2025年員工宿舍管理制度范文（2篇）

2025年員工宿舍管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范員工的住宿秩序，提高員工的生活質(zhì)量和工作效能，根據(jù)公司實(shí)際情況和法律法規(guī)，制定本管理制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司所有員工宿舍，包括單身宿舍和家屬宿舍。第三條宿舍管理員：公司安排專門的宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍管理工作，由人力資源部門負(fù)責(zé)，具體職責(zé)另行制定。第四條宿舍費(fèi)用：?jiǎn)T工入住宿舍需支付一定的宿舍費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司財(cái)務(wù)部門制定。第五條宿舍安全：公司將確保宿舍的安全設(shè)施齊全，并定期進(jìn)行維修和檢查，同時(shí)員工也應(yīng)自覺(jué)遵守消防和安全規(guī)定，切勿私拉電線等危險(xiǎn)行為。第六條禁止吸煙：公司宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者將受到相應(yīng)的處罰。第七條禁止飼養(yǎng)寵物：公司宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，以保障員工住宿的環(huán)境和安全。第八條宿舍管理規(guī)則：?jiǎn)T工入住宿舍，需遵守以下管理規(guī)則：1.保持宿舍整潔，定期進(jìn)行清潔衛(wèi)生；2.禁止在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，違者將受到相應(yīng)處罰；3.禁止在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)，嚴(yán)禁酗酒、賭博等行為；4.禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息，保持安靜；5.禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器設(shè)備，以免造成電力負(fù)荷過(guò)大；6.禁止私拉電線、私自改動(dòng)宿舍設(shè)施；7.禁止將宿舍鑰匙借給他人，離開宿舍時(shí)應(yīng)將電器設(shè)備關(guān)閉并鎖好；8.宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆物品，禁止使用違禁物品；9.員工需遵守作息時(shí)間，不得濫用宿舍設(shè)備和資源。第二章入住管理第九條入住程序：?jiǎn)T工申請(qǐng)入住宿舍，需提供相關(guān)個(gè)人信息，并在宿舍管理員指導(dǎo)下完成入住手續(xù)。同時(shí)，員工應(yīng)簽訂宿舍入住管理協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。第十條宿舍調(diào)動(dòng)：?jiǎn)T工因工作需要或個(gè)人原因，需調(diào)動(dòng)宿舍時(shí)，應(yīng)提前向宿舍管理員提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)相關(guān)批準(zhǔn)流程。第十一條宿舍變更：?jiǎn)T工因婚姻、生育等原因，需要調(diào)整宿舍類型時(shí)，應(yīng)提前向宿舍管理員進(jìn)行申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十二條宿舍清退：?jiǎn)T工離職或者不再享有宿舍使用權(quán)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向宿舍管理員申請(qǐng)宿舍清退，并按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)手續(xù)。第十三條宿舍維修：宿舍內(nèi)設(shè)施損壞或需要維修時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修，并配合相關(guān)維修工作。第三章管理措施第十四條宿舍巡查：宿舍管理員將定期進(jìn)行宿舍巡查，員工應(yīng)配合進(jìn)行檢查，保持宿舍整潔和設(shè)施完好。第十五條違規(guī)行為處罰：對(duì)于違反宿舍管理制度的行為，宿舍管理員將依照員工手冊(cè)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款等處理措施。第十六條舉報(bào)制度：?jiǎn)T工如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在違法違規(guī)行為，可向宿舍管理員進(jìn)行舉報(bào)，公司將進(jìn)行調(diào)查處理，并保障舉報(bào)人的合法權(quán)益。第十七條員工投訴：?jiǎn)T工對(duì)宿舍管理存在問(wèn)題或有合理的訴求，可向宿舍管理員提出投訴，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)回應(yīng)并妥善處理，確保員工的合法權(quán)益。第四章附則第十八條本制度自頒布之日起生效，具體執(zhí)行細(xì)則由人力資源部門制定，并隨管理制度一并發(fā)布。第十九條公司將定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，并及時(shí)通知員工。第二十條本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。2025年員工宿舍管理制度范文（二）一、宿舍管理目標(biāo)____年員工宿舍管理制度的目標(biāo)是為了提供一個(gè)安全、舒適、和諧的員工宿舍環(huán)境，促進(jìn)員工的工作和生活平衡，保障員工的權(quán)益和福利。二、宿舍管理責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)提供合適的宿舍設(shè)施和基本的生活設(shè)備，并定期進(jìn)行維修和保養(yǎng)。2.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和維護(hù)，包括衛(wèi)生、安全等工作。他們應(yīng)該積極與員工溝通，了解員工的需求和建議，并及時(shí)解決問(wèn)題。3.員工也有自己的管理責(zé)任，包括保持宿舍的整潔和衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)備，遵守宿舍規(guī)定等。三、宿舍分配1.宿舍的分配原則是公平、公正、公開，根據(jù)員工的職級(jí)、工作地點(diǎn)、婚姻狀況等因素進(jìn)行分配。2.員工應(yīng)在入職時(shí)填寫宿舍申請(qǐng)表，提供相應(yīng)的證明文件，以便公司進(jìn)行宿舍的合理分配。3.對(duì)于婚姻狀況變化的員工，可以申請(qǐng)宿舍調(diào)整，但需提前向公司提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明文件。四、宿舍使用規(guī)定1.宿舍僅限員工使用，禁止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入宿舍。2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物、吸煙和酗酒等行為。3.宿舍內(nèi)禁止從事違法或違反社會(huì)道德的活動(dòng)，如賭博、吸毒、聚眾斗毆等。4.宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行大聲喧嘩、影響他人休息的行為。5.宿舍內(nèi)禁止擅自開展商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如租賃宿舍進(jìn)行短期出租等。6.宿舍內(nèi)禁止拆卸、損壞宿舍設(shè)施和設(shè)備。五、宿舍安全管理1.宿舍內(nèi)應(yīng)安裝必要的安全設(shè)備，如滅火器、煙霧報(bào)警器等，并保持良好的使用狀態(tài)。2.宿舍管理員應(yīng)定期組織消防演習(xí)，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急能力。3.員工應(yīng)自覺(jué)遵守消防安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用違規(guī)、私拉私用電器設(shè)備。4.若發(fā)生宿舍安全問(wèn)題，員工應(yīng)立即向宿舍管理員報(bào)告，并配合相關(guān)調(diào)查工作。六、宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍內(nèi)應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行清掃和衛(wèi)生消毒工作。2.員工應(yīng)自覺(jué)遵守衛(wèi)生規(guī)定，保持個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等行為。3.宿舍管理員應(yīng)定期巡查宿舍衛(wèi)生情況，及時(shí)清理、整理和處理垃圾。七、宿舍設(shè)備管理1.宿舍用電應(yīng)合理使用，不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備，節(jié)約用電。2.宿舍內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備應(yīng)保持完好，員工需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)備，不得隨意損壞。3.宿舍管理員應(yīng)定期檢查和維護(hù)宿舍設(shè)施，及時(shí)修復(fù)或更換損壞的設(shè)備。八、宿舍投訴處理1.員工對(duì)宿舍管理問(wèn)題可以向宿舍管理員或公司相關(guān)部門提出投訴。2.公司應(yīng)積極處理員工的投訴，及時(shí)解決宿舍管理問(wèn)題，并向員工反饋處理結(jié)果。九、宿舍管理違紀(jì)處分1.對(duì)于違反宿舍管理規(guī)定的員工，宿舍管理員或公司相關(guān)部門可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)換宿舍等。2.對(duì)于嚴(yán)