高校創(chuàng)新人才校長聘用協(xié)議

高校創(chuàng)新人才校長聘用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（高校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（校長姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為高校，乙方為具有創(chuàng)新精神和管理能力的教育工作者，為充分發(fā)揮乙方的才能，提升甲方高校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條乙方的職務(wù)與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高校的校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類會議，為甲方提供教育管理方面的建議和意見。1.3乙方應(yīng)致力于甲方高校的創(chuàng)新發(fā)展，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。1.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循教育行業(yè)的規(guī)范和道德準(zhǔn)則。第二條乙方的任期2.1本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字之日起計(jì)算。2.2乙方在任期內(nèi)的表現(xiàn)將作為甲方對其評價(jià)的重要依據(jù)。第三條乙方的待遇3.1乙方在任期內(nèi)的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在任期內(nèi)的業(yè)績成果，將作為對其獎勵和晉升的重要依據(jù)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇和福利。4.2乙方應(yīng)履行校長職責(zé)，積極開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。4.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事有損甲方形象的活動。4.4乙方在任期結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回相關(guān)證件和資料。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，具體金額由雙方協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方高校的法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方工作簡歷證明復(fù)印件5.甲方高校校長崗位職責(zé)說明6.甲方高校校長薪酬福利政策7.教育行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則相關(guān)文件8.甲方高校發(fā)展規(guī)劃相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行校長職責(zé)，未積極開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新2.乙方違反國家法律法規(guī)，從事有損甲方形象的活動3.乙方未按照約定維護(hù)甲方合法權(quán)益4.乙方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，交回相關(guān)證件和資料5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（高校名稱）2.乙方：指__________（校長姓名）3.校長聘用協(xié)議：是指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定乙方擔(dān)任甲方校長職務(wù)的協(xié)議4.法定代表人：指代表甲方或乙方簽訂本協(xié)議的合法代表四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或解釋不一致的情況，應(yīng)雙方友好協(xié)商解決2.遇到合同履行過程中出現(xiàn)爭議的情況，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟3.遇到乙方未能履行合同約定的職務(wù)職責(zé)的情況，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任4.遇到甲方未按照約定支付乙方待遇的情況，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付待遇五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校，需要聘請具有創(chuàng)新精神和管理能力的教育工作者擔(dān)任校長2.乙方為具有創(chuàng)新精神和管理能力的教育工作者，希望發(fā)揮自身才能