2025版新媒體運(yùn)營(yíng)兼職聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版新媒體運(yùn)營(yíng)兼職聘用合同模板本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作要求第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇第六條工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后的處理第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二條其他約定12.1合同附件12.2其他約定事項(xiàng)第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的處理第十四條合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同效力范圍第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方與被聘用方之間關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)兼職的聘用關(guān)系。第二條聘用雙方信息2.1聘用方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________2.2被聘用方信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位新媒體運(yùn)營(yíng)專員3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如公眾號(hào)、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及維護(hù)。3.2.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)用戶互動(dòng)，提升用戶粘性。3.2.3負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。3.2.4參與制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，執(zhí)行并跟蹤效果。3.3工作要求3.3.1熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)流程，具備一定的創(chuàng)意策劃能力。3.3.3熟練使用辦公軟件和新媒體運(yùn)營(yíng)工具。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)聘用方安排。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為聘用方指定的工作場(chǎng)所。第五條工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資：人民幣元/月。5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高可達(dá)基本工資的%。5.2工資支付方式5.2.1每月日支付上月工資。5.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至被聘用方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇5.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。5.3.2享有帶薪年假。第六條工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2.1工作量：完成工作任務(wù)的百分比。6.2.2工作質(zhì)量：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。6.2.3工作態(tài)度：根據(jù)被聘用方的出勤、工作積極性等進(jìn)行評(píng)分。6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.3.1對(duì)于完成工作成果優(yōu)秀的被聘用方，聘用方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.3.2對(duì)于未能完成工作成果或違反合同規(guī)定的被聘用方，聘用方有權(quán)給予相應(yīng)的懲罰。第七條保密條款7.1保密信息范圍7.1.1聘用方經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)文件。7.2保密義務(wù)7.2.1被聘用方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2被聘用方不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。7.3違約責(zé)任7.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法獨(dú)立、公正地審理案件。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.2聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等款項(xiàng)。9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3.2被聘用方應(yīng)將工作成果交付聘用方。第十條合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，可以變更合同。10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更后的處理10.3.1變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。10.3.2雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同履行期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方合同終止。11.2.2終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等款項(xiàng)。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3.2被聘用方應(yīng)將工作成果交付聘用方。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同經(jīng)聘用方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效后的處理13.3.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。第十四條合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同效力范圍14.3.1本合同對(duì)雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、資金方等。1.2第三方的參與需得到甲乙雙方的書面同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素相匹配。2.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保各方利益。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，享有對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的建議權(quán)。3.1.3在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，享有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.2.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2.3對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1.2第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來均需通過合同約定的渠道。4.2第三方與項(xiàng)目實(shí)施方的劃分：4.2.1第三方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，僅提供技術(shù)支持或資金投入等輔助服務(wù)。4.2.2項(xiàng)目實(shí)施方為甲乙雙方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體實(shí)施及運(yùn)營(yíng)。第五條第三方介入的附加條款5.1第三方介入的條件：5.1.1第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。5.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合合同約定。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.2.2第三方協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、合理原則，確保各方利益。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：6.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方協(xié)議約定承擔(dān)。6.1.2若第三方介入導(dǎo)致項(xiàng)目成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用分?jǐn)偡桨浮?.2第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：6.2.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方協(xié)議約定承擔(dān)。6.2.2若第三方介入導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偡桨?。第七條第三方責(zé)任限額的明確7.1第三方責(zé)任限額的明確：7.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。7.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素相匹配。7.2第三方責(zé)任限額的變更：7.2.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。7.2.2第三方責(zé)任限額的變更應(yīng)在第三方協(xié)議中予以明確。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。8.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序：8.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法獨(dú)立、公正地審理案件。第九條本合同的補(bǔ)充與解釋9.1本合同及第三方協(xié)議的補(bǔ)充與解釋，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2本合同及第三方協(xié)議的補(bǔ)充與解釋，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。10.0本合同及第三方協(xié)議的生效10.0.1本合同及第三方協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。10.0.2本合同及第三方協(xié)議對(duì)各方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明新媒體運(yùn)營(yíng)專員的具體職責(zé)和工作要求。包括但不限于內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。包括工作成果、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。3.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行期間及合同終止后對(duì)保密信息的保密義務(wù)。包括保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。4.第三方協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。包括第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任劃分。5.工資支付憑證用于證明工資支付的時(shí)間和金額。6.工作成果交付清單列明被聘用方應(yīng)交付的工作成果清單，包括內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章日期等信息。8.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章日期等信息。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。10.其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行過程中的具體需求，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償聘用方損失。工作成果不符合要求：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如重新完成工作或賠償聘用方損失。泄露保密信息：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償聘用方損失。違反合同約定的其他行為：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償被聘用方損失。未按約定提供工作條件：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償被聘用方損失。違反合同約定的其他行為：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)：根據(jù)第三方協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償甲乙雙方損失。泄露保密信息：根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償甲乙雙方損失。違反合同約定的其他行為：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：被聘用方未按時(shí)完成一篇公眾號(hào)文章，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付聘用方1000元違約金。聘用方未按時(shí)支付一個(gè)月的工資，根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)支付被聘用方1000元違約金。第三方未按約定提供技術(shù)支持，根據(jù)第三方協(xié)議，第三方應(yīng)支付甲乙雙方2000元違約金。全文完。2025版新媒體運(yùn)營(yíng)兼職聘用合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作職責(zé)3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間三、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.其他福利四、工作地點(diǎn)與設(shè)備1.工作地點(diǎn)2.工作設(shè)備3.設(shè)備使用規(guī)定五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同生效十一、合同附件1.工作職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十三、合同生效1.生效條件2.生效日期3.生效地點(diǎn)十四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版新媒體運(yùn)營(yíng)兼職聘用合同2.合同目的：明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合同期限：自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。4.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：___________聯(lián)系電話：____________乙方（員工）：姓名：________________身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________郵箱：________________二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：1.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等工作。2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的推廣和引流工作。3.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的用戶互動(dòng)和管理。4.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的品牌形象維護(hù)。2.工作職責(zé)：2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3積極配合甲方開展相關(guān)工作。2.4保守公司商業(yè)秘密。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：3.1內(nèi)容質(zhì)量：保證內(nèi)容原創(chuàng)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性。3.2推廣效果：達(dá)到甲方制定的目標(biāo)。4.工作時(shí)間：4.1工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____至____。三、薪酬待遇1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月度或季度進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金金額為基本工資的____%。3.其他福利：3.1國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.2按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作地點(diǎn)與設(shè)備1.工作地點(diǎn)：________________2.工作設(shè)備：2.1甲方提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)等。2.2乙方自行負(fù)責(zé)個(gè)人設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。3.設(shè)備使用規(guī)定：3.1乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的設(shè)備。3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將設(shè)備帶出工作場(chǎng)所。五、保密條款1.保密信息范圍：1.1甲方公司的商業(yè)秘密。2.1甲方公司的客戶信息。3.1甲方公司的技術(shù)秘密。2.保密義務(wù)：2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的保密信息。2.2乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。3.違約責(zé)任：3.1乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：1.1乙方創(chuàng)作的原創(chuàng)內(nèi)容歸甲方所有。2.1乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：2.1甲方有權(quán)在合同期間及合同終止后，使用乙方創(chuàng)作的原創(chuàng)內(nèi)容。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：3.1乙方應(yīng)積極配合甲方，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.違約情形：1.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。2.1乙方泄露甲方保密信息。3.1乙方違反甲方規(guī)章制度。2.違約責(zé)任：2.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.2乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。八、合同解除與終止1.合同解除條件：1.1乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。3.1乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前____天書面通知甲方。2.合同終止條件：1.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。2.1雙方協(xié)商一致，決定終止合同。3.1出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。3.合同解除與終止程序：3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.1協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：2.1無3.爭(zhēng)議解決程序：3.1雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的決定。十、其他約定1.合同附件：1.1本合同附件一：工作職責(zé)說明書2.1本合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.1本合同附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單2.合同變更：2.1本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同生效：3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：________________3.簽署人員：甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________十三、合同生效1.生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期：____年____月____日3.生效地點(diǎn)：________________十四、合同解除與終止1.合同解除條件：同第八章2.合同終止條件：同第八章3.合同解除與終止程序：同第八章合同方簽字：甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.項(xiàng)目管理權(quán)1.1甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)，包括但不限于內(nèi)容方向、發(fā)布時(shí)間等。2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。2.資源分配2.1甲方負(fù)責(zé)提供新媒體運(yùn)營(yíng)所需的相關(guān)資源，包括但不限于資金、素材、技術(shù)支持等。3.1乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，不得濫用或浪費(fèi)。3.質(zhì)量控制3.1甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期審核。4.1乙方需按照甲方的要求，對(duì)工作成果進(jìn)行修改和完善。4.數(shù)據(jù)分析4.1乙方需定期向甲方提供新媒體運(yùn)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告，包括但不限于閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等。5.1甲方根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)告，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其新媒體運(yùn)營(yíng)能力。6.1乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不斷提升自身技能。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.創(chuàng)意自主權(quán)1.1乙方在遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下，有權(quán)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)。2.1甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)意，不得隨意修改乙方提出的內(nèi)容。2.工作安排2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，提出合理的工作安排。3.1甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理工作安排。3.工作成果歸屬3.1乙方創(chuàng)作的原創(chuàng)內(nèi)容歸乙方所有，甲方僅獲得使用權(quán)。4.1乙方有權(quán)要求甲方對(duì)原創(chuàng)內(nèi)容進(jìn)行署名。4.薪酬調(diào)整4.1乙方在合同期間，如因工作表現(xiàn)突出，有權(quán)要求甲方調(diào)整薪酬。5.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪酬。5.工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介責(zé)任1.1第三方中介在促成雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和完整性。2.1第三方中介不得泄露雙方的商業(yè)秘密。2.中介費(fèi)用2.1第三方中介的傭金由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.1甲方支付中介費(fèi)用的前提是合同已成功簽訂。3.中介服務(wù)4.1第三方中介的服務(wù)期限與合同期限一致。4.中介違約責(zé)任4.1第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1甲方有權(quán)要求第三方中介賠償因其違約行為造成的損失。5.中介保密5.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。6.1第三方中介的保密義務(wù)在合同終止后仍有效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。2.1乙方泄露甲方保密信息。3.1乙方違反甲方規(guī)章制度。4.1甲方未按合同規(guī)定支付薪酬。5.1甲方未按合同規(guī)定提供工作設(shè)備或資源。2.違約行為的認(rèn)定：2.1雙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)作者對(duì)其作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果的專有權(quán)利。2.保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中擁有的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方提供的設(shè)備或資源不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以更換或修復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新媒體運(yùn)營(yíng)公司招聘兼職運(yùn)營(yíng)人員。2.企業(yè)內(nèi)部招聘新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員。3.第三方中介機(jī)構(gòu)介紹新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員。4.個(gè)人尋求新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作。全文完。2025版新媒體運(yùn)營(yíng)兼職聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的鑒于新媒體行業(yè)的發(fā)展，甲方為拓展業(yè)務(wù)范圍，提高品牌知名度，特與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同開展新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）新媒體：指通過互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)傳播信息的媒體形式，包括但不限于微博、、抖音、快手等。（2）運(yùn)營(yíng)：指對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、推廣、互動(dòng)等全流程管理。（3）兼職：指乙方在不影響其正常工作、學(xué)習(xí)的前提下，為甲方提供新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指委托乙方進(jìn)行新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)的單位或個(gè)人。（2）乙方：指接受甲方委托，從事新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作的人員。（3）新媒體運(yùn)營(yíng)兼職聘用合同：指甲方與乙方就新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作所簽訂的合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作。（2）甲方應(yīng)向乙方支付新媒體運(yùn)營(yíng)兼職報(bào)酬。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保工作質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得新媒體運(yùn)營(yíng)兼職報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方約定的期限屆滿之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作地點(diǎn)為甲方指定的相關(guān)新媒體平臺(tái)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過新媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、推廣、互動(dòng)等全流程管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，單方面解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已完成工作部分的報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)立即停止新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作，并協(xié)助甲方做好相關(guān)工作交接。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和新媒體運(yùn)營(yíng)效果，甲方將根據(jù)約定比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）差旅費(fèi)：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）現(xiàn)金支付：對(duì)于差旅費(fèi)等小額費(fèi)用，甲方可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間支付新媒體運(yùn)營(yíng)兼職費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的兼職費(fèi)用后，確認(rèn)收訖并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供必要的財(cái)務(wù)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方未按約定提供工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約金比例計(jì)算。（2）直接損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方賠償。（3）間接損失：因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露、盜用或篡改。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方合理分擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情；（2）政府頒布的緊急命令；（3）電力設(shè)施故障導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（2）乙方違反合同約定，存在違約行為；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的最終審核權(quán)。（2）甲方保留對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。（2）乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.新媒體運(yùn)營(yíng)兼職工作職責(zé)說明書2.新媒體運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.差旅費(fèi)報(bào)銷單模板4.保密協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方兼職費(fèi)用。b.未提供必要的工作條件和資源。c.泄