2025年度公司員工廉潔自律行為規(guī)范承諾合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司員工廉潔自律行為規(guī)范承諾合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)公司員工的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范員工行為，維護(hù)公司良好形象，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本承諾合同。2.2合同依據(jù)本承諾合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.廉潔自律：指員工在工作和生活中，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，誠實(shí)守信，廉潔奉公，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。2.不正當(dāng)利益：指通過不正當(dāng)手段獲得的利益，包括賄賂、回扣、侵占公司財(cái)產(chǎn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.公司：指本承諾合同所涉及的甲方單位。2.員工：指在本承諾合同中，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的人員。3.合同期限：指本承諾合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本承諾合同，履行廉潔自律義務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本承諾合同的行為進(jìn)行調(diào)查、處理。3.甲方有權(quán)在本承諾合同約定的期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行廉潔自律教育和培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司良好形象。2.乙方應(yīng)履行廉潔自律義務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)本承諾合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本承諾合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本承諾合同的履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在本承諾合同有效期內(nèi)，按照公司規(guī)章制度和廉潔自律要求，自覺履行義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本承諾合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本承諾合同期滿自動(dòng)終止。2.甲方或乙方提前終止本承諾合同，需書面通知對(duì)方。6.3終止程序1.本承諾合同終止前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方。2.本承諾合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。6.4終止后果本承諾合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，對(duì)已發(fā)生的違反廉潔自律行為進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.廉潔自律教育培訓(xùn)費(fèi)用；2.違約責(zé)任賠償費(fèi)用；3.保密協(xié)議執(zhí)行費(fèi)用；4.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)前支付全部費(fèi)用；2.違約責(zé)任賠償費(fèi)用：在發(fā)生違約行為后，乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付；3.保密協(xié)議執(zhí)行費(fèi)用：在保密協(xié)議履行過程中，如發(fā)生違約，乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付；4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況協(xié)商支付。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)前支付；2.違約責(zé)任賠償費(fèi)用應(yīng)在違約行為發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)支付；3.保密協(xié)議執(zhí)行費(fèi)用應(yīng)在保密協(xié)議履行過程中，如發(fā)生違約后的5個(gè)工作日內(nèi)支付；4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用應(yīng)在爭(zhēng)議解決過程中，雙方協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照約定的支付方式、支付時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用；2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)費(fèi)用的支付憑證；3.甲方有權(quán)拒絕乙方未按照約定支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照約定提供廉潔自律教育培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若甲方未能按照約定履行保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.若甲方未能按照約定解決爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照約定履行廉潔自律義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方未能按照約定支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.若乙方未能按照約定履行保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；2.乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本承諾合同中涉及到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本承諾合同生效之日起至2025年度結(jié)束。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容泄露；3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用保密內(nèi)容從事違法行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е碌模荒茴A(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等；3.政府行為：法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極協(xié)商解決；2.不可抗力事件導(dǎo)致本承諾合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；3.雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生，并提供相關(guān)證明。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)營(yíng)；2.因政策調(diào)整導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響；3.因罷工導(dǎo)致公司無法正常生產(chǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，尊重事實(shí)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商無果時(shí)，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解；2.調(diào)解不成，雙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本承諾合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因違反本承諾合同而被甲方解除合同時(shí)，合同不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任時(shí)，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本承諾合同的最終解釋權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方違反本承諾合同行為的追責(zé)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行廉潔自律考核的權(quán)利；2.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行保密審查的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本承諾合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本承諾合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)公司廉潔自律形象；2.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)本承諾合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流廉潔自律工作情況；2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保本承諾合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本承諾合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本承諾合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭承諾或書面文件均不構(gòu)成對(duì)本承諾合同的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本承諾合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.增減條款以書面形式進(jìn)行，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度；2.乙方簽訂的勞動(dòng)合同；3.廉潔自律教育培訓(xùn)資料；4.保密協(xié)議；5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件；6.不可抗力事件證明材料；7.任何與本承諾合同相關(guān)的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定提供廉潔自律教育培訓(xùn)；未按約定履行保密協(xié)議；未按約定解決爭(zhēng)議。2.乙方違約：未按約定履行廉潔自律義務(wù)；未按約定支付相關(guān)費(fèi)用；未按約定履行保密協(xié)議。甲方或乙方提供書面證據(jù)；第三方機(jī)構(gòu)的調(diào)查報(bào)告；相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.廉潔自律：指員工在工作中遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，誠實(shí)守信，廉潔奉公。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。5.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)廉潔自律要求不理解或抵觸。解決辦法：加強(qiáng)廉潔自律教育培訓(xùn)，提高員工認(rèn)識(shí)，定期組織討論和案例分析。2.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，定期進(jìn)行保密審查，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.問題：違約行為發(fā)生后，雙方協(xié)商不成。解決辦法：申請(qǐng)第三方調(diào)解，如調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，雙方應(yīng)相互理解，積極協(xié)商解決，如無法解決，可免除違約責(zé)任。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中，雙方意見不一致。解決辦法：充分溝通，尋求共同利益，通過協(xié)商達(dá)成一致意見。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供培訓(xùn)、保密和爭(zhēng)議解決服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容和保密服務(wù)符合甲方和乙方的需求。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報(bào)酬，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、保密服務(wù)費(fèi)用和爭(zhēng)議解決費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)提供培訓(xùn)、保密和爭(zhēng)議解決服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。4.第三方違約責(zé)任：如果第三方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的廉潔自律教育培訓(xùn)和保密設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方在保密期限內(nèi)對(duì)其個(gè)人信息保密。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得因甲方違約而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后提供相應(yīng)的離職證明。3.甲方的違約及限制條款：甲方若違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因保密信息泄露而遭受的損失。甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展或?qū)σ曳降暮戏?quán)益造成損害。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方進(jìn)行廉潔自律考核，以監(jiān)督乙方遵守合同約定的義務(wù)。甲方可要求乙方在合同履行過程中提供必要的配合和支持。2.甲方的利益條款：甲方可因乙方違約而獲得違約金。甲方可要求乙方在合同履行過程中提供相應(yīng)的擔(dān)保。3.乙方的違約及限制條款：乙方若違反合同約定的廉潔自律義務(wù)，甲方可終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得以任何形式干擾甲方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度公司員工廉潔自律行為規(guī)范承諾合同1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4合同期限1.5違約責(zé)任1.6合同解除1.7爭(zhēng)議解決第二章廉潔自律基本要求2.1廉潔自律的定義2.2廉潔自律的基本原則2.3廉潔自律的具體行為規(guī)范2.4廉潔自律的承諾第三章員工行為規(guī)范3.1員工職業(yè)道德3.2工作紀(jì)律3.3保密義務(wù)3.4職業(yè)操守3.5避免利益沖突3.6反腐敗和反商業(yè)賄賂3.7廉潔自律培訓(xùn)第四章廉潔自律檢查與監(jiān)督4.1廉潔自律檢查機(jī)制4.2廉潔自律監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.3廉潔自律舉報(bào)渠道4.4廉潔自律檢查結(jié)果處理4.5廉潔自律檢查記錄第五章廉潔自律違規(guī)處理5.1違規(guī)行為的認(rèn)定5.2違規(guī)行為的處理方式5.3違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)5.4違規(guī)行為的申訴程序5.5違規(guī)行為的記錄與報(bào)告第六章廉潔自律獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象6.2獎(jiǎng)勵(lì)條件6.3獎(jiǎng)勵(lì)方式6.4獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批6.5獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施與監(jiān)督第七章合同變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同解除條件7.4合同解除程序7.5合同解除后的處理第八章合同生效與通知8.1合同生效條件8.2合同通知方式8.3合同生效日期8.4合同解除通知8.5合同變更通知第九章合同附件9.1附件一：廉潔自律行為規(guī)范承諾書9.2附件二：廉潔自律檢查記錄表9.3附件三：違規(guī)行為處理記錄表9.4附件四：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表9.5附件五：合同解除通知模板第十章合同解釋與修訂10.1合同解釋10.2合同修訂10.3合同修訂程序10.4合同修訂生效日期第十一章法律法規(guī)及政策依據(jù)11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2相關(guān)政策文件11.3法律法規(guī)及政策更新11.4法律法規(guī)及政策適用第十二章保密條款12.1保密信息定義12.2保密義務(wù)12.3保密信息的保護(hù)12.4保密信息的使用12.5保密信息的披露12.6保密信息的處理第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議處理第十四章其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件14.5合同語言合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的為加強(qiáng)公司員工的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范員工行為，維護(hù)公司利益，特制定本合同。1.2適用范圍本合同適用于公司全體員工。1.3定義與解釋本合同中使用的術(shù)語和定義如下：（2）“違規(guī)行為”指違反本合同規(guī)定的行為。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.5違約責(zé)任員工違反本合同規(guī)定，公司將根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。1.6合同解除（1）員工嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，公司有權(quán)立即解除本合同。（2）員工提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知公司，合同自通知之日起解除。1.7爭(zhēng)議解決如本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。第二章廉潔自律基本要求2.1廉潔自律的定義廉潔自律是指員工在工作中，保持廉潔，遵守法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便謀取私利。2.2廉潔自律的基本原則（1）守法合規(guī)原則；（2）誠實(shí)信用原則；（3）公平公正原則；（4）廉潔自律原則。2.3廉潔自律的具體行為規(guī)范（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守公司規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）不收受、索取賄賂；（5）不利用職務(wù)之便謀取私利；（6）不參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；（7）不從事與公司利益沖突的活動(dòng)。2.4廉潔自律的承諾員工承諾在合同期限內(nèi)，嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，做到廉潔自律。第三章員工行為規(guī)范3.1員工職業(yè)道德3.2工作紀(jì)律員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上班，不遲到、早退、曠工。3.3保密義務(wù)員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4職業(yè)操守3.5避免利益沖突員工在工作中應(yīng)避免利益沖突，如存在利益沖突，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.6反腐敗和反商業(yè)賄賂員工應(yīng)堅(jiān)決抵制腐敗和商業(yè)賄賂，不得參與任何形式的腐敗和商業(yè)賄賂活動(dòng)。3.7廉潔自律培訓(xùn)公司定期組織廉潔自律培訓(xùn)，員工應(yīng)積極參加。第四章廉潔自律檢查與監(jiān)督4.1廉潔自律檢查機(jī)制公司設(shè)立廉潔自律檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)員工廉潔自律行為進(jìn)行檢查。4.2廉潔自律監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立廉潔自律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工廉潔自律行為的落實(shí)。4.3廉潔自律舉報(bào)渠道公司設(shè)立廉潔自律舉報(bào)渠道，員工可向公司舉報(bào)違規(guī)行為。4.4廉潔自律檢查結(jié)果處理公司根據(jù)廉潔自律檢查結(jié)果，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。4.5廉潔自律檢查記錄公司對(duì)廉潔自律檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，并定期向員工通報(bào)。第五章廉潔自律違規(guī)處理5.1違規(guī)行為的認(rèn)定公司根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定。5.2違規(guī)行為的處理方式（1）警告；（2）記過；（3）降職；（4）辭退。5.3違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，制定相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)。5.4違規(guī)行為的申訴程序員工對(duì)處罰決定不服，可向公司提出申訴。5.5違規(guī)行為的記錄與報(bào)告公司對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄，并定期向相關(guān)部門報(bào)告。第六章廉潔自律獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象對(duì)在廉潔自律方面表現(xiàn)突出的員工，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.2獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）廉潔自律；（3）為公司創(chuàng)造良好形象。6.3獎(jiǎng)勵(lì)方式公司對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.4獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批員工可向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，公司審批后予以實(shí)施。6.5獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施與監(jiān)督公司對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公平、公正。第八章合同生效與通知8.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同通知方式本合同通知以書面形式進(jìn)行，可通過電子郵件、快遞或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。8.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.4合同解除通知任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。8.5合同變更通知任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章確認(rèn)。第九章合同附件9.1附件一：廉潔自律行為規(guī)范承諾書9.2附件二：廉潔自律檢查記錄表9.3附件三：違規(guī)行為處理記錄表9.4附件四：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表9.5附件五：合同解除通知模板第十章合同解釋與修訂10.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以公司解釋為準(zhǔn)。10.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3合同修訂程序合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照本合同第八章的規(guī)定進(jìn)行。10.4合同修訂生效日期合同修訂自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章法律法規(guī)及政策依據(jù)11.1相關(guān)法律法規(guī)本合同履行過程中，如涉及相關(guān)法律法規(guī)的變更，應(yīng)以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2相關(guān)政策文件本合同履行過程中，如涉及相關(guān)政策文件的變更，應(yīng)以最新政策文件為準(zhǔn)。11.3法律法規(guī)及政策更新公司應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策文件的更新，并及時(shí)通知員工。11.4法律法規(guī)及政策適用本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)及政策變更，應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)及政策執(zhí)行。第十二章保密條款12.1保密信息定義保密信息指公司認(rèn)為需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶信息等。12.2保密義務(wù)員工對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全，防止信息泄露。12.4保密信息的使用員工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得用于不正當(dāng)目的。12.5保密信息的披露員工在法律、法規(guī)或政策要求下，需披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先獲得公司同意。12.6保密信息的處理員工離職后，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件等歸還公司。第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（公司）代表簽字：____________乙方（員工）簽字：____________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)提供必要的廉潔自律培訓(xùn)，確保員工充分理解并遵守本合同。（2）甲方應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工的廉潔自律行為進(jìn)行定期檢查。（3）甲方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，對(duì)因遵守本合同而受到不公正待遇的員工，甲方應(yīng)予以糾正。1.2甲方信息披露（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與廉潔自律相關(guān)的政策、法規(guī)和公司規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)廉潔自律檢查結(jié)果和違規(guī)行為的處理情況。1.3甲方獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)（1）甲方對(duì)在廉潔自律方面表現(xiàn)突出的員工，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。（2）甲方應(yīng)設(shè)立廉潔自律獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，做到廉潔自律。（2）乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方報(bào)告可能存在的利益沖突，并及時(shí)采取措施避免或消除沖突。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的廉潔自律檢查，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.2乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的廉潔自律培訓(xùn)。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。2.3乙方保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的定義第三方中介是指為甲方提供廉潔自律咨詢、培訓(xùn)、檢查等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介的資質(zhì)要求（1）第三方中介應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)。3.3第三方中介的服務(wù)內(nèi)容（1）第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，提供廉潔自律培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。（2）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方開展廉潔自律檢查，并提供檢查報(bào)告。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方任何一方的信息。3.5第三方中介的服務(wù)費(fèi)用（1）第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）甲方應(yīng)在合同中明確約定服務(wù)費(fèi)用及支付方式。3.6第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：廉潔自律行為規(guī)范承諾書2.附件二：廉潔自律檢查記錄表3.附件三：違規(guī)行為處理記錄表4.附件四：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表5.附件五：合同解除通知模板6.附件六：第三方中介資質(zhì)證明7.附件七：廉潔自律培訓(xùn)材料8.附件八：?jiǎn)T工廉潔自律考核結(jié)果通知二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.員工違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，或違反本合同約定的廉潔自律要求。2.員工利用職務(wù)之便謀取私利，或收受、索取賄賂。3.員工泄露公司商業(yè)秘密或未經(jīng)授權(quán)使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.員工在工作中有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為或從事與公司利益沖突的活動(dòng)。違約行為的認(rèn)定：1.甲方根據(jù)本合同規(guī)定和調(diào)查結(jié)果，對(duì)員工的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.員工對(duì)違約認(rèn)定有異議的，可向公司提出申訴。三、法律名詞及解釋：2.利益沖突：指員工在履行職務(wù)過程中，其個(gè)人利益或第三方利益與公司利益發(fā)生沖突。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法產(chǎn)生的，與創(chuàng)造性智力成果相關(guān)的權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)廉潔自律的要求理解不足。解決辦法：加強(qiáng)廉潔自律培訓(xùn)，提高員工的認(rèn)識(shí)和自我約束力。2.問題：監(jiān)督機(jī)制不完善，違規(guī)行為難以發(fā)現(xiàn)。解決辦法：建立完善的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常檢查，鼓勵(lì)舉報(bào)，嚴(yán)格查處違規(guī)行為。3.問題：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全，員工積極性不高。解決辦法：設(shè)立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定期評(píng)選廉潔自律標(biāo)兵，激勵(lì)員工遵守規(guī)范。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部員工廉潔自律培訓(xùn)和應(yīng)用。2.公司與第三方合作過程中的廉潔自律要求。3.公司對(duì)外業(yè)務(wù)開展中的廉潔自律規(guī)范。4.公司內(nèi)部崗位調(diào)整和職責(zé)變動(dòng)時(shí)的廉潔自律承諾。5.公司對(duì)外招標(biāo)、采購等過程中的廉潔自律要求。全文完。2025年度公司員工廉潔自律行為規(guī)范承諾合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1廉潔自律的定義1.2行為規(guī)范的定義1.3承諾合同的定義2.適用范圍2.1適用于公司全體員工2.2適用于公司所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域2.3適用于公司所有工作環(huán)節(jié)3.承諾內(nèi)容3.1遵守國家法律法規(guī)3.2遵守公司規(guī)章制度3.3誠實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)3.4保守公司商業(yè)秘密3.5避免利益沖突3.6遵守職業(yè)道德4.承諾期限4.1承諾期限為2025年度4.2承諾期限自合同簽訂之日起生效4.3承諾期限屆滿后，如需繼續(xù)履行，需重新簽訂承諾合同5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的追究5.4違約責(zé)任的賠償6.監(jiān)督與檢查6.1公司設(shè)立廉潔自律監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)6.3員工監(jiān)督權(quán)利6.4監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密義務(wù)7.4保密責(zé)任的承擔(dān)8.合同解除8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除的后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決結(jié)果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效地點(diǎn)11.其他11.1合同份數(shù)11.2合同文本效力11.3合同修改11.4合同附件12.簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)12.4合同生效時(shí)間13.通知與送達(dá)13.1通知形式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地點(diǎn)14.合同解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同解除的程序14.3合同終止的條件14.4合同終止的程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1廉潔自律：指員工在工作和生活中，遵循國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保持高尚的道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不謀取不正當(dāng)利益，不違反社會(huì)公德的行為準(zhǔn)則。1.2行為規(guī)范：指員工在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循的具體行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德、商業(yè)倫理等。1.3承諾合同：指本合同，由公司員工簽署，承諾遵守廉潔自律行為規(guī)范，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.適用范圍2.1適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員、行政人員等。2.2適用于公司所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、服務(wù)等。2.3適用于公司所有工作環(huán)節(jié)，包括但不限于日常工作、項(xiàng)目實(shí)施、合同簽訂、財(cái)務(wù)管理等。3.承諾內(nèi)容3.1遵守國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益。3.2遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3誠實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不得從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.4保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司授權(quán)，不得向任何第三方泄露或提供公司商業(yè)秘密。3.5避免利益沖突，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，不得收受或提供可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。4.承諾期限4.1承諾期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。4.2承諾期限屆滿后，如員工愿意繼續(xù)履行承諾，需與公司另行簽訂承諾合同。4.3在承諾期限內(nèi)，員工有義務(wù)持續(xù)遵守本承諾合同規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工違反本承諾合同規(guī)定的任何條款，均視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受處罰等。5.3違約責(zé)任的追究：公司有權(quán)對(duì)違約行為進(jìn)行調(diào)查，并追究違約責(zé)任。5.4違約責(zé)任的賠償：?jiǎn)T工違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.監(jiān)督與檢查6.1公司設(shè)立廉潔自律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守本承諾合同的情況。6.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)：收集、整理、分析員工廉潔自律行為信息，對(duì)違約行為進(jìn)行調(diào)查和處理。6.3員工監(jiān)督權(quán)利：?jiǎn)T工有權(quán)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映違紀(jì)行為，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)予以調(diào)查核實(shí)。6.4監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用：監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查和處理結(jié)果，應(yīng)向員工通報(bào)，并作為員工考核、晉升的重要依據(jù)。7.保密條款7.1保密信息的定義：保密信息是指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及公司利益和客戶隱私的信息。7.2保密信息的范圍：包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子郵件、會(huì)議記錄、研發(fā)資料、市場(chǎng)策略、客戶名單等。7.3保密義務(wù)：?jiǎn)T工承諾在任職期間及離職后，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、披露或使用任何保密信息。7.4保密責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。8.合同解除8.1合同解除的條件：?jiǎn)T工違反本承諾合同，經(jīng)公司警告無效，或者有嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司有權(quán)解除本承諾合同。8.2合同解除的程序：公司決定解除本承諾合同時(shí)，應(yīng)書面通知員工，并說明解除理由。8.3合同解除的后果：合同解除后，員工應(yīng)立即停止履行承諾合同項(xiàng)下的義務(wù)，并歸還公司提供的任何財(cái)產(chǎn)或資料。8.4合同終止的條件：承諾期限屆滿，且員工無違約行為，本承諾合同自行終止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：本承諾合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方未達(dá)成和解的，應(yīng)提交至公司所在地的人民法院，由法院進(jìn)行最終裁決。9.3爭(zhēng)議解決程序：法院應(yīng)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，公平公正地審理案件，并作出裁決。9.4爭(zhēng)議解決結(jié)果：法院的裁決具有法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。10.合同生效10.1合同生效條件：本承諾合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間：合同生效時(shí)間為簽訂日。10.3合同生效地點(diǎn)：合同生效地點(diǎn)為公司注冊(cè)地。11.其他11.1合同份數(shù)：本承諾合同一式兩份，公司員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同修改：對(duì)本承諾合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.4合同附件：本承諾合同附件為本承諾合同的有效組成部分，與本承諾合同具有同等法律效力。12.簽署與生效12.1簽署主體：本承諾合同由公司代表和員工本人簽字。12.2簽署時(shí)間：本承諾合同自雙方簽字之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)：本承諾合同簽署地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)。12.4合同生效時(shí)間：本承諾合同自簽署之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知形式：本承諾合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電子郵件等。13.2送達(dá)方式：通知應(yīng)通過掛號(hào)信或快遞送達(dá)，或通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。13.3送達(dá)地點(diǎn)：送達(dá)地點(diǎn)為對(duì)方在合同中指定的地址或電子郵箱。13.4送達(dá)生效：通知自送達(dá)之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除的條件：如出現(xiàn)合同解除的條件，雙方應(yīng)按照本承諾合同的約定進(jìn)行解除。14.2合同解除的程序：合同解除應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。14.3合同終止的條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，本承諾合同終止。14.4合同終止的程序：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于歸還財(cái)產(chǎn)、結(jié)算費(fèi)用等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：第三方是指在本承諾合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、調(diào)解爭(zhēng)議或其他目的而介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的角色：15.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾合同的執(zhí)行情況，確保甲乙雙方遵守合同約定。15.2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)：在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成和解。15.3第三方的職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。15.3.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。15.3.3第三方應(yīng)根據(jù)本承諾合同的約定，提交工作報(bào)告或評(píng)估報(bào)告。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的具體情況，包括介入原因、介入時(shí)間、介入范圍等。16.2甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方人