2025版勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓事宜2.1轉(zhuǎn)讓前提2.2轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.3轉(zhuǎn)讓程序2.4轉(zhuǎn)讓費(fèi)用3.員工勞動(dòng)合同解除事宜3.1解除原因3.2解除程序3.3解除通知4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償基數(shù)4.2補(bǔ)償比例4.3補(bǔ)償期限4.4補(bǔ)償方式5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付憑證6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任計(jì)算8.協(xié)議生效與終止8.1生效條件8.2生效日期8.3終止條件8.4終止程序9.其他約定9.1不可抗力9.2通知方式9.3協(xié)議附件10.協(xié)議解釋與爭(zhēng)議解決10.1協(xié)議解釋10.2爭(zhēng)議解決11.協(xié)議變更與解除11.1變更程序11.2解除程序12.協(xié)議附件12.1附件一：原勞動(dòng)合同12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表13.協(xié)議份數(shù)與保管13.1協(xié)議份數(shù)13.2協(xié)議保管14.協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：___________乙方：___________1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________乙方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓事宜2.1轉(zhuǎn)讓前提2.1.1甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同合法有效。2.1.2乙方同意接受該員工，并與其簽訂勞動(dòng)合同。2.2轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.2.1員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等不變。2.2.2員工的薪酬待遇、福利待遇等按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。2.3轉(zhuǎn)讓程序2.3.1甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提供員工的相關(guān)資料，包括但不限于員工的人事檔案、勞動(dòng)合同等。2.3.2乙方在收到資料后七個(gè)工作日內(nèi)，與員工簽訂新的勞動(dòng)合同。2.4轉(zhuǎn)讓費(fèi)用2.4.1乙方無(wú)需向甲方支付任何轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。3.員工勞動(dòng)合同解除事宜3.1解除原因3.1.1員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.1.2乙方因公司經(jīng)營(yíng)需要，與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.2解除程序3.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。3.2.2解除勞動(dòng)合同前，乙方應(yīng)與員工協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3解除通知3.3.1甲方應(yīng)將解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)送達(dá)乙方。3.3.2乙方應(yīng)將解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)送達(dá)員工。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償基數(shù)4.1.1補(bǔ)償基數(shù)按照員工在本單位工作的月平均工資計(jì)算。4.1.2員工在本單位工作不滿六個(gè)月的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。4.2補(bǔ)償比例4.2.1員工在本單位工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為每滿一年支付一個(gè)月工資。4.3補(bǔ)償期限4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限為解除勞動(dòng)合同之日起三十日內(nèi)。4.4補(bǔ)償方式4.4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以貨幣形式一次性支付給員工。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付5.1支付時(shí)間5.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的三十日內(nèi)支付。5.2支付方式5.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.3支付憑證5.3.1乙方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，向甲方提供支付憑證。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用6.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.協(xié)議生效與終止8.1生效條件8.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2本協(xié)議自雙方約定的生效日期起生效。8.2生效日期8.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。8.3終止條件（1）協(xié)議約定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（2）協(xié)議一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。8.4終止程序8.4.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。8.4.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自履行協(xié)議終止后的義務(wù)。9.其他約定9.1不可抗力9.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.2通知方式9.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、電子郵件等方式送達(dá)，以收到通知之日為準(zhǔn)。9.3協(xié)議附件9.3.1本協(xié)議附件包括但不限于原勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表等。10.協(xié)議解釋與爭(zhēng)議解決10.1協(xié)議解釋10.1.1本協(xié)議的條款由雙方共同協(xié)商確定，如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則解釋。10.1.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.協(xié)議變更與解除11.1變更程序11.1.1協(xié)議的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。11.2解除程序11.2.1協(xié)議的解除，需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。11.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。12.協(xié)議附件12.1附件一：原勞動(dòng)合同12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表13.協(xié)議份數(shù)與保管13.1協(xié)議份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議保管13.2.1協(xié)議原件由雙方分別妥善保管。14.協(xié)議簽署日期14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2甲方（蓋章）：___________14.3乙方（蓋章）：___________14.4簽署日期：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議中，為協(xié)助協(xié)議履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供合同咨詢(xún)、法律意見(jiàn)；（2）協(xié)助合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的評(píng)估和支付服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在協(xié)議履行過(guò)程中，有權(quán)了解相關(guān)情況，并提出建議；（3）在協(xié)議履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2第三方義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密；（3）按照協(xié)議約定，履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；（4）確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付安全、及時(shí)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為：______元人民幣。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外作出任何承諾或承擔(dān)任何責(zé)任。5.2第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。6.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。7.第三方介入?yún)f(xié)議的終止（1）協(xié)議約定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（2）協(xié)議一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。9.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.第三方介入?yún)f(xié)議的協(xié)議份數(shù)與保管10.1第三方介入?yún)f(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.2第三方介入?yún)f(xié)議原件由雙方分別妥善保管。11.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署日期11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲方（蓋章）：___________11.3乙方（蓋章）：___________11.4第三方（蓋章）：___________11.5簽署日期：___________12.第三方介入?yún)f(xié)議的附件12.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議12.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件13.第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明13.1本協(xié)議中涉及第三方介入的條款，均需在簽訂本協(xié)議前與第三方達(dá)成一致。13.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供員工與甲方簽訂的原勞動(dòng)合同副本，包括但不限于合同編號(hào)、簽訂日期、合同內(nèi)容等。說(shuō)明：原勞動(dòng)合同是證明員工與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系的重要文件，需完整、準(zhǔn)確。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)協(xié)議約定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表是確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的依據(jù)，需清晰、準(zhǔn)確。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中行為的文件，需合法、有效。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件是證明第三方具備相應(yīng)能力和資格的文件，需真實(shí)、有效。5.附件五：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)詳細(xì)要求：按照法定程序，向員工發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)。說(shuō)明：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)是解除勞動(dòng)合同的法律文件，需合法、規(guī)范。6.附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證詳細(xì)要求：提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證是證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已支付的重要文件，需完整、準(zhǔn)確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供員工資料；乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與員工簽訂新的勞動(dòng)合同；甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)；乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方、乙方或第三方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供員工資料，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)與員工簽訂新的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金；若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，員工可要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金；若第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同簽訂時(shí)間1.6合同雙方信息第二章勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓條件2.1轉(zhuǎn)讓主體資格2.2轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容2.3轉(zhuǎn)讓程序2.4轉(zhuǎn)讓合同生效條件第三章員工勞動(dòng)合同解除條件3.1勞動(dòng)合同解除事由3.2勞動(dòng)合同解除程序3.3勞動(dòng)合同解除通知3.4勞動(dòng)合同解除證明第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付5.1支付責(zé)任主體5.2支付時(shí)間5.3支付方式5.4支付證明第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約賠償程序第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止通知8.4合同終止證明第九章合同附件9.1合同附件清單9.2附件內(nèi)容說(shuō)明9.3附件效力第十章合同保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任10.4違約責(zé)任第十一章合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知11.4變更證明第十二章合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除證明第十三章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金處理13.1補(bǔ)償金計(jì)算方法13.2補(bǔ)償金支付期限13.3補(bǔ)償金支付方式13.4補(bǔ)償金支付證明第十四章合同爭(zhēng)議的解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2025版勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付事宜，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于公司內(nèi)部勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓和員工勞動(dòng)合同的解除，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓或解除之日止。1.5合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。1.6合同雙方信息甲方（轉(zhuǎn)讓方或用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受讓方或員工）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________第二章勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓條件2.1轉(zhuǎn)讓主體資格甲方必須具備勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓的合法主體資格，乙方同意接受轉(zhuǎn)讓。2.2轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容（1）轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)合同內(nèi)容；（2）轉(zhuǎn)讓雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）轉(zhuǎn)讓合同的生效條件。2.3轉(zhuǎn)讓程序（1）甲方應(yīng)提前向乙方告知轉(zhuǎn)讓事宜；（2）乙方應(yīng)在收到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）轉(zhuǎn)讓合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.4轉(zhuǎn)讓合同生效條件轉(zhuǎn)讓合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）且乙方書(shū)面同意后生效。第三章員工勞動(dòng)合同解除條件3.1勞動(dòng)合同解除事由（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方違紀(jì)或違法；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同解除程序（1）甲方應(yīng)提前向乙方告知解除事宜；（2）乙方應(yīng)在收到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同；（3）勞動(dòng)合同解除合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.3勞動(dòng)合同解除通知甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，以書(shū)面形式通知乙方。3.4勞動(dòng)合同解除證明勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)為乙方在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=計(jì)算基數(shù)×解除勞動(dòng)合同前的工作年限×2。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給乙方。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以人民幣現(xiàn)金形式支付給乙方。第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付5.1支付責(zé)任主體甲方為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付責(zé)任主體。5.2支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起__個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。5.3支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以人民幣現(xiàn)金形式支付給乙方。5.4支付證明甲方應(yīng)向乙方出具經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明。第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方違反本合同約定，拒絕履行勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓或解除程序；（3）任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的__%；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。7.4違約賠償程序違約賠償程序參照爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。第八章合同附件8.1合同附件清單（1）勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表；（4）其他相關(guān)文件。8.2附件內(nèi)容說(shuō)明附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，作為本合同的組成部分。8.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第九章合同保密9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起__年。9.3保密責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十章合同變更10.1變更條件（1）合同簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要，可以協(xié)商變更本合同；（2）變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知對(duì)方。10.4變更證明變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同解除11.1解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2解除程序（1）合同期限屆滿，合同自動(dòng)解除；（2）雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)出具相關(guān)證明文件。11.3解除通知解除合同前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。11.4解除證明解除協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金處理12.1補(bǔ)償金計(jì)算方法同第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法。12.2補(bǔ)償金支付期限同第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限。12.3補(bǔ)償金支付方式同第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式。12.4補(bǔ)償金支付證明同第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明。第十三章合同爭(zhēng)議的解決13.1爭(zhēng)議解決方式同第六章?tīng)?zhēng)議解決方式。13.2爭(zhēng)議解決程序同第六章?tīng)?zhēng)議解決程序。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)同第六章?tīng)?zhēng)議解決地點(diǎn)。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用同第六章?tīng)?zhēng)議解決費(fèi)用。第十四章合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同履行完畢或按照約定終止。甲方（轉(zhuǎn)讓方或用人單位）：____________________乙方（受讓方或員工）：____________________甲方（轉(zhuǎn)讓方或用人單位）法定代表人（簽字）：____________________乙方（受讓方或員工）法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方在轉(zhuǎn)讓合同中應(yīng)享有優(yōu)先選擇權(quán)說(shuō)明：甲方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的優(yōu)先選擇權(quán)，乙方需按照甲方的要求調(diào)整工作內(nèi)容。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核說(shuō)明：甲方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方能夠勝任新的工作。1.3甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)具有決定權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整說(shuō)明：甲方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后，根據(jù)市場(chǎng)情況和公司內(nèi)部薪酬制度，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和轉(zhuǎn)讓原因說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和轉(zhuǎn)讓原因，以確保自身權(quán)益。2.2乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，有權(quán)提出合理的工作調(diào)整要求說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后，如因工作內(nèi)容調(diào)整等原因，有權(quán)提出合理的工作調(diào)整要求。2.3乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后，如需接受新工作內(nèi)容的培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.4乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方改正。2.5乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，如因工作內(nèi)容調(diào)整等原因，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的資質(zhì)和責(zé)任說(shuō)明：本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)。中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。3.3第三方中介的信息保密說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密原則，不得泄露甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：第三方中介如違反合同約定，未履行職責(zé)或泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.5第三方中介的解除合同條件說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如第三方中介無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議2.員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)6.第三方中介保密協(xié)議7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反合同約定，拒絕履行勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓或解除程序。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第三方中介泄露商業(yè)秘密或未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍不支付的，視為違約。乙方未按合同約定履行轉(zhuǎn)讓或解除程序的，經(jīng)甲方書(shū)面催告后仍不履行的，視為違約。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍不改正的，視為違約。第三方中介泄露商業(yè)秘密或未履行保密義務(wù)的，經(jīng)任何一方書(shū)面催告后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位因解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)轉(zhuǎn)讓后的工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方有權(quán)提出合理的工作調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以考慮并協(xié)商解決。2.問(wèn)題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如甲方拒絕支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)杭追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。2.員工勞動(dòng)合同解除：因雙方協(xié)商一致、乙方違紀(jì)或違法、甲方調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系等原因，解除勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：甲方在勞動(dòng)合同解除后，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.第三方中介參與：涉及勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓、解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)，引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。全文完。2025版勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（轉(zhuǎn)讓方）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（受讓方）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方將與其員工簽訂的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給乙方，并就員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜達(dá)成一致，以保障員工合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)褐赣萌藛挝粚⑵渑c勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他用人單位。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定或雙方約定支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同的一方。2.乙方：指本合同中接受轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同的一方。3.員工：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同解除：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，或者依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同因期滿、法定情形等原因終止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)將與其員工簽訂的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給乙方。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方應(yīng)向乙方提供員工的相關(guān)資料，包括但不限于員工檔案、工資證明等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)接受甲方轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方應(yīng)妥善保管員工的相關(guān)資料，并確保員工合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（填寫(xiě)履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)在本合同生效后____日內(nèi)，將員工的相關(guān)資料移交給乙方。2.乙方應(yīng)在收到員工相關(guān)資料后____日內(nèi)，與員工簽訂新的勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后____日內(nèi)，向乙方支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.本合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和約定，處理員工相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方接手后的工資支付：乙方接手后，應(yīng)繼續(xù)支付員工的工資。3.合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)：雙方約定的合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)用。7.2支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資支付：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資支付給乙方。2.合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)：雙方約定的合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)，甲方應(yīng)一次性支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資支付：甲方應(yīng)在合同轉(zhuǎn)讓生效后____日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資。2.合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的資金來(lái)源合法，不得以任何形式進(jìn)行非法集資。2.乙方收到支付款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保員工權(quán)益不受損害。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按約定支付合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.2乙方違約1.乙方未按約定接收員工并簽訂新勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資的，應(yīng)向員工支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照未履行部分金額的____%計(jì)算。2.賠償方式：違約方應(yīng)在收到違約金通知后____日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.員工個(gè)人信息、工作內(nèi)容等。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。2.合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)涉及員工個(gè)人信息等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，各方仍保留原有權(quán)利。2.任何一方不得單方面修改或放棄本合同中未明確約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)員工工作表現(xiàn)和勞動(dòng)合同履行情況的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本合同的建議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)回復(fù)是否同意修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方同意修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的條款與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行協(xié)作義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓與員工勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加或減少。十七、簽字、日期、蓋章甲方（轉(zhuǎn)讓方）：乙方（受讓方）：見(jiàn)證人：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.員工勞動(dòng)合同復(fù)印件4.員工工資發(fā)放證明5.員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.員工個(gè)人資料7.合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)支付憑證8.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資，認(rèn)定違約。未按約定支付合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定