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餐飲管理質(zhì)檢聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事餐飲管理工作事宜達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.乙方擔任甲方餐飲管理職位,負責餐飲業(yè)務的運營管理、團隊建設、服務質(zhì)量提升等工作。2.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。3.乙方應確保餐飲服務質(zhì)量,保障食品安全,提高客戶滿意度。4.乙方應積極參與甲方的各項培訓和活動,提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(含稅),按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,工資按照甲方的相關規(guī)定支付。4.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因需要請假時,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方餐飲業(yè)務相關許可證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責,如遲到、早退、擅離崗位等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.崗位職責:勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責。3.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應提供培訓機會,乙方應積極參加培訓提高自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應進行溝通教育,乙方應調(diào)整心態(tài),認真負責。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應立即采取措施,如報警、索賠等,乙方應承擔相應法律責任。4.甲方未按時支付工資:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴,甲方應按時足額支付工資。五、所有應用場景:1.餐飲企業(yè)管理餐飲業(yè)務部門。2.餐飲企業(yè)聘
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