二零二五年度個人工資收入證明出具與薪資保密及競業(yè)禁止合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個人工資收入證明出具與薪資保密及競業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.工資收入證明出具2.1證明出具方式2.2證明內容與格式2.3證明出具時間3.薪資保密3.1保密內容3.2保密期限3.3違約責任4.競業(yè)禁止4.1競業(yè)范圍4.2競業(yè)期限4.3違約責任5.合同生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同解除6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.法律適用8.1合同適用法律8.2適用國際條約9.合同附件9.1附件一：工資收入證明9.2附件二：薪資保密協(xié)議9.3附件三：競業(yè)禁止協(xié)議10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達時間11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.合同解除或終止后的責任13.1解除或終止后的義務13.2解除或終止后的權利13.3解除或終止后的賠償14.其他約定14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“工資收入證明”是指甲方按照乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況出具的書面證明；（2）“薪資保密”是指乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方薪酬結構、薪酬水平等相關信息予以保密；（3）“競業(yè)禁止”是指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，不得在甲方業(yè)務范圍內或與甲方有競爭關系的領域內從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。2.工資收入證明出具2.1證明出具方式甲方應在本合同簽訂之日起一個月內，向乙方出具工資收入證明，證明內容應包括乙方在甲方工作期間的實際工資收入、福利待遇、工作時間等。2.2證明內容與格式（1）乙方姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期；（2）乙方在甲方工作期間的實際工資收入、福利待遇；（3）甲方蓋章、出具日期。2.3證明出具時間甲方應在乙方提出出具工資收入證明的合理時間內完成出具，并在出具后及時送達乙方。3.薪資保密3.1保密內容（1）甲方薪酬結構、薪酬水平；（2）甲方薪酬調整政策；（3）甲方薪酬發(fā)放時間；（4）甲方薪酬發(fā)放方式。3.2保密期限乙方對本合同約定的薪資保密事項的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。3.3違約責任如乙方違反本合同約定的薪資保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.競業(yè)禁止4.1競業(yè)范圍乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，不得在甲方業(yè)務范圍內或與甲方有競爭關系的領域內從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。4.2競業(yè)期限本合同約定的競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算，為期一年。4.3違約責任如乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.合同生效與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方離職；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同終止。5.3合同解除（1）甲方有權在乙方違反本合同約定的情況下解除合同；（2）乙方有權在甲方違反本合同約定的情況下解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.爭議解決6.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)及人民法院的規(guī)定執(zhí)行。8.法律適用8.1合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2適用國際條約如中華人民共和國法律與國際條約存在沖突，以國際條約為準。9.合同附件9.1附件一：工資收入證明附件一為甲方出具的工資收入證明，與本合同具有同等法律效力。9.2附件二：薪資保密協(xié)議附件二為乙方簽署的薪資保密協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.3附件三：競業(yè)禁止協(xié)議附件三為乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.通知與送達10.1通知方式（1）書面形式；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）快遞。10.2送達地址（1）甲方送達地址：[甲方詳細地址]；（2）乙方送達地址：[乙方詳細地址]。10.3送達時間（1）書面通知應在送達地址處放置后視為送達；（2）電子郵件、傳真、快遞通知自發(fā)送時起視為送達。11.合同變更11.1變更條件任何一方要求變更本合同，應當以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式作出變更。11.2變更程序（1）一方提出變更請求；（2）雙方進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，以書面形式作出變更；（4）變更內容作為本合同的組成部分。11.3變更效力變更后的合同內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內仍未履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。12.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同終止。12.3解除與終止程序（1）提出解除或終止請求；（2）雙方進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，以書面形式作出解除或終止；（4）解除或終止后的處理。13.合同解除或終止后的責任13.1解除或終止后的義務（1）雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務；（2）乙方應遵守本合同約定的保密義務和競業(yè)禁止義務。13.2解除或終止后的權利（1）雙方有權要求對方履行合同約定的權利；（2）雙方有權要求對方承擔違約責任。13.3解除或終止后的賠償（1）如一方違約導致合同解除或終止，應承擔相應的違約責任；（2）如因不可抗力導致合同解除或終止，雙方互不承擔責任。14.其他約定14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、擔保方、顧問方、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成本合同的簽訂或履行；（2）作為擔保方，為甲方或乙方的履行提供擔保；（3）作為顧問方，為甲方或乙方提供專業(yè)意見或服務；（4）作為監(jiān)管機構，根據(jù)法律法規(guī)對合同履行進行監(jiān)督。16.第三方介入的額外條款16.1介入程序任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的協(xié)議。16.2第三方權利與義務（1）第三方有權根據(jù)其與甲方或乙方的協(xié)議，要求甲方或乙方履行合同義務；（2）第三方有義務遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權益；（3）第三方應在本合同約定的范圍內行使權利，不得超出其介入的目的。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因違反本合同約定或相關法律法規(guī)所應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額設定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情況、合同金額及風險程度等因素確定；（2）責任限額應在第三方與甲方或乙方的協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由雙方簽訂的協(xié)議界定，第三方應根據(jù)協(xié)議履行其義務，并承擔相應責任。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由雙方簽訂的協(xié)議界定，第三方應根據(jù)協(xié)議履行其義務，并承擔相應責任。18.3第三方與合同其他方的責任劃分（1）第三方違反本合同約定或相關法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔全部賠償責任；（2）甲方或乙方違反本合同約定或相關法律法規(guī)，導致第三方遭受損失的，甲方或乙方應承擔全部賠償責任；（3）如第三方介入與合同履行無關的事項，第三方對甲方或乙方的損失不承擔責任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序任何第三方介入導致的合同變更，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。19.2變更效力變更后的合同內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)及人民法院的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資收入證明詳細要求：工資收入證明應包含乙方姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期、實際工資收入、福利待遇、工作時間等，并由甲方蓋章確認。附件說明：此證明為乙方在甲方工作期間的工資收入情況，用于證明乙方在甲方的工作經(jīng)歷及收入情況。2.附件二：薪資保密協(xié)議詳細要求：薪資保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等條款。附件說明：此協(xié)議用于約束乙方在甲方工作期間及離職后對甲方薪酬信息的保密義務。3.附件三：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：競業(yè)禁止協(xié)議應明確競業(yè)范圍、競業(yè)期限、違約責任等條款。附件說明：此協(xié)議用于約束乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方介入的方式、權利義務、責任限額等條款。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的相關事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應明確變更內容、變更程序、變更效力等條款。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的相關事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等條款。附件說明：此協(xié)議用于約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供工資收入證明；乙方泄露甲方薪酬信息；乙方在競業(yè)禁止期限內從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作；甲方未按約定時間出具工資收入證明；甲方違反薪資保密義務；第三方未按協(xié)議履行義務；雙方未按約定履行合同變更協(xié)議；雙方未按約定履行爭議解決協(xié)議。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度、損失大小等因素承擔相應的違約責任；違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接損失和合理費用；違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接損失；違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。3.示例說明：乙方未按約定時間提供工資收入證明，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因延遲出具證明給甲方造成的合理費用；乙方泄露甲方薪酬信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；甲方未按約定時間出具工資收入證明，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因延遲出具證明給乙方造成的合理費用；第三方未按協(xié)議履行義務，第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度個人工資收入證明出具與薪資保密及競業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.合同背景與目的2.定義與解釋2.1合同術語定義2.2相關法律法規(guī)3.工資收入證明出具3.1證明出具范圍3.2證明出具方式3.3證明出具時間3.4證明出具費用4.薪資保密條款4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責任5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍5.2競業(yè)禁止期限5.3違約責任6.合同期限6.1合同生效時間6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.支付方式7.1支付時間7.2支付方式7.3支付憑證8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同修改與補充11.1修改程序11.2補充內容12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間13.合同備案13.1備案機關13.2備案程序14.其他約定14.1通知方式14.2附件與補充協(xié)議14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.2本合同旨在明確雙方在出具個人工資收入證明、薪資保密及競業(yè)禁止等方面的權利義務，確保雙方合法權益。2.定義與解釋2.1“工資收入證明”是指甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況，出具的書面證明文件。2.2“薪資保密”是指乙方在合同有效期內及合同解除后的一定期限內，對甲方及甲方關聯(lián)公司的薪資信息負有保密義務。2.3“競業(yè)禁止”是指乙方在合同有效期內及合同解除后的一定期限內，不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司業(yè)務相同或相近的領域內任職或開展業(yè)務。3.工資收入證明出具3.1甲方應在乙方提出出具工資收入證明的請求后，在五個工作日內完成出具工作。3.3工資收入證明應加蓋甲方公章，并由甲方法定代表人或授權代表簽字。4.薪資保密條款4.1乙方在合同有效期內及合同解除后的一定期限內，對甲方及甲方關聯(lián)公司的薪資信息負有保密義務。4.2乙方不得向任何第三方泄露甲方及甲方關聯(lián)公司的薪資信息，包括但不限于同事、朋友、競爭對手等。4.3違反本條款的，乙方應承擔相應的違約責任。5.競業(yè)禁止條款5.1乙方在合同有效期內及合同解除后的一定期限內，不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司業(yè)務相同或相近的領域內任職或開展業(yè)務。5.2競業(yè)禁止期限自合同解除之日起計算，期限為一年。5.3違反本條款的，乙方應承擔相應的違約責任。6.合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。7.支付方式7.1甲方應在每月工資發(fā)放日將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.2甲方應保證支付給乙方的工資符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，并按時足額支付。7.3乙方在接到甲方支付工資的通知后，應及時核對工資數(shù)額，如有異議，應在接到通知之日起三個工作日內向甲方提出。7.4甲方在收到乙方異議后，應在五個工作日內給予答復，如甲方未在規(guī)定時間內答復，乙方有權要求甲方支付工資。8.違約責任8.1乙方違反本合同薪資保密條款，泄露甲方薪資信息的，應向甲方支付違約金，違約金金額為泄露薪資信息總額的10倍。8.2乙方違反本合同競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期限內從事競業(yè)禁止行為的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方競業(yè)禁止期限內月均工資的5倍。8.3甲方違反本合同支付工資條款，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金金額為逾期支付工資總額的10%。8.4任何一方違反本合同其他條款，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方在合同有效期內因個人原因提出解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。10.3甲方在乙方嚴重違反合同約定、給甲方造成重大損失或乙方被依法追究刑事責任的情況下，有權解除本合同。11.合同修改與補充11.1本合同的修改與補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2本合同的修改與補充，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同備案13.1本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定到相關行政管理部門進行備案。13.2本合同備案手續(xù)的辦理，由甲方負責。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自簽訂之日起至合同解除或終止時止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同中涉及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的機構或個人。15.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方的責任限額，應根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。如合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方責任限額為第三方因違約行為給甲乙雙方造成的實際損失。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。17.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務任務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。18.2第三方不參與甲乙雙方之間的工資收入證明出具、薪資保密及競業(yè)禁止等條款的履行。18.3第三方在履行合作協(xié)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。19.第三方介入時的額外條款19.1.1第三方介入的具體事項及服務內容；19.1.2第三方介入的時間、地點及方式；19.1.3第三方介入的服務費用及支付方式；19.1.4第三方介入的違約責任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入本合同，可能導致合同內容的變更。甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同進行必要的修改和補充。20.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入本合同引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入本合同，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，依法解除合同。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入本合同，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，依法終止合同。24.第三方介入的合同備案24.1第三方介入本合同，如需備案，甲乙雙方應按照相關規(guī)定到相關行政管理部門進行備案。25.第三方介入的其他約定25.1本合同中涉及的其他條款，在第三方介入的情況下，仍具有法律效力。25.2本合同中未涉及的其他事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人工資收入證明要求：證明應包含乙方姓名、身份證號碼、入職時間、離職時間、月均工資、實發(fā)工資、獎金、津貼等信息。說明：該證明由甲方出具，用于證明乙方在甲方工作期間的實際工資收入情況。2.薪資保密協(xié)議要求：協(xié)議應明確薪資保密的范圍、期限、違約責任等內容。說明：該協(xié)議由甲乙雙方簽訂，旨在保護甲方的薪資信息不被泄露。3.競業(yè)禁止協(xié)議要求：協(xié)議應明確競業(yè)禁止的范