二零二五年度信息安全實習生勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度信息安全實習生勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（其他相關方名稱）地址：（其他相關方地址）聯(lián)系人：（其他相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度信息安全實習生招聘、培訓、實習及就業(yè)過程中的權利、義務和責任，以確保實習生能夠順利進入信息安全行業(yè)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于信息安全專業(yè)，是指以計算機技術為基礎，研究信息系統(tǒng)的安全防護、信息安全技術、信息安全管理等領域的學科。3.2關鍵詞解釋（1）信息安全實習生：指乙方在甲方單位進行實習的學生，具備信息安全專業(yè)背景，愿意從事信息安全相關工作。（2）實習期限：指乙方在甲方單位實習的期限，自乙方正式上崗之日起計算。（3）實習崗位：指乙方在甲方單位從事的信息安全相關崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，履行信息安全實習生的職責。（2）甲方有權對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽實習合同。（3）甲方有義務為乙方提供必要的實習條件和培訓，保障乙方的人身安全。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習崗位和實習條件。（2）乙方有權在實習期間學習、了解信息安全相關知識，提高自身技能水平。（3）乙方有義務遵守甲方單位規(guī)章制度，服從甲方管理，完成實習任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方單位指定地點進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成實習任務，甲方為乙方提供實習指導和培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定或違反國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，單方面解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方原因解除合同，應提前一個月書面通知乙方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，甲方應盡快通知乙方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)；（2）甲方應根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，給予相應的實習證明和評價；（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習補貼：乙方在實習期間，甲方將按照國家及地方相關政策標準，向乙方支付實習補貼。（2）培訓費用：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，培訓費用由甲方承擔。（3）社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。7.2支付方式（1）實習補貼：每月支付一次，于每月的一個工作日支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）培訓費用：在培訓期間，甲方將根據(jù)培訓項目及費用標準，一次性支付或分批次支付給乙方。（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間（1）實習補貼：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日。（2）培訓費用：根據(jù)培訓項目及費用標準，一次性支付或分批次支付。（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，每月代扣代繳。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用符合國家及地方相關政策規(guī)定。（2）乙方應在收到甲方支付的實習補貼后，及時核對并確認無誤。（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方補足，并按照逾期支付的金額支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方實習補貼，應按照逾期支付的金額支付違約金，違約金比例為每日萬分之五。（2）如甲方未能為乙方提供必要的實習條件和培訓，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付相應的賠償金。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行實習義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并要求乙方支付賠償金。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計算方法，雙方應在合同中明確約定。（2）賠償金額的支付方式，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方實習期間獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發(fā)生時，甲方和乙方應立即采取措施，減少損失。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實習期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。（2）乙方離職后，本合同自動失效，不得再轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方實習期間所從事工作的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方實習期間成果的所有權和使用權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在實習期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密的保密權。（2）甲方保留對乙方在實習期間違反合同約定所應承擔的違約責任追究權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序雙方對本合同進行修改或補充，應書面協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成實習任務，提供必要的培訓和工作指導。（2）乙方應積極配合甲方工作，完成甲方布置的任務。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過會議、書面報告、電話等方式進行溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方就信息安全實習生招聘、培訓、實習及就業(yè)等事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方個人信息登記表3.乙方實習期間培訓計劃4.乙方實習期間考核評估表5.乙方實習期間工資支付明細6.乙方實習期間社會保險及公積金繳納明細7.乙方實習期間保密協(xié)議8.乙方實習期間勞動合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方實習補貼，認定為違約行為。未提供必要的實習條件和培訓，認定為違約行為。違反保密條款，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行實習義務，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關于保密事項的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習期間對工作內(nèi)容不熟悉，導致工作效率低下。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和工作指導，幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容。2.問題：乙方在實習期間違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。3.問題：甲方未能按時支付乙方實習補貼。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方補足逾期支付的金額，并可要求甲方支付違約金。4.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商，共同明確條款的含義，確保合同正確履行。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責任：第三方負責為甲方提供信息安全專業(yè)實習生，并保證實習生的專業(yè)能力和道德素質(zhì)。第三方應對實習生的背景調(diào)查和資格審查負責。6.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付實習費用。第三方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估。7.第三方義務：第三方應保證向甲方推薦的實習生符合合同約定的標準。第三方應協(xié)助甲方對實習生進行培訓和管理。8.第三方違約責任：如第三方違反合同約定，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的實習條件和工資待遇。乙方有權參加甲方組織的培訓活動，提升自身技能。乙方有權在實習期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)在甲方工作。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動安全、職業(yè)健康等。甲方應尊重乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。如甲方違反合同約定，損害乙方權益，乙方有權解除合同并要求賠償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)實習生的表現(xiàn)，決定是否錄用實習生為正式員工。甲方可對實習生的實習內(nèi)容和工作進度進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可通過實習生實習期間的成果，提升自身技術水平和業(yè)務能力。甲方可利用實習生資源，拓展業(yè)務市場。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔法律責任。如乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。全文完。二零二五年度信息安全實習生勞動合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責2.5工作任務第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及公積金3.4工資支付方式及時間3.5稅收承擔第四章工作條件4.1工作環(huán)境4.2設備與工具4.3休息與休假4.4培訓與發(fā)展4.5職業(yè)健康安全第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3保密期限5.4違約責任第六章違約責任6.1實習生違約責任6.2用人單位違約責任6.3違約金及賠償6.4違約處理程序第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決期限7.4爭議解決費用第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的處理第九章合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限9.4續(xù)簽內(nèi)容第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：工作職責說明11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：培訓計劃11.4附件四：其他相關文件第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改內(nèi)容12.4合同修改生效日期第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1社會保險及公積金轉(zhuǎn)移13.2離職手續(xù)辦理13.3賠償及補償事宜13.4其他后續(xù)事宜第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4其他約定事項合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度信息安全實習生勞動合同”。1.2合同當事人甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（實習生）：[實習生姓名]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障信息安全實習生的合法權益，促進實習生的職業(yè)發(fā)展。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔任信息安全實習生。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。2.3工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.4工作職責（1）協(xié)助甲方進行信息安全相關的研究和開發(fā)工作；（2）參與信息安全項目的實施與維護；（3）完成甲方安排的其他相關工作。2.5工作任務（1）完成信息安全相關的技術學習和研究；（2）協(xié)助完成信息安全項目的測試和驗收；（3）參與信息安全事件的應急處理。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金及津貼乙方在完成工作任務后，可按照甲方規(guī)定獲得相應的獎金及津貼。3.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4工資支付方式及時間甲方向乙方支付工資的時間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.5稅收承擔乙方應自行承擔個人所得稅等相關稅費。第四章工作條件4.1工作環(huán)境甲方應提供符合國家安全標準和職業(yè)健康要求的工作環(huán)境。4.2設備與工具甲方為乙方提供完成工作任務所需的設備與工具。4.3休息與休假乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。4.4培訓與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓機會，以促進其職業(yè)發(fā)展。4.5職業(yè)健康安全甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。第五章保密條款5.1保密信息范圍乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密信息。5.2保密義務乙方應遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起____年。5.4違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第六章違約責任6.1實習生違約責任乙方如違反本合同約定，甲方有權根據(jù)違約情況要求乙方承擔違約責任。6.2用人單位違約責任甲方如違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3違約金及賠償違約方應向守約方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。6.4違約處理程序違約方應按照甲方規(guī)定的程序處理違約事宜。第七章爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第八章合同解除8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前____個工作日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同；（3）甲方因乙方身體原因無法繼續(xù)履行合同，有權解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應書面通知甲方；（2）甲方收到乙方解除合同的通知后，應在____個工作日內(nèi)給予書面答復；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。8.3合同解除通知（1）乙方解除合同，應向甲方提交書面解除通知；（2）甲方解除合同，應向乙方提交書面解除通知。8.4合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應向乙方支付剩余工資；（2）乙方應辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的設備與工具；（3）雙方應按照國家有關規(guī)定處理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移事宜。第九章合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件乙方在實習期間表現(xiàn)良好，且雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽本合同。9.2續(xù)簽程序（1）乙方提前____個工作日向甲方提出續(xù)簽意向；（2）甲方在收到乙方續(xù)簽意向后，應在____個工作日內(nèi)給予答復；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。9.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。9.4續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽合同內(nèi)容應包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作條件等。第十章合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商確定合同終止事宜；（3）雙方協(xié)商一致終止合同，應簽訂書面終止協(xié)議。10.3合同終止通知（1）合同期限屆滿，無需特別通知；（2）因不可抗力或協(xié)商一致終止合同，雙方應相互通知。10.4合同終止后的處理（1）合同終止后，甲方應向乙方支付剩余工資；（2）乙方應辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的設備與工具；（3）雙方應按照國家有關規(guī)定處理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移事宜。第十一章合同附件11.1附件一：工作職責說明11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：培訓計劃11.4附件四：其他相關文件第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序（1）任何一方提出修改本合同，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同修改內(nèi)容合同修改內(nèi)容應明確、具體。12.4合同修改生效日期合同修改協(xié)議簽訂之日起生效。第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1社會保險及公積金轉(zhuǎn)移雙方應按照國家有關規(guī)定辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移事宜。13.2離職手續(xù)辦理乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.3賠償及補償事宜雙方應按照國家有關規(guī)定處理賠償及補償事宜。13.4其他后續(xù)事宜雙方應按照國家有關規(guī)定處理其他后續(xù)事宜。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：乙方（實習生）簽字（或蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1指導與培訓責任甲方負責對乙方進行信息安全領域的專業(yè)指導和培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。詳細說明：甲方應提供必要的技術培訓和職業(yè)發(fā)展指導，包括但不限于信息安全基礎知識、實際操作技能等。甲方應定期評估乙方的學習進度，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓內(nèi)容。1.2工作進度與成果要求甲方有權要求乙方按照預定的工作進度完成工作任務，并對工作成果進行評估。詳細說明：甲方應明確乙方的工作目標和預期成果，乙方應定期向甲方匯報工作進展。甲方有權對乙方的成果進行審核，并提出改進意見。1.3工作紀律與考核甲方應制定完善的工作紀律，乙方應嚴格遵守。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。詳細說明：甲方應制定明確的考核標準，包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。考核結(jié)果應公開透明，確保公平公正。1.4甲方提供設備與資源甲方應確保乙方在實習期間能夠獲得完成工作任務所需的設備、軟件和資源。詳細說明：甲方應提供乙方工作所需的計算機、網(wǎng)絡、信息安全工具等設備，并保證設備處于良好狀態(tài)。甲方還應提供必要的軟件和資源，以支持乙方的工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1自主學習與研究乙方在實習期間有權自主選擇學習與研究方向，甲方應給予必要的支持。詳細說明：乙方可根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇信息安全領域內(nèi)的特定方向進行深入學習。甲方應提供相關資料和資源，支持乙方的自主學習。2.2實習成果歸屬乙方在實習期間所取得的成果，除保密信息外，歸乙方所有。2.3乙方提出建議與意見乙方有權就實習期間的工作提出建議和意見，甲方應認真考慮并給予答復。詳細說明：乙方應積極參與工作，對工作中存在的問題提出建設性意見。甲方應認真聽取乙方的建議，并采取措施進行改進。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任中介機構在合同簽訂、履行過程中應履行中介職責，確保合同雙方的合法權益。詳細說明：中介機構應協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并在合同履行過程中提供必要的咨詢和服務。中介機構應確保合同的合法性和有效性。3.2中介費用中介費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。詳細說明：中介費用應根據(jù)中介機構提供的服務內(nèi)容、合同金額等因素協(xié)商確定。中介費用應在合同中明確約定支付方式和時間。3.3中介糾紛處理如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，中介機構應協(xié)助雙方進行調(diào)解。詳細說明：中介機構應積極介入糾紛處理，協(xié)助雙方進行溝通和協(xié)商。如調(diào)解不成，中介機構應告知雙方尋求法律途徑解決。3.4中介保密義務中介機構在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務。詳細說明：中介機構應遵守職業(yè)道德，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息進行保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明2.保密協(xié)議3.培訓計劃4.其他相關文件（如實習協(xié)議、考核標準等）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按約定支付工資或未提供必要的工作條件；任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，有證據(jù)證明；甲方未支付工資或未提供必要工作條件，有相關證據(jù)；任何一方違反保密條款，有證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，通過立法強制實行的社會保險制度。2.公積金：指國家為支持職工住房消費，鼓勵職工儲蓄，由單位和職工共同繳納的一種儲蓄性住房基金。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容不理解或不熟悉。解決辦法：甲方應提供詳細的培訓和工作指導，確保乙方能夠迅速適應工作。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，如停止乙方工作、要求賠償損失等。4.問題：雙方對合同條款有爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商或仲裁機構解決爭議。五、所有應用場景：1.信息安全領域?qū)嵙暽c用人單位簽訂勞動合同。2.第三方中介機構參與實習生招聘和合同簽訂過程。3.甲方為大型企業(yè)，乙方為信息安全領域在校生。4.乙方為信息安全領域?qū)I(yè)畢業(yè)生，尋求實習機會。5.雙方在合同履行過程中，因各種原因產(chǎn)生糾紛。全文完。二零二五年度信息安全實習生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生學歷2.6實習生專業(yè)3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.2工作內(nèi)容詳細描述4.3工作內(nèi)容考核標準5.實習工作時間5.1實習工作時間安排5.2實習工作時長5.3實習工作地點6.實習待遇6.1實習工資6.2實習補貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.實習考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核申訴8.實習合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核標準11.3附件三：其他相關文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更責任14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止責任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用人單位：[用人單位全稱]1.1.2實習生：[實習生姓名]1.2合同簽訂日期：[合同簽訂年月日]1.3合同有效期：自[合同開始年月日]至[合同結(jié)束年月日]1.4合同簽訂地點：[合同簽訂具體地址]2.實習生基本信息2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2實習生性別：[實習生性別]2.3實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]2.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話及電子郵箱]2.5實習生學歷：[實習生學歷]2.6實習生專業(yè)：[實習生所學專業(yè)]3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：信息安全實習生3.2實習崗位部門：信息安全部3.3實習崗位職責3.3.1負責協(xié)助進行信息安全風險評估3.3.2協(xié)助進行信息安全事件處理3.3.3參與信息安全項目的實施與維護3.3.4完成上級領導交辦的其他相關工作3.4實習崗位要求3.4.1具備信息安全相關專業(yè)知識3.4.3熟練使用辦公軟件及信息安全相關工具4.實習工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.1.1根據(jù)實習崗位要求，完成日常信息安全工作4.1.2參與信息安全培訓，提升個人技能4.1.3完成實習導師布置的各項工作任務4.2工作內(nèi)容詳細描述4.2.1協(xié)助進行信息安全風險評估，包括但不限于系統(tǒng)漏洞掃描、安全審計等4.2.2協(xié)助處理信息安全事件，包括但不限于事件報告、應急響應等4.2.3參與信息安全項目的實施與維護，包括但不限于項目文檔編寫、現(xiàn)場支持等4.3工作內(nèi)容考核標準4.3.1完成實習導師布置的工作任務，達到預期效果4.3.2積極參與信息安全培訓和交流活動4.3.3在實習期間表現(xiàn)良好，無重大失誤5.實習工作時間5.1實習工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.2實習工作時長：共計[實習月數(shù)]個月，每周工作5天，每天工作8小時5.3實習工作地點：[實習工作具體地址]6.實習待遇6.1實習工資：每月[實習工資數(shù)額]6.2實習補貼：[如有，具體補貼數(shù)額及條件]6.3社會保險及公積金：根據(jù)國家及地方相關政策，為實習生繳納社會保險及公積金6.4其他福利待遇：[如有，具體福利待遇內(nèi)容]8.實習合同解除8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除合同8.1.2用人單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或工作紀律而解除合同8.1.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)醫(yī)療機構證明8.1.4用人單位因經(jīng)營困難或崗位調(diào)整需要而解除合同8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議8.2.2用人單位提出解除合同時，應提前[提前通知天數(shù)]日通知實習生8.2.3實習生提出解除合同時，應提前[提前通知天數(shù)]日通知用人單位8.3合同解除責任8.3.1雙方應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定承擔相應的責任8.3.2用人單位解除合同時，應按照規(guī)定支付實習生相應的經(jīng)濟補償9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按約定完成實習任務，造成用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任9.1.2實習生擅自離崗或嚴重違反實習規(guī)定，用人單位有權解除合同，并要求實習生承擔違約責任9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按約定支付實習工資或補貼，應補足欠款，并支付違約金9.2.2用人單位未按約定提供實習條件，應承擔相應的違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為[具體機構名稱]10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)提出解決請求10.3.2爭議解決機構應在收到請求后[具體期限]內(nèi)組織調(diào)解或仲裁11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核標準11.3附件三：其他相關文件12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)12.2合同生效日期12.2.1自合同雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效地點12.3.1合同簽訂地點13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2變更內(nèi)容符合國家法律法規(guī)13.2合同變更程序13.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議作為合同附件13.3合同變更責任13.3.1雙方應按照變更協(xié)議履行合同義務14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1實習期滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3其他法定合同終止條件14.2合同終止程序14.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議14.2.2實習生辦理工作交接手續(xù)14.3合同終止責任14.3.1雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理合同終止后的相關事宜第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的第三方主體，包括但不限于中介機構、技術支持方、咨詢服務方等。1.2.1協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調(diào)；1.2.2提供專業(yè)技術支持、咨詢服務；1.2.3負責合同履行的監(jiān)督、評估和驗收；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的第三方介入事項。2.第三方介入的流程與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的責任、權利和義務，并在合作協(xié)議中予以約定。2.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；2.3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；2.3.3第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，介入合同關系。3.第三方責任限額3.1第三方在介入合同關系過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2.1第三方責任限額不得高于甲乙雙方在合作協(xié)議中約定的賠償限額；3.2.2第三方責任限額不得低于國家相關法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償限額；3.2.3第三方責任限額可根據(jù)第三方介入的具體事項和風險程度進行調(diào)整。4.第三方責任承擔4.1第三方在介入合同關系過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方損失，應承擔全部或部分賠償責任。4.2第三方責任承擔方式包括但不限于：4.2.1直接向甲乙雙方支付賠償金；4.2.2采取補救措施，恢復甲乙雙方原狀；4.2.3承擔其他補救責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同關系后，其責任、權利和義務僅限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，與甲乙雙方的權利、義務無關。5.2第三方不得