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文檔簡介
自動包裝機械手作業(yè)安全規(guī)定模板第一章總則第一條為了保障企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的安全,減少工傷事故的發(fā)生,提高生產(chǎn)效率,依法依規(guī)進行機械手作業(yè)管理,訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全部從事自動包裝機械手作業(yè)的員工,并適用于全部相關(guān)設(shè)備和場合。第三條全部員工必需遵守本規(guī)定,并依照規(guī)范操作流程進行機械手作業(yè)。第二章機械手操作人員管理第四條機械手操作人員應(yīng)具備以下條件:具備相關(guān)機械運行和操作知識,包含但不限于機械原理、操作流程、安全操作規(guī)范等;接受過必需的培訓(xùn),熟識機械手的操作方法和技巧;健康情形符合操作要求,不得患有影響操作安全的疾??;具備肯定的忍耐力和應(yīng)變本領(lǐng),能夠應(yīng)對突發(fā)情況;嚴(yán)格遵守企業(yè)安全紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定;定期接受安全培訓(xùn)和考核。第五條機械手操作人員的職責(zé):嚴(yán)格依照操作規(guī)程進行機械手作業(yè),確保操作過程的安全;定期檢查機械手的操作狀態(tài)和安全裝置的工作情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告維護和修理部門;維護機械手的清潔和良好的工作環(huán)境;搭配上級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的工作,參加安全培訓(xùn)和事故調(diào)查;提出改善機械手操作工藝的建議和看法。第六條機械手操作人員應(yīng)遵守的安全操作規(guī)范:切勿違反操作規(guī)程,嚴(yán)禁超負(fù)荷操作;禁止在機械手運行中進行非正常操作,如觸摸操作區(qū)域、搬動機械手等;嚴(yán)禁擅自修理機械手,如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立刻報告;在機械手作業(yè)過程中,必需佩戴符合要求的個人防護裝備;機械手操作人員應(yīng)保持注意力集中,不能進行分心操作;在機械手停機前,應(yīng)清理好作業(yè)現(xiàn)場,并關(guān)閉動力源。第三章機械手日常維護管理第七條企業(yè)應(yīng)建立機械手的定期維護保養(yǎng)制度,確保機械手的安全運行。第八條定期維護保養(yǎng)內(nèi)容包含但不限于:檢查機械手的各個部件和連接處是否松動,如有松動應(yīng)立刻處理;檢查機械手的電氣元件和線路是否磨損和老化,如有問題應(yīng)及時更換;清潔機械手的各個部位,確保無異物影響運行;對機械手的潤滑部位進行潤滑,保證機械手運行的順暢;檢查機械手的安全裝置是否正常工作,如有異常應(yīng)及時維護和修理;對機械手進行功能測試,確保其正常運行。第九條定期維護保養(yǎng)的頻率應(yīng)依據(jù)機械手的使用情況和工作強度確定。第四章緊急情況處理第十條在發(fā)生緊急情況時,機械手操作人員應(yīng)依照以下原則進行處理:第一時間切斷機械手的電源,并緊急報告上級或安全管理人員;快速疏散人員,保障作業(yè)現(xiàn)場的安全;依據(jù)實際情況,采取必需的緊急措施,如關(guān)閉相關(guān)設(shè)備、進行緊急維護和修理等;幫助事故調(diào)查人員進行事故原因分析,并搭配相關(guān)部門進行善后處理。第十一條企業(yè)應(yīng)做好緊急情況的預(yù)案訂立和培訓(xùn)工作,確保在緊急情況發(fā)生時能夠快速、有效地應(yīng)對。第五章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十二條企業(yè)應(yīng)建立日常監(jiān)督檢查機制,確保機械手作業(yè)的安全和規(guī)范進行。第十三條安全監(jiān)督檢查內(nèi)容包含但不限于:檢查機械手操作人員的操作情況,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,及時進行矯正;檢查機械手的運行狀態(tài)和安全裝置的工作情況,如發(fā)現(xiàn)問題,及時報告維護和修理部門;檢查機械手維護保養(yǎng)記錄和維護和修理記錄,確保規(guī)定的維護保養(yǎng)工作得以正確執(zhí)行和記錄;監(jiān)督員工佩戴個人防護裝備的情況,如發(fā)現(xiàn)未佩戴或使用欠妥,進行教育和警示。第十四條對于違反本規(guī)定的員工,將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)厲處理和追責(zé)。第六章附則第十五條對于本規(guī)定未涉及的部分,參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行管理。第十六條本規(guī)定自頒布之日起實施,如有修改或增補,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,并及時通知相關(guān)人員。第十
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