




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國(guó)危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.技能培訓(xùn)與考核7.1技能培訓(xùn)7.2考核制度8.安全生產(chǎn)與事故處理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2事故處理程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一:聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2附件二:被聘用方身份證復(fù)印件14.3附件三:聘用方提供的培訓(xùn)材料14.4附件四:合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)證明材料第一部分:合同如下:1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在2024年度的危險(xiǎn)品押運(yùn)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方權(quán)益得到保障。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱:[聘用方全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[聘用方地址]聯(lián)系電話:[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名:[被聘用方姓名]身份證號(hào)碼:[被聘用方身份證號(hào)碼]地址:[被聘用方地址]聯(lián)系電話:[被聘用方聯(lián)系電話]3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位被聘用方在本合同期間擔(dān)任危險(xiǎn)品押運(yùn)員。3.2職責(zé)范圍(1)遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)和聘用方內(nèi)部規(guī)章制度;(2)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中的押運(yùn)工作,確保貨物安全;(3)按照聘用方要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;(4)執(zhí)行聘用方下達(dá)的任務(wù),服從指揮。4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,共計(jì)12個(gè)月。4.2工作地點(diǎn)被聘用方應(yīng)在聘用方指定的工作地點(diǎn)從事危險(xiǎn)品押運(yùn)工作。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間被聘用方每周工作5天,每天工作8小時(shí),共計(jì)40小時(shí)。5.2休息休假(1)每周休息1天,休息日為周六或周日;(2)法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)被聘用方每月工資為人民幣[工資數(shù)額],按月支付。6.2福利待遇(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)由聘用方依法繳納;(2)被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假;(3)聘用方為被聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.技能培訓(xùn)與考核7.1技能培訓(xùn)聘用方負(fù)責(zé)對(duì)被聘用方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于危險(xiǎn)品運(yùn)輸法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。7.2考核制度聘用方應(yīng)建立健全考核制度,對(duì)被聘用方的崗位技能進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.安全生產(chǎn)與事故處理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任被聘用方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),確保自身和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。8.2事故處理程序(1)發(fā)生事故時(shí),被聘用方應(yīng)立即停止作業(yè),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告聘用方;(2)聘用方接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即組織相關(guān)人員調(diào)查處理,并根據(jù)事故原因提出整改措施;(3)事故處理過程中,被聘用方應(yīng)積極配合調(diào)查,如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)和情況。9.合同解除與終止9.1合同解除條件(1)被聘用方嚴(yán)重違反合同約定,聘用方有權(quán)解除合同;(2)被聘用方因個(gè)人原因無法履行合同,聘用方有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致,可解除合同。9.2合同終止條件(1)合同期限屆滿,雙方均無續(xù)簽意愿;(2)合同解除后,合同終止。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任被聘用方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。10.2聘用方違約責(zé)任聘用方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償被聘用方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決方式(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起[時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件如下:附件一:聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二:被聘用方身份證復(fù)印件附件三:聘用方提供的培訓(xùn)材料附件四:合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)證明材料13.2其他約定事項(xiàng)(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;(2)本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件清單14.1附件一:聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2附件二:被聘用方身份證復(fù)印件14.3附件三:聘用方提供的培訓(xùn)材料14.4附件四:合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)證明材料第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入形式16.1中介服務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù),包括但不限于信息傳遞、協(xié)調(diào)溝通、合同審查等。16.2專業(yè)服務(wù)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù),如技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查等。16.3保險(xiǎn)服務(wù)第三方保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供合同履行過程中的保險(xiǎn)服務(wù),如意外傷害保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中的過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確;(2)第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同金額及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方介入方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2協(xié)議內(nèi)容(1)第三方介入方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn);(2)第三方介入方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額;(3)甲乙雙方與第三方介入方的溝通機(jī)制和爭(zhēng)議解決方式;(4)第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分(1)第三方在履行合同過程中的行為僅代表其自身,不因此影響甲乙雙方的責(zé)任;(2)第三方因履行合同過程中的過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí),由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。19.2權(quán)利劃分(1)甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)和履行義務(wù);(2)第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用;(3)甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方介入的終止20.1終止條件(1)合同履行完畢或終止;(2)第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件;(3)甲乙雙方或第三方提出終止第三方介入。20.2終止程序(1)甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂終止第三方介入的協(xié)議;(2)終止協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(3)終止協(xié)議簽訂后,第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),終止介入。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,確保信息真實(shí)有效。2.法定代表人身份證明要求:提供法定代表人身份證明文件,如身份證、護(hù)照等。3.被聘用方身份證復(fù)印件要求:提供加蓋公章的被聘用方身份證復(fù)印件,確保信息真實(shí)有效。4.崗位職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列明危險(xiǎn)品押運(yùn)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求:提供被聘用方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。6.安全生產(chǎn)檢查記錄要求:提供對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛和押運(yùn)人員的安全生產(chǎn)檢查記錄。7.押運(yùn)員技能考核記錄要求:提供被聘用方參加押運(yùn)員技能考核的記錄,包括考核時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)等。8.事故處理報(bào)告要求:在發(fā)生事故時(shí),提供詳細(xì)的事故處理報(bào)告,包括事故經(jīng)過、原因分析、處理措施等。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求:提供甲乙雙方與第三方介入方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方責(zé)任。10.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:提供甲乙雙方與第三方介入方簽訂的第三方責(zé)任限額協(xié)議,明確第三方責(zé)任限額。11.合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)證明材料要求:提供合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)的相關(guān)證明材料,如會(huì)議記錄、照片等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按照合同約定履行崗位職責(zé),責(zé)任認(rèn)定:被聘用方應(yīng)賠償聘用方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例:被聘用方未按時(shí)到崗,導(dǎo)致運(yùn)輸任務(wù)延誤,聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失。(2)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,責(zé)任認(rèn)定:被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償聘用方因此遭受的損失。示例:被聘用方在押運(yùn)過程中違反安全操作規(guī)程,導(dǎo)致事故發(fā)生,聘用方遭受財(cái)產(chǎn)損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按照合同約定支付薪酬,責(zé)任認(rèn)定:聘用方應(yīng)支付被聘用方應(yīng)得的薪酬,并支付違約金。示例:聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資,被聘用方有權(quán)要求支付工資及違約金。(2)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,責(zé)任認(rèn)定:聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償被聘用方因此遭受的損失。示例:聘用方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致被聘用方在工作中受傷,聘用方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按照協(xié)議約定提供服務(wù),責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持服務(wù),導(dǎo)致押運(yùn)工作受到影響,甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。(2)超過責(zé)任限額造成損失,責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)在其責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償甲乙雙方損失。示例:第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)因過錯(cuò)導(dǎo)致事故發(fā)生,聘用方有權(quán)要求第三方賠償在責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失。全文完。2024年度全國(guó)危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1危險(xiǎn)品的定義1.2押運(yùn)員的定義1.3本合同的適用范圍2.聘用條件2.1押運(yùn)員的基本條件2.2押運(yùn)員的專業(yè)資格要求2.3押運(yùn)員的健康要求3.聘用流程3.1報(bào)名及資格審查3.2考核與選拔3.3簽訂合同4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1危險(xiǎn)品押運(yùn)工作內(nèi)容4.2押運(yùn)員職責(zé)4.3安全操作規(guī)范5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假規(guī)定5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4福利待遇7.培訓(xùn)與考核7.1押運(yùn)員培訓(xùn)7.2考核制度7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.保密與責(zé)任8.1保密條款8.2責(zé)任條款8.3違約責(zé)任9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償條款10.3爭(zhēng)議解決方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3通知與送達(dá)13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充13.3修改與補(bǔ)充的生效14.合同的生效與解除14.1合同生效14.2合同解除14.3合同解除后的處理第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1危險(xiǎn)品系指具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等性質(zhì),在運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、生產(chǎn)過程中可能造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的物品。1.2押運(yùn)員系指根據(jù)本合同約定,由甲方聘用,負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中的押運(yùn)工作的人員。1.3本合同所稱的“本合同”是指2024年度全國(guó)危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同。第二條聘用條件2.2押運(yùn)員應(yīng)持有有效的押運(yùn)員資格證書,具備相應(yīng)的危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識(shí)和技能。2.3押運(yùn)員應(yīng)身體健康,能夠適應(yīng)押運(yùn)工作要求。第三條聘用流程3.1報(bào)名及資格審查:應(yīng)聘者向甲方提交報(bào)名材料,甲方進(jìn)行資格審查。3.2考核與選拔:甲方組織考核,包括筆試、面試和實(shí)際操作考核,根據(jù)考核結(jié)果選拔押運(yùn)員。3.3簽訂合同:甲方與選拔合格的押運(yùn)員簽訂本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1危險(xiǎn)品押運(yùn)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的裝卸、運(yùn)輸過程中的押運(yùn)工作,確保危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全。4.2押運(yùn)員職責(zé):(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)和操作規(guī)程;(2)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品押運(yùn)過程中的安全監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告;(3)確保押運(yùn)過程中的通訊暢通,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息;(4)協(xié)助處理突發(fā)事件,保障押運(yùn)安全。4.3安全操作規(guī)范:押運(yùn)員必須按照國(guó)家規(guī)定的安全操作規(guī)程進(jìn)行押運(yùn)工作,確保運(yùn)輸安全。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排:甲方根據(jù)押運(yùn)工作需要,合理安排押運(yùn)員的工作時(shí)間。5.2休息日及休假規(guī)定:押運(yùn)員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和休假,具體休假時(shí)間由甲方安排。5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整:在特殊情況下,甲方有權(quán)調(diào)整押運(yùn)員的工作時(shí)間,并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。第六條工資與福利待遇6.1基本工資:押運(yùn)員的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:押運(yùn)員根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:甲方依法為押運(yùn)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4福利待遇:甲方為押運(yùn)員提供必要的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日禮品等。第八條保密與責(zé)任8.1保密條款:押運(yùn)員對(duì)本合同內(nèi)容、甲方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。8.2責(zé)任條款:押運(yùn)員在履行職責(zé)過程中,因故意或重大過失造成甲方損失或損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任:押運(yùn)員違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條合同期限與終止9.1合同期限:本合同的有效期為一年,自雙方簽訂之日起生效。9.2合同終止條件:(1)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿;(2)押運(yùn)員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé);(3)押運(yùn)員違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(4)國(guó)家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.3合同終止后的處理:合同終止后,押運(yùn)員應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接,并歸還甲方提供的物品。第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2賠償條款:違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則解決。11.2爭(zhēng)議解決方式:爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):雙方協(xié)商一致,可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十二條其他約定12.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件:本合同附件包括但不限于押運(yùn)員培訓(xùn)計(jì)劃、押運(yùn)操作規(guī)程等。12.3通知與送達(dá):雙方通訊地址如有變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,否則因通訊地址變更導(dǎo)致的通知延誤,由變更方自行承擔(dān)。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改:本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同補(bǔ)充:本合同如有補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,作為本合同的組成部分。13.3修改與補(bǔ)充的生效:修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的生效與解除14.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除:(1)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿;(2)押運(yùn)員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé);(3)押運(yùn)員違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(4)國(guó)家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.3合同解除后的處理:合同解除后,押運(yùn)員應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接,并歸還甲方提供的物品。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入:指在履行本合同時(shí),由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)的具有專業(yè)能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與本合同的相關(guān)活動(dòng)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、運(yùn)輸協(xié)調(diào)、法律咨詢等。第十六條第三方選擇與授權(quán)16.2第三方授權(quán):甲方或乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍:第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,履行其職責(zé),并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)履行:第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方或乙方的授權(quán)和指示,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額:第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任,其賠償限額不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。18.2超額責(zé)任:如第三方責(zé)任超出限額,超出部分由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方:第三方應(yīng)服從甲方的管理,按照甲方的指示行事,甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方與乙方:第三方應(yīng)服從乙方的管理,按照乙方的指示行事,乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更:第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容或條款需要變更的,甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并按照變更后的內(nèi)容或條款履行義務(wù)。20.2變更生效:合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決:第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成:協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1保密條款:第三方對(duì)本合同內(nèi)容、甲方或乙方業(yè)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方或乙方同意,不得向任何第三方泄露。第二十三條第三方介入的合同解除23.1解除條件:如第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定,甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作。23.2解除程序:甲方或乙方解除與第三方的合作,應(yīng)提前通知第三方,并按照服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第二十四條第三方介入的合同終止24.1終止條件:第三方介入的合同可根據(jù)本合同或服務(wù)協(xié)議的約定終止。24.2終止程序:合同終止后,第三方應(yīng)按照甲方或乙方的指示辦理工作交接,并歸還甲方或乙方提供的物品。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.押運(yùn)員資格證書復(fù)印件2.押運(yùn)員培訓(xùn)記錄3.危險(xiǎn)品運(yùn)輸操作規(guī)程4.危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度5.第三方服務(wù)協(xié)議6.甲方業(yè)務(wù)信息保密協(xié)議7.客戶信息保密協(xié)議8.工作交接清單9.薪資發(fā)放明細(xì)表10.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明11.休假申請(qǐng)及審批表12.違約責(zé)任認(rèn)定書13.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議14.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議15.第三方介入評(píng)估報(bào)告附件詳細(xì)要求和說明:1.押運(yùn)員資格證書復(fù)印件:需清晰顯示押運(yùn)員姓名、證書編號(hào)、有效期等信息。2.押運(yùn)員培訓(xùn)記錄:包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。3.危險(xiǎn)品運(yùn)輸操作規(guī)程:詳細(xì)規(guī)定危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中的安全操作步驟和要求。4.危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度:明確甲方對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全的管理責(zé)任和措施。5.第三方服務(wù)協(xié)議:詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。6.甲方業(yè)務(wù)信息保密協(xié)議:明確甲方業(yè)務(wù)信息的保密范圍和責(zé)任。7.客戶信息保密協(xié)議:明確客戶信息的保密范圍和責(zé)任。8.工作交接清單:詳細(xì)記錄工作交接的內(nèi)容、物品清單、責(zé)任歸屬等。9.薪資發(fā)放明細(xì)表:包括押運(yùn)員姓名、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等詳細(xì)信息。10.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明:證明甲方已按規(guī)定為押運(yùn)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。11.休假申請(qǐng)及審批表:記錄押運(yùn)員的休假申請(qǐng)和審批情況。12.違約責(zé)任認(rèn)定書:詳細(xì)記錄違約行為的認(rèn)定過程和結(jié)果。13.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議:明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。14.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議:記錄合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容和生效日期。15.第三方介入評(píng)估報(bào)告:第三方服務(wù)完成后,對(duì)服務(wù)效果的評(píng)估報(bào)告。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)押運(yùn)員未按照操作規(guī)程進(jìn)行押運(yùn)工作;(2)押運(yùn)員泄露甲方或乙方業(yè)務(wù)信息;(3)第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé);(4)甲方或乙方未按合同約定支付押運(yùn)員工資;(5)甲方或乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.押運(yùn)員未按照操作規(guī)程進(jìn)行押運(yùn)工作,造成安全事故的,押運(yùn)員承擔(dān)主要責(zé)任,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.押運(yùn)員泄露甲方或乙方業(yè)務(wù)信息,造成損失的,押運(yùn)員承擔(dān)全部責(zé)任。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),造成甲方或乙方損失的,第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.甲方或乙方未按合同約定支付押運(yùn)員工資,押運(yùn)員有權(quán)要求甲方或乙方支付欠款及相應(yīng)利息。5.甲方或乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,押運(yùn)員有權(quán)要求甲方或乙方補(bǔ)繳欠款及相應(yīng)滯納金。示例說明:1.押運(yùn)員在押運(yùn)過程中違反操作規(guī)程,導(dǎo)致危險(xiǎn)品泄漏,造成環(huán)境污染和人員傷害,押運(yùn)員承擔(dān)主要責(zé)任,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.押運(yùn)員在工作中泄露甲方客戶信息,導(dǎo)致客戶利益受損,押運(yùn)員承擔(dān)全部責(zé)任。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議提供安全評(píng)估服務(wù),導(dǎo)致甲方未能及時(shí)了解運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn),造成損失,第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付押運(yùn)員工資,押運(yùn)員有權(quán)要求甲方支付欠款及相應(yīng)利息。5.乙方未按規(guī)定繳納押運(yùn)員社會(huì)保險(xiǎn),押運(yùn)員有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳欠款及相應(yīng)滯納金。全文完。2024年度全國(guó)危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用條件2.1押運(yùn)員資質(zhì)要求2.2押運(yùn)員健康要求2.3押運(yùn)員培訓(xùn)要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1工資構(gòu)成6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.違約責(zé)任8.1押運(yùn)員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱:________________________1.1.2押運(yùn)員姓名:________________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人或授權(quán)代表姓名:________________________1.2.2押運(yùn)員授權(quán)代表姓名:________________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話:________________________1.3.2用人單位電子郵箱:________________________1.3.3押運(yùn)員聯(lián)系電話:________________________1.3.4押運(yùn)員電子郵箱:________________________2.危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用條件2.1押運(yùn)員資質(zhì)要求2.1.1持有國(guó)家規(guī)定的危險(xiǎn)品押運(yùn)員資格證書;2.1.2通過相關(guān)法律法規(guī)和押運(yùn)技能培訓(xùn);2.2押運(yùn)員健康要求2.2.1身體健康,無影響履行押運(yùn)工作的疾病;2.2.2無色盲、色弱等視力障礙;2.3押運(yùn)員培訓(xùn)要求2.3.1完成規(guī)定的押運(yùn)員培訓(xùn)課程;2.3.2通過押運(yùn)員培訓(xùn)考核。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1合同起始日期:____年____月____日;3.1.2合同終止日期:____年____月____日;3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽;3.2.2續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過一年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中的押運(yùn)工作;4.1.2嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī);4.2職責(zé)要求4.2.1確保押運(yùn)安全,防止危險(xiǎn)品泄漏、丟失或事故發(fā)生;4.2.2配合運(yùn)輸車輛駕駛員,確保運(yùn)輸過程順利進(jìn)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作5天;5.1.2工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行調(diào)整;5.2休息休假5.2.1每周休息2天,休息日根據(jù)實(shí)際情況確定;5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利待遇6.1工資構(gòu)成6.1.1基本工資:____元/月;6.1.2績(jī)效工資:____元/月;6.1.3崗位補(bǔ)貼:____元/月;6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納;6.2.2住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納;6.2.3年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1用人單位為押運(yùn)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);7.1.2押運(yùn)員個(gè)人承擔(dān)部分按國(guó)家規(guī)定繳納;7.2住房公積金7.2.1用人單位為押運(yùn)員繳納住房公積金;7.2.2押運(yùn)員個(gè)人承擔(dān)部分按國(guó)家規(guī)定繳納。8.違約責(zé)任8.1押運(yùn)員違約責(zé)任8.1.2押運(yùn)員在工作中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致危險(xiǎn)品泄漏、丟失或事故發(fā)生,押運(yùn)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;8.1.3押運(yùn)員泄露用人單位商業(yè)秘密,給用人單位造成損失的,押運(yùn)員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時(shí)支付押運(yùn)員工資的,應(yīng)按每日工資的千分之五支付違約金;8.2.2用人單位未提供安全工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;8.2.3用人單位因自身原因?qū)е潞贤獬刺崆巴ㄖ哼\(yùn)員的,應(yīng)支付押運(yùn)員相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;9.1.2押運(yùn)員嚴(yán)重違反合同約定;9.1.3用人單位因法定原因需要解除合同;9.1.4押運(yùn)員因法定原因需要解除合同;9.2合同終止條件9.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽;9.2.2押運(yùn)員因年齡、健康等原因無法繼續(xù)履行合同;9.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)等原因終止合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密;10.1.2與押運(yùn)工作相關(guān)的技術(shù)秘密;10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起三年。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決;11.1.2協(xié)商不成,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決;11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章;12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求;12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致;12.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄并簽字蓋章。13.其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括:14.1.1押運(yùn)員資格證書復(fù)印件;14.1.2押運(yùn)員培訓(xùn)證明復(fù)印件;14.1.3其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入范圍15.1.3第三方介入包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提供安全保障、提供保險(xiǎn)保障等。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意,并簽訂書面協(xié)議;16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入程序16.2.1合同雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜;16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后,第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定;17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額調(diào)整17.3.1在合同履行過程中,如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整,應(yīng)經(jīng)合同雙方同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;18.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議,履行相應(yīng)的職責(zé);18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與合同雙方的責(zé)任劃分19.1.1第三方與合同雙方的責(zé)任劃分應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行;19.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與押運(yùn)員的責(zé)任劃分19.2.1第三方與押運(yùn)員的責(zé)任劃分應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行;19.2.2如第三方因自身原因?qū)е卵哼\(yùn)員遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與運(yùn)輸車輛駕駛員的責(zé)任劃分19.3.1第三方與運(yùn)輸車輛駕駛員的責(zé)任劃分應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行;19.3.2如第三方因自身原因?qū)е逻\(yùn)輸車輛駕駛員遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同的變更20.1.1第三方介入合同可根據(jù)合同雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更;20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄并簽字蓋章。20.2第三方介入合同的解除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 手術(shù)危急重癥個(gè)案護(hù)理
- 2025年湖南省安全員-C證復(fù)審考試題及答案
- 教育學(xué)教師的教學(xué)
- 信息技術(shù) 第二冊(cè)(五年制高職)課件 9.1.5 人工智能與傳統(tǒng)行業(yè)的融合
- 思維導(dǎo)圖集訓(xùn)6小時(shí)找到適合你的高效學(xué)習(xí)法第5講 職業(yè)生涯規(guī)劃讓你看清十年后的自己
- 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思維方式與工作方法-培訓(xùn)課件
- 建筑相關(guān)知識(shí)
- 2025房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)導(dǎo)論》考前必練題庫500題(含真題、重點(diǎn)題)
- 密碼法培訓(xùn)知識(shí)講座
- 教師地震安全培訓(xùn)
- 保定雄安新區(qū)容城縣招聘事業(yè)單位真題2024
- 區(qū)百色市2024-2025學(xué)年高一(上期)期末考試物理試卷(含答案詳解)
- 2025-2030中國(guó)手術(shù)包行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年上海市《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫(典優(yōu))
- 護(hù)士聘用合同
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)下冊(cè)北師大版第一次月考數(shù)學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試卷(附答案)
- 2025年武漢警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫帶答案
- 頂板管理知識(shí)培訓(xùn)課件
- 合肥市2025屆高三第二次模擬考試英語試卷含解析
- 政府專用標(biāo)準(zhǔn)席卡模板(華文新魏).
- 豐田的研發(fā)戰(zhàn)略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論