2025年度人力資源外包服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力資源外包服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務內(nèi)容1.2乙方資質(zhì)1.3甲方資質(zhì)2.服務期限2.1服務開始日期2.2服務結束日期2.3服務期限延長3.服務費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用調(diào)整4.服務交付4.1服務交付標準4.2服務交付時間4.3服務交付地點5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3保密例外6.知識產(chǎn)權6.1甲方知識產(chǎn)權6.2乙方知識產(chǎn)權6.3知識產(chǎn)權歸屬7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效地點12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他條款14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務內(nèi)容1.1.1乙方應提供招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、員工關系等人力資源外包服務。1.1.2乙方應根據(jù)甲方需求，制定具體的人力資源管理方案，并確保方案的實施。1.2乙方資質(zhì)1.2.1乙方應具備合法經(jīng)營資格，具有獨立法人資格。1.2.2乙方應具備人力資源外包服務的相關資質(zhì)證書。1.3甲方資質(zhì)1.3.1甲方應為具有獨立法人資格的企業(yè)。1.3.2甲方應具備合法的經(jīng)營資質(zhì)。2.服務期限2.1服務開始日期2.1.1本合同服務期限自2025年1月1日起開始。2.2服務結束日期2.2.1本合同服務期限至2025年12月31日結束。2.3服務期限延長2.3.1如雙方同意延長服務期限，應提前一個月書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。3.服務費用3.1費用總額3.1.1本合同服務費用總額為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。3.2費用支付方式3.2.1甲方應于每個季度初支付當季度服務費用的25%。3.2.2乙方應提供相應服務后，甲方應支付相應費用。3.3費用調(diào)整3.3.1如因市場波動或其他不可抗力因素導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后進行調(diào)整。4.服務交付4.1服務交付標準4.1.1乙方應按照甲方要求的服務標準，提供人力資源外包服務。4.1.2乙方應確保服務質(zhì)量，達到行業(yè)平均水平。4.2服務交付時間4.2.1乙方應在甲方提出需求后的十個工作日內(nèi)完成服務交付。4.3服務交付地點4.3.1服務交付地點為甲方指定的工作地點。5.保密條款5.1保密信息5.1.1雙方在本合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，均屬于保密信息。5.2保密義務5.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。5.3保密例外5.3.1在法律、法規(guī)要求下或經(jīng)對方書面同意的情況下，雙方可披露保密信息。6.知識產(chǎn)權6.1甲方知識產(chǎn)權6.1.1甲方擁有的所有與人力資源相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸甲方所有。6.2乙方知識產(chǎn)權6.2.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，歸乙方所有。6.3知識產(chǎn)權歸屬6.3.1雙方在本合同中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，按照各自知識產(chǎn)權的歸屬原則處理。7.違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按時、按質(zhì)提供人力資源外包服務。7.1.2甲方未按時、按額支付服務費用。7.1.3雙方違反本合同的保密條款。7.2違約責任7.2.1對于違約情形，違約方應承擔相應的違約責任。7.2.2違約責任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法向法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為合同履行地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議解決程序應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應以書面形式通知對方。9.2.2解除合同的通知自送達對方之日起生效。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理剩余服務事項。9.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的損害賠償請求。10.通知與送達10.1通知方式10.1.1通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、郵寄等。10.2送達地址10.2.1甲方送達地址為：[甲方地址]10.2.2乙方送達地址為：[乙方地址]10.3送達方式10.3.1送達方式應按照雙方約定的送達地址進行。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自2025年1月1日起生效。11.3合同生效地點11.3.1本合同生效地點為合同簽署地。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。12.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更內(nèi)容12.3.1合同變更內(nèi)容應包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1服務期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3一方違約導致合同無法履行。13.2合同終止程序13.2.1合同終止應以書面形式通知對方。13.2.2合同終止自通知送達對方之日起生效。13.3合同終止后果13.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余服務事項。13.3.2合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的損害賠償請求。14.其他條款14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方是指本合同中除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：在甲乙雙方之間提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務的第三方。1.2.2評估方：對乙方服務質(zhì)量進行評估的第三方。1.2.3承包方：承接乙方部分或全部服務內(nèi)容的第三方。1.2.4監(jiān)理方：對乙方服務過程進行監(jiān)督的第三方。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意。2.1.2符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.1.3不損害甲乙雙方的利益。3.第三方責任限額3.1.1以第三方在本合同中的實際介入范圍為限。3.1.2以第三方自身能力和條件為依據(jù)。3.1.3以不損害甲乙雙方利益為原則。4.第三方責權利界定4.1第三方在合同中的責權利如下：4.1.1責任：第三方應按照合同約定履行其職責，對因其違約行為造成的損失承擔相應責任。4.1.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并有權根據(jù)合同約定享有相應的權益。4.1.3利益：第三方應保證其介入行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應向甲方提供與本合同相關的服務或信息。5.1.2第三方應接受甲方的監(jiān)督和管理。5.1.3第三方違約時，甲方有權追究其責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應向乙方提供與本合同相關的服務或信息。5.2.2第三方應遵守乙方的管理制度。5.2.3第三方違約時，乙方有權追究其責任。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1第三方與甲乙雙方均應遵守本合同的約定。5.3.2第三方在介入過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。5.3.3第三方應按照合同約定履行其職責，不得損害甲乙雙方的利益。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。6.1.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的責權利。6.1.3第三方按照協(xié)議約定履行其職責。6.1.4雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。7.第三方介入后的合同修改7.1.1明確第三方的責任范圍。7.1.2調(diào)整合同費用。7.1.3修改服務內(nèi)容或期限。7.1.4其他與本合同相關的修改。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴重違約。8.1.2第三方介入導致合同無法履行。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務方案要求：詳細描述乙方提供的人力資源外包服務內(nèi)容、標準、流程等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方資質(zhì)證明文件要求：提供乙方營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證等相關資質(zhì)證明文件。說明：本附件用于證明乙方具備提供人力資源外包服務的資格。3.附件三：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務等。說明：本附件用于保障雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。4.附件四：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的知識產(chǎn)權爭議。5.附件五：服務費用明細表要求：詳細列出服務費用構成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于明確雙方在合同履行過程中的費用支付情況。6.附件六：服務交付清單要求：詳細列出服務交付內(nèi)容、交付標準、交付時間等。說明：本附件用于確保乙方按照約定提供人力資源外包服務。7.附件七：違約責任清單要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件用于明確雙方在合同履行過程中的違約責任。8.附件八：爭議解決機制要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、機構、程序等。說明：本附件用于保障雙方在合同履行過程中的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時、按質(zhì)提供人力資源外包服務。1.2甲方未按時、按額支付服務費用。1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。1.4乙方違反知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議，侵犯甲方知識產(chǎn)權。1.5雙方未按約定履行合同解除程序。2.責任認定標準：2.1乙方未按時、按質(zhì)提供人力資源外包服務，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔相應違約責任。2.2甲方未按時、按額支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應違約責任。2.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。2.4乙方違反知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議，侵犯甲方知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任。2.5雙方未按約定履行合同解除程序，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：3.1乙方未按時完成招聘任務，導致甲方招聘需求無法滿足，乙方應支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。3.2甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的千分之五。3.3雙方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025年度人力資源外包服務協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式第二章服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務項目2.2服務標準2.3服務流程2.4服務質(zhì)量要求2.5服務費用及支付方式第三章服務提供方責任3.1服務提供方資質(zhì)要求3.2服務提供方義務3.3服務提供方保密義務3.4服務提供方責任3.5服務提供方違約責任第四章甲方責任4.1甲方資質(zhì)要求4.2甲方義務4.3甲方配合義務4.4甲方責任4.5甲方違約責任第五章服務費用及支付5.1服務費用構成5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付時間5.4服務費用調(diào)整5.5服務費用結算第六章服務期限及終止6.1服務期限6.2服務終止條件6.3服務終止流程6.4服務終止后的處理第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務8.3保密期限8.4違約責任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同解除后的處理第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更流程10.3合同變更后的處理第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止流程11.3合同終止后的處理第十二章附則12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效日期12.4合同份數(shù)12.5合同簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的：明確甲乙雙方在2025年度的人力資源外包服務合作，實現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和提升。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方在2025年度內(nèi)的人力資源外包服務合作。1.4合同期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。1.5合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件：在合同履行期間，任何一方違反合同約定或發(fā)生不可抗力等情況，均可依據(jù)本合同約定解除合同。1.7合同爭議解決方式：發(fā)生合同爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務項目：包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等。2.2服務標準：按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準執(zhí)行，確保服務質(zhì)量。2.3服務流程：具體流程詳見附件《人力資源外包服務流程》。2.4服務質(zhì)量要求：服務提供方應確保所提供的人力資源外包服務符合甲方要求，并達到行業(yè)標準。2.5服務費用及支付方式：詳見第五章。第三章服務提供方責任3.2服務提供方義務：按照合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務。3.3服務提供方保密義務：對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。3.4服務提供方責任：因服務提供方原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，由服務提供方承擔責任。3.5服務提供方違約責任：按照合同約定承擔相應的違約責任。第四章甲方責任4.1甲方資質(zhì)要求：具備合法經(jīng)營資格，具備獨立承擔民事責任的能力。4.2甲方義務：按照合同約定支付服務費用，配合服務提供方完成相關工作。4.3甲方配合義務：提供必要的資料和信息，協(xié)助服務提供方完成服務。4.4甲方責任：因甲方原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，由甲方承擔責任。4.5甲方違約責任：按照合同約定承擔相應的違約責任。第五章服務費用及支付5.1服務費用構成：包括但不限于服務費、稅費等。5.2服務費用支付方式：甲方按月支付服務費用，具體支付日期詳見合同附件。5.3服務費用支付時間：甲方應在約定的支付時間內(nèi)支付服務費用。5.4服務費用調(diào)整：服務費用根據(jù)市場行情和實際情況進行調(diào)整，具體調(diào)整方式詳見合同附件。5.5服務費用結算：雙方應在合同履行完畢后進行服務費用結算。第六章服務期限及終止6.1服務期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。6.2服務終止條件：在合同履行期間，任何一方違反合同約定或發(fā)生不可抗力等情況，均可依據(jù)本合同約定解除合同。6.3服務終止流程：詳見第十章。6.4服務終止后的處理：雙方應按照合同約定處理服務終止后的相關事宜。第七章違約責任（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方提供的服務不符合合同約定；（3）一方違反保密義務；（4）一方違反合同解除條件；（5）一方違反合同變更條件。7.2違約責任承擔：違約方應按照合同約定承擔相應的違約責任。7.3違約責任賠償：違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。7.4違約責任解除：在違約情形發(fā)生時，守約方有權解除合同。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密義務：雙方對本合同涉及的所有保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：本合同期限屆滿后，雙方的保密義務仍繼續(xù)有效，保密期限為合同期限屆滿后五年。8.4違約責任：任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第九章合同解除（1）一方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同目的無法實現(xiàn)；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（4）其他依照法律或合同約定可以解除合同的情形。9.2合同解除流程：提出解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除原因。雙方應在收到通知之日起一定期限內(nèi)（如30天）達成解除協(xié)議。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定處理剩余的服務費用、保密事項及合同終止后的其他事宜。第十章合同變更10.1合同變更條件：在合同履行期間，如因市場變化、政策調(diào)整等原因，雙方認為需要變更合同內(nèi)容的，可協(xié)商一致后進行變更。10.2合同變更流程：雙方應簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。10.3合同變更后的處理：變更協(xié)議生效后，原合同條款中與變更協(xié)議不一致的部分，以變更協(xié)議為準。第十一章合同終止11.1合同終止條件：合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致或法定原因解除后，合同終止。11.2合同終止流程：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的服務費用、保密事項及合同終止后的其他事宜。11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的服務費用、保密事項及合同終止后的其他事宜。第十二章附則12.1合同附件：本合同附件包括但不限于人力資源外包服務流程、服務提供方資質(zhì)證明等。12.2合同解釋：本合同條款如出現(xiàn)歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。12.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.5合同簽署日期：年月日甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________附件：人力資源外包服務流程、服務提供方資質(zhì)證明等多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方?jīng)Q策權1.1.1在人力資源外包服務過程中，甲方擁有最終決策權，包括但不限于服務內(nèi)容、服務方式、服務人員的選擇等。1.1.2乙方應嚴格按照甲方的要求提供服務，并在甲方指導下進行調(diào)整。1.2甲方監(jiān)督權1.2.1甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括但不限于服務質(zhì)量、服務進度、服務成本等。1.2.2乙方應定期向甲方報告服務情況，并及時反饋甲方提出的意見和建議。1.3甲方信息提供1.3.1甲方應向乙方提供完整、準確的人力資源信息，包括但不限于員工需求、崗位要求等。1.3.2乙方應根據(jù)甲方提供的信息，制定合理的服務方案。1.4甲方費用承擔1.4.1甲方承擔乙方提供人力資源外包服務的所有費用，包括但不限于人員工資、社保、福利等。1.4.2乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的合理費用，甲方應予以承擔。1.5甲方違約責任1.5.1甲方未按照合同約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。1.5.2甲方未按照合同約定提供信息，導致乙方無法履行服務義務，甲方應承擔相應的責任。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方服務獨立性2.1.1乙方在提供服務過程中，享有獨立的服務決策權，包括但不限于服務內(nèi)容、服務方式、服務人員的選擇等。2.1.2甲方應尊重乙方的服務獨立性，不得干涉乙方正常的服務活動。2.2乙方服務質(zhì)量保證2.2.1乙方承諾提供高質(zhì)量的人力資源外包服務，確保服務質(zhì)量符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.2.2乙方應定期對服務質(zhì)量進行自我評估，并及時向甲方報告。2.3乙方信息保密2.3.1乙方在提供服務過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。2.3.2乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。2.4乙方費用承擔2.4.1乙方承擔因提供服務而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于人員工資、社保、福利等。2.4.2乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的合理費用，甲方應予以承擔。2.5乙方違約責任2.5.1乙方未按照合同約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。2.5.2乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的責任。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關系，確保合同履行。3.1.2第三方中介應保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。3.2.2第三方中介費用支付方式、支付時間等，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3第三方中介違約責任3.3.1第三方中介未履行職責，導致合同履行受阻，應承擔相應的違約責任。3.3.2第三方中介違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失，應承擔相應的責任。3.4第三方中介解除合同3.4.1第三方中介在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權解除合同。3.4.2第三方中介解除合同后，應將情況及時通知甲乙雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人力資源外包服務流程2.服務提供方資質(zhì)證明3.第三方中介合作協(xié)議4.服務費用明細表5.保密協(xié)議6.甲方提供的人力資源信息7.乙方服務報告及評估8.合同變更協(xié)議9.違約金計算標準二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按照合同約定履行義務；一方提供的服務不符合合同約定；一方違反保密義務；一方違反合同解除條件；一方違反合同變更條件。2.違約行為的認定：違約行為的認定應以事實為依據(jù)，合同條款為準；雙方應通過友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給第三方專業(yè)機構進行管理的模式。2.保密義務：指合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向守約方支付的一定金額的金錢。5.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的人力資源信息不準確或不全。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方補充或修正信息。2.問題：乙方服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應向乙方提出具體問題，乙方應采取措施進行改進。3.問題：合同解除后的費用結算糾紛。解決辦法：雙方應按照合同約定進行結算，如有爭議，可提交仲裁或訴訟。4.問題：第三方中介未能履行職責。解決辦法：雙方應與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換中介。五、所有應用場景：1.企業(yè)將招聘、培訓、薪酬福利等人力資源管理工作外包給專業(yè)機構。2.企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要，臨時增加人力資源需求，通過外包服務快速解決。3.企業(yè)希望優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率。4.企業(yè)希望降低人力資源成本，通過外包服務實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。全文完。2025年度人力資源外包服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.5乙方名稱：____________________1.6乙方地址：____________________1.7乙方聯(lián)系人：____________________1.8乙方聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要對外包人力資源服務，乙方具備提供此類服務的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“人力資源外包服務”是指乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供人力資源招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等方面的服務。3.2關鍵詞解釋（1）人力資源招聘：乙方負責為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）培訓：乙方負責為甲方員工提供專業(yè)培訓，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。（3）薪酬福利：乙方負責為甲方員工制定合理的薪酬福利方案，并負責執(zhí)行。（4）勞動關系管理：乙方負責處理甲方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜，以及處理勞動爭議等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供人力資源外包服務。（2）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方服務費用。（3）甲方應配合乙方完成人力資源外包服務相關工作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照協(xié)議約定提供人力資源外包服務。（2）乙方應保證服務質(zhì)量，確保服務符合甲方要求。（3）乙方應按照甲方要求，及時完成人力資源外包服務相關工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行人力資源外包服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，采用線上或線下等方式履行人力資源外包服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿自動終止。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或解除時，雙方應相互通知對方。（2）協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定進行結算。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定履行結算義務。（2）協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）招聘費用：包括但不限于廣告費、中介費、面試費等。（2）培訓費用：包括培訓課程的開發(fā)、講師費用、培訓材料費用等。（3）薪酬福利管理費用：包括薪酬計算、福利發(fā)放、社保繳納等費用。（4）勞動關系管理費用：包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)費用。7.2支付方式（1）甲方應在服務項目完成后的15個工作日內(nèi)，按照實際發(fā)生費用支付給乙方。（2）甲方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付方式。7.3支付時間（1）招聘費用：在乙方完成招聘任務并提交招聘報告后支付。（2）培訓費用：在培訓課程結束后支付。（3）薪酬福利管理費用：每月底前支付當月費用。（4）勞動關系管理費用：在乙方完成相關手續(xù)后支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供相應的支付憑證。（2）乙方應在收到甲方支付憑證后的5個工作日內(nèi)，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。（2）甲方未按約定提供必要的信息或資料，導致乙方無法履行服務義務的，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人力資源外包服務的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：實際損失金額的百分之十。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、員工個人信息、乙方提供的服務內(nèi)容等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作關系后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情導致的疫情封鎖。（2）政府發(fā)布的緊急狀態(tài)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決任何爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）涉及員工個人信息的合同內(nèi)容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自擁有的其他權利。（2）乙方保留對人力資源外包服務技術的改進和更新的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務內(nèi)容和成果的最終審批權。（2）乙方保留對甲方提供的信息資料進行保密處理的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行。（2）修改或補充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）修改或補充內(nèi)容與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。（2）修改或補充內(nèi)容對本協(xié)議原有條款的沖突部分，以修改或補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。（2）雙方應就人力資源外包服務過程中出現(xiàn)的問題進行及時溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、會議等方式進行溝通。（2）雙方應遵守約定的時間安排，確保及時響應對方的需求。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于人力資源外包服務的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款（1）任何對本協(xié)議條款的增減，必須以書面形式進行。（2）增減條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司簡介及組織結構圖2.乙方公司簡介及資質(zhì)證明3.人力資源外包服務詳細方案4.員工招聘需求及崗位說明書5.培訓課程大綱及師資力量介紹6.薪酬福利方案及社保繳納明細7.勞動合同范本8.保密