旅行社員工進(jìn)修培訓(xùn)制度

旅行社員工進(jìn)修培訓(xùn)制度合同編號：__________旅行社員工進(jìn)修培訓(xùn)制度合同甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方為甲方員工，為提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本進(jìn)修培訓(xùn)制度合同，共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方參加的培訓(xùn)課程包括但不限于旅游業(yè)務(wù)知識、導(dǎo)游技能、客戶服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)作等方面。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第二條培訓(xùn)時間2.1乙方培訓(xùn)時間為__________年，自__________起至__________止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣__________元整，由甲方承擔(dān)。3.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定報銷。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真聽講、積極參與，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)心得及成果報告。第五條違約責(zé)任5.1乙方如未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方在培訓(xùn)期間如有嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度行為，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅行社員工進(jìn)修培訓(xùn)制度合同2.乙方培訓(xùn)成果報告3.乙方培訓(xùn)心得4.培訓(xùn)費(fèi)用報銷憑證5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立的提供旅游服務(wù)的公司。2.員工：指在旅行社工作的合同制或非合同制人員。3.進(jìn)修培訓(xùn)：指為提高員工業(yè)務(wù)水平和工作技能而進(jìn)行的培訓(xùn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指為乙方參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。5.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因特殊情況無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請假，經(jīng)甲方同意后可安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)時間。2.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生交通、住宿等費(fèi)用超出預(yù)算，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以適當(dāng)調(diào)整。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方在培訓(xùn)期間未達(dá)到預(yù)期效果，甲方應(yīng)與乙方溝通，制定改進(jìn)措施并督促執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社為提高員工業(yè)務(wù)水平和工作技能，開展各類進(jìn)修培訓(xùn)。2.旅行社與員工簽訂進(jìn)修培訓(xùn)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.旅行社根據(jù)員工實際情況，制定培訓(xùn)計劃和預(yù)算。4.員工參加培訓(xùn)期間，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)