2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名稱1.1.2法定代表人1.1.3聯(lián)系方式1.2目的地管理方1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人才派遣服務(wù)2.2目的地管理服務(wù)3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員培訓(xùn)3.4派遣人員考核4.目的地管理服務(wù)內(nèi)容4.1目的地市場(chǎng)調(diào)研4.2目的地推廣活動(dòng)4.3目的地接待服務(wù)4.4目的地安全保障5.服務(wù)期限5.1起止日期5.2服務(wù)周期6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：人才派遣人員名單12.2附件二：目的地管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知送達(dá)13.3合同變更14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名稱：X旅游派遣有限公司1.1.2法定代表人：1.2目的地管理方1.2.1公司名稱：YYY目的地管理有限公司1.2.2法定代表人：2.合同標(biāo)的2.1人才派遣服務(wù)：派遣具備相關(guān)資質(zhì)的旅游行業(yè)專業(yè)人才至目的地管理方工作。2.2目的地管理服務(wù)：目的地管理方負(fù)責(zé)目的地旅游市場(chǎng)的調(diào)研、推廣、接待及安全保障等工作。3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人員數(shù)量：共10名，其中導(dǎo)游5名，景區(qū)管理人員3名，旅游咨詢員2名。3.3派遣人員培訓(xùn)：派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備所需技能和知識(shí)。3.4派遣人員考核：目的地管理方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員續(xù)約依據(jù)。4.目的地管理服務(wù)內(nèi)容4.1目的地市場(chǎng)調(diào)研：每月至少進(jìn)行一次市場(chǎng)調(diào)研，收集旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為目的地管理提供決策依據(jù)。4.2目的地推廣活動(dòng)：每季度至少舉辦一次旅游推廣活動(dòng)，提升目的地知名度。4.3目的地接待服務(wù)：為游客提供全方位的接待服務(wù)，確保游客滿意度。4.4目的地安全保障：制定并執(zhí)行安全保障措施，確保游客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。5.服務(wù)期限5.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2服務(wù)周期：按季度進(jìn)行，每個(gè)季度為一個(gè)服務(wù)周期。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1000000.00）。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：分季度支付，每個(gè)季度支付總額的25%。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：每個(gè)季度首月15日前支付上一季度服務(wù)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于合同內(nèi)容、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1派遣方未按約定派遣符合條件的人員；8.1.2目的地管理方未按約定提供目的地管理服務(wù)；8.1.3一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.4一方泄露對(duì)方保密信息；8.1.5一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的20%；8.2.2因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；10.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理未履行部分的服務(wù)費(fèi)用。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：人才派遣人員名單12.2附件二：目的地管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知送達(dá)：一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。13.3合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)或咨詢的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或代理人。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中遇到專業(yè)性問(wèn)題，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)。15.2.2當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁時(shí)。15.2.3當(dāng)合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：15.3.2.1第三方因提供服務(wù)而直接導(dǎo)致的合同雙方損失；15.3.2.2第三方因違反合同約定而導(dǎo)致的合同雙方損失；15.3.2.3第三方因故意或重大過(guò)失而導(dǎo)致的合同雙方損失。15.4第三方責(zé)任承擔(dān)15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌暮贤p方損失，由第三方自行承擔(dān)。15.4.2第三方在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е碌暮贤p方損失，由甲乙雙方按合同約定比例承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.5.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的情形。16.1.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定第三方。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方接受邀請(qǐng)或選定后，甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。17.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)代表甲方行使相關(guān)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。17.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)。17.3第三方與合同其他方的劃分：17.3.1第三方與合同其他方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系。17.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣崗位等信息。說(shuō)明：此名單作為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)保持真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二：目的地管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出目的地管理服務(wù)的具體內(nèi)容，包括市場(chǎng)調(diào)研、推廣活動(dòng)、接待服務(wù)、安全保障等。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員派遣費(fèi)用、目的地管理服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、透明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同履行的重要補(bǔ)充，應(yīng)詳細(xì)、具體。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密措施等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同履行的重要補(bǔ)充，應(yīng)嚴(yán)格、規(guī)范。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同履行的重要補(bǔ)充，應(yīng)公正、合理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按約定派遣符合條件的人員。1.2目的地管理方未按約定提供目的地管理服務(wù)。1.3一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.4一方泄露對(duì)方保密信息。1.5一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的20%。2.2因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律費(fèi)用。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1派遣方派遣的人員不符合約定條件，導(dǎo)致目的地管理方無(wú)法正常開展工作，派遣方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2目的地管理方未按約定進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，導(dǎo)致目的地推廣活動(dòng)效果不佳，目的地管理方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及逾期付款利息。3.4一方泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同當(dāng)事人信息1.4合同生效及終止條件第二章人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣范圍2.2人才派遣方式2.3人才派遣期限2.4人才派遣人數(shù)及構(gòu)成第三章目的地管理服務(wù)內(nèi)容3.1目的地管理范圍3.2目的地管理方式3.3目的地管理期限3.4目的地管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)成第四章人才派遣人員資質(zhì)要求4.1人才派遣人員基本條件4.2人才派遣人員專業(yè)技能要求4.3人才派遣人員職業(yè)道德要求第五章目的地管理職責(zé)與義務(wù)5.1目的地管理職責(zé)5.2目的地管理義務(wù)5.3目的地管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第六章人才派遣費(fèi)用及支付方式6.1人才派遣費(fèi)用構(gòu)成6.2人才派遣費(fèi)用支付方式6.3人才派遣費(fèi)用支付期限第七章目的地管理費(fèi)用及支付方式7.1目的地管理費(fèi)用構(gòu)成7.2目的地管理費(fèi)用支付方式7.3目的地管理費(fèi)用支付期限第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行程序8.2合同履行監(jiān)督機(jī)制8.3合同履行變更及終止第九章違約責(zé)任與處理9.1違約情形及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件第十二章合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案程序第十三章合同附件13.1附件一：人才派遣人員名單13.2附件二：目的地管理服務(wù)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署及其他14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)及保管14.4其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理合同第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和原則本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)的人才派遣與目的地管理服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3合同當(dāng)事人信息甲方（派遣方）：[甲方全稱]乙方（目的地管理方）：[乙方全稱]1.4合同生效及終止條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。如遇特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止或續(xù)簽合同。第二章人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣范圍甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣具備旅游行業(yè)相關(guān)資質(zhì)和技能的員工，從事乙方指定的旅游目的地管理工作。2.2人才派遣方式甲方將以派遣形式向乙方提供人才服務(wù)，派遣人員需符合乙方的工作要求。2.3人才派遣期限派遣期限為2024年度，即2024年1月1日至2024年12月31日。2.4人才派遣人數(shù)及構(gòu)成甲方將在合同簽訂前向乙方提供派遣人員名單，人數(shù)及構(gòu)成如下：管理人員：[具體人數(shù)]操作人員：[具體人數(shù)]其他崗位人員：[具體人數(shù)]第三章目的地管理服務(wù)內(nèi)容3.1目的地管理范圍乙方負(fù)責(zé)對(duì)指定的旅游目的地進(jìn)行整體管理，包括但不限于市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等。3.2目的地管理方式制定年度管理計(jì)劃組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施客戶服務(wù)與投訴處理開展市場(chǎng)調(diào)研與分析3.3目的地管理期限目的地管理期限為2024年度，即2024年1月1日至2024年12月31日。3.4目的地管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)成乙方將組建一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)目的地管理工作，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成如下：管理團(tuán)隊(duì)：[具體人員及職責(zé)]運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)：[具體人員及職責(zé)]服務(wù)團(tuán)隊(duì)：[具體人員及職責(zé)]第四章人才派遣人員資質(zhì)要求4.1人才派遣人員基本條件具備旅游行業(yè)相關(guān)學(xué)歷或資格證書具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.2人才派遣人員專業(yè)技能要求熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)熟練掌握旅游產(chǎn)品開發(fā)與推廣技能具備客戶服務(wù)與投訴處理能力4.3人才派遣人員職業(yè)道德要求誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密尊重客戶，熱情服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)工作，追求卓越第五章目的地管理職責(zé)與義務(wù)5.1目的地管理職責(zé)制定并實(shí)施目的地管理計(jì)劃組織開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)及時(shí)處理客戶投訴5.2目的地管理義務(wù)保障旅游目的地正常運(yùn)營(yíng)提高旅游目的地服務(wù)質(zhì)量保障旅游者合法權(quán)益5.3目的地管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)第六章人才派遣費(fèi)用及支付方式6.1人才派遣費(fèi)用構(gòu)成人員工資及福利人員培訓(xùn)及考核費(fèi)用人員管理及服務(wù)費(fèi)用6.2人才派遣費(fèi)用支付方式甲方每月向乙方支付人才派遣費(fèi)用，具體金額及支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3人才派遣費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將人才派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。第七章目的地管理費(fèi)用及支付方式7.1目的地管理費(fèi)用構(gòu)成市場(chǎng)推廣費(fèi)用產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用服務(wù)團(tuán)隊(duì)費(fèi)用7.2目的地管理費(fèi)用支付方式乙方每月向甲方支付目的地管理費(fèi)用，具體金額及支付日期由雙方協(xié)商確定。7.3目的地管理費(fèi)用支付期限乙方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將目的地管理費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行程序雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款得到有效執(zhí)行。8.2合同履行監(jiān)督機(jī)制雙方應(yīng)設(shè)立合同履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保各項(xiàng)條款得到落實(shí)。8.3合同履行變更及終止任何一方要求變更或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更或終止。第九章違約責(zé)任與處理9.1違約情形及認(rèn)定任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，且無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形11.2合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并采取合理措施防止損失擴(kuò)大。11.3合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。第十二章合同生效及備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向[具體備案機(jī)構(gòu)]備案。12.3合同備案程序備案程序按照[具體備案機(jī)構(gòu)]的要求進(jìn)行。第十三章合同附件13.1附件一：人才派遣人員名單13.2附件二：目的地管理服務(wù)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署及其他14.1合同簽署日期[簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3合同份數(shù)及保管本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：[甲方全稱]簽字：____________________日期：____________________乙方（目的地管理方）：[乙方全稱]簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)甲方作為派遣方，對(duì)本合同中涉及人才派遣的重大決策享有最終決定權(quán)，包括但不限于人員派遣、崗位調(diào)整、薪酬管理等。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣至乙方的員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。1.3甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方采取措施進(jìn)行整改。1.4甲方市場(chǎng)信息提供甲方應(yīng)向乙方提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等相關(guān)信息，以幫助乙方進(jìn)行目的地管理決策。1.5甲方保密義務(wù)甲方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)乙方作為目的地管理方，對(duì)本合同中涉及目的地管理服務(wù)的重大決策享有最終決定權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等。2.2乙方服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方對(duì)派遣員工的管理乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。2.4乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)乙方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.5乙方市場(chǎng)推廣責(zé)任乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施目的地市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升目的地知名度和吸引力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介方職責(zé)中介方作為合同雙方之間的協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方就合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.2中介方費(fèi)用中介方提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介方保密義務(wù)中介方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介方責(zé)任限制中介方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方產(chǎn)生爭(zhēng)議，中介方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)積極協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。3.5中介方終止服務(wù)中介方如需終止服務(wù)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知合同雙方，并協(xié)助雙方完成合同終止后的相關(guān)事宜。3.6中介方合同解除權(quán)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，且無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形3.7中介方合同終止條件合同履行完畢合同雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單2.附件二：目的地管理服務(wù)方案3.附件三：其他相關(guān)文件（包括但不限于市場(chǎng)推廣計(jì)劃、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人才派遣費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在約定的支付期限內(nèi)未將人才派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付目的地管理費(fèi)用。認(rèn)定：乙方在約定的支付期限內(nèi)未將目的地管理費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。3.違約行為：甲方派遣的員工未達(dá)到乙方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：甲方派遣的員工在服務(wù)過(guò)程中，其服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.違約行為：乙方未按照合同約定提供目的地管理服務(wù)。認(rèn)定：乙方在目的地管理過(guò)程中，未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。認(rèn)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方將合同中涉及的商業(yè)秘密向第三方泄露。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同的訂立、履行、變更、終止等產(chǎn)生的法律關(guān)系的法律規(guī)范。2.旅游法：調(diào)整旅游活動(dòng)中的法律關(guān)系，保障旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)旅游業(yè)的健康發(fā)展。3.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才派遣過(guò)程中，員工能力與崗位要求不符。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和考核，確保其能力符合崗位要求。2.問(wèn)題：目的地管理服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理合作。2.旅游目的地市場(chǎng)推廣與運(yùn)營(yíng)管理。3.旅游服務(wù)質(zhì)量管理與提升。4.旅游行業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)。5.旅游行業(yè)合同糾紛解決。全文完。2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（旅游行業(yè)人才派遣方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（目的地管理方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景2.2目的本合同的目的是明確甲方與乙方在2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中能夠?qū)崿F(xiàn)共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)旅游行業(yè)的繁榮。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）人才派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。（2）目的地管理：指乙方在旅游目的地提供包括但不限于旅游產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游服務(wù)等方面的綜合管理。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才：指具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠在旅游行業(yè)發(fā)揮積極作用的人員。（2）目的地：指旅游活動(dòng)發(fā)生和進(jìn)行的地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才派遣服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人才派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助。（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方人才派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)人才派遣和目的地管理服務(wù)在雙方約定的目的地進(jìn)行。5.3合同履行方式甲方按照乙方要求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才；乙方按照甲方要求，在目的地提供包括但不限于旅游產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游服務(wù)等方面的綜合管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）國(guó)家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余業(yè)務(wù)。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才派遣費(fèi)用：根據(jù)派遣人才的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，以及派遣期限等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）目的地管理服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)、運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才派遣完成后，根據(jù)實(shí)際派遣人數(shù)和派遣期限，按照合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）目的地管理服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付節(jié)點(diǎn)和金額，向乙方支付目的地管理服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才派遣完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）目的地管理服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付節(jié)點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供合法的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。（2）甲方未能按照合同約定提供人才或服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定提供人才或服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。（2）乙方未能按照合同約定完成目的地管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年發(fā)生的地震，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供目的地管理服務(wù)。（2）政府突然實(shí)施的旅游行業(yè)限制政策，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）雙方也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣人才的最終決定權(quán)，包括但不限于人才的選拔、培訓(xùn)、考核和調(diào)整。（2）乙方保留對(duì)目的地管理的最終決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方均保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)相關(guān)權(quán)力進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）任何一方在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）雙方應(yīng)定期溝通，共同研究解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的程序和方式，相互配合完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度旅游行業(yè)人才派遣與目的地管理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自增減合同條款。（2）任何增減條款，均應(yīng)按照本合同14.1規(guī)定的程序進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅游行業(yè)人才派遣方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（目的地管理方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幒炞?、日期、蓋章）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.派遣人才名單及資質(zhì)證明。4.目的地管理服務(wù)方案及預(yù)算。5.合同履行過(guò)程中的重要文件和記錄。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件和記錄。7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。未能按照合同約定提供人才或服務(wù)的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未能按照合同約定提供人才或服務(wù)的，認(rèn)定為