2025版高端制造臨時用工人員服務管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端制造臨時用工人員服務管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1服務方2.2用工方3.服務內容3.1工作職責3.2工作范圍3.3工作時間4.服務期限4.1開始日期4.2結束日期4.3續(xù)約條款5.服務費用5.1費用結構5.2費用支付方式5.3費用調整6.人員安排6.1人員數量6.2人員資質要求6.3人員培訓7.工作環(huán)境與條件7.1工作場所7.2工作設施7.3工作條件8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3損害賠償10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他13.1合同附件13.2合同生效13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“高端制造”指采用先進制造技術和工藝，生產高附加值、高性能產品的制造業(yè)。1.1.2“臨時用工人員”指根據本協(xié)議約定，由用工方臨時雇傭的，不具備正式勞動關系的人員。1.1.3“服務管理協(xié)議”指本協(xié)議的全文。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中所有條款的用語，除非上下文另有要求，應具有其通常含義。1.2.2如對條款的理解發(fā)生歧義，應按照有利于維護勞動者權益的原則進行解釋。2.合同雙方2.1服務方2.1.1服務方名稱：[服務方全稱]2.1.2服務方地址：[服務方詳細地址]2.1.3服務方聯(lián)系人：[服務方聯(lián)系人姓名]2.1.4服務方聯(lián)系電話：[服務方聯(lián)系電話號碼]2.2用工方2.2.1用工方名稱：[用工方全稱]2.2.2用工方地址：[用工方詳細地址]2.2.3用工方聯(lián)系人：[用工方聯(lián)系人姓名]2.2.4用工方聯(lián)系電話：[用工方聯(lián)系電話號碼]3.服務內容3.1工作職責3.1.1服務方負責提供符合用工方要求的臨時用工人員。3.1.2服務方負責對臨時用工人員進行崗前培訓和日常管理。3.1.3服務方負責處理臨時用工人員的投訴和糾紛。3.2工作范圍3.2.1臨時用工人員的工作范圍包括但不限于：生產操作、質量控制、物料搬運等。3.2.2臨時用工人員應按照用工方的要求執(zhí)行工作。3.3工作時間3.3.1臨時用工人員的每日工作時間不超過法定工作時間。3.3.2臨時用工人員的加班時間及加班費按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.服務期限4.1開始日期4.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2結束日期4.2.1本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自協(xié)議生效之日起計算。4.3續(xù)約條款4.3.1本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)約。4.3.2如雙方協(xié)商一致決定續(xù)約，應在協(xié)議期滿前[具體天數]內完成續(xù)約手續(xù)。5.服務費用5.1費用結構5.1.1本協(xié)議的服務費用包括但不限于：人員費用、管理費用、培訓費用等。5.1.2具體的費用結構及標準詳見附件一。5.2費用支付方式5.2.1用工方應按月向服務方支付服務費用。5.2.2支付時間為每月的[具體日期]前。5.3費用調整5.3.1如國家政策調整導致服務費用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致調整費用。6.人員安排6.1人員數量6.1.1本協(xié)議約定的臨時用工人員數量為[具體人數]。6.1.2服務方應根據用工方需求，合理調配人員數量。6.2人員資質要求6.2.1臨時用工人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素質。6.2.2服務方應對臨時用工人員進行資質審核。6.3人員培訓6.3.1服務方應定期對臨時用工人員進行崗位技能培訓。6.3.2培訓內容應包括但不限于：操作規(guī)程、安全知識、質量管理等。8.保密與知識產權8.1保密條款8.1.1雙方對本協(xié)議內容以及在工作中獲得的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內容或商業(yè)秘密。8.1.3本保密義務不因協(xié)議的終止而失效。8.2知識產權歸屬8.2.1臨時用工人員在工作過程中產生的知識產權歸用工方所有。8.2.2服務方不得侵犯用工方的知識產權。9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務方未按時提供符合要求的臨時用工人員。9.1.2用工方未按時支付服務費用。9.1.3雙方違反本協(xié)議約定的保密義務。9.2違約責任9.2.1服務方違反第9.1.1項的，應向用工方支付違約金，違約金為應支付服務費用的一倍。9.2.2用工方違反第9.1.2項的，應向服務方支付違約金，違約金為未支付服務費用的一倍。9.3損害賠償9.3.1除支付違約金外，違約方還應承擔因違約給對方造成的實際損失。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。10.1.2出現(xiàn)不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2解除程序10.2.1雙方應提前[具體天數]書面通知對方解除合同。10.2.2解除通知應明確解除原因及生效日期。10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交爭議材料。11.3.2爭議解決機構應在收到爭議材料后[具體時間]內作出裁決。12.適用法律與管轄12.1適用法律12.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1雙方因本協(xié)議產生的爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件一為服務費用明細表。13.2合同生效13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更13.3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.4合同解除13.4.1本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議約定的解除條件和程序進行。13.5合同終止13.5.1本協(xié)議因約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除而終止。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議于[簽署日期]簽署。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。14.3合同份數14.3.1本協(xié)議一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本協(xié)議過程中，經甲乙雙方同意，介入本協(xié)議關系，提供中介服務、技術服務或其他相關服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關聯(lián)方或其各自控制的公司。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本協(xié)議，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的服務內容、費用、責任及權利。15.3第三方責任15.3.1第三方在本協(xié)議項下的責任，限于其介入協(xié)議約定的范圍內。15.3.2第三方不承擔本協(xié)議項下甲乙雙方的責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據介入協(xié)議約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權根據介入協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與臨時用工人員之間，不存在勞動關系。15.5.2第三方對臨時用工人員的行為不承擔責任，除非有故意或重大過失。15.5.3第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔責任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應書面通知對方。16.1.2通知應包含第三方的名稱、服務內容、費用及預期介入時間。16.2第三方介入協(xié)議的審查16.2.1甲乙雙方有權審查第三方介入協(xié)議的內容，并提出修改意見。16.2.2第三方介入協(xié)議經甲乙雙方同意后生效。16.3第三方介入費用的承擔16.3.1第三方介入產生的費用，由提供服務的第三方承擔。16.3.2如第三方介入協(xié)議中有明確規(guī)定，費用由甲乙雙方共同承擔。16.4第三方介入協(xié)議的變更16.4.1第三方介入協(xié)議的變更，需經甲乙雙方書面同意，并由第三方簽字確認。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項下的責任，其責任限額由介入協(xié)議約定。17.1.2若介入協(xié)議未約定責任限額，第三方責任限額按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。17.2超過責任限額的賠償17.2.1若第三方造成甲乙雙方損失，超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。17.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3責任限額的調整17.3.1第三方責任限額的調整，需經甲乙雙方書面同意，并由第三方簽字確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務費用明細表詳細要求：包含服務項目、單價、數量、總價、支付方式等信息。說明：此附件用于明確雙方的服務費用構成，作為合同附件一。2.附件二：臨時用工人員名單詳細要求：包含人員姓名、工種、技能、工作時間、薪資等信息。說明：此附件用于記錄參與服務的臨時用工人員信息。3.附件三：第三方介入協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內容、費用、責任、權利等信息。說明：此附件用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責任。4.附件四：培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、時間、地點、培訓師等信息。說明：此附件用于記錄臨時用工人員的培訓安排。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等信息。說明：此附件用于保護雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、機構、程序等信息。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務方未按時提供符合要求的臨時用工人員。用工方未按時支付服務費用。雙方違反本協(xié)議約定的保密義務。第三方未履行介入協(xié)議約定的責任。2.責任認定標準：服務方未按時提供臨時用工人員，每延遲一天，應支付用工方違約金，違約金為應支付服務費用的一倍。用工方未按時支付服務費用，每延遲一天，應支付服務方違約金，違約金為未支付服務費用的一倍。雙方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方未履行介入協(xié)議約定的責任，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：示例一：服務方因人員安排失誤，導致用工方生產延誤，服務方應支付用工方違約金。示例二：用工方未按約定時間支付服務費用，服務方有權要求用工方支付違約金，并有權暫停服務。示例三：第三方在提供技術服務時，因操作失誤導致設備損壞，第三方應承擔修復費用或賠償損失。全文完。2024版高端制造臨時用工人員服務管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1服務方2.2用工方3.服務內容與范圍3.1服務內容3.2服務范圍4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.服務費用與支付5.1服務費用5.2支付方式5.3支付時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.工作地點與安全7.1工作地點7.2安全規(guī)定8.工作條件與福利8.1工作條件8.2福利待遇9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方當事人就2024版高端制造臨時用工人員服務管理所簽訂的協(xié)議。1.1.2“服務方”指提供臨時用工服務的公司或個人。1.1.3“用工方”指需要臨時用工服務的企業(yè)或機構。1.1.4“臨時用工人員”指服務方根據本合同的約定，派遣至用工方工作的人員。1.1.5“服務內容”指服務方根據本合同約定，為用工方提供的臨時用工服務。1.1.6“服務范圍”指服務方根據本合同約定，在用工方指定的工作地點范圍內提供的服務。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語和定義，如無特別說明，均按照本條所列定義為準。2.雙方當事人2.1服務方2.1.1服務方全稱：____________________2.1.2服務方地址：____________________2.1.3服務方法定代表人：____________________2.2用工方2.2.1用工方全稱：____________________2.2.2用工方地址：____________________2.2.3用工方法定代表人：____________________3.服務內容與范圍3.1服務內容3.1.1服務方負責為用工方提供符合用工方要求的臨時用工人員。3.1.2服務方負責對臨時用工人員進行基本培訓和崗前指導。3.1.3服務方負責處理臨時用工人員的離職手續(xù)。3.2服務范圍3.2.1服務范圍包括但不限于用工方指定的工作地點和崗位。3.2.2服務方需根據用工方的工作需求和臨時用工人員的實際情況，調整服務內容和范圍。4.服務期限4.1服務開始時間：____年____月____日4.2服務結束時間：____年____月____日4.3如需延長服務期限，雙方應提前____天書面通知對方。5.服務費用與支付5.1服務費用5.1.1臨時用工人員的工資、社會保險、公積金等費用由用工方承擔。5.1.2服務費用按實際派遣人數和派遣時間計算，具體標準見附件。5.2支付方式5.2.1用工方應在每個服務周期結束后____個工作日內，向服務方支付當期服務費用。5.2.2支付方式為銀行轉賬，轉賬賬戶信息見附件。5.3支付時間5.3.1支付時間不得遲于每個服務周期結束后____個工作日。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1臨時用工人員的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由用工方和臨時用工人員協(xié)商確定。6.1.2如需加班，加班時間應按照國家相關規(guī)定支付加班費。6.2休息時間6.2.1臨時用工人員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.2.2用工方應保障臨時用工人員的休息時間，不得隨意安排加班。8.工作條件與福利8.1工作條件8.1.1服務方保證臨時用工人員的工作條件符合國家相關法律法規(guī)的要求。8.1.2用工方應提供必要的工作場所、設施和安全防護措施。8.1.3用工方應保障臨時用工人員的健康和安全。8.2福利待遇8.2.1臨時用工人員在工作期間享有國家規(guī)定的最低工資標準。8.2.2用工方應按照國家規(guī)定為臨時用工人員繳納社會保險和住房公積金。8.2.3用工方應提供必要的勞動保護用品。9.保密與知識產權9.1保密義務9.1.1雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。9.2知識產權歸屬9.2.1本合同中涉及的任何知識產權歸各自所有者所有。9.2.2任何一方在履行本合同過程中產生的知識產權，其權利歸該方所有。10.違約責任10.1違約情形10.1.1服務方未能按照合同約定提供合格的臨時用工人員。10.1.2用工方未按時支付服務費用。10.1.3雙方違反本合同約定的其他條款。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2若違約行為導致合同無法履行，違約方應支付合同總價款的____%作為違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1因不可抗力導致合同無法履行。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件12.2.1服務期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)議終止合同。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并采取合理措施減輕損失。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1服務費用明細表14.1.2臨時用工人員名單14.1.3銀行轉賬賬戶信息14.1.4其他雙方認為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方的權利與義務16.1甲方的權利與義務16.1.1甲方可要求乙方根據本合同約定，引入第三方提供所需服務。16.1.2甲方可與第三方協(xié)商確定服務內容、費用及支付方式。16.1.3甲方可監(jiān)督乙方與第三方合作過程中的履約情況。16.2乙方的權利與義務16.2.1乙方應根據甲方的需求，引入合適的第三方并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.2.3乙方應與第三方協(xié)商確定服務內容、費用及支付方式。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行其義務，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.1.2第三方對因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失不承擔責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。17.2.2若第三方責任限額低于因第三方原因造成的損失，乙方應承擔超出部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間產生的爭議，由雙方根據合作協(xié)議解決。18.1.2第三方對甲方承擔的責任，不涉及本合同中甲乙雙方的權利義務。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間產生的爭議，由雙方根據合作協(xié)議解決。18.2.2第三方對乙方承擔的責任，不涉及本合同中甲乙雙方的權利義務。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對甲乙雙方均承擔的責任，應在本合同中明確約定責任范圍和賠償方式。18.3.2第三方對甲乙雙方均不承擔的責任，應在合作協(xié)議中予以明確。19.第三方介入的協(xié)議內容19.1協(xié)議內容應包括但不限于：19.1.1第三方的名稱、地址和法定代表人。19.1.2第三方的服務內容、范圍和期限。19.1.3第三方的費用及支付方式。19.1.4第三方的責任范圍和責任限額。19.1.5第三方的保密義務。19.1.6第三方與甲乙雙方的權利義務劃分。19.1.7爭議解決方式。20.第三方介入的協(xié)議生效20.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務費用明細表詳細列出服務費用構成，包括但不限于工資、社會保險、公積金等。服務費用明細表需由服務方提供，并由用工方確認。2.臨時用工人員名單列出所有派遣至用工方的臨時用工人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、崗位等。臨時用工人員名單需在服務開始前由服務方提供，并由用工方確認。3.銀行轉賬賬戶信息提供服務方用于接收服務費用的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、開戶行等。銀行轉賬賬戶信息需在合同簽訂前由服務方提供，并由用工方確認。4.第三方合作協(xié)議詳細列明第三方介入的具體內容、服務范圍、費用及支付方式、責任范圍等。第三方合作協(xié)議需由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.不可抗力事件證明如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關證明材料，包括但不限于政府文件、新聞報道等。不可抗力事件證明需在事件發(fā)生后____個工作日內由相關方提供。6.違約金計算表列明違約金計算方法及金額，用于違約責任認定。違約金計算表需在違約發(fā)生后由違約方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約行為及責任認定1.1服務方未能按照合同約定提供合格的臨時用工人員責任認定：服務方應承擔違約責任，賠償用工方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、培訓成本等。示例：服務方未能按期派遣符合要求的臨時用工人員，導致用工方生產線停工，服務方應賠償用工方停工期間的損失。1.2服務方未按時支付臨時用工人員的工資責任認定：服務方應承擔違約責任，支付臨時用工人員的工資，并支付相應滯納金。示例：服務方未在約定時間內支付臨時用工人員工資，用工方有權要求服務方支付工資及滯納金。2.用工方違約行為及責任認定2.1用工方未按時支付服務費用責任認定：用工方應承擔違約責任，支付服務費用，并支付相應滯納金。示例：用工方未在約定時間內支付服務費用，服務方有權要求用工方支付服務費用及滯納金。2.2用工方違反保密義務責任認定：用工方應承擔違約責任，賠償服務方因此遭受的損失。示例：用工方泄露服務方商業(yè)秘密，導致服務方遭受損失，用工方應賠償服務方損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行合作協(xié)議約定的義務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按期完成服務，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償損失。全文完。2024版高端制造臨時用工人員服務管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4雙方基本信息2.定義與解釋2.1術語定義2.2專有名詞解釋3.服務內容與范圍3.1服務類型3.2服務期限3.3服務地點3.4服務質量標準4.人員安排與資質4.1人員數量與配置4.2人員資質要求4.3人員培訓與考核5.工作時間與班次5.1工作時間安排5.2班次設置與調整5.3加班規(guī)定與補償6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議解除程序11.合同終止與清算11.1合同終止條件11.2清算程序11.3清算后的處理12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力事件的處理13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數13.3合同生效14.簽署與附件14.1簽署日期14.2附件內容14.3附件生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024版高端制造臨時用工人員服務管理協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。1.3協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。1.4雙方基本信息：1.4.1甲方（用人單位）：名稱：制造有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.4.2乙方（服務提供方）：名稱：人力資源服務有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.定義與解釋2.1術語定義：2.1.1“臨時用工人員”指甲方根據生產、經營需要，從乙方處臨時借調的、不具有正式勞動合同關系的勞動者。2.1.2“服務內容”指乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時用工人員的服務。2.2專有名詞解釋：2.2.1“臨時用工人員服務管理”指乙方對臨時用工人員進行招聘、培訓、派遣、管理、解除等全過程的管理。3.服務內容與范圍3.1服務類型：乙方為甲方提供臨時用工人員服務，包括但不限于生產操作、技術支持、行政管理等崗位。3.2服務期限：本協(xié)議服務期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。3.3服務地點：省市區(qū)路號，甲方生產、辦公場所。3.4服務質量標準：乙方提供的臨時用工人員應滿足甲方崗位要求，具備相應的技能和素質，服從甲方管理。4.人員安排與資質4.1人員數量與配置：乙方根據甲方需求，提供不少于10名臨時用工人員，具體配置由雙方協(xié)商確定。4.2.1具備相應崗位所需的技能和經驗；4.2.3身體健康，符合崗位要求。4.3人員培訓與考核：乙方對臨時用工人員進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。甲方對乙方提供的臨時用工人員進行考核，考核不合格者，乙方應予以更換。5.工作時間與班次5.1工作時間安排：臨時用工人員的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體班次由甲方根據生產需要安排。5.2班次設置與調整：班次設置包括早班、中班、晚班，具體班次由甲方根據生產需要調整。5.3加班規(guī)定與補償：臨時用工人員加班需經甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。6.薪酬與福利6.1薪酬結構：臨時用工人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2薪酬支付方式：薪酬按月支付，每月10日前支付上月工資。6.3福利待遇：乙方為臨時用工人員提供社會保險、意外傷害保險等福利待遇。7.保密與知識產權7.1保密義務：雙方對本協(xié)議內容以及甲方業(yè)務、技術等商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產權歸屬：乙方提供的臨時用工人員所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的服務；8.1.2乙方提供的臨時用工人員違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；8.1.3甲方未按照協(xié)議約定支付服務費用；8.1.4雙方協(xié)議約定的其他違約情形。8.2違約責任承擔：8.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；8.2.2甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金金額為應支付服務費用的20%；8.2.3雙方因違約產生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：訴訟前，雙方應給予對方至少30天的書面通知，說明爭議事項和解決方案。訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務，但爭議部分除外。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更，變更內容應以書面形式約定。10.1.2任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協(xié)議。10.2協(xié)議解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；10.2.3一方嚴重違約，另一方有權解除本協(xié)議。10.3協(xié)議解除程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂解除協(xié)議，明確解除日期和后續(xù)事宜。10.3.2發(fā)生不可抗力事件或一方嚴重違約的，解除方應書面通知對方，并自通知之日起解除本協(xié)議。11.合同終止與清算11.1合同終止條件：11.1.1協(xié)議有效期屆滿；11.1.2雙方協(xié)議解除；11.1.3發(fā)生其他導致合同終止的情形。11.2清算程序：11.2.1合同終止后，雙方應進行清算，包括但不限于：11.2.1.1清理剩余的臨時用工人員；11.2.1.2結算雙方應付未付的費用；11.2.1.3處理雙方約定的其他清算事項。11.3清算后的處理：11.3.1清算完成后，雙方應簽署清算報告，確認清算結果；11.3.2清算報告經雙方簽字確認后，本協(xié)議終止。12.不可抗力12.1不可抗力定義：12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理：12.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。12.2.2不可抗力事件持續(xù)超過30天的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。13.其他條款13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同份數：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.簽署與附件14.1簽署日期：本協(xié)議簽署日期為2024年1月1日。14.2附件內容：本協(xié)議附件包括但不限于人員資質證明、服務費用明細表等。14.3附件生效：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的“2024版高端制造臨時用工人員服務管理協(xié)議”中，除甲乙雙方之外的任何第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據協(xié)議約定，允許第三方參與協(xié)議的履行或監(jiān)督協(xié)議的履行。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障協(xié)議的履行或提高服務質量。16.2第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任介入職責。17.第三方介入的職責17.1第三方介入的職責包括但不限于：17.1.1監(jiān)督甲乙雙方的履約情況；17.1.2提供專業(yè)咨詢和建議；17.1.3協(xié)調甲乙雙方解決爭議；17.1.4在必要時，代表甲方或乙方與其他相關方進行溝通。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署協(xié)議。18.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及介入的具體方式和期限。19.第三方權利19.1.1要求甲乙雙方提供相關資料和信息；19.1.2參與甲乙雙方的會議和討論；19.1.3對甲乙雙方的履約情況進行評估和報告。20.第三方義務20.1.1尊重甲乙雙方的合法權益；20.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.1.3獨立、客觀、公正地履行職責；20.1.4及時向甲乙雙方報告介入情況。21.第三方責任21.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。21.2第三方責任限額：21.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定，一般不超過介入服務總費用的10%。21.2.2如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調