二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋三方合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋三方合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.畢業(yè)生基本信息2.用人單位基本信息3.學?；拘畔⑷?、就業(yè)崗位與工作內(nèi)容1.崗位名稱2.崗位職責3.工作地點4.工作時間四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及津貼3.社會保險及公積金五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件六、試用期1.試用期期限2.試用期工資3.試用期考核標準七、工作條件與保障1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.健康保障八、離職與解除合同1.離職條件2.解除合同條件3.離職手續(xù)九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同生效十二、合同附件1.畢業(yè)生個人簡歷2.用人單位營業(yè)執(zhí)照3.學校證明材料十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人姓名及職務3.簽署單位蓋章十四、合同附件1.合同變更記錄2.合同解除證明3.合同終止證明合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，以及我國高校畢業(yè)生的就業(yè)政策制定。2.合同目的明確畢業(yè)生、用人單位和學校的權利義務，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，促進用人單位的人才需求，提高學校就業(yè)指導服務質(zhì)量。3.合同適用范圍本合同適用于2025年度應屆高校畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。二、合同主體1.畢業(yè)生基本信息畢業(yè)生姓名：________畢業(yè)生身份證號碼：________畢業(yè)生聯(lián)系方式：________畢業(yè)生所學專業(yè)：________2.用人單位基本信息用人單位名稱：________用人單位法定代表人：________用人單位地址：________用人單位聯(lián)系電話：________3.學?；拘畔W校名稱：________學校主管部門：________學校地址：________學校聯(lián)系電話：________三、就業(yè)崗位與工作內(nèi)容1.崗位名稱________2.崗位職責（1）負責崗位相關工作的執(zhí)行；（2）完成上級領導交辦的其他工作任務；3.工作地點________4.工作時間（1）標準工作時間：每周工作五天，每天工作八小時；（2）加班制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.基本工資月基本工資：________元；2.獎金及津貼（1）績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放；（2）津貼：按照公司規(guī)定執(zhí)行；3.社會保險及公積金（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為畢業(yè)生繳納住房公積金。五、合同期限1.合同起始日期________2.合同終止日期________3.合同續(xù)簽條件（1）雙方均可根據(jù)實際情況提出續(xù)簽申請；（2）續(xù)簽條件需符合國家及地方相關法律法規(guī)。六、試用期1.試用期期限試用期期限為________個月；2.試用期工資試用期工資為________元/月；3.試用期考核標準（1）考核內(nèi)容：工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等；（2）考核方式：定期考核、日?？己说?。七、工作條件與保障1.工作環(huán)境（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；（2）保障工作場所的安全和衛(wèi)生；2.安全生產(chǎn)（1）遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓；3.健康保障（1）提供符合國家規(guī)定的健康保障；（2）關注員工身心健康，提供必要的健康咨詢和醫(yī)療服務。八、離職與解除合同1.離職條件（1）畢業(yè)生因個人原因提出離職；（2）用人單位因畢業(yè)生不符合崗位要求或嚴重違反公司規(guī)章制度而提出離職；2.解除合同條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；3.離職手續(xù)（1）畢業(yè)生需提前________天向用人單位提出離職申請；（2）雙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。九、保密條款1.保密內(nèi)容（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）涉及公司、客戶、合作伙伴的敏感信息；2.保密期限保密期限自合同終止之日起________年；3.違約責任違反保密條款，造成損失的，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟；2.爭議解決機構無；3.爭議解決程序（1）提出爭議方應向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（2）雙方應在收到通知之日起________日內(nèi)進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.合同附件本合同附件包括但不限于畢業(yè)生個人簡歷、用人單位營業(yè)執(zhí)照、學校證明材料等；2.通知方式（1）郵寄；（2）傳真；（3）電子郵件；3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件1.合同變更記錄2.合同解除證明3.合同終止證明十三、合同簽署1.簽署日期________2.簽署人姓名及職務畢業(yè)生：（簽名）________（職務）用人單位：（簽名）________（職務）學校：（簽名）________（職務）3.簽署單位蓋章畢業(yè)生：（蓋章）用人單位：（蓋章）學校：（蓋章）畢業(yè)生：（簽名）用人單位：（簽名）學校：（簽名）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任與義務甲方負責提供符合國家規(guī)定的工作崗位和條件；甲方負責對畢業(yè)生進行入職培訓和崗位指導；甲方負責對畢業(yè)生進行績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲；甲方負責為畢業(yè)生提供必要的工作和生活保障。2.甲方權利甲方有權對畢業(yè)生的工作進行監(jiān)督和檢查；甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整畢業(yè)生的崗位；甲方有權根據(jù)畢業(yè)生的表現(xiàn)和業(yè)績進行晉升或降職；甲方有權在合同約定的條件下解除與畢業(yè)生的勞動合同。3.甲方違約責任若甲方未履行合同約定的義務，畢業(yè)生有權要求甲方承擔相應的違約責任；若甲方違反國家法律法規(guī)，畢業(yè)生有權向有關部門投訴或提起訴訟。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任與義務乙方負責為畢業(yè)生提供真實、準確的就業(yè)信息；乙方負責對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤和反饋；乙方負責協(xié)調(diào)畢業(yè)生與用人單位之間的溝通和聯(lián)系；乙方負責對畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務質(zhì)量進行監(jiān)督。2.乙方權利乙方有權要求畢業(yè)生提供真實、完整的個人信息；乙方有權對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行調(diào)查和核實；乙方有權對畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務質(zhì)量進行評估；乙方有權對違反合同約定的畢業(yè)生采取相應的措施。3.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的義務，畢業(yè)生有權要求乙方承擔相應的違約責任；若乙方泄露畢業(yè)生的個人信息，畢業(yè)生有權要求乙方承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任與義務第三方中介負責提供真實、合法的就業(yè)信息；第三方中介負責協(xié)調(diào)畢業(yè)生、用人單位和學校之間的溝通和聯(lián)系；第三方中介負責對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤和反饋；第三方中介負責對自身的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。2.第三方中介權利第三方中介有權要求畢業(yè)生、用人單位和學校提供必要的信息；第三方中介有權對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行調(diào)查和核實；第三方中介有權對自身的服務質(zhì)量進行評估；第三方中介有權對違反合同約定的任何一方采取相應的措施。3.第三方中介違約責任若第三方中介未履行合同約定的義務，畢業(yè)生、用人單位或?qū)W校有權要求第三方中介承擔相應的違約責任；若第三方中介泄露任何一方的個人信息，畢業(yè)生、用人單位或?qū)W校有權要求第三方中介承擔相應的法律責任；若第三方中介違反國家法律法規(guī)，畢業(yè)生、用人單位或?qū)W校有權向有關部門投訴或提起訴訟。4.第三方中介費用第三方中介的服務費用由畢業(yè)生、用人單位和學校協(xié)商確定；第三方中介的服務費用應在合同中明確約定，并在合同生效后支付。5.第三方中介責任限制第三方中介對畢業(yè)生的就業(yè)結果不承擔直接責任；第三方中介對用人單位的招聘行為不承擔直接責任；第三方中介對學校的就業(yè)指導服務質(zhì)量不承擔直接責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生個人簡歷2.用人單位營業(yè)執(zhí)照3.學校證明材料4.第三方中介服務協(xié)議（如有）5.合同變更記錄6.合同解除證明7.合同終止證明8.保密協(xié)議（如有）9.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：未提供符合國家規(guī)定的工作崗位和條件；乙方：未提供真實、準確的就業(yè)信息；第三方中介：未履行合同約定的服務義務；2.違約認定：由合同雙方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在試用期內(nèi)享有的權利和承擔的義務。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指職工個人和單位共同繳存的，用于職工住房消費的長期住房儲金。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生對工作不滿意，希望更換崗位。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，畢業(yè)生可依法申請勞動仲裁。2.問題：用人單位因經(jīng)營困難，需要裁員。解決辦法：按照國家法律法規(guī)和合同約定，依法進行裁員，并支付相應的經(jīng)濟補償。3.問題：畢業(yè)生違反保密條款。解決辦法：要求畢業(yè)生立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；2.第三方中介為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務；3.學校對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤和反饋；4.各方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，需要解決。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋三方合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別3.3畢業(yè)生出生日期3.4畢業(yè)生畢業(yè)院校3.5畢業(yè)生所學專業(yè)3.6畢業(yè)生畢業(yè)時間4.用人單位基本信息4.1用人單位名稱4.2用人單位地址4.3用人單位聯(lián)系方式5.用人單位崗位信息5.1崗位名稱5.2崗位職責5.3崗位要求5.4崗位待遇6.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議內(nèi)容6.1就業(yè)協(xié)議簽訂時間6.2就業(yè)協(xié)議期限6.3就業(yè)協(xié)議解除條件7.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋7.1跟蹤與反饋頻率7.2跟蹤與反饋內(nèi)容7.3跟蹤與反饋方式8.畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查8.1調(diào)查時間8.2調(diào)查內(nèi)容8.3調(diào)查方式9.畢業(yè)生就業(yè)指導與服務9.1就業(yè)指導內(nèi)容9.2就業(yè)服務內(nèi)容9.3就業(yè)指導與服務方式10.合同違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學乙方：公司1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方本著“校企合作，共同發(fā)展”的原則，共同簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲方、乙方在高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋過程中的權利、義務和責任，確保畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)畢業(yè)生、用人單位和學校的共贏。3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別男3.3畢業(yè)生出生日期1998年5月10日3.4畢業(yè)生畢業(yè)院校大學3.5畢業(yè)生所學專業(yè)計算機科學與技術3.6畢業(yè)生畢業(yè)時間2025年6月4.用人單位基本信息4.1用人單位名稱公司4.2用人單位地址省市區(qū)路號4.3用人單位聯(lián)系方式5.用人單位崗位信息5.1崗位名稱軟件工程師5.2崗位職責1.負責軟件項目的需求分析、設計、開發(fā)、測試和維護；2.負責編寫技術文檔，參與項目驗收；3.參與團隊技術研討，提出技術優(yōu)化建議；4.協(xié)助團隊完成項目進度和質(zhì)量要求。5.3崗位要求3.熟悉軟件開發(fā)流程，具備一定的團隊協(xié)作能力；5.4崗位待遇1.薪資待遇：面議；2.社會保險：五險一金；3.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.其他福利：帶薪年假、員工培訓等。6.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議內(nèi)容6.1就業(yè)協(xié)議簽訂時間2025年4月10日6.2就業(yè)協(xié)議期限自2025年6月1日至2028年6月30日6.3就業(yè)協(xié)議解除條件1.甲方因故不能履行協(xié)議內(nèi)容，需提前一個月通知乙方；2.乙方因故不能履行協(xié)議內(nèi)容，需提前一個月通知甲方；3.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；4.依法依規(guī)解除協(xié)議。7.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋7.1跟蹤與反饋頻率每季度進行一次跟蹤與反饋7.2跟蹤與反饋內(nèi)容1.畢業(yè)生工作情況；2.畢業(yè)生對崗位的滿意度；3.用人單位對畢業(yè)生的評價；4.畢業(yè)生對用人單位的意見和建議。7.3跟蹤與反饋方式1.通過電話、電子郵件等方式進行溝通；2.定期組織座談會，收集畢業(yè)生反饋意見；3.利用網(wǎng)絡平臺進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。8.畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查8.1調(diào)查時間每年6月、12月進行兩次滿意度調(diào)查8.2調(diào)查內(nèi)容1.畢業(yè)生對工作崗位的滿意度；2.畢業(yè)生對工作環(huán)境的滿意度；3.畢業(yè)生對薪酬福利的滿意度；4.畢業(yè)生對職業(yè)發(fā)展的滿意度；5.畢業(yè)生對用人單位文化的滿意度。8.3調(diào)查方式采用線上問卷形式，通過電子郵件或短信發(fā)送給畢業(yè)生，畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)完成問卷。9.畢業(yè)生就業(yè)指導與服務9.1就業(yè)指導內(nèi)容1.職業(yè)規(guī)劃指導；2.求職技巧培訓；3.企業(yè)文化介紹；4.行業(yè)發(fā)展趨勢分析；5.就業(yè)政策解讀。9.2就業(yè)服務內(nèi)容1.提供就業(yè)信息平臺；2.組織校園招聘會；3.提供簡歷修改和面試指導；4.提供就業(yè)政策咨詢；5.提供就業(yè)跟蹤服務。9.3就業(yè)指導與服務方式1.定期舉辦就業(yè)指導講座；2.建立就業(yè)指導QQ群、群等在線交流平臺；3.提供一對一就業(yè)咨詢服務；4.邀請企業(yè)人力資源經(jīng)理進行校園宣講；5.組織畢業(yè)生參加企業(yè)實習和實訓項目。10.合同違約責任10.1違約情形1.甲方未能按照合同約定提供就業(yè)崗位或就業(yè)指導服務；2.乙方未能按照合同約定履行招聘職責或提供崗位信息；3.畢業(yè)生未按照合同約定履行就業(yè)義務。10.2違約責任1.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；2.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；3.畢業(yè)生違反合同約定，甲方和乙方均有權要求畢業(yè)生承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。10.3違約處理1.雙方應友好協(xié)商解決違約問題；2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致；3.依法依規(guī)解除合同。11.2解除程序1.雙方應提前一個月書面通知對方；2.解除合同后，雙方應妥善處理合同未盡事宜。11.3終止條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致；3.依法依規(guī)終止合同。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式1.友好協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭議解決機構1.雙方協(xié)商確定的仲裁機構；2.有管轄權的人民法院。12.3爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構；2.爭議解決機構應在收到爭議后60日內(nèi)作出裁決或判決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致；3.依法依規(guī)終止合同。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；2.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋記錄；3.畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查結果；4.畢業(yè)生就業(yè)指導與服務記錄。14.2合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校留存一份。14.3合同簽署日期本合同于二零二五年四月十日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務以履行本合同；2.雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行；3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方選擇1.甲方或乙方有權獨立選擇第三方；2.第三方選擇應遵循公開、公平、公正的原則；3.第三方選擇后，甲方或乙方應及時通知對方。15.4第三方責任15.4.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的服務內(nèi)容，不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。15.4.2第三方責任限額1.第三方對本合同項下的責任限額為人民幣萬元；2.如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔；3.第三方責任限額不因本合同項下服務的增加而增加。15.5第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權要求甲方或乙方配合其履行合同義務。15.6第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲方或乙方的責任不因本合同的存在而免除；2.第三方對甲方或乙方的責任不因甲方或乙方的違約行為而增加；3.甲方或乙方對第三方的責任不因本合同的存在而免除；4.甲方或乙方對第三方的責任不因第三方的違約行為而增加。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方提供的服務符合本合同的要求；2.甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務；3.甲方應承擔因第三方違約而導致的損失。16.2乙方額外條款1.乙方應確保第三方提供的服務符合本合同的要求；2.乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務；3.乙方應承擔因第三方違約而導致的損失。16.3畢業(yè)生額外條款1.畢業(yè)生應遵守第三方提供的服務規(guī)定；2.畢業(yè)生應配合第三方進行就業(yè)跟蹤與反饋；3.畢業(yè)生應承擔因第三方違約而導致的損失。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更若第三方介入導致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對本合同進行相應變更。17.2合同終止若第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商一致，解除本合同，并按照本合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議詳細要求：包含畢業(yè)生基本信息、用人單位基本信息、崗位信息、就業(yè)期限、違約責任等內(nèi)容，需雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確畢業(yè)生與用人單位之間的權利和義務。2.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋記錄詳細要求：記錄畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋的具體情況，包括反饋時間、內(nèi)容、處理結果等。說明：本附件用于跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況，為后續(xù)分析和改進提供依據(jù)。3.畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查結果詳細要求：包含調(diào)查時間、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方式、調(diào)查結果等。4.畢業(yè)生就業(yè)指導與服務記錄詳細要求：記錄畢業(yè)生在就業(yè)指導與服務過程中的活動、成果等。說明：本附件用于展示畢業(yè)生在就業(yè)過程中的成長和進步。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等內(nèi)容，需第三方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于明確第三方在本合同項下的權利、義務和責任。6.補充協(xié)議詳細要求：用于對合同內(nèi)容進行補充、變更或說明。說明：本附件用于處理合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a)未按照合同約定提供就業(yè)崗位或就業(yè)指導服務；b)提供的就業(yè)崗位與合同約定不符；c)未按照合同約定履行招聘職責或提供崗位信息。1.2乙方違約行為a)未按照合同約定履行招聘職責或提供崗位信息；b)提供的崗位信息與合同約定不符；c)未按照合同約定履行就業(yè)跟蹤與反饋義務。1.3畢業(yè)生違約行為a)未按照合同約定履行就業(yè)義務；b)未經(jīng)甲方或乙方同意，擅自離職；c)提供虛假信息。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任a)甲方應承擔違約金，違約金金額為合同金額的%；b)甲方應賠償乙方因此遭受的直接損失；c)甲方應承擔因違約行為給乙方造成的名譽損失。2.2乙方違約責任a)乙方應承擔違約金，違約金金額為合同金額的%；b)乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失；c)乙方應承擔因違約行為給甲方造成的名譽損失。2.3畢業(yè)生違約責任a)畢業(yè)生應承擔違約金，違約金金額為合同金額的%；b)畢業(yè)生應賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失；c)畢業(yè)生應承擔因違約行為給甲方或乙方造成的名譽損失。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位，導致乙方招聘工作延誤，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若畢業(yè)生未按照合同約定履行就業(yè)義務，擅自離職，畢業(yè)生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋三方合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.第三方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為貫徹落實國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關政策，加強高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋，促進高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)結構的優(yōu)化，甲乙雙方在平等、自愿、互利的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋工作中的權利、義務，確保高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋工作的順利開展，為高校、企業(yè)和社會提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于指乙方所在高校的本科及研究生教育階段的專業(yè)。3.2關鍵詞解釋：（1）就業(yè)跟蹤：指對乙方在校期間及畢業(yè)后一定期限內(nèi)的就業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等方面進行跟蹤調(diào)查。（2）反饋：指甲方將收集到的乙方就業(yè)跟蹤信息反饋給乙方所在高校及乙方本人。（3）就業(yè)質(zhì)量：指乙方在就業(yè)過程中的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、工作環(huán)境等方面達到的滿意度。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方進行就業(yè)跟蹤調(diào)查，了解乙方就業(yè)情況。（2）甲方有權將乙方就業(yè)跟蹤信息反饋給乙方所在高校及乙方本人。（3）甲方應保證乙方就業(yè)跟蹤信息的真實性、準確性。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應配合甲方進行就業(yè)跟蹤調(diào)查，如實提供相關信息。（2）乙方有權了解自己的就業(yè)跟蹤信息，并提出合理建議。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠信就業(yè)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為二零二五年度。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負責收集乙方就業(yè)跟蹤信息，并將相關信息反饋給乙方所在高校及乙方本人。（2）乙方所在高校負責對甲方反饋的就業(yè)跟蹤信息進行審核，并將審核結果反饋給甲方。（3）乙方應定期向甲方報告自己的就業(yè)情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同履行期滿；（2）任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序：（1）本合同終止前，甲方應向乙方所在高校及乙方本人書面通知；（2）本合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）本合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）本合同終止后，甲方應將乙方就業(yè)跟蹤信息反饋給乙方所在高校及乙方本人。七、費用與支付7.1費用構成：（1）甲方為進行高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋所發(fā)生的各項費用；（2）乙方提供就業(yè)跟蹤所需資料和數(shù)據(jù)的費用；（3）第三方參與就業(yè)跟蹤與反饋工作的費用。7.2支付方式：（1）本合同費用以人民幣計價，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支付時，乙方應向甲方提供相應的支付憑證。7.3支付時間：a.首次支付：合同簽訂后10個工作日內(nèi)，乙方支付合同總金額的30%；b.中期支付：乙方就業(yè)跟蹤完成并提交反饋報告后10個工作日內(nèi)，乙方支付合同總金額的40%；c.末次支付：乙方完成全部就業(yè)跟蹤與反饋工作并提交最終報告后10個工作日內(nèi)，乙方支付合同總金額的30%。（2）甲方應在每個支付節(jié)點前10個工作日向乙方發(fā)出支付通知。7.4支付條款：（1）甲方應在收到乙方提供的合法支付憑證后，按照約定的支付方式及時支付相應費用；（2）乙方應在每個支付節(jié)點前確保所提交的資料和數(shù)據(jù)的真實性、完整性；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r收到支付憑證，甲方有權推遲支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（2）甲方未按約定提供就業(yè)跟蹤所需資料的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按時提供就業(yè)跟蹤所需資料和數(shù)據(jù)的，應向甲方支付違約金，違約金按未提供資料和數(shù)據(jù)總額的千分之五計算；（2）乙方未按約定完成就業(yè)跟蹤與反饋工作的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等；（2）甲方在就業(yè)跟蹤與反饋過程中獲取的乙方及第三方信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、臺風等自然災害；（2）國家政策調(diào)整導致合同無法履行；（3）社會動蕩導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如一方需轉(zhuǎn)讓本合同，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的事項。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權；（2）甲方保留對乙方就業(yè)跟蹤與反饋數(shù)據(jù)的所有權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方就業(yè)跟蹤與反饋過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正的權利；（2）乙方保留對甲方提供的信息進行核實和反饋的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并作為本合同的附件。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；（2）雙方應積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況；（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間就高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同條款；（2）任何增減條款均應作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：第三方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的就業(yè)跟蹤與反饋工作計劃2.乙方提供的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤所需資料和數(shù)據(jù)3.第三方提供的就業(yè)跟蹤與反饋服務協(xié)議4.修改和補充合同的書面文件5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件6.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用的，認定為違約行為。未按約定提供就業(yè)跟蹤所需資料的