珠寶行業(yè)薪酬分配方案

珠寶行業(yè)薪酬分配方案合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為珠寶行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為甲方提供珠寶設(shè)計(jì)、制作、銷售等相關(guān)服務(wù)，為了明確雙方在薪酬分配方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條薪酬分配原則1.1乙方薪酬分配應(yīng)遵循公平、合理、激勵(lì)的原則，充分體現(xiàn)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)和市場(chǎng)薪酬水平。1.2乙方薪酬分配包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成詳見(jiàn)附件。第二條基本工資2.1乙方的基本工資根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)和工作年限等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)調(diào)整。2.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，試用期為__________個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月。第三條績(jī)效獎(jiǎng)金3.1乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目完成情況和工作貢獻(xiàn)等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)和分配辦法由甲方制定。3.2乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的分配比例為__________%，具體金額根據(jù)甲方制定的考核結(jié)果確定。第四條福利補(bǔ)貼（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有__________天/年的帶薪年假，具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）節(jié)日福利：甲方在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（4）其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利補(bǔ)貼。第五條薪酬支付5.1甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼支付到乙方指定的銀行賬戶。5.2乙方提供虛假信息或未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。第六條合同解除或終止6.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同；6.3乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同；6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方工作崗位、工作性質(zhì)說(shuō)明2.績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法3.甲方福利補(bǔ)貼政策4.乙方保密協(xié)議5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息定義二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息或未按約定提供服務(wù)2.違反保密義務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同且未取得甲方同意5.雙方協(xié)商不一致解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金2.帶薪年假：按甲方規(guī)定享有的年度假期3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.違約：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪酬分配不公平：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬分配方案，確保公平合理2.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金低：雙方協(xié)商評(píng)估績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提高乙方績(jī)效獎(jiǎng)金3.福利補(bǔ)貼不明確：查閱甲方福利補(bǔ)貼政策，明確乙方應(yīng)享有的福利5.合同解除或終止?fàn)幾h：查閱合同解除或終止條款，協(xié)商解決爭(zhēng)議或訴諸法律途徑五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同2.甲方