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文檔簡介

制造業(yè)臨時(shí)工合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè),因生產(chǎn)需要,需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)工,主要工作內(nèi)容包括:__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為__________個(gè)月,自__________之日起至__________日止。2.2乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月__________日支付乙方工資,工資發(fā)放方式為__________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等方面的秘密,乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除合同,應(yīng)提前__________天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3合同期滿,本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方提前解除合同且未按約定提前通知乙方,或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。5.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密。6.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間,對(duì)用人單位的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,如有爭議,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方提前解除合同未通知甲方:乙方應(yīng)提前通知甲方,否則可能需承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件:乙方可以要求甲方改正,如有爭議,可以向勞動(dòng)行政部門投訴。4.乙方泄露甲方秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如有爭議,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.制造業(yè)企業(yè)因生產(chǎn)需要,聘請(qǐng)臨時(shí)工。2.臨時(shí)工在企業(yè)內(nèi)從事指定的工作任務(wù)。3.雙方明確工作內(nèi)容、時(shí)間和

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