2025版二零二五年度勞動合同文本格式：勞動安全保障2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版二零二五年度勞動合同文本格式：勞動安全保障合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為保障勞動者的人身安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞動安全保障事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動安全保障方面的權(quán)利、義務(wù)，確保勞動者在履行職責(zé)過程中的人身安全和健康。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞動安全保障：指甲方為保障乙方在履行職責(zé)過程中的人身安全和健康，采取的各種措施，包括但不限于安全教育培訓(xùn)、安全設(shè)施設(shè)備、安全操作規(guī)程等。（2）安全事故：指在履行職責(zé)過程中，由于各種原因?qū)е碌娜松韨?、財產(chǎn)損失或其他不良后果的事件。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指提供勞動安全保障、支付勞動報酬的用人單位。（2）乙方：指接受甲方提供的勞動安全保障、履行勞動職責(zé)的勞動者。（3）勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。（4）履行職責(zé)：指乙方按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進(jìn)行勞動安全保障教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和操作技能。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全設(shè)施、設(shè)備和個人防護(hù)用品。（3）制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。（4）對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。（5）依法參加工傷保險，為乙方提供工傷賠償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）接受甲方的勞動安全保障教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識和操作技能。（2）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全設(shè)施、設(shè)備和個人防護(hù)用品。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向甲方報告。（4）配合甲方進(jìn)行安全檢查，糾正自身違規(guī)行為。（5）在履行職責(zé)過程中，確保自身人身安全和健康。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方提供勞動安全保障，乙方履行勞動職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。（2）因乙方離職導(dǎo)致合同終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）勞動安全保障培訓(xùn)費用；（2）安全設(shè)施設(shè)備購置及維護(hù)費用；（3）個人防護(hù)用品費用；（4）安全檢查及評估費用；（5）工傷保險費用；（6）因違反勞動安全保障規(guī)定而產(chǎn)生的賠償費用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或雙方約定的其他方式支付上述費用。7.3支付時間：（1）勞動安全保障培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前支付；（2）安全設(shè)施設(shè)備購置及維護(hù)費用：按實際發(fā)生時間支付；（3）個人防護(hù)用品費用：在購買或租賃個人防護(hù)用品時支付；（4）安全檢查及評估費用：在安全檢查及評估完成后支付；（5）工傷保險費用：按國家規(guī)定的時間支付；（6）因違反勞動安全保障規(guī)定而產(chǎn)生的賠償費用：在事故發(fā)生后，按照國家相關(guān)規(guī)定及本合同約定支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費用支付至乙方指定賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或憑證；（3）若因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定提供勞動安全保障培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的百分之二十；（2）甲方未按約定提供安全設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為設(shè)備購置及維護(hù)費用的百分之二十；（3）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之二十。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定接受勞動安全保障培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的百分之十；（2）乙方未按約定正確使用安全設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為設(shè)備購置及維護(hù)費用的百分之十；（3）乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按實際損失賠償；（2）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按實際損失賠償；（3）賠償金額的支付方式，按照本合同第七條“費用與支付”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他乙方在履行職責(zé)過程中知悉的信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后__________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在保密期限內(nèi)，不得以任何形式使用本合同約定的保密內(nèi)容，除非得到甲方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)；（3）政府調(diào)整安全生產(chǎn)政策，導(dǎo)致甲乙雙方需調(diào)整合同內(nèi)容。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，甲乙任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、秘密的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方進(jìn)行勞動安全保障監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反勞動安全保障規(guī)定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利；（3）甲方保留根據(jù)法律法規(guī)和實際情況調(diào)整勞動安全保障措施的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在發(fā)生重大安全事故時，甲方有權(quán)立即采取必要措施，確保勞動者的人身安全和財產(chǎn)安全；（2）在緊急情況下，甲方有權(quán)要求乙方暫停工作，以避免安全事故的發(fā)生。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同做好勞動安全保障工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全檢查、事故調(diào)查等工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開安全會議，研究解決勞動安全保障工作中的問題；（2）甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時溝通安全信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動安全保障的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________甲方（用人單位）蓋章：__________乙方（勞動者）蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動安全保障培訓(xùn)記錄2.安全設(shè)施設(shè)備清單及維護(hù)記錄3.個人防護(hù)用品清單及使用記錄4.安全檢查及評估報告5.工傷保險繳納證明6.保密協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未提供勞動安全保障培訓(xùn)：認(rèn)定甲方違反合同約定，應(yīng)支付違約金。未提供安全設(shè)施設(shè)備：認(rèn)定甲方違反合同約定，應(yīng)支付違約金。未按約定支付費用：認(rèn)定甲方違反合同約定，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未接受勞動安全保障培訓(xùn)：認(rèn)定乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金。未正確使用安全設(shè)施設(shè)備：認(rèn)定乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致安全事故：認(rèn)定乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關(guān)系，規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為預(yù)防事故、減少危害，采取的技術(shù)、管理措施。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。6.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動安全保障培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時安排培訓(xùn)，并向乙方支付違約金。2.問題：乙方未正確使用安全設(shè)施設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全教育和監(jiān)督，對乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方改正。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)按照修改和補(bǔ)充程序，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其提供的安全設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量責(zé)任，確保其符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)按照合同約定，對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運行。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持和配合，以便其履行合同義務(wù)。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的安全行為進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時提供安全設(shè)施設(shè)備，并確保其質(zhì)量符合要求。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的安全檢查，及時修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護(hù)措施和個人防護(hù)用品。乙方有權(quán)要求甲方對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)責(zé)任。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。甲方應(yīng)保障乙方的工傷保險權(quán)益，確保乙方在發(fā)生工傷時得到及時賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供安全防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未及時糾正違反安全規(guī)定的行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方限制乙方接受安全培訓(xùn)或獲取工傷保險權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。甲方可要求乙方參加安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生安全事故時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，提供必要的安全保障。3.乙方的違約及限制條款：乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未參加安全培訓(xùn)或未提供必要的安全保障的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。全文完。2025版二零二五年度勞動合同文本格式：勞動安全保障1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4周休日安排3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式3.4工資支付日期4.社會保險及福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3其他福利待遇5.勞動保護(hù)5.1工作環(huán)境及條件5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3健康檢查5.4職業(yè)病防治6.休假制度6.1休息日及法定節(jié)假日6.2年休假6.3事假、病假及產(chǎn)假7.違約責(zé)任7.1勞動者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1違約金13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：___________1.1.2用人單位地址：___________1.1.3用人單位法定代表人：___________1.1.4勞動者姓名：___________1.1.5勞動者身份證號碼：___________1.1.6勞動者住址：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同終止日期：____年____月____日2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位：___________2.2工作地點：___________2.3工作時間：____小時/天，____天/周2.4周休日安排：____日/周，具體休息日為____日3.勞動報酬3.1基本工資：____元/月3.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行3.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.4工資支付日期：每月____日4.社會保險及福利4.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.2住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.3其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行5.勞動保護(hù)5.1工作環(huán)境及條件：用人單位應(yīng)保證勞動者在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動環(huán)境中工作5.2安全生產(chǎn)責(zé)任：用人單位負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查5.3健康檢查：用人單位應(yīng)定期組織勞動者進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案5.4職業(yè)病防治：用人單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生6.休假制度6.1休息日及法定節(jié)假日：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.2年休假：根據(jù)勞動者工作年限，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.3事假、病假及產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行7.違約責(zé)任7.1勞動者違約責(zé)任：勞動者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會、人民法院9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、勞動者提前三十日書面通知用人單位、勞動者符合法定解除條件、用人單位符合法定解除條件等。9.2合同終止條件：勞動合同期滿、勞動者退休、勞動者死亡或者被宣告死亡、用人單位依法解散或者被宣告破產(chǎn)等。10.合同變更10.1合同變更條件：因不可抗力、國家政策調(diào)整、雙方協(xié)商一致等情形需要變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序：雙方應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并作為勞動合同的附件。11.保密條款11.1保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。13.其他約定事項13.1違約金：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失大小確定。13.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方，否則因通知不及時造成的損失由變更方自行承擔(dān)。工作崗位說明書員工手冊安全生產(chǎn)規(guī)章制度福利待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.勞動合同的簽訂與履行過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；2.勞動爭議的調(diào)解或仲裁過程中，需要第三方作為調(diào)解員或仲裁員；3.用人單位進(jìn)行人員招聘時，需要第三方作為招聘中介；4.用人單位進(jìn)行員工培訓(xùn)時，需要第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。15.3第三方介入的程序：1.甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項和方式；2.雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；3.第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。15.4第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，不得違反法律法規(guī)和合同約定；2.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方在介入勞動爭議調(diào)解或仲裁過程中，應(yīng)保持中立，公正地處理爭議。15.5第三方責(zé)任限額：1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；2.如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣____元；3.第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。16.額外條款及說明1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任所提供的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2第三方介入時，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；2.甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價；3.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：1.甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，支付第三方服務(wù)費用；2.甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，提供必要的協(xié)助；3.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)風(fēng)險。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：1.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成甲方或乙方的行為；2.第三方在介入勞動爭議調(diào)解或仲裁過程中，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成甲方或乙方的行為。17.2第三方與乙方的劃分：1.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成乙方或甲方的行為；2.第三方在介入勞動爭議調(diào)解或仲裁過程中，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成乙方或甲方的行為。17.3第三方與勞動者的劃分：1.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成勞動者的行為；2.第三方在介入勞動爭議調(diào)解或仲裁過程中，其行為僅代表其自身，不構(gòu)成勞動者的行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和