成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院《國際貿(mào)易沙盤》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院《國際貿(mào)易沙盤》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、企業(yè)的社會責(zé)任履行對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會形象具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)在考慮履行社會責(zé)任的方式，以下哪種方式更能產(chǎn)生長期積極的影響？（）A.捐贈資金和物資，支持慈善事業(yè)和社會公益項目，但可能只是短期的一次性行為B.開展環(huán)保項目，減少企業(yè)的環(huán)境影響，推動可持續(xù)發(fā)展，但需要投入大量資源和技術(shù)改造C.建立員工志愿者計劃，鼓勵員工參與社區(qū)服務(wù)和公益活動，增強員工的社會責(zé)任感，但可能影響工作時間和效率D.與利益相關(guān)者合作，共同解決社會問題，如與供應(yīng)商合作推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展，但協(xié)調(diào)難度較大2、在企業(yè)的國際化經(jīng)營中，文化差異是一個需要克服的挑戰(zhàn)。假設(shè)一家中國企業(yè)收購了一家美國企業(yè)，在整合過程中，以下哪種方式可能不利于文化融合？（）A.組織雙方員工的交流活動，增進相互了解B.保留美國企業(yè)原有的管理團隊和企業(yè)文化，逐步引導(dǎo)融合C.強行推行中國企業(yè)的文化和管理模式，要求美國企業(yè)員工完全適應(yīng)D.制定共同的價值觀和目標(biāo)，促進雙方文化的相互借鑒3、在企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理中，保護創(chuàng)新成果至關(guān)重要。假設(shè)一家科技企業(yè)研發(fā)了一項新技術(shù)，以下哪種知識產(chǎn)權(quán)保護措施可能不太充分？（）A.及時申請專利，獲得法律保護B.與員工簽訂保密協(xié)議，防止技術(shù)泄露C.將技術(shù)細節(jié)嚴(yán)格保密，不進行任何公開披露D.認(rèn)為技術(shù)難以被模仿，不采取任何保護措施4、商務(wù)談判是企業(yè)間合作與競爭的常見場景。假設(shè)一家企業(yè)在與供應(yīng)商進行價格談判時，雙方在價格上存在較大分歧。為了達成雙方都能接受的協(xié)議，以下哪種談判策略可能最為合適？（）A.采取強硬立場，堅持自己的價格底線B.做出較大讓步，迅速達成協(xié)議C.運用妥協(xié)和交換的方式，尋求雙方利益的平衡D.中斷談判，等待對方主動妥協(xié)5、企業(yè)的決策過程中，風(fēng)險評估是重要的環(huán)節(jié)之一。一家企業(yè)在考慮投資一個新項目時，以下哪種風(fēng)險評估方法最能全面評估風(fēng)險？（）A.定性風(fēng)險評估，通過專家判斷和經(jīng)驗進行評估B.定量風(fēng)險評估，運用數(shù)學(xué)模型和數(shù)據(jù)進行分析C.情景分析，設(shè)想不同的情景下項目的風(fēng)險狀況D.以上三種風(fēng)險評估方法結(jié)合使用，綜合評估項目風(fēng)險6、企業(yè)的薪酬管理對于吸引和留住人才至關(guān)重要。當(dāng)一家企業(yè)位于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，人才競爭激烈時，以下哪種薪酬策略最能吸引優(yōu)秀人才？（）A.提供高于市場平均水平的薪酬和福利B.提供與市場平均水平相當(dāng)?shù)男匠?，強調(diào)工作穩(wěn)定性C.提供低于市場平均水平的薪酬，但提供更多的晉升機會D.采用靈活的薪酬結(jié)構(gòu)，根據(jù)個人績效發(fā)放薪酬7、一家企業(yè)在制定營銷策略時，面臨多種選擇。公司計劃推出一款新的消費電子產(chǎn)品，為了提高產(chǎn)品知名度和銷售量，可以選擇在主流電視媒體上投放大量廣告，覆蓋面廣但成本高昂；或者利用社交媒體進行精準(zhǔn)營銷，針對性強但需要專業(yè)的運營團隊；也可以舉辦線下體驗活動，與消費者直接互動但組織難度大；還可以依靠口碑傳播，通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品讓消費者自發(fā)推薦，但效果難以預(yù)測。那么，綜合考慮成本、效果和實施難度，哪種營銷策略更適合該企業(yè)？（）A.重金投放電視廣告，迅速提升知名度B.借助社交媒體，精準(zhǔn)觸達目標(biāo)客戶C.舉辦線下體驗活動，增強用戶體驗D.依靠口碑傳播，等待市場自然反應(yīng)8、企業(yè)的危機管理能力對于應(yīng)對突發(fā)事件至關(guān)重要。假設(shè)一家食品企業(yè)被曝光產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，引發(fā)了公眾的質(zhì)疑和抵制。在危機應(yīng)對過程中，以下哪種做法可能會進一步加劇危機？（）A.立即召回問題產(chǎn)品，公開道歉，并采取整改措施B.隱瞞事實真相，試圖通過公關(guān)手段淡化事件影響C.加強與媒體和公眾的溝通，及時發(fā)布準(zhǔn)確的信息D.成立危機處理小組，全面評估危機的影響和制定應(yīng)對策略9、在企業(yè)的市場營銷策略制定中，以下關(guān)于消費者行為分析的描述，哪一項是合理的？（）A.消費者行為分析不重要，企業(yè)只要推出產(chǎn)品就能銷售B.消費者行為分析對于制定有效的市場營銷策略至關(guān)重要。它涵蓋了消費者的購買動機、決策過程、信息搜索行為、品牌忠誠度等方面。通過深入了解消費者的心理和行為特點，企業(yè)可以更好地滿足消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和營銷組合，提高市場推廣的針對性和效果C.消費者行為是不可預(yù)測的，無法進行有效的分析D.消費者行為分析只適用于大型消費市場，對于小眾市場沒有意義10、在項目管理中，有效地分配資源和控制進度至關(guān)重要。某公司啟動了一個新產(chǎn)品研發(fā)項目，涉及多個部門的協(xié)作，預(yù)算有限，時間緊迫。在項目執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)研發(fā)所需的關(guān)鍵材料供應(yīng)延遲，可能影響項目進度。以下哪種應(yīng)對措施更能保證項目按時完成并達到預(yù)期效果？（）A.緊急尋找替代材料，不惜增加成本B.調(diào)整項目計劃，重新分配資源，優(yōu)先完成不受材料影響的部分C.與供應(yīng)商協(xié)商加快材料供應(yīng)，并安排加班趕進度D.暫停項目，等待材料到位后再繼續(xù)11、在企業(yè)運營管理中，庫存管理對于成本控制和生產(chǎn)連續(xù)性有著重要影響。假設(shè)一家企業(yè)的庫存水平過高，占用了大量資金，以下哪種庫存管理策略可能不太能有效降低庫存？（）A.加強需求預(yù)測的準(zhǔn)確性，根據(jù)市場需求合理安排生產(chǎn)和采購B.采用準(zhǔn)時制（JIT）生產(chǎn)方式，減少不必要的庫存積壓C.繼續(xù)增加庫存，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場需求突然增加D.與供應(yīng)商建立緊密的合作關(guān)系，實現(xiàn)快速補貨12、企業(yè)的人力資源管理涉及到招聘、培訓(xùn)、績效管理等多個方面。假設(shè)一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要招聘一批技術(shù)人才，以下哪種招聘渠道可能不太能滿足其需求？（）A.在專業(yè)的招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息B.到相關(guān)高校進行校園招聘C.委托獵頭公司尋找高端人才D.在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鲈O(shè)立招聘攤位13、企業(yè)的成本控制對于提高盈利能力至關(guān)重要。一家制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本不斷上升，影響了利潤。經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)原材料采購成本、人工成本和設(shè)備維護成本都有所增加。以下哪種成本控制策略更有效？（）A.降低原材料質(zhì)量，減少采購成本B.減少員工福利，降低人工成本C.減少設(shè)備維護次數(shù)，降低維護成本D.優(yōu)化采購流程，提高生產(chǎn)效率，合理安排人員和設(shè)備使用14、在企業(yè)的運營過程中，質(zhì)量管理是確保產(chǎn)品和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。假設(shè)一家服務(wù)型企業(yè)，如咨詢公司，面臨著服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、客戶反饋不佳的問題。為了提升服務(wù)質(zhì)量，以下哪種質(zhì)量管理方法可能最為有效？（）A.引入六西格瑪質(zhì)量管理方法，減少服務(wù)缺陷B.建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，定期進行內(nèi)部審核C.收集客戶反饋，持續(xù)改進服務(wù)流程D.以上方法綜合運用15、在企業(yè)的市場營銷策略中，目標(biāo)市場的選擇直接影響到營銷效果和資源投入的效率。假設(shè)一家新成立的化妝品公司，擁有針對不同年齡段和膚質(zhì)的多種產(chǎn)品系列。在進行市場調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)年輕女性消費者對天然有機護膚品的需求增長迅速，同時競爭也較為激烈；而中老年女性消費者對抗皺和緊致肌膚的產(chǎn)品有較高需求，市場競爭相對較小。那么，以下哪種目標(biāo)市場選擇策略對這家公司的初期發(fā)展最為有利？（）A.同時針對年輕女性和中老年女性市場，全面推廣所有產(chǎn)品系列，期望覆蓋更廣泛的消費者群體B.專注于年輕女性市場，利用社交媒體和網(wǎng)紅營銷等手段迅速打響品牌知名度C.優(yōu)先選擇中老年女性市場，集中資源研發(fā)和推廣針對該群體需求的產(chǎn)品，建立品牌的差異化優(yōu)勢D.暫時不進入這兩個市場，等待市場趨勢更加明確后再做決策二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）深入論述在供應(yīng)鏈管理中，如何優(yōu)化庫存管理以降低成本并提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)能力？分析不同的庫存控制策略和技術(shù)，以及其適用場景。2、（本題5分）企業(yè)的品牌聯(lián)盟是一種合作營銷的方式。論述品牌聯(lián)盟的形式（如聯(lián)合品牌、品牌授權(quán)、成分品牌），品牌聯(lián)盟的優(yōu)勢和風(fēng)險，品牌聯(lián)盟伙伴的選擇標(biāo)準(zhǔn)，品牌聯(lián)盟的管理和控制策略，以及如何評估品牌聯(lián)盟的效果。3、（本題5分）全面闡述在市場營銷中的數(shù)字營銷戰(zhàn)略制定，如何利用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、移動應(yīng)用等數(shù)字渠道，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷和客戶互動。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)的逆向物流管理對于資源回收和環(huán)境保護具有重要作用。請論述企業(yè)如何建立逆向物流系統(tǒng)，處理退貨、廢舊產(chǎn)品回收、再制造等業(yè)務(wù)，降低逆向物流成本，提高資源利用率，并且分析逆向物流管理中的法律法規(guī)和社會責(zé)任感要求。2、（本題5分）分析在企業(yè)的供應(yīng)鏈可視化管理中，商務(wù)管理如何通過信息技術(shù)實現(xiàn)供應(yīng)鏈全程的可視化監(jiān)控，提高供應(yīng)鏈透明度和決策效率。3、（本題5分）隨著社會對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注度不斷提高，企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，也需要履行社會責(zé)任。請論述企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵和主要內(nèi)容，分析企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)形象、市場競爭力以及可持續(xù)發(fā)展的影響，并探討企業(yè)如何將社會責(zé)任融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中。4、（本題5分）商務(wù)管理中的危機管理對于企業(yè)應(yīng)對突發(fā)情況和保護企業(yè)聲譽至關(guān)重要。請深入探討企業(yè)如何建立危機預(yù)警機制、制定危機應(yīng)對預(yù)案、在危機發(fā)生時進行有效的溝通和協(xié)調(diào)以及如何進行危機后的恢復(fù)和形象重建。5、（本題5分）企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制有助于激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)活力。請論述企業(yè)如何建立內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺，提供資源支持和激勵政策，引導(dǎo)員工提出創(chuàng)新的商業(yè)想法，進行項目孵化和商業(yè)化運作，并且分析內(nèi)部創(chuàng)業(yè)對企業(yè)創(chuàng)新文化和組織變革的推動作用。四、案例分析題（本大題共3