2024年度家政服務行業(yè)臨時保潔人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務行業(yè)臨時保潔人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4服務內(nèi)容1.5服務地點1.6服務時間2.服務人員信息2.1服務人員姓名2.2服務人員性別2.3服務人員年齡2.4服務人員身份證號碼2.5服務人員聯(lián)系方式3.服務內(nèi)容與要求3.1保潔服務范圍3.2保潔服務標準3.3服務人員職責3.4服務人員培訓4.服務費用與支付4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調(diào)整條款5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息日5.3加班規(guī)定5.4帶薪休假6.保險福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利7.違約責任7.1服務人員違約責任7.2用人單位違約責任7.3違約金計算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1服務人員行為規(guī)范11.2保密條款11.3通知方式12.合同附件12.1服務人員簡歷12.2服務人員健康證明12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：JS202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4服務內(nèi)容：包括但不限于家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔、家具家電清潔、衣物洗滌熨燙等1.5服務地點：甲方指定住所1.6服務時間：每周一至周五，每日工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排2.服務人員信息2.1服務人員姓名：2.2服務人員性別：男2.3服務人員年齡：25歲2.4服務人員身份證號碼：056782.5服務人員聯(lián)系方式：138001380003.服務內(nèi)容與要求3.1保潔服務范圍：客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間、陽臺等家庭區(qū)域的日常清潔3.2保潔服務標準：按照甲方提供的保潔服務標準執(zhí)行，保證清潔效果達到甲方要求3.3服務人員職責：負責家庭環(huán)境衛(wèi)生的清潔、整理和維護，確保家庭環(huán)境整潔、舒適3.4服務人員培訓：甲方將提供必要的保潔技能培訓，服務人員需按照培訓要求執(zhí)行工作4.服務費用與支付4.1服務費用總額：人民幣10,000元/年4.2費用支付方式：每月支付人民幣833.33元，于每月5日前支付4.3費用支付時間：每月5日4.4費用調(diào)整條款：如服務費用調(diào)整，甲方需提前一個月通知服務人員，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整5.工作時間與休息5.1工作時間：每周一至周五，每日工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排5.2休息日：每月提供2天休息日，休息日由雙方協(xié)商確定5.3加班規(guī)定：如需加班，加班時間需經(jīng)甲方同意，加班工資按法定標準支付5.4帶薪休假：服務人員享有國家法定節(jié)假日及年假，具體休假時間及方式由雙方協(xié)商確定6.保險福利6.1社會保險：甲方將為服務人員按照國家規(guī)定繳納社會保險6.2商業(yè)保險：甲方將根據(jù)實際情況為服務人員購買商業(yè)保險6.3其他福利：甲方將提供必要的勞動保護用品及工作服7.違約責任7.1服務人員違約責任：如服務人員因個人原因提前解除合同，需支付甲方相當于一個月服務費用的違約金7.2用人單位違約責任：如甲方因故提前解除合同，需支付服務人員相當于一個月服務費用的違約金7.3違約金計算：違約金按合同總額的10%計算，如違約金低于一個月服務費用，則按一個月服務費用計算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1服務人員因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知甲方8.1.2甲方因服務人員嚴重違反合同約定或服務標準，有權(quán)立即解除合同8.1.3甲方因特殊原因需要終止合同，需提前30天書面通知服務人員8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)約意向，合同自動終止8.2.2服務人員達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應結(jié)清所有費用，包括未支付的服務費用、加班費等8.3.2服務人員離職前需完成手頭工作，并按照甲方要求進行工作交接8.3.3甲方應按照國家規(guī)定支付服務人員的經(jīng)濟補償金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準10.2管轄法院10.2.1本合同爭議管轄法院為合同簽訂地的人民法院11.其他約定11.1服務人員行為規(guī)范11.1.1服務人員應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員的隱私11.1.2服務人員應愛護甲方財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞11.2保密條款11.2.1服務人員應對甲方家庭信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向他人泄露11.2.2服務人員離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方家庭信息11.3通知方式11.3.1任何一方變更聯(lián)系方式，應及時書面通知對方11.3.2通知應以書面形式進行，可通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式12.合同附件12.1服務人員簡歷12.2服務人員健康證明12.3保潔服務標準12.4其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求13.2合同生效日期13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1甲方代表：14.1.2服務人員代表：14.2合同簽署日期14.2.12024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、保險公司等。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，以及為雙方提供額外的服務和支持。2.第三方介入的流程2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前30天書面通知對方，并說明第三方介入的原因和預期效果。2.2雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式，確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。3.第三方介入的職責3.1.1監(jiān)督合同的履行，確保雙方按照合同約定履行義務。3.1.2協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.1.3提供必要的咨詢和服務，協(xié)助雙方提高合同履行效率。4.第三方介入的權(quán)利4.1.1要求甲方和乙方提供相關(guān)合同文件和資料。4.1.2要求甲方和乙方提供合同履行情況的說明。4.1.3要求甲方和乙方遵守合同約定。5.第三方介入的限制5.1第三方不得干預甲方和乙方的正常業(yè)務活動。5.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。6.2第三方的責任限額包括但不限于：6.2.1因第三方介入導致合同履行受阻，甲方和乙方遭受的直接經(jīng)濟損失。6.2.2第三方違反合同約定，給甲方和乙方造成的間接經(jīng)濟損失。6.3第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認。7.第三方介入的額外條款7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議：雙方應與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。7.1.2第三方介入費用：第三方介入所產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按照約定的比例分擔。7.1.3第三方介入期限：第三方介入期限應在介入?yún)f(xié)議中明確約定，一般不超過合同期限。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關(guān)系：8.1.1第三方作為甲方合同的執(zhí)行監(jiān)督者，與甲方存在委托代理關(guān)系。8.1.2第三方對甲方承擔相應的責任，但甲方對第三方的行為承擔責任。8.2第三方與乙方的關(guān)系統(tǒng)：8.2.1第三方作為乙方合同的執(zhí)行監(jiān)督者，與乙方存在委托代理關(guān)系。8.2.2第三方對乙方承擔相應的責任，但乙方對第三方的行為承擔責任。8.3第三方與合同履行的關(guān)系：8.3.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，因此第三方與合同履行存在密切關(guān)系。8.3.2第三方在介入過程中應遵循合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員簡歷詳細要求：簡歷應包括服務人員的姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等個人信息。2.服務人員健康證明詳細要求：健康證明應包括服務人員的姓名、身份證號碼、體檢日期、體檢結(jié)果等。附件說明：健康證明用于證明服務人員身體健康，符合從事家政服務工作的要求。3.保潔服務標準詳細要求：保潔服務標準應包括服務內(nèi)容、服務流程、服務效果等。附件說明：保潔服務標準用于明確服務人員的作業(yè)規(guī)范和標準，確保服務質(zhì)量。4.甲方住所信息詳細要求：住所信息應包括住所地址、聯(lián)系方式等。附件說明：住所信息用于確定服務地點，確保服務人員能夠順利到達工作場所。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括第三方的名稱、職責、權(quán)利、責任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。6.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保合同的時效性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.服務人員違約行為及責任認定違約行為：服務人員未按照合同約定提供服務質(zhì)量，或者因個人原因提前解除合同。責任認定標準：服務人員需按照合同約定承擔違約責任，支付甲方相當于一個月服務費用的違約金。示例說明：若服務人員因個人原因提前解除合同，需支付甲方相當于一個月服務費用的違約金，即人民幣10,000元。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按照合同約定支付服務費用，或者因故提前解除合同。責任認定標準：甲方需按照合同約定承擔違約責任，支付服務人員相當于一個月服務費用的違約金。示例說明：若甲方未按照合同約定支付服務費用，需支付服務人員相當于一個月服務費用的違約金，即人民幣10,000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責，或者因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?。責任認定標準：第三方需按照介入?yún)f(xié)議承擔違約責任，賠償甲方和乙方因違約行為造成的經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責，導致服務無法正常進行，需賠償甲方和乙方因違約行為造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度家政服務行業(yè)臨時保潔人員勞動合同1合同目錄第一章：合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責第三章：工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整第四章：社會保險及福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3員工福利第五章：勞動合同解除和終止5.1解除勞動合同的條件5.2解除勞動合同的程序5.3勞動合同終止的條件5.4勞動合同終止的程序第六章：勞動爭議處理6.1勞動爭議的處理方式6.2勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)6.3勞動爭議的仲裁機構(gòu)6.4勞動爭議的訴訟機構(gòu)第七章：保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任第八章：其他約定8.1不可抗力條款8.2違約責任8.3通知及送達8.4合同附件第九章：合同附件9.1工作職責說明書9.2工資支付明細表9.3社會保險及福利明細表第十章：合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止程序第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用第十二章：合同解除及終止后的處理12.1合同解除后的工資結(jié)算12.2合同終止后的社會保險及福利處理12.3合同解除及終止后的其他事項第十三章：合同解除及終止后的爭議處理13.1爭議處理方式13.2爭議處理機構(gòu)13.3爭議處理費用第十四章：合同附件14.1工作職責說明書14.2工資支付明細表14.3社會保險及福利明細表合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度家政服務行業(yè)臨時保潔人員勞動合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（雇主）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（臨時保潔人員）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方處擔任臨時保潔人員。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的住宅或辦公場所。2.3工作時間乙方的工作時間為每日____小時，具體工作時間由甲方安排。2.4工作職責（1）負責甲方指定區(qū)域的日常保潔工作；（2）按照甲方要求，完成其他相關(guān)輔助性工作；（3）遵守甲方的工作規(guī)章制度。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予一定的獎金；（2）乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資。3.3工資支付方式甲方每月____日支付乙方上一個月的工資。3.4工資調(diào)整如遇國家法定工資調(diào)整，甲方將按國家規(guī)定對乙方的工資進行調(diào)整。第四章社會保險及福利4.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3員工福利（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年休假。第五章勞動合同解除和終止5.1解除勞動合同的條件（1）乙方提出解除勞動合同；（2）甲方提前通知乙方解除勞動合同；（3）因不可抗力導致勞動合同無法履行。5.2解除勞動合同的程序（1）乙方提出解除勞動合同，需提前____日書面通知甲方；（2）甲方提前通知乙方解除勞動合同，需提前____日書面通知乙方。5.3勞動合同終止的條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告死亡。5.4勞動合同終止的程序（1）勞動合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡，勞動合同自然終止；（3）乙方死亡或宣告死亡，勞動合同自然終止。第六章勞動爭議處理6.1勞動爭議的處理方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3勞動爭議的仲裁機構(gòu)雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4勞動爭議的訴訟機構(gòu)雙方可向人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密范圍乙方在履行職務過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密范圍。7.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。7.3違約責任乙方違反本保密條款，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章其他約定8.1不可抗力條款如遇不可抗力因素，致使本合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。8.2違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。8.3通知及送達（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真送達；（4）電子郵件送達。8.4合同附件本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資支付明細表、社會保險及福利明細表等。第九章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十章合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除及終止程序合同解除或終止，應按照本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十二章合同解除及終止后的處理12.1合同解除后的工資結(jié)算合同解除后，甲方應支付乙方解除合同前的工資。12.2合同終止后的社會保險及福利處理合同終止后，甲方應依法辦理乙方社會保險及福利的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。12.3合同解除及終止后的其他事項合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同相關(guān)的事宜。第十三章合同解除及終止后的爭議處理13.1爭議處理方式同第十一章。13.2爭議處理機構(gòu)同第十一章。13.3爭議處理費用同第十一章。第十四章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（雇主）簽字：________________日期：________________乙方（臨時保潔人員）簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1工作安排與調(diào)整說明：為確保甲方家庭或辦公環(huán)境的整潔與舒適，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容，乙方應予以配合。1.2工作監(jiān)督與評價說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進行定期或不定期的評價，評價結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。1.3工作環(huán)境與設施說明：甲方應提供乙方完成工作所需的基本設施和工具，確保乙方在工作中的人身安全。1.4甲方提供的培訓說明：甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，以提高乙方的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)。1.5甲方提供的服裝與裝備說明：甲方應提供乙方從事保潔工作所需的服裝和裝備，如工作服、手套、清潔工具等。1.6甲方提供的交通工具說明：如乙方工作地點距離甲方較遠，甲方應提供交通工具或報銷乙方合理的交通費用。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1休息日與加班說明：乙方有權(quán)享受國家法定休息日和調(diào)休，如需加班，應提前與甲方協(xié)商，并按照國家規(guī)定支付加班費。2.2工作時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人實際情況，與甲方協(xié)商確定每日的工作時間，但不得影響工作質(zhì)量。2.3工作內(nèi)容選擇說明：乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，選擇自己擅長或感興趣的工作內(nèi)容進行專項負責。2.4乙方提出的改進建議說明：乙方有權(quán)向甲方提出工作流程、工作環(huán)境等方面的改進建議，甲方應認真考慮并給予回復。2.5乙方的工作成果展示說明：乙方有權(quán)在甲方同意的情況下，展示自己的工作成果，以獲得甲方和社會的認可。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)作為甲乙雙方的橋梁，應承擔合同履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督責任，確保雙方權(quán)益得到保障。3.2中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務費用由甲方支付，具體費用根據(jù)中介機構(gòu)的規(guī)定和雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)信息保密說明：中介機構(gòu)應對甲方和乙方的個人信息進行保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。3.4中介機構(gòu)糾紛處理說明：在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，中介機構(gòu)應積極協(xié)調(diào)雙方，尋求合理解決方案。3.5中介機構(gòu)合同解除說明：如中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。3.6中介機構(gòu)合同終止說明：合同履行完畢或提前終止時，中介機構(gòu)應協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.工資支付明細表3.社會保險及福利明細表4.甲方提供的服裝與裝備清單5.乙方的工作時間安排表6.中介機構(gòu)服務協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.合同變更協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作。認定：甲方通過工作日志或乙方簽字確認的工作記錄，證明乙方未按時完成工作。2.違約行為：甲方未按照約定支付工資。認定：乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證，證明甲方未按時支付工資。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：甲方提供證據(jù)證明乙方泄露了其商業(yè)秘密。4.違約行為：中介機構(gòu)未履行合同約定的責任。認定：甲方或乙方提供中介機構(gòu)的違約行為證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方及時與乙方溝通，明確工作要求，并提供必要的培訓。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求支付工資，如未解決，可申請勞動仲裁。3.問題：中介機構(gòu)服務不到位。解決辦法：甲方或乙方與中介機構(gòu)協(xié)商，要求其履行合同約定，如未解決，可解除合同。五、所有應用場景：1.家政服務行業(yè)臨時保潔人員的雇傭。2.甲方為個人或家庭，乙方為臨時保潔人員。3.甲方為企事業(yè)單位，乙方為臨時保潔人員。4.季節(jié)性保潔需求的滿足。5.臨時性保潔工作的安排。全文完。2024年度家政服務行業(yè)臨時保潔人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范2024年度家政服務行業(yè)臨時保潔人員的勞動關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國社會保險法》4.國家及地方有關(guān)家政服務行業(yè)的法律法規(guī)三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“家政服務行業(yè)”是指為家庭提供生活服務，包括但不限于保潔、洗衣、做飯、照顧老人、照顧兒童等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指提供家政服務行業(yè)臨時保潔人員服務的用人單位。2.乙方：指受甲方雇傭的臨時保潔人員。3.臨時保潔人員：指甲方根據(jù)實際需求，雇傭的從事家政服務行業(yè)的臨時保潔工作的人員。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成臨時保潔工作。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。3.甲方應按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞動報酬。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。3.乙方應按照甲方的要求，完成臨時保潔工作，確保工作質(zhì)量。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點從事臨時保潔工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成臨時保潔工作，甲方按約定支付勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，需提前30日書面通知甲方。3.甲方因故不能繼續(xù)履行合同，需提前30日書面通知乙方。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應按照合同約定，結(jié)算勞動報酬。2.合同終止后，甲方應向乙方出具合同終止證明。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲方應向乙方支付合同終止后的工資及補償金。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成2.加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。3.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予適當獎金。4.社會保險及公積金：甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式1.甲方應按照合同約定的時間和方式，將勞動報酬支付給乙方。2.甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將勞動報酬支付給乙方。7.3支付時間7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方支付勞動報酬時，應提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約2.甲方違反合同約定，導致乙方不能正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并可扣除相應工資。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。2.其他違約責任按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。2.乙方工作秘密：包括但不限于工作中了解到的客戶信息、工作方法等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于局部戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震導致乙方無法到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時，雙方可申請調(diào)解。2.調(diào)解不成時，可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.轉(zhuǎn)讓合同需經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對家政服務行業(yè)臨時保潔人員工作的最終監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評價和獎懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期內(nèi)，根據(jù)市場變化和業(yè)務需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容和薪酬的權(quán)利。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改或補充的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充不得違反國家法律法規(guī)和本合同的基本原則。2.合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應提供乙方必要的工作條件和安全保障。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應相互溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.雙方應共同維護家政服務行業(yè)的良好形象。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何補充協(xié)議或附件均視為本合同的一部分。16.3增減條款1.本合同的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何增減條款的修改或補充，均不得違反國家法律法規(guī)和本合同的基本原則。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證明復印件。2.乙方健康證明復印件。3.社會保險繳納證明。4.住房公積金繳納證明。5.本合同簽訂時的協(xié)商記錄。6.任何修改或補充合同的書面文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方勞動報酬，認定為違約。未提供必要的工作條件和安全保障，認定為違約。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，認定為違約。2.乙方違約：未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求，認定為違約。擅自離職，未提前通知甲方，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指