門禁系統(tǒng)管理制度模版（2篇）

門禁系統(tǒng)管理制度模版門禁系統(tǒng)管理制度的制定，旨在對門禁系統(tǒng)的運用和管理實行規(guī)范化，確保企業(yè)資產(chǎn)安全以及員工的人身和財產(chǎn)安全。本制度對所有員工以及外來訪客均具有約束力。門禁系統(tǒng)主要功能包括：1.對企業(yè)辦公區(qū)域出入實施身份驗證并進(jìn)行記錄。2.對進(jìn)出企業(yè)辦公區(qū)域的人員進(jìn)行時間和區(qū)域控制。3.提供實時出入數(shù)據(jù)，以供后續(xù)查詢及調(diào)查使用。門禁系統(tǒng)的運用應(yīng)遵守以下規(guī)則：1.持有有效工作證的員工有權(quán)使用門禁系統(tǒng)。2.外來訪客須向接待人員進(jìn)行登記，并獲得臨時門禁卡，限時使用。3.禁止任何未經(jīng)授權(quán)的門禁卡借用或共享行為。4.禁止任何門禁卡信息的泄露或授權(quán)外的使用。門禁系統(tǒng)的管理與維護(hù)責(zé)任及措施：1.企業(yè)保安部門負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝、維護(hù)及日常管理工作。2.保安人員需定期進(jìn)行巡邏，確保門禁系統(tǒng)的順暢運作，并對異常事件作出及時處理。3.必須確保門禁系統(tǒng)的電力供應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定可靠。4.如門禁卡遺失或損壞，應(yīng)立即報告并采取措施進(jìn)行注銷與補(bǔ)發(fā)。對于違規(guī)行為的處理：1.未經(jīng)許可使用他人門禁卡的，將被警告，并立即取消其門禁卡。2.故意破壞門禁系統(tǒng)的，將依法追究其法律責(zé)任，并賠償損失。3.破壞門禁卡管理規(guī)定的，將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定受到相應(yīng)處理。補(bǔ)充規(guī)定：1.如門禁卡遺失，應(yīng)立即向保安部門報告，以便及時采取措施。2.訪客應(yīng)在指定時間離開辦公區(qū)域，如有需要延時，需向接待人員申請并辦理相關(guān)手續(xù)。本門禁系統(tǒng)管理制度適用于所有使用門禁系統(tǒng)的員工和訪客。任何違反本制度的行為都將受到相應(yīng)的紀(jì)律懲處。為確保門禁系統(tǒng)的有效運行和安全性，所有員工均需嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及后果。門禁系統(tǒng)管理制度模版（二）為了加強(qiáng)企業(yè)門禁系統(tǒng)的安全管理，確保員工與財產(chǎn)的安全，以及提高整體安全防范水平，我們特此制定并發(fā)布以下門禁管理制度，期望得到全體員工的認(rèn)真遵守。一、目的與意義本制度的制定旨在規(guī)范企業(yè)門禁系統(tǒng)的使用，確保其安全有效地運行。通過實施嚴(yán)格的管理措施，我們旨在維護(hù)企業(yè)內(nèi)的安全秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的出入，控制訪客數(shù)量，預(yù)防潛在的安全風(fēng)險，同時提升企業(yè)內(nèi)部對于安全防護(hù)的認(rèn)知和意識。二、管理目標(biāo)1.實現(xiàn)對進(jìn)入企業(yè)區(qū)域人員身份的真實核驗，有效遏制非法入侵行為；2.合理控制訪客數(shù)量，保障企業(yè)內(nèi)部人員的正常工作和生活秩序；3.預(yù)防危險物品帶入企業(yè)內(nèi)部，確保員工與財產(chǎn)的安全；4.強(qiáng)化企業(yè)區(qū)域的安全防護(hù)水平，提高整體的安全防范意識。三、管理措施1.新員工入職時，必須按照規(guī)定程序進(jìn)行門禁系統(tǒng)登記，提交真實有效的身份證明，由指定人員負(fù)責(zé)信息錄入；2.如員工不慎遺失門禁卡，須立即向門禁管理人員報告，經(jīng)核實后進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，同時作廢原卡；3.員工離職時，門禁卡即刻失效，由管理人員收回并從系統(tǒng)中注銷相關(guān)信息；4.訪客進(jìn)入企業(yè)區(qū)域時，需出示有效身份證明，并進(jìn)行登記，方準(zhǔn)進(jìn)入；5.外來訪客需提前與被訪部門員工預(yù)約，并由被訪者負(fù)責(zé)向門禁管理人員進(jìn)行登記確認(rèn)；外來訪客持有效身份證件及確認(rèn)單方可入內(nèi)；6.員工需定期參與安全教育活動，提升個人安全防護(hù)意識，并熟練掌握門禁系統(tǒng)的操作方法；7.門禁管理人員負(fù)責(zé)日常的系統(tǒng)檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)運行無故障，對突發(fā)情況進(jìn)行及時處理；8.嚴(yán)禁員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下將門禁卡轉(zhuǎn)借他人使用，違規(guī)者將面臨嚴(yán)肅處理；9.任何內(nèi)部人員均不得擅自關(guān)閉門禁系統(tǒng)或解除報警裝置，特殊情況下需經(jīng)申請并獲得批準(zhǔn)；10.所有進(jìn)入企業(yè)區(qū)域的人員都必須遵守相應(yīng)的安全防范規(guī)定。四、違規(guī)處理及問責(zé)機(jī)制1.對未按規(guī)定的程序申報信息、提供虛假信息或延遲更新信息者，將暫停其門禁權(quán)限，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究責(zé)任；2.私自攜帶危險物品入內(nèi)的，將根據(jù)物品的性質(zhì)和造成的后果進(jìn)行相應(yīng)的處理；3.未按規(guī)定回收離職員工門禁卡的，將追究相關(guān)人員責(zé)任，并及時停用該卡；4.違規(guī)使用門禁卡或轉(zhuǎn)借他人使用的，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處理；5.故意破壞門禁系統(tǒng)設(shè)備或篡改數(shù)據(jù)者，將移交司法機(jī)關(guān)處理；五、管理與修訂1.本制度由企業(yè)門禁管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，修訂版本將及時傳達(dá)給所有員工；2.對于本制度未涉及的事項，門禁管理部門