二零二五年度企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本合同模板本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息第二條勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條勞務(wù)派遣人員的試用期4.1試用期時(shí)長(zhǎng)4.2試用期工資4.3試用期考核第五條勞務(wù)派遣人員的合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除第六條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除和終止合同的手續(xù)第七條勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)7.1離職通知7.2離職手續(xù)辦理7.3離職工資結(jié)算第八條勞務(wù)派遣人員的保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同的解除和終止后的責(zé)任承擔(dān)11.1派遣單位的責(zé)任11.2用工單位的責(zé)任11.3勞務(wù)派遣人員的責(zé)任第十二條合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同的附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十四條合同的其他約定事項(xiàng)14.1合同的簽署14.2合同的解釋14.3合同的執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：[派遣單位全稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.2用工單位基本信息名稱：[用工單位全稱]地址：[用工單位地址]法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]1.3勞務(wù)派遣人員基本信息姓名：[勞務(wù)派遣人員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]出生日期：[出生日期]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位崗位名稱：[崗位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.2工作內(nèi)容[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]2.3工作時(shí)間工作時(shí)間：[工作日及工作時(shí)間]休息日：[休息日及休息時(shí)間]2.4工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)描述]第三條勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：[基本工資數(shù)額]加班工資：[加班工資計(jì)算方式]3.2工資支付方式支付周期：[支付周期]支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]3.3福利待遇[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等]3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)]第四條勞務(wù)派遣人員的試用期4.1試用期時(shí)長(zhǎng)試用期：[試用期時(shí)長(zhǎng)]4.2試用期工資試用期工資：[試用期工資數(shù)額]4.3試用期考核[詳細(xì)說(shuō)明試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序]第五條勞務(wù)派遣人員的合同期限5.1合同期限合同期限：[合同期限]5.2合同續(xù)簽[說(shuō)明合同續(xù)簽的條件和程序]5.3合同解除[說(shuō)明合同解除的條件和程序]第六條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件[列舉合同解除的具體條件]6.2合同終止條件[列舉合同終止的具體條件]6.3解除和終止合同的手續(xù)[詳細(xì)說(shuō)明解除和終止合同的手續(xù)和程序]第七條勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)7.1離職通知離職人員需提前[通知期限]天向用工單位提出離職申請(qǐng)。7.2離職手續(xù)辦理（1）交還工作證、身份證等證件；（2）辦理工作交接；（3）結(jié)算工資和福利待遇；7.3離職工資結(jié)算離職人員的工資結(jié)算將根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況執(zhí)行。第八條勞務(wù)派遣人員的保密條款8.1保密事項(xiàng)本合同項(xiàng)下的保密事項(xiàng)包括但不限于：（1）用工單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息；（2）與派遣工作相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息；（3）其他用工單位或派遣單位認(rèn)為需要保密的信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3合同解除合同的解除需按照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的解除和終止后的責(zé)任承擔(dān)11.1派遣單位的責(zé)任在合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2用工單位的責(zé)任在合同解除或終止后，用工單位應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3勞務(wù)派遣人員的責(zé)任勞務(wù)派遣人員在合同解除或終止后，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十二條合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三條合同的附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單[詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員名單及基本信息]13.2附件二：勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容明細(xì)[詳細(xì)列出派遣崗位及工作內(nèi)容明細(xì)]13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)[詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)]第十四條合同的其他約定事項(xiàng)14.1合同的簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同的解釋本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3合同的執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘、篩選、培訓(xùn)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)；（2）提供勞務(wù)派遣人員的職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)；（3）提供與勞務(wù)派遣工作相關(guān)的技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1派遣單位與第三方派遣單位與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)的責(zé)任和義務(wù)。2.2用工單位與第三方用工單位與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)的責(zé)任和義務(wù)。2.3勞務(wù)派遣人員與第三方勞務(wù)派遣人員與第三方之間不存在直接合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)直接對(duì)勞務(wù)派遣人員的法律責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照與甲乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其與甲乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行，但不得超過(guò)[具體數(shù)額]元。3.3責(zé)任承擔(dān)若第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙方或勞務(wù)派遣人員遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方介入的合同變更4.1變更程序若需要第三方介入，甲乙方應(yīng)提前[通知期限]天向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。4.2變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第十二條的爭(zhēng)議解決方式處理。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與原合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)一致。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中的約定承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。第七條第三方介入的信息保密7.1保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙方或勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.2保密責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方或勞務(wù)派遣人員遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方介入的合同解除8.1解除條件若第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。8.2解除程序甲乙方解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]天向第三方發(fā)出書(shū)面通知。第九條第三方介入的合同終止9.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）甲乙方或第三方單方解除合同。9.2終止程序合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照本合同第十一條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方介入的其他條款10.1其他條款本合同中未明確的其他條款，可參照相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。10.2法律適用本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系電話、派遣崗位、合同期限等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄所有派遣到用工單位的勞務(wù)派遣人員的基本信息和派遣情況。2.附件二：勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)派遣崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確勞務(wù)派遣人員的具體工作內(nèi)容和崗位要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，包括繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，確保合規(guī)繳納。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)協(xié)議的名稱、簽訂日期、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于記錄甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決的相關(guān)協(xié)議，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)派遣人員工資。示例說(shuō)明：若派遣單位未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為：用工單位未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)按照合同約定提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。示例說(shuō)明：若用工單位未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無(wú)法正常工作，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：勞務(wù)派遣人員違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守合同約定，不得違反合同規(guī)定。示例說(shuō)明：若勞務(wù)派遣人員因違反合同約定導(dǎo)致派遣單位或用工單位遭受損失，勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照與甲乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為滿足乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)人力資源的需求，甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合條件的人員派遣至乙方工作，乙方支付給甲方相應(yīng)費(fèi)用的一種用工形式。（2）勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，派遣至乙方工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）工資：指乙方在乙方工作期間，甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，派遣符合條件的人員至乙方工作。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合條件的人員。（2）乙方應(yīng)按照約定，支付給甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式甲方按照乙方的需求，派遣符合條件的人員至乙方工作，乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知甲方解除合同；（3）甲方因故無(wú)法繼續(xù)派遣人員，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)按照約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)本合同派遣勞務(wù)人員至乙方工作所收取的費(fèi)用。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）工資及福利：指乙方支付給甲方派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇。（4）其他費(fèi)用：指雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日向甲方支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日向甲方支付上月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）工資及福利：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日向甲方支付上月工資及福利。7.3支付時(shí)間（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：每月一個(gè)工作日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：每月一個(gè)工作日。（3）工資及福利：每月一個(gè)工作日。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)按約定的金額準(zhǔn)確無(wú)誤地支付給甲方。（2）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)賬時(shí)應(yīng)在備注欄注明“勞務(wù)派遣費(fèi)用”字樣。（3）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未派遣人員工資的百分之五十。（2）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的百分之五十。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的百分之十。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的三倍。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方派遣勞務(wù)人員的個(gè)人信息；（2）乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，無(wú)法繼續(xù)履行派遣勞務(wù)人員的工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中斷，無(wú)法支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行派遣勞務(wù)人員的工作；（2）乙方因故無(wú)法支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂不影響甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員的所有權(quán)和使用權(quán)。（2）乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自變更勞務(wù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容或待遇。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣勞務(wù)人員的管理和監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通勞務(wù)派遣工作的進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通勞務(wù)派遣過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以其他口頭或書(shū)面協(xié)議與本合同相抵觸。16.3增減條款未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣單位）：（蓋章）（簽字）（簽名）日期：____年__月__日乙方（用工單位）：（蓋章）（簽字）（簽名）日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未能按照合同約定派遣符合條件的人員。認(rèn)定：甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)派遣人員，且未提供合理理由。違約行為：未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且未提供合法緩繳或免繳證明。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按照約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，且未提供合理理由。違約行為：違反保密條款。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同轉(zhuǎn)讓：指合同當(dāng)事人一方將其合同權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的招聘和培訓(xùn)問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的招聘和培訓(xùn)體系，確保派遣人員的素質(zhì)和能力符合乙方要求。2.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確工資和福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)，并確保按時(shí)足額支付。3.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂和解除問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照國(guó)家法律規(guī)定，與勞務(wù)派遣人員簽訂和解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。5.問(wèn)題：保密問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密內(nèi)容的保護(hù)，采取合理的保密措施，并明確違約責(zé)任。6.問(wèn)題：不可抗力事件的處理問(wèn)題。