特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)

特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)第一章總則第一條為了加強(qiáng)特種設(shè)備公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和公司的正常運(yùn)營(yíng)，特訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于特種設(shè)備公司全部工作人員。第二條特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是公司的管理人員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作。分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人需具備執(zhí)勤執(zhí)法本領(lǐng)，并依法取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理資格證書。第二章分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)第三條特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)包含但不限于以下幾點(diǎn)：1.訂立安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范，推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，提高員工安全意識(shí)；2.負(fù)責(zé)組織訂立并監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)布置安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議；4.組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練，確保員工對(duì)緊急情況的應(yīng)對(duì)本領(lǐng)；5.負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查處理，分析事故原因并提出防范措施；6.依照國(guó)家相關(guān)要求組織進(jìn)行特種設(shè)備的檢查和修理，并保證設(shè)備的安全運(yùn)行；7.監(jiān)督和檢查員工的安全操作，引導(dǎo)員工遵守公司安全操作規(guī)程；8.與相關(guān)政府部門保持緊密溝通，了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)和落實(shí)給公司內(nèi)部；9.參加公司的安全培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；10.負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)的相關(guān)檔案和記錄，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。第三章工作要求第四條特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下工作要求：1.具備較高的安全意識(shí)和責(zé)任感，能夠自動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患；2.熟識(shí)特種設(shè)備公司的生產(chǎn)流程，能夠準(zhǔn)確推斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并訂立相應(yīng)的安全措施；3.熟識(shí)國(guó)家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作有全面的了解；4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠快速處理緊急情況；5.具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效與公司內(nèi)外部的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和創(chuàng)新意識(shí)，不絕提高自身的安全生產(chǎn)管理水平。第四章部門搭配第五條特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在工作過(guò)程中，需要與其他部門進(jìn)行緊密搭配，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。各部門應(yīng)樂(lè)觀搭配分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的工作，并依照公司的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范執(zhí)行。第五章法律責(zé)任第六條特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并認(rèn)真履行職責(zé)，承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條對(duì)于不履行或不正確履行職責(zé)的特種設(shè)備公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，公司將依法進(jìn)行相應(yīng)懲罰，并可能降低其職務(wù)或停止勞動(dòng)合同關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任。第六章附則第八條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于特