城市公交駕駛員招聘合同書

城市公交駕駛員招聘合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的駕駛員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行駕駛員職責(zé)，為乘客提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行，確保每天有不少于____小時(shí)的睡眠時(shí)間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，甲方應(yīng)確保乙方每周休息一天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作績效將作為績效工資的依據(jù)，甲方應(yīng)建立公正、合理的績效考核制度。4.3乙方加班工資的計(jì)算和支付按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2在合同有效期內(nèi)，甲方不得解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形。9.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資和相關(guān)待遇。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方勞動(dòng)合同簽訂申請(qǐng)表6.乙方崗位培訓(xùn)記錄7.乙方績效考核表8.乙方加班記錄表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.駕駛員：指具有駕駛城市公交車資格的勞動(dòng)者。3.用人單位：指依法成立，招聘駕駛員的企業(yè)或單位。4.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的個(gè)人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，協(xié)商解決問題。如乙方仍不履行合同，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)立即支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方發(fā)生交通事故或違反交通法規(guī)。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照交通管理部門的處理結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方因故意違反交通法規(guī)導(dǎo)致事故，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市公交運(yùn)營企業(yè)，需要招聘駕駛員。2.乙方具備駕駛城市公交車資格，愿意成為甲方聘