小學(xué)食堂炊事員勞動合同

小學(xué)食堂炊事員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任炊事員一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動報酬及相關(guān)待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為炊事員，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作；2.負(fù)責(zé)食堂的食材采購、保管和盤點；3.負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生清潔工作；4.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方按國家規(guī)定享受節(jié)假日加班工資。第四條乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，超出規(guī)定工作時間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、福利待遇第五條乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條乙方享有國家規(guī)定的法定假期，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。第七條乙方在工作期間，甲方提供相應(yīng)的勞動保護用品。五、勞動紀(jì)律第八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。六、合同的變更、解除和終止第十條本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條在合同期限內(nèi)，乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十二條在合同期限內(nèi)，甲方如解除勞動合同，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單6.甲方社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方社會保險待遇，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動保護用品，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。6.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。4.法定假期：國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休息時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方申報工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費用。3.問題：乙方需要請假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方申請，甲方根據(jù)實際情況批準(zhǔn)。4.問題：甲方需要解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校食堂招聘炊事員。2.乙方具備炊事員資格，尋求穩(wěn)定