2024年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門衛(wèi)勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門衛(wèi)勞動合同書格式本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)崗位職責3.2門衛(wèi)工作職責具體要求3.3門衛(wèi)工作時間和班次安排4.工作時間和休息休假4.1工作時間制度4.2休息休假制度4.3加班制度4.4休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式和時間5.4工資調(diào)整機制6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境要求8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理方式9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書14.2附件二：門衛(wèi)工作時間和班次安排表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：雙方可在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件不變，程序同本合同簽訂程序。3.工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)崗位職責3.2門衛(wèi)工作職責具體要求：負責園區(qū)大門的安全保衛(wèi)工作，包括對出入園區(qū)人員進行登記、檢查，維護園區(qū)秩序，確保園區(qū)安全。3.3門衛(wèi)工作時間和班次安排：實行24小時工作制，每周輪休兩天，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.工作時間和休息休假4.1工作時間制度：門衛(wèi)工作時間為每日8小時，每周40小時，節(jié)假日及國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假制度：每周輪休兩天，休息日及國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度：加班時間按國家規(guī)定支付加班費。4.4休息日及節(jié)假日安排：具體休息日及節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣X元/月。5.2獎金及補貼：根據(jù)甲方規(guī)定，每月可獲得X元獎金及X元補貼。5.3工資支付方式和時間：每月5日前支付上一個月的工資。5.4工資調(diào)整機制：根據(jù)國家及地方政策，甲方每年對工資進行調(diào)整。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：甲方提供免費工作服、工作餐及節(jié)日福利。6.3休假待遇：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假、探親假等休假待遇。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。7.2職業(yè)健康檢查：甲方負責組織乙方定期進行職業(yè)健康檢查。7.3工作環(huán)境要求：甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.違約責任8.1.1乙方未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責；8.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或繳納社會保險；8.1.3任何一方違反合同約定，導致合同無法履行；8.2違約責任承擔：8.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；8.2.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.3違約處理方式：8.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.3.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.解除合同9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴重違反門衛(wèi)職責，經(jīng)教育無效；9.1.2甲方因工作需要調(diào)整門衛(wèi)崗位，乙方不同意調(diào)整；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.2解除合同程序：9.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同；9.2.2解除合同后，甲方應向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償；9.3解除合同后的處理：9.3.1乙方應將工作交接清楚，并將工作證、門禁卡等歸還甲方；9.3.2甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.2保密期限：自合同終止之日起計算，不少于三年；10.3違約責任：10.3.1乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；10.3.2乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.3爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起；12.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應向當?shù)貏趧有姓块T備案。13.其他約定13.1其他事項：雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理；13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書14.2附件二：門衛(wèi)工作時間和班次安排表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務、技術(shù)支持、管理咨詢或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權(quán)利義務；15.2.2第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務內(nèi)容；16.1.2甲方應將第三方的資質(zhì)證明文件提交乙方審核；16.1.3甲方應與第三方簽訂書面服務合同，并將合同副本提供給乙方。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應審查甲方提交的第三方資質(zhì)證明文件，并在合理期限內(nèi)給予答復；16.2.2乙方有權(quán)要求甲方更換不符合要求的第三方；16.2.3乙方應與第三方保持溝通，確保合同履行過程中的問題能夠及時解決。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔的責任限額。17.2責任限額確定：17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和合同約定進行確定；17.2.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；17.2.3第三方責任限額不得超過合同總金額的X%。17.3責任限額賠償：17.3.1第三方在責任限額范圍內(nèi)造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償；17.3.2第三方超出責任限額造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔超出部分的責任；17.3.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督；18.1.2第三方應按照甲方的要求提供服務和協(xié)助；18.1.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應服從乙方的管理和監(jiān)督；18.2.2第三方應按照乙方的要求提供服務和協(xié)助；18.2.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。18.3第三方與其他各方的責任劃分：18.3.1第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔相應責任；18.3.2第三方在履行合同過程中，若因甲方或乙方的原因造成損失，甲方或乙方應承擔相應責任；18.3.3第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：詳細列出門衛(wèi)的崗位職責、工作流程、工作標準等。說明：此附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：門衛(wèi)工作時間和班次安排表詳細要求：明確門衛(wèi)的工作時間、班次安排、輪休制度等。說明：此附件作為合同附件，用于確保門衛(wèi)工作安排的合理性和透明度。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：此附件作為合同附件，用于證明甲方履行了社會保險繳納義務。4.附件四：福利待遇明細詳細要求：列出甲方提供的福利待遇，如工作服、工作餐、節(jié)日福利等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方享有的福利待遇。5.附件五：勞動保護措施詳細要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護用品和措施。說明：此附件作為合同附件，用于保障乙方的人身安全和健康。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的角色、職責、權(quán)利義務以及責任限額等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。7.附件七：合同履行過程中的其他協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中雙方達成的一致意見和補充協(xié)議。說明：此附件作為合同附件，用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責。1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或繳納社會保險。1.3甲方未提供符合合同約定的勞動保護措施。1.4第三方未按合同規(guī)定履行服務義務。2.責任認定標準：2.1乙方違約：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2甲方違約：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.3第三方違約：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例：3.1乙方未按時到崗，造成園區(qū)安全問題，乙方應承擔相應的賠償責任。3.2甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.3第三方未按時完成服務，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門衛(wèi)勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2職責范圍5.工作時間及班次5.1工作時間5.2班次安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2津貼及獎金6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.考勤及休假7.1考勤制度7.2休假規(guī)定8.培訓及晉升8.1培訓機會8.2晉升機制9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細13.合同生效14.合同其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會乙方：______(姓名)1.2雙方地址甲方地址：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公地址乙方地址：______(居住地址)1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：______，電子郵箱：______乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：______，電子郵箱：______第二條合同簽訂時間本合同簽訂時間為______(年)______(月)______(日)。第三條合同期限3.1合同起始日期：______(年)______(月)______(日)3.2合同終止日期：______(年)______(月)______(日)第四條工作崗位及職責4.1工作崗位乙方在甲方擔任門衛(wèi)崗位。4.2職責范圍（1）負責園區(qū)大門的出入管理，包括登記、驗證、放行等工作；（2）負責園區(qū)內(nèi)車輛和行人的安全管理；（3）維護園區(qū)秩序，確保園區(qū)安全；（4）執(zhí)行甲方下達的其他相關(guān)工作任務。第五條工作時間及班次5.1工作時間乙方實行固定工作時間，每天工作______小時。5.2班次安排乙方按照甲方規(guī)定的班次進行工作，具體班次安排如下：（1）白班：______至______；（2）夜班：______至______；（3）輪休班次：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。6.2津貼及獎金（1）崗位津貼：每月______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按月發(fā)放；（3）節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付。6.3社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準如下：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金。6.4其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行；（2）法定節(jié)假日休息；（3）其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條考勤及休假7.1考勤制度乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2休假規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限，每年享有______天帶薪年假；（3）乙方因事請假，需提前______小時向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假；（4）乙方病假按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓及晉升8.1培訓機會甲方將提供必要的崗位培訓，乙方應積極參加，提高自身業(yè)務水平。8.2晉升機制乙方如有晉升機會，將根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力及公司需要，按照甲方的晉升機制進行選拔。第九條違約責任9.1違約情形（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗、曠工；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成嚴重后果；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他違反合同約定的行為。9.2違約責任（1）乙方違反本合同第九條第9.1款第（1）項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付______元的違約金；（2）乙方違反本合同第九條第9.1款第（2）項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反本合同第九條第9.1款第（3）項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為______仲裁委員會。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)仍未改正；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或其他正當理由，提前______日書面通知乙方解除合同。11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應提前______日以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細第十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求引入的，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行、提升服務質(zhì)量或解決特定問題。（1）提供專業(yè)服務；（2）進行合同履行情況的監(jiān)督；（3）提供技術(shù)咨詢；（4）進行合同糾紛的調(diào)解。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準。3.2第三方在介入過程中應保持獨立性，不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系謀取不當利益。3.3第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地完成其承擔的工作。第四條第三方的責任限額4.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.2若第三方責任導致甲乙雙方損失，第三方應按照約定承擔相應的賠償責任。（1）第三方提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方服務的重要性；（3）甲乙雙方可預見的風險程度；（4）市場慣例。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責任不涉及甲乙雙方的內(nèi)部責任劃分。5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由合同約定，第三方的責任僅限于其合同義務。5.3第三方在介入過程中，其行為應符合甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同確定第三方的類型和需求。6.2甲乙雙方應向第三方發(fā)出邀請，并明確第三方介入的具體任務和期限。6.3第三方接受邀請后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。6.4第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應共同評估第三方的工作成果。7.2若第三方未能達到預期目標，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行改進或終止介入。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定進行結(jié)算。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。8.2若合同未約定費用分擔方式，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.3第三方介入的費用應在第三方完成工作后，由甲乙雙方按照約定支付。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，應予以保密。9.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的其他約定10.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。10.2本條款的修正或補充，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為合同附件。10.3本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：崗位職責說明書是乙方履行合同職責的重要依據(jù)。2.附件二：工資表詳細要求：包括乙方的工資構(gòu)成、工資支付時間、工資調(diào)整機制等。說明：工資表是乙方獲得工資待遇的依據(jù)。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括乙方社會保險及住房公積金的繳納金額、繳納時間、繳納比例等。說明：社會保險及住房公積金繳納明細是乙方享受社會保障的依據(jù)。4.附件四：考勤記錄表詳細要求：包括乙方的出勤記錄、請假記錄、加班記錄等。說明：考勤記錄表是乙方享受休假待遇和計算加班工資的依據(jù)。5.附件五：培訓記錄表詳細要求：包括乙方參加的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。說明：培訓記錄表是乙方提升個人能力的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、費用、責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務的依據(jù)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、程序、責任等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務。責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間支付乙方工資。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未提供乙方應得的福利待遇。責任認定標準：甲方應按照合同約定提供乙方福利待遇。示例說明：若甲方未提供乙方應得的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補足或賠償。5.違約行為：第三方未按約定完成工作。責任認定標準：第三方應按照合同約定完成工作。示例說明：若第三方未按約定完成工作，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門衛(wèi)勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方性別3.3乙方身份證號碼3.4乙方聯(lián)系方式4.工作崗位與職責4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作時間4.4工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3加班費5.4社會保險5.5住房公積金6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3工作保護7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1合同變更11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.2附件二：乙方身份證復印件14.合同附件清單14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.2附件二：乙方身份證復印件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會乙方：（姓名）1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會乙方地址：市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同有效期本合同有效期為自2024年X月X日起至2025年X月X日止。第二條甲方基本信息2.1甲方名稱甲方全稱為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會。2.2甲方地址甲方地址為市區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會。2.3甲方法定代表人甲方法定代表人為。第三條乙方基本信息3.1乙方姓名乙方全稱為（姓名）。3.2乙方性別乙方性別為男/女。3.3乙方身份證號碼乙方身份證號碼為：X。3.4乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：X，電子郵箱為：X。第四條工作崗位與職責4.1工作崗位乙方在甲方擔任門衛(wèi)一職。4.2工作職責乙方的主要職責包括：（1）負責門衛(wèi)區(qū)域的日常安全管理；（2）對進出人員進行身份核實，確保園區(qū)安全；（3）維護園區(qū)秩序，確保園區(qū)內(nèi)各項活動順利進行；（4）負責園區(qū)內(nèi)車輛的管理，確保車輛停放有序；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作時間乙方的工作時間為每日8小時，實行輪班制。4.4工作地點乙方的工作地點為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會大門處。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。5.3加班費乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。5.4社會保險甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。第六條工作條件6.1工作環(huán)境甲方將確保乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。6.2工作工具甲方將為乙方提供必要的工作工具。6.3工作保護甲方將采取必要的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職務過程中，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年止。7.3違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條違約責任8.1甲方違約責任（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，應按國家規(guī)定支付賠償金。（2）若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付滯納金。（3）若甲方違反合同約定，解除或終止合同，應提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金。8.2乙方違約責任（1）若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。（3）若乙方違反合同約定，擅自離職，應提前通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，應提前X日書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。（2）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，合同終止。（3）乙方因故去世，合同終止。9.3解除或終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應進行工作交接。（2）甲方應在合同解除或終止后X日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。（3）乙方應在合同解除或終止后X日內(nèi)，將工作證、身份證等證件交還甲方。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。第十一條其他約定11.1合同變更任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容，如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件、乙方身份證復印件等。第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.2附件二：乙方身份證復印件第十四條合同附件清單14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.2附件二：乙方身份證復印件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的身份、職責和權(quán)利義務。2.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，或者解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方的權(quán)利和義務3.1第三方在合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬；（2）根據(jù)合同約定，參與合同的履行過程；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.2第三方的義務：（1）遵守合同約定，履行相關(guān)職責；（2）對甲乙雙方負有保密義務，不得泄露合同內(nèi)容；（3）按照合同約定，及時向甲乙雙方通報合同履行情況。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任；（3）第三方在合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行，不承擔賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為合同的一方，與甲方簽訂合同，履行合同約定的義務；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為合同的一方，與乙方簽訂合同，履行合同約定的義務；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。5.3第三方與合同履行過程中其他相關(guān)方的劃分：（1）第三方與合同履行過程中其他相關(guān)方的權(quán)利義務關(guān)系，由相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定；（2）第三方在履行合同過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的審批程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的身份、職責和權(quán)利義務進行協(xié)商，達成一致意見。6.2甲乙雙方應將第三方介入的協(xié)議作為合同附件，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入的合同變更，應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同，如需終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議