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食品項(xiàng)目部質(zhì)檢員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方從事食品項(xiàng)目部質(zhì)檢員工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____個月內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方食品項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)檢員,負(fù)責(zé)對食品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督和管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī),確保食品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)主動參與部門內(nèi)部培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,積極配合甲方完成各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作__天,工作時(shí)間分別為:__時(shí)至__時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、事假等。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方工資按月結(jié)算,每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.乙方如因工作需要加班,按照甲方制定的加班工資制度發(fā)放加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,可以解除勞動合同。4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方食品生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定從事質(zhì)檢工作,或未達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.質(zhì)檢員:指在甲方食品項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)檢工作的人員。2.食品安全法律法規(guī):指國家相關(guān)法律法規(guī)對食品安全的規(guī)定。3.法定節(jié)假日:指國家法定的休息日。4.年假:指員工在工作滿一年后享受的帶薪休假。5.病假:指員工因病需要休息治療時(shí),依法享受的帶薪休假。6.事假:指員工因個人原因需要暫時(shí)離崗的請假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處理,如需調(diào)整工作時(shí)間或安排調(diào)休。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提供必要的培訓(xùn)材料和資源,要求乙方提高工作質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通解釋,并盡快支付。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品:甲方應(yīng)及時(shí)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方在甲方食品項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)檢員。2.乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)對食品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督和管理工作
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