制造業(yè)臨時工合同樣本

制造業(yè)臨時工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，因生產(chǎn)需要，需聘請乙方為臨時工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任臨時工，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間和期限2.1本合同期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。2.2乙方每周工作時間應(yīng)為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時__________元人民幣。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月__________日支付乙方工資，工資發(fā)放方式為__________。第四條社會保險4.1甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等方面的秘密，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密資料二、違約行為及認定：1.甲方提前解除合同且未按約定提前通知乙方，或未支付經(jīng)濟補償。2.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。3.甲方未按約定時間支付乙方工資。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間，對用人單位的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密負有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方應(yīng)提前通知甲方，否則可能需承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件：乙方可以要求甲方改正，如有爭議，可以向勞動行政部門投訴。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.制造業(yè)企業(yè)因生產(chǎn)需要，聘請臨時工。2.臨時工在企業(yè)內(nèi)從事指定的工作任務(wù)。3.雙方明確工作內(nèi)容、時間和