòng)合同解除與員工補(bǔ)償協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體甲方:[甲方名稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方名稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間自[起始日期]起建立勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,明確雙方在勞動(dòng)合同解除及員工補(bǔ)償?shù)确矫娴臋?quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中,“專業(yè)屬于”指乙方在甲方從事的與乙方專業(yè)技能相關(guān)的崗位工作。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的,規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。(2)勞動(dòng)合同解除:指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。(3)員工補(bǔ)償:指甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同的約定履行職責(zé)。(2)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)。(3)甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。(4)甲方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同的約定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。(5)甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)按照勞動(dòng)合同的約定,享受工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。(2)乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。(3)乙方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同的約定,履行崗位職責(zé)。(4)乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場(chǎng)所。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方協(xié)商一致,按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。6.2終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法解除勞動(dòng)合同。(3)乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序(1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日書面通知乙方,并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(3)乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方依法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知乙方,并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)勞動(dòng)合同解除后,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)勞動(dòng)合同解除后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清一切費(fèi)用。(3)勞動(dòng)合同解除后,雙方不得以任何形式追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)加班費(fèi):乙方在合同期間加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。(3)未休年假工資:乙方在合同期間未休的年假工資。(4)其他應(yīng)支付的費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商一致,應(yīng)由甲方支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起30日內(nèi)支付。(2)加班費(fèi):甲方應(yīng)在次月工資發(fā)放時(shí)支付。(3)未休年假工資:甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起30日內(nèi)支付。(4)其他應(yīng)支付的費(fèi)用:按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí),向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。(2)乙方應(yīng)在收到支付憑證后,對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、未休年假工資等費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的百分之十計(jì)算。(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按約定履行工作職責(zé),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金的計(jì)算和支付方式按照上述第8.1條的規(guī)定執(zhí)行。(2)賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲方商業(yè)秘密。(2)乙方在甲方工作期間獲得的非公開信息。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限為勞動(dòng)合同解除后三年。9.3保密履行方式(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容,不得向任何第三方泄露。(2)乙方在保密期限內(nèi),如因工作需要,確需向第三方透露保密內(nèi)容的,應(yīng)事先取得甲方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(2)因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。(3)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟,或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)本協(xié)議涉及國家秘密或商業(yè)秘密。(2)本協(xié)議涉及雙方當(dāng)事人權(quán)益的重大調(diào)整。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議的簽訂不影響雙方在協(xié)議外其他權(quán)利的行使。(2)雙方在協(xié)議履行過程中,如發(fā)現(xiàn)本協(xié)議未規(guī)定的權(quán)利,有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商,補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。(2)乙方保留在必要時(shí)對(duì)甲方提出改進(jìn)意見的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。(2)修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互提供必要的協(xié)助。(2)雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,相互配合,共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)通過書面或口頭方式,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),解決協(xié)作過程中的問題。(2)雙方應(yīng)積極參與對(duì)方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高協(xié)作效果。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為獨(dú)立文件,與其他協(xié)議、合同等文件無關(guān)。16.3增減條款(1)未經(jīng)雙方書面同意,本協(xié)議不得增減條款。(2)任何一方不得以任何形式修改本協(xié)議的獨(dú)立性和完整性。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________甲方(蓋章):乙方(簽字):附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.勞動(dòng)合同解除證明。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表。5.加班費(fèi)計(jì)算明細(xì)表。6.未休年假工資計(jì)算明細(xì)表。7.保密協(xié)議。8.不可抗力事件證明。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議。10.其他雙方認(rèn)為必要的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、未休年假工資等費(fèi)用,經(jīng)催告后仍未支付的,認(rèn)定為違約。違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定履行工作職責(zé),造成甲方損失的,認(rèn)定為違約。違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同,依法向勞動(dòng)者支付的一次性補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付,如甲方仍未支付,乙方可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,要求乙方停止泄露行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題:發(fā)生不可抗力事件,影響合同履行。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并積極采取措施減輕損失,如無法履行合同,可協(xié)商解除合同。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在本協(xié)議中,除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織。2.第三方責(zé)任對(duì)其提供的任何服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé),確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)其違反本協(xié)議的行為,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定,從甲方或乙方處獲得報(bào)酬。依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.第三方義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方參與第三方參與本協(xié)議,需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)條件的辦公場(chǎng)所和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款乙方在合同解除后,有權(quán)享受國家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。乙方在合同解除后,有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)介紹服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在解除合同前,不得以任何方式限制乙方就業(yè)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方利益條款甲方有權(quán)要求乙方保守其商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款乙方如違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前30日書面通知甲方。全文完。2025年度公司協(xié)商勞動(dòng)合同解除與員工補(bǔ)償協(xié)議書1合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂原則第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章合同主體3.1甲方3.2乙方3.3第三方第四章合同簽訂4.1簽訂方式4.2簽訂時(shí)間4.3簽訂地點(diǎn)第五章合同內(nèi)容5.1解除合同的條件5.2解除合同的程序5.3補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.4補(bǔ)償方式5.5補(bǔ)償支付期限第六章合同履行6.1履行主體6.2履行期限6.3履行地點(diǎn)6.4履行方式第七章合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容第八章合同終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后果第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3生效范圍第十二章合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果第十三章保密條款13.1保密范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任第十四章其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解除后的處理14.4合同爭(zhēng)議14.5合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在協(xié)商解除勞動(dòng)合同及員工補(bǔ)償事宜中的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體員工,在協(xié)商解除勞動(dòng)合同過程中,雙方應(yīng)遵守本合同約定。1.4合同簽訂原則雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二章定義與解釋2.1定義(1)甲方:指公司;(2)乙方:指甲方員工;(3)協(xié)商解除:指甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(4)補(bǔ)償:指甲方按照法律法規(guī)及本合同約定,向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2解釋本合同條款如有歧義,應(yīng)按有利于維護(hù)乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第三章合同主體3.1甲方甲方全稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________3.2乙方乙方姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________崗位:__________________入職日期:__________________3.3第三方如需涉及第三方,應(yīng)在本條款中明確第三方的名稱、地址等信息。第四章合同簽訂4.1簽訂方式本合同采用書面形式簽訂。4.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為__________________。4.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為__________________。第五章合同內(nèi)容5.1解除合同的條件(1)乙方提出解除勞動(dòng)合同,且符合法律法規(guī)規(guī)定;(2)甲方提出解除勞動(dòng)合同,且符合法律法規(guī)規(guī)定;(3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。5.2解除合同的程序(1)乙方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方;(2)甲方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方;(3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,應(yīng)在協(xié)商達(dá)成一致后簽訂本合同。5.3補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)乙方在本公司的工作年限,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)法定節(jié)假日加班費(fèi)、年假工資等,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以支付。5.4補(bǔ)償方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________________內(nèi),將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。5.5補(bǔ)償支付期限甲方應(yīng)在協(xié)商解除勞動(dòng)合同后__________________內(nèi)支付全部補(bǔ)償款。第六章合同履行6.1履行主體甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2履行期限本合同自簽訂之日起生效,至合同約定的解除條件成就時(shí)終止。6.3履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。6.4履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定,以書面形式履行合同義務(wù)。第七章合同變更7.1變更條件本合同在履行過程中,如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2變更程序(1)一方提出變更請(qǐng)求;(2)雙方協(xié)商一致;(3)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3變更內(nèi)容本合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:解除條件、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、履行方式等。第八章合同終止8.1終止條件(1)本合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2終止程序(1)符合終止條件的,一方應(yīng)以書面形式通知另一方;(2)雙方應(yīng)在接到終止通知后,按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。8.3終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù);(2)合同終止后,甲方應(yīng)向乙方支付全部應(yīng)得補(bǔ)償;(3)合同終止后,雙方不再承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形(1)一方未按照本合同約定履行義務(wù);(2)一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);(3)一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。第十一章合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至合同約定的解除條件成就時(shí)終止。11.3生效范圍本合同適用于雙方在本合同簽訂之日起至合同約定的解除條件成就時(shí)終止期間的權(quán)利義務(wù)。第十二章合同解除12.1解除條件(1)本合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2解除程序(1)符合解除條件的,一方應(yīng)以書面形式通知另一方;(2)雙方應(yīng)在接到解除通知后,按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。12.3解除后果(1)合同解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù);(2)合同解除后,甲方應(yīng)向乙方支付全部應(yīng)得補(bǔ)償;(3)合同解除后,雙方不再承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。第十三章保密條款13.1保密范圍本合同簽訂過程中及履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十四章其他14.1通知與送達(dá)(1)本合同規(guī)定的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送;(2)通知送達(dá)地點(diǎn)為雙方約定的地址。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同爭(zhēng)議合同爭(zhēng)議解決方式如第十章所述。14.5合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定,處理剩余的債權(quán)債務(wù)。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)解除合同的條件(1)甲方因經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要裁減人員;(2)乙方工作表現(xiàn)不符合崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;(3)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失。1.2甲方主導(dǎo)解除合同的程序(1)甲方應(yīng)在提出解除合同前,與乙方進(jìn)行溝通,聽取乙方意見;(2)甲方應(yīng)提供解除合同的理由和依據(jù),并給予乙方相應(yīng)的解釋;(3)乙方在接到解除合同通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面異議。1.3甲方主導(dǎo)解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)乙方在本公司的工作年限,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)甲方應(yīng)按照乙方在本公司的月平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策,支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)貼。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)解除合同的條件(1)乙方因個(gè)人原因需要離職;(2)乙方因家庭、健康等原因,無法繼續(xù)在公司工作;(3)乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同。2.2乙方主導(dǎo)解除合同的程序(1)乙方應(yīng)在提出解除合同前,與甲方進(jìn)行溝通,說明原因;(2)乙方應(yīng)提供解除合同的理由和依據(jù),并給予甲方相應(yīng)的解釋;(3)甲方在接到解除合同通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方主導(dǎo)解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)乙方在本公司的工作年限,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)乙方因家庭、健康等原因離職,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策,支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)貼。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的介入(1)在雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí),可邀請(qǐng)第三方中介機(jī)構(gòu)參與;(2)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì),并遵守相關(guān)法律法規(guī);(3)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立,協(xié)助雙方達(dá)成一致意見。3.2第三方中介的職責(zé)(1)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行溝通,促進(jìn)雙方達(dá)成和解;(2)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢;(3)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。3.3第三方中介的費(fèi)用(1)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定;(2)雙方應(yīng)在本合同中明確第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支付方式;(3)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.4第三方中介的保密義務(wù)(1)第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù);(2)第三方中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息;(3)違反保密義務(wù)的,第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明(如有)4.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(如有)5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表6.其他相關(guān)文件或證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。認(rèn)定:甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付或未足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約行為:乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定:乙方泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.違約行為:雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。認(rèn)定:雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未通過約定方式解決爭(zhēng)議。4.違約行為:第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定:第三方中介機(jī)構(gòu)未協(xié)助雙方達(dá)成一致意見或未提供合法咨詢。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同后,按照法律法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù):指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:乙方可要求甲方履行支付義務(wù),必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起仲裁。2.問題:乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法:甲方可要求乙方停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題:雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.問題:第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行職責(zé)。解決辦法:雙方可要求第三方中介機(jī)構(gòu)改正錯(cuò)誤,如不改正,可解除與其的委托關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因經(jīng)營不善需要裁減人員,與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因需要離職,與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.乙方工作表現(xiàn)不符合崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作,公司提出解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失,公司提出解除勞動(dòng)合同。5.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.雙方在解除勞動(dòng)合同過程中,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密義務(wù)等事項(xiàng)。全文完。2025年度公司協(xié)商勞動(dòng)合同解除與員工補(bǔ)償協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2協(xié)議目的3.合同解除依據(jù)及原因3.1解除依據(jù)3.2解除原因4.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.1解除生效時(shí)間4.2解除前工作交接5.員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法5.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2計(jì)算方法6.補(bǔ)償款項(xiàng)支付方式及時(shí)間6.1支付方式6.2支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.2公積金待遇8.員工離職手續(xù)辦理8.1離職手續(xù)辦理流程8.2離職手續(xù)辦理時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效、變更及終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件及補(bǔ)充說明14.1附件14.2補(bǔ)充說明第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:X公司乙方:X員工1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方代表:1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1簽訂背景鑒于乙方在甲方工作期間,因公司經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同解除過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,確保勞動(dòng)合同解除的順利進(jìn)行。3.合同解除依據(jù)及原因3.1解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合雙方實(shí)際情況,決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同。3.2解除原因因公司經(jīng)營調(diào)整,乙方工作崗位被撤銷,雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。4.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.1解除生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2解除前工作交接乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成工作交接,確保工作順利進(jìn)行。5.員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法5.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=(乙方在甲方工作年限×乙方前12個(gè)月平均工資)÷2。6.補(bǔ)償款項(xiàng)支付方式及時(shí)間6.1支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2公積金待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理住房公積金手續(xù),并繳納住房公積金。8.員工離職手續(xù)辦理8.1離職手續(xù)辦理流程乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起3個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交離職申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)。8.2離職手續(xù)辦理時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后,5個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算,至乙方離職后兩年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)另有規(guī)定外,均歸甲方所有。10.2具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況,雙方另有約定的從其約定。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。12.3合同終止(1)協(xié)議約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)協(xié)議約定的其他終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他補(bǔ)充條款如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同附件及補(bǔ)充說明14.1附件本協(xié)議附件包括但不限于:(1)離職申請(qǐng)表;(2)工作交接清單;(3)保密協(xié)議。14.2補(bǔ)充說明本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中,第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形(1)合同履行過程中需要專業(yè)評(píng)估或咨詢;(2)合同解除過程中需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;(3)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方協(xié)助解決合同相關(guān)事宜。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定(1)第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍;(2)第三方服務(wù)的預(yù)期結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn);(3)雙方協(xié)商確定的其他因素。16.3責(zé)任限額具體條款(1)第三方在履行本協(xié)議過程中,若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,應(yīng)立即停止相關(guān)服務(wù),并承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。(2)責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方故意行為導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)本協(xié)議約定,第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外墻瓷磚項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范本參考
- 2025年中國中藥銀杏葉浸膏粉行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資前景展望報(bào)告
- 2025年中國納米石墨烯材料市場(chǎng)深度調(diào)研分析及投資前景研究預(yù)測(cè)報(bào)告
- 液化氣燃燒窯行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同范文:專利實(shí)施合同
- 電子元器件行業(yè)SWOT分析
- 2024年污泥處理項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 2025年中國鹽酸羅哌卡因注射液市場(chǎng)運(yùn)營現(xiàn)狀及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2024年浸酸劑項(xiàng)目提案報(bào)告
- DNA限制酶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年大學(xué)華西醫(yī)院運(yùn)營管理部招考聘用3人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年放射科工作計(jì)劃
- 2024年中國干粉涂料市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年副班主任工作總結(jié)(3篇)
- 課題申報(bào)書:古滇青銅文化基因圖譜構(gòu)建及活態(tài)深化研究
- 統(tǒng)編版2024-2025學(xué)年第一學(xué)期四年級(jí)語文期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試卷(含答案)
- 2024年城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)范例(3篇)
- 房地產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)
- 《監(jiān)考人員培訓(xùn)》課件
- 期末綜合測(cè)試卷(試題)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目計(jì)劃書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論