二零二五年度企業(yè)物流配送人員雇傭合同范本

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)物流配送人員雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)3.工作崗位及職責(zé)4.工資待遇5.工作時(shí)間及休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任9.保密條款10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.合同解除及終止12.合同生效及修改13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雇主方名稱(chēng)：[雇主方全稱(chēng)]1.2雇主方地址：[雇主方詳細(xì)地址]1.3雇主方法定代表人：[雇主方法定代表人姓名]1.4雇主方聯(lián)系電話(huà)：[雇主方聯(lián)系電話(huà)]1.5雇傭方姓名：[雇傭方姓名]1.6雇傭方身份證號(hào)碼：[雇傭方身份證號(hào)碼]1.7雇傭方聯(lián)系方式：[雇傭方聯(lián)系電話(huà)]第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。2.2雇傭方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作崗位及職責(zé)3.1雇傭方在雇主方擔(dān)任[工作崗位]。3.2.1負(fù)責(zé)貨物的接收、分揀、包裝、裝載、運(yùn)輸和配送；3.2.2確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)；3.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；3.2.4維護(hù)車(chē)輛及設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔；3.2.5完成雇主方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1雇傭方的月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。4.2雇傭方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及年休假的工資待遇。4.3雇傭方在合同期間，如因工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1雇傭方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。5.2雇傭方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3雇傭方每年享有[年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1雇主方依法為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2雇傭方在合同期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第七條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1雇主方將根據(jù)工作需要，為雇傭方提供必要的培訓(xùn)，以提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2雇傭方有義務(wù)參加雇主方組織的培訓(xùn)，并努力提升自身能力。7.3雇傭方在合同期間，如獲得職業(yè)技能資格證書(shū)，雇主方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條違約責(zé)任8.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序；8.1.2擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)；8.1.3嚴(yán)重失職，給雇主方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；8.1.4涉嫌違法行為，被有關(guān)部門(mén)查處。8.2.1未按時(shí)足額支付工資；8.2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.2.3侵犯雇傭方合法權(quán)益；8.2.4未提供安全的工作環(huán)境。第九條保密條款9.1雇傭方在履行職務(wù)過(guò)程中，知悉的雇主方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)。9.2雇傭方不得以任何形式泄露或使用上述秘密信息，未經(jīng)雇主方書(shū)面同意，不得向任何第三方透露。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除及終止11.1.1合同期滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約情況；11.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同在履行過(guò)程中，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。如需修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1雇傭方的身份證復(fù)印件；14.1.2雇主方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；14.1.3雇主方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.4雙方協(xié)商的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第八條違約責(zé)任（新增條款）8.3.1第三方定義：本條款中的“第三方”是指雇主方或雇傭方為履行本合同而引入的具有獨(dú)立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。8.3.2第三方責(zé)任：第三方在提供中介、評(píng)估、咨詢(xún)等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)其服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致雇主方或雇傭方損失的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。8.3.3第三方費(fèi)用：第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由雇主方或雇傭方承擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式由雙方與第三方協(xié)商確定。8.3.4第三方保密：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)雇主方或雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3.5第三方變更：如因第三方原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)，雇主方或雇傭方有權(quán)更換第三方，并要求原第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條保密條款（新增條款）9.3第三方保密：引入的第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)雇主方或雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，并確保其工作人員遵守保密要求。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決（新增條款）10.3第三方介入爭(zhēng)議解決：在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，可引入第三方仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十一條合同解除及終止（新增條款）11.3第三方介入后的合同解除：如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并可依據(jù)本合同第八條及相關(guān)法律法規(guī)解除合同。第十二條合同生效及修改（新增條款）12.3第三方介入下的合同修改：引入第三方后，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條其他約定事項(xiàng)（新增條款）13.3第三方責(zé)任限額：為明確第三方責(zé)任，雙方應(yīng)在引入第三方時(shí)，明確約定第三方責(zé)任限額，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以體現(xiàn)。13.4第三方與其他各方的劃分：在合同履行過(guò)程中，第三方僅對(duì)雇主方或雇傭方提供服務(wù)，不涉及合同雙方以外的其他方。第三方與雇主方、雇傭方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方在引入時(shí)明確約定。第十四條合同附件（新增條款）14.3.1第三方資質(zhì)證明文件；14.3.2第三方服務(wù)協(xié)議；14.3.3第三方保密協(xié)議；14.3.4第三方責(zé)任限額協(xié)議；14.3.5第三方其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.雇傭方稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的稅務(wù)登記證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.雇傭方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。4.雇傭方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。5.雇傭方開(kāi)戶(hù)銀行信息要求：提供開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行地址等信息。6.雇傭方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明雇主方已依法為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.雇傭方福利待遇明細(xì)要求：提供雇主方為雇傭方提供的福利待遇明細(xì)，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。8.雇傭方培訓(xùn)計(jì)劃要求：提供雇主方為雇傭方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。9.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。11.第三方保密協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。12.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方責(zé)任限額。13.第三方其他相關(guān)文件要求：提供第三方提供的其他相關(guān)文件，如評(píng)估報(bào)告、咨詢(xún)意見(jiàn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雇主方應(yīng)按月支付工資，如未按時(shí)足額支付，視為違約。示例說(shuō)明：雇主方應(yīng)在每月[支付日期]前支付雇傭方當(dāng)月工資，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：雇主方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，雇主方應(yīng)依法為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未按規(guī)定繳納，視為違約。示例說(shuō)明：雇主方應(yīng)在每月[繳納日期]前為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未按規(guī)定繳納，則構(gòu)成違約。3.違約行為：雇傭方嚴(yán)重失職，給雇主方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雇傭方在履行職務(wù)