二零二五年度NBA教練團隊專項聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度NBA教練團隊專項聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練團隊聘用資格2.1教練團隊構成2.2教練團隊資質要求2.3教練團隊選拔程序3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限的調整4.教練團隊工作內容4.1教練團隊職責4.2教練團隊工作計劃4.3教練團隊工作成果要求5.教練團隊待遇5.1薪酬標準5.2社會保險及福利待遇5.3獎金及提成6.教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓費用7.教練團隊考核與評價7.1考核指標7.2評價方法7.3考核結果運用8.教練團隊紀律與保密8.1教練團隊紀律要求8.2保密條款8.3違約責任9.教練團隊離職與交接9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3交接程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定14.1其他條款14.2補充協(xié)議14.3附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：NBA（全稱：美國職業(yè)籃球聯(lián)賽）1.1.2乙方：[教練團隊名稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[NBA總部地址]1.2.2乙方地址：[教練團隊所在地地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[NBA聯(lián)系方式]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[教練團隊聯(lián)系方式]2.教練團隊聘用資格2.1教練團隊構成2.1.1教練團隊由主教練、助理教練、技術分析師、體能教練等組成。2.1.2教練團隊人數(shù)不少于[具體人數(shù)]人。2.2教練團隊資質要求2.2.1主教練需具備NBA執(zhí)教經驗，并有至少[具體年數(shù)]年的執(zhí)教經驗。2.2.3技術分析師需具備籃球數(shù)據(jù)分析專業(yè)背景，熟悉NBA比賽規(guī)則和戰(zhàn)術。2.2.4體能教練需具備體育科學或相關領域的學位，并有至少[具體年數(shù)]年的體能訓練經驗。2.3教練團隊選拔程序2.3.1甲方將根據(jù)乙方的資質要求，組織選拔程序。2.3.2選拔程序包括簡歷篩選、面試、試訓等環(huán)節(jié)。2.3.3選拔結果將在[具體時間]內通知乙方。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]年。3.1.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。3.2聘用期限的調整3.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調整聘用期限。3.2.2調整后的聘用期限應以書面形式確定。4.教練團隊工作內容4.1教練團隊職責4.1.1主教練負責制定球隊戰(zhàn)術、訓練計劃和比賽策略。4.1.2助理教練協(xié)助主教練進行戰(zhàn)術制定、球員訓練和比賽分析。4.1.3技術分析師負責收集和分析球隊比賽數(shù)據(jù)，為教練團隊提供戰(zhàn)術建議。4.1.4體能教練負責球員體能訓練，確保球隊整體體能水平。4.2教練團隊工作計劃4.2.1教練團隊需在每季度初提交季度工作計劃。4.2.2工作計劃應包括球隊訓練安排、比賽準備、戰(zhàn)術分析等內容。4.3教練團隊工作成果要求4.3.1教練團隊需確保球隊在比賽中取得優(yōu)異成績。4.3.2教練團隊需定期向甲方提交工作成果報告。5.教練團隊待遇5.1薪酬標準5.1.1主教練薪酬為[具體金額]美元/年。5.1.2助理教練薪酬為[具體金額]美元/年。5.1.3技術分析師薪酬為[具體金額]美元/年。5.1.4體能教練薪酬為[具體金額]美元/年。5.2社會保險及福利待遇5.2.1甲方將為乙方提供符合NBA規(guī)定的社會保險。5.2.2乙方享有帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。5.3獎金及提成5.3.1教練團隊根據(jù)球隊在賽季中的表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。5.3.2獎金分配方案由甲乙雙方共同制定。6.教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1甲方將為乙方提供專業(yè)培訓機會，包括戰(zhàn)術研討、數(shù)據(jù)分析等。6.1.2培訓計劃由甲乙雙方共同制定。6.2發(fā)展機會6.2.1乙方教練團隊成員有機會參與NBA教練培訓項目。6.2.2甲方將提供乙方成員與其他NBA教練團隊交流的機會。6.3培訓費用6.3.1培訓費用由甲方承擔。7.教練團隊考核與評價7.1考核指標7.1.1教練團隊考核指標包括球隊成績、球員進步、戰(zhàn)術創(chuàng)新等。7.1.2考核指標由甲乙雙方共同制定。7.2評價方法7.2.1評價方法包括教練團隊自評、甲方評估、球員反饋等。7.2.2評價結果將作為教練團隊續(xù)約、獎金分配等依據(jù)。7.3考核結果運用7.3.1考核結果將用于指導教練團隊工作，提高球隊整體水平。7.3.2甲乙雙方將定期召開會議，討論考核結果及改進措施。8.教練團隊紀律與保密8.1教練團隊紀律要求8.1.1教練團隊成員應遵守NBA的相關規(guī)定和紀律要求。8.1.2教練團隊成員需保持職業(yè)操守，不得參與任何有損NBA形象的活動。8.2保密條款8.2.1教練團隊成員對NBA的機密信息負有保密義務。8.2.2未經NBA書面同意，不得泄露任何與NBA相關的商業(yè)秘密或技術信息。8.3違約責任8.3.1教練團隊成員違反保密條款，造成NBA損失，應承擔相應的法律責任。8.3.2甲方有權終止與違約者的聘用協(xié)議，并要求賠償損失。9.教練團隊離職與交接9.1離職條件9.1.1教練團隊成員因個人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。9.1.2甲方有權根據(jù)球隊需要和教練團隊表現(xiàn)，提出終止聘用協(xié)議。9.2離職手續(xù)9.2.1教練團隊成員離職時，需完成所有工作交接。9.2.2甲方將提供必要的離職手續(xù)和文件。9.3交接程序9.3.1教練團隊成員離職前，需與接替者共同制定交接計劃。9.3.2交接計劃應包括球隊戰(zhàn)術、球員情況、訓練記錄等內容。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件10.2.1教練團隊完成聘用期限，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，均構成違約行為。11.1.2違約行為包括但不限于：未按時履行合同義務、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本協(xié)議的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本協(xié)議經雙方簽字蓋章后，即具有法律效力。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除與終止13.3.1合同變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議14.2.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：教練團隊人員名單、工作計劃、考核指標等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介方、顧問、服務商、評估機構等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意由第三方提供特定服務或執(zhí)行特定職責。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意在特定情況下，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的服務協(xié)議。15.3第三方的責任15.3.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議，并承擔相應的法律責任。15.3.2第三方在執(zhí)行職責過程中，若因其自身過錯導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方的選擇15.5.1甲乙雙方共同選擇第三方，并確保第三方具備履行職責的能力和資質。15.6第三方的保密義務15.6.1第三方對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務。15.6.2第三方不得泄露或利用甲乙雙方的任何信息。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的類型16.1.1第三方介入可能包括但不限于：球員轉會中介、合同談判顧問、市場分析機構、法律顧問等。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方需共同決定是否需要第三方介入，并確定介入的具體類型。16.2.2甲乙雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)服務協(xié)議約定承擔。16.3.2若第三方介入的費用超出預期，甲乙雙方應協(xié)商解決。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額應根據(jù)服務協(xié)議約定。17.1.2若服務協(xié)議未約定責任限額，則第三方應承擔相應的全部責任。17.2責任限額的調整17.2.1第三方的責任限額可根據(jù)實際情況進行調整，調整需經甲乙雙方書面同意。17.3超出責任限額的處理17.3.1若第三方責任限額不足以覆蓋甲乙雙方的全部損失，甲乙雙方可要求第三方承擔超出部分的責任。17.3.2若第三方無力承擔超出部分的責任，甲乙雙方可尋求其他法律途徑解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系基于服務協(xié)議，甲方為服務接受方。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方的關系基于服務協(xié)議，乙方為服務接受方。18.3第三方與其他第三方的關系18.3.1第三方與其他第三方的關系基于各自的服務協(xié)議，相互之間不承擔連帶責任。18.4第三方與甲乙雙方的關系18.4.1第三方與甲乙雙方的關系基于各自的服務協(xié)議，第三方應獨立履行職責，不干涉甲乙雙方的內部事務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團隊人員名單詳細要求：列出教練團隊成員的姓名、職位、聯(lián)系方式、資質證明等。說明：此名單為教練團隊構成的重要依據(jù)，需確保信息的準確性。2.工作計劃詳細要求：包括季度工作計劃、年度工作計劃、訓練計劃、比賽準備計劃等。說明：工作計劃是教練團隊工作的指導文件，需詳細、具體。3.考核指標詳細要求：列出考核指標的具體內容、評分標準、考核周期等。說明：考核指標是評價教練團隊工作成果的重要依據(jù)，需具有可操作性。4.教練團隊紀律規(guī)定詳細要求：明確教練團隊成員應遵守的紀律要求，包括職業(yè)道德、行為規(guī)范等。說明：紀律規(guī)定是維護球隊形象和秩序的重要保障。5.保密協(xié)議詳細要求：明確教練團隊成員對NBA商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議是保護NBA商業(yè)秘密的重要手段。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、期限、責任限額等。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方責任和權利的重要文件。7.離職手續(xù)清單詳細要求：列出教練團隊成員離職時需辦理的手續(xù)和文件。說明：離職手續(xù)清單是確保離職流程順利進行的重要依據(jù)。8.合同解除與終止通知書詳細要求：明確合同解除與終止的條件、程序和通知方式。說明：合同解除與終止通知書是終止合同關系的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.教練團隊未按時提交工作計劃責任認定標準：根據(jù)工作計劃的重要性，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：若乙方未按時提交季度工作計劃，甲方有權要求乙方支付[具體金額]美元的違約金。2.教練團隊泄露NBA商業(yè)秘密責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方教練團隊成員泄露NBA商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方[具體金額]美元的損失，并支付[具體金額]美元的違約金。3.教練團隊未履行保密義務責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方教練團隊成員違反保密協(xié)議，泄露NBA商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方[具體金額]美元的損失，并支付[具體金額]美元的違約金。示例：若乙方教練團隊成員未履行戰(zhàn)術制定職責，導致球隊成績下滑，甲方有權要求乙方支付[具體金額]美元的違約金。5.教練團隊違反紀律規(guī)定責任認定標準：根據(jù)違反紀律規(guī)定的嚴重程度，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方教練團隊成員違反紀律規(guī)定，造成球隊形象受損，乙方需賠償甲方[具體金額]美元的損失，并支付[具體金額]美元的違約金。全文完。二零二五年度NBA教練團隊專項聘用協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：名稱：[其他相關方名稱]地址：[其他相關方地址]聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著我國籃球運動的不斷發(fā)展，為提高我國籃球教練團隊的整體水平，甲方決定聘請具有豐富經驗和專業(yè)素養(yǎng)的教練團隊，共同推動我國籃球事業(yè)的繁榮。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在二零二五年度NBA教練團隊專項聘用過程中的權利義務，確保合作順利進行，共同促進我國籃球事業(yè)的進步。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在籃球教練領域所具備的專業(yè)技能、教學經驗及管理能力。3.2關鍵詞解釋：（1）NBA：指美國職業(yè)籃球聯(lián)賽（NationalBasketballAssociation）；（2）教練團隊：指乙方為甲方提供的具備專業(yè)能力的籃球教練團隊；（3）專項聘用：指甲方在特定年度內對乙方教練團隊的聘用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)教練團隊；（2）甲方有權對乙方教練團隊進行考核，并提出改進意見；（3）甲方有權要求乙方在合同期內遵守國家法律法規(guī)，維護我國籃球形象；（4）甲方應按時足額支付乙方教練團隊工資及福利待遇；（5）甲方應提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付教練團隊工資及福利待遇；（2）乙方應按照甲方要求提供專業(yè)教練團隊，并確保其具備相應的專業(yè)能力和素質；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護我國籃球形象；（4）乙方應按照甲方要求完成教練團隊工作，確保教學質量；（5）乙方應配合甲方進行教練團隊考核，并及時改進。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點：乙方教練團隊在甲方指定的地點進行教學、訓練和比賽。5.3合同履行方式：乙方教練團隊按照甲方要求，結合我國籃球運動特點，制定教學計劃和訓練方案，確保教練團隊工作順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經另一方書面通知后，對方有權解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，雙方應協(xié)商確定終止事宜；（2）一方終止合同，應書面通知另一方；（3）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應支付乙方教練團隊剩余工資及福利待遇；（2）雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）教練團隊工資：根據(jù)乙方教練團隊人數(shù)及甲方提供的相關資料，雙方協(xié)商確定的工資總額；（2）差旅費用：乙方教練團隊在履行本協(xié)議過程中產生的合理差旅費用；（3）食宿費用：乙方教練團隊在履行本協(xié)議過程中產生的合理食宿費用；（4）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式：（1）工資支付：甲方應于每月的[具體日期]前，按照乙方教練團隊實際出勤情況，支付當月工資；（2）差旅費用：甲方應于乙方教練團隊完成任務后，按照實際發(fā)生費用支付差旅費用；（3）食宿費用：甲方應于乙方教練團隊完成任務后，按照實際發(fā)生費用支付食宿費用；（4）其他費用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時間：（1）每月工資：每月的[具體日期]前；（2）差旅費用：完成任務后[具體時間]內；（3）食宿費用：完成任務后[具體時間]內；（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間節(jié)點支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應出具相應的支付憑證；（2）乙方收到費用后，應及時向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因導致甲方未能按時支付費用，甲方有權暫停支付；（4）如因甲方原因導致乙方未能按時收到費用，甲方應承擔相應的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付[具體金額]的違約金；（2）甲方未提供必要的工作條件和保障的，應承擔相應的責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成任務的，應向甲方支付[具體金額]的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：按照實際損失的一定比例計算；（2）賠償金額的支付方式：甲方應按照違約金的計算結果，向乙方支付賠償金額；（3）如雙方協(xié)商一致，可采取其他賠償方式。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方技術秘密；（3）甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方財務信息。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）保密內容的保密措施由雙方共同商定。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府行為導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力導致合同無法履行的，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）不可抗力發(fā)生時，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同的權利和義務；（2）經雙方同意，可以轉讓本合同的部分權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密的；（2）涉及商業(yè)秘密的；（3）涉及知識產權的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方教練團隊的整體管理和監(jiān)督權；（2）甲方保留對乙方教練團隊教學內容的審查權；（3）甲方保留對乙方教練團隊工作成果的評估權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在特殊情況下解除本合同的權力；（2）甲方保留在乙方違反保密條款時追究其法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效；（2）修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應就教練團隊的工作進行溝通和協(xié)調；（2）甲乙雙方應共同解決教練團隊在工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應通過定期會議、電話、郵件等方式進行溝通；（2）甲乙雙方應相互尊重，積極合作，共同推進教練團隊的工作。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于二零二五年度NBA教練團隊專項聘用的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：本協(xié)議的任何增減條款均需以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表：____________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方教練團隊人員名單及簡歷；2.教練團隊工作計劃及年度目標；3.差旅費用報銷標準；4.食宿費用報銷標準；5.保密協(xié)議；6.不可抗力事件清單；7.爭議解決流程圖。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定標準為超過協(xié)議約定的支付時間[具體天數(shù)]未支付；未提供必要的工作條件和保障：認定標準為未能滿足乙方教練團隊正常工作所需的基本條件；違反保密條款：認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。2.乙方違約行為及認定：未按時完成任務：認定標準為未能按照協(xié)議約定的時間和質量完成工作；違反保密條款：認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；泄露甲方商業(yè)秘密：認定標準為未經甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的民事責任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.法律適用：指在處理合同糾紛時，應適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練團隊工作計劃與實際情況不符。解決辦法：定期召開會議，及時調整工作計劃，確保計劃與實際情況相符。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應嚴格按照協(xié)議約定的支付時間支付費用，如遇特殊情況，應及時與乙方溝通。3.問題：乙方教練團隊工作質量不達標。解決辦法：甲方應定期對乙方教練團隊進行考核，對不達標的情況提出改進意見，并要求乙方采取措施。4.問題：保密內容泄露。解決辦法：雙方應嚴格遵守保密協(xié)議，對泄露保密內容的行為進行追責。5.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：雙方應及時通知對方，并根據(jù)實際情況協(xié)商解決，如合同無法履行，應按照不可抗力條款處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的教練團隊人員具備相應的資質和經驗；第三方應對其提供的服務質量負責，確保教練團隊按照協(xié)議要求履行職責。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付相關費用；第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。3.第三方義務：第三方應確保教練團隊人員的合法權益；第三方應協(xié)助甲方對教練團隊進行管理和監(jiān)督。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方在合同期間不得無故解聘教練團隊；乙方有權要求甲方在合同期間不得降低教練團隊的工資待遇；乙方有權要求甲方在合同期間提供必要的培訓和晉升機會。2.乙方利益條款：乙方有權獲得合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權；乙方有權獲得合同期間的績效獎金；乙方有權獲得合同期間的工作滿意度調查結果。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權利條款的，應向乙方支付違約金；甲方違反乙方利益條款的，應賠償乙方因此遭受的損失；甲方在合同期間不得與乙方教練團隊人員直接進行業(yè)務往來，否則視為違約。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方教練團隊的工作進行監(jiān)督和評估；甲方可根據(jù)教練團隊的工作表現(xiàn)進行獎懲；甲方可對乙方教練團隊的工作計劃進行調整。2.甲方的利益條款：甲方可獲得合同期間的教練團隊工作成果；甲方可獲得合同期間的教練團隊專利和著作權；甲方可獲得合同期間的市場推廣權益。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反甲方權利條款的，應向甲方支付違約金；乙方違反甲方利益條款的，應賠償甲方因此遭受的損失；乙方在合同期間不得將教練團隊人員提供給甲方競爭對手，否則視為違約。全文完。二零二五年度NBA教練團隊專項聘用協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效日期二、教練團隊構成2.1教練團隊名單2.2教練團隊職責2.3教練團隊資格要求三、聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結束日期3.3聘用期限調整四、薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補助津貼4.4薪資支付方式五、工作內容5.1訓練計劃制定5.2比賽策略制定5.3球隊管理5.4技術指導六、工作地點6.1主要工作地點6.2輔助工作地點6.3工作地點調整七、保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密義務八、知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護九、違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、協(xié)議解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效證明十三、其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議修訂13.3協(xié)議終止十四、附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確二零二五年度NBA教練團隊的聘用關系，保障雙方權益，確保球隊訓練和比賽工作的順利進行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度NBA教練團隊的所有成員及其相關活動。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、教練團隊構成2.1教練團隊名單教練團隊包括主教練、助理教練、體能教練、戰(zhàn)術分析師等職位。2.2教練團隊職責教練團隊負責制定訓練計劃、戰(zhàn)術布置、球員指導、比賽分析等工作。2.3教練團隊資格要求教練團隊成員需具備NBA教練資格，并擁有豐富的執(zhí)教經驗。三、聘用期限3.1聘用起始日期本協(xié)議聘用期限自二零二五年一月一日起。3.2聘用結束日期本協(xié)議聘用期限至二零二五年十二月三十一日止。3.3聘用期限調整如有特殊情況，聘用期限可經雙方協(xié)商一致后進行調整。四、薪資待遇4.1基本工資教練團隊的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)教練團隊職務和經驗確定。4.2績效獎金教練團隊根據(jù)球隊年度成績和教練個人表現(xiàn)，可獲得相應的績效獎金。4.3補助津貼教練團隊可享受交通、住宿、通訊等補助津貼。4.4薪資支付方式薪資通過銀行轉賬方式支付，每月支付一次。五、工作內容5.1訓練計劃制定教練團隊需根據(jù)球隊特點和球員狀況，制定詳細的訓練計劃。5.2比賽策略制定教練團隊需在賽前制定比賽策略，并在比賽中進行實時調整。5.3球隊管理教練團隊負責球隊紀律、團隊氛圍等方面的管理工作。5.4技術指導教練團隊需對球員進行技術指導和心理輔導。六、工作地點6.1主要工作地點主要工作地點為球隊訓練基地和比賽場館。6.2輔助工作地點如有需要，教練團隊可前往其他地點進行工作。6.3工作地點調整工作地點調整需經雙方協(xié)商一致。七、保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括球隊戰(zhàn)術、球員個人信息、商業(yè)機密等。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議終止之日起五年。7.3保密義務教練團隊成員在任職期間及離職后，均應履行保密義務。八、知識產權8.1知識產權歸屬教練團隊在履行職責過程中產生的知識產權歸聘用方所有。8.2知識產權使用教練團隊在使用知識產權時，需遵守相關法律法規(guī)及聘用方的要求。8.3知識產權保護教練團隊應采取措施保護知識產權，防止侵權行為。九、違約責任9.1違約情形教練團隊未履行協(xié)議約定的職責、違反保密條款、違反合同解除規(guī)定等情形視為違約。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向NBA仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照NBA仲裁規(guī)則執(zhí)行。十一、協(xié)議解除11.1解除條件協(xié)議解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。11.2解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并按照協(xié)議約定履行相關手續(xù)。11.3解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。十二、其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于教練團隊名單、薪資待遇明細、工作地點等。12.2協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3協(xié)議終止本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。十三、附件（此處列出附件清單）十四、簽字部分教練團隊代表簽字：（簽名）日期：____年____月____日聘用方代表簽字：（簽名）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方決策權說明：甲方在教練團隊聘用、工作內容、薪資調整等方面擁有最終決策權。教練團隊需遵循甲方的決策，并及時反饋工作進展。1.2甲方監(jiān)督權說明：甲方有權對教練團隊的工作進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查訓練計劃、比賽策略等。教練團隊需配合甲方的監(jiān)督工作。1.3甲方信息保密義務說明：甲方對教練團隊在履行職責過程中獲取的球隊、球員等相關信息負有保密義務，未經教練團隊同意，不得泄露。1.4甲方提供資源說明：甲方應提供教練團隊所需的工作資源，包括但不限于訓練場地、設施、器材等。如因甲方原因導致資源不足，甲方應承擔相應責任。1.5甲方培訓責任說明：甲方負責對教練團隊進行必要的專業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力和管理水平。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說