安全隱患排查和整改治理管理制度范文（2篇）

安全隱患排查和整改治理管理制度范文一、目的與依據(jù)本制度旨在系統(tǒng)規(guī)范安全隱患排查與整改治理工作的組織、實施、監(jiān)督和管理流程，確保安全隱患能夠得到及時識別、整改和有效防范，從而切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。本制度的制定，嚴(yán)格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，秉承科學(xué)、規(guī)范、公正、公開的原則。二、適用范圍本制度適用于我單位內(nèi)部所有場所、設(shè)備、工程項目及相關(guān)人員，包括但不限于職工、管理人員、承包商及臨時工等。三、組織與責(zé)任1.安全隱患排查與整改治理工作由安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)。2.安全管理部門應(yīng)建立健全的安全隱患排查與整改治理工作體系，明確各崗位的職責(zé)和任務(wù)。3.全體職工、管理人員、承包商應(yīng)依照本制度要求，積極參與安全隱患排查與整改治理工作，切實履行本崗位的安全責(zé)任。四、安全隱患排查與整改治理流程1.制定排查計劃：（1）安全管理部門基于相關(guān)法律法規(guī)和實際情況，編制年度安全隱患排查與整改治理計劃。（2）結(jié)合工作實際，安全管理部門將排查周期設(shè)定為半年或更短時間，并向相關(guān)部門和人員下達(dá)明確的排查任務(wù)。2.排查工作準(zhǔn)備：（1）安全管理部門按計劃組織相關(guān)培訓(xùn)，提升參與人員的安全隱患排查與整改治理能力。（2）安全管理部門提供必要的排查工具、設(shè)備和資料，并對其質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的驗收和監(jiān)督。3.安全隱患排查：（1）參與人員根據(jù)分工，對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備和工作場所進(jìn)行全面、細(xì)致的排查。（2）在排查過程中，參與人員需認(rèn)真觀察，詳細(xì)記錄并拍攝照片，確保安全隱患信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.隱患整改建議：（1）安全管理部門根據(jù)排查結(jié)果，及時通知相關(guān)部門和人員，并明確提出整改要求。（2）整改要求應(yīng)具體明確，包括整改方案、整改期限等，確保整改工作的針對性和有效性。5.隱患整改治理評估：（1）安全管理部門對整改情況進(jìn)行全面評估，并記錄評估結(jié)果。（2）對于整改不合格的，要求責(zé)任人重新整改，并設(shè)定明確的整改期限。五、安全隱患排查與整改治理記錄1.安全隱患排查記錄：（1）詳細(xì)記錄安全隱患的位置、存在的問題、嚴(yán)重程度等信息。（2）記錄對應(yīng)責(zé)任人和整改期限，確保責(zé)任明確、可追溯。（3）記錄排查人員簽名、日期、所屬部門等信息，便于后續(xù)管理和追責(zé)。2.安全隱患整改記錄：（1）詳細(xì)記錄整改方案、整改過程和整改結(jié)果，確保整改工作的全面性和有效性。（2）記錄整改時間、責(zé)任人和驗收人等相關(guān)信息，確保整改工作的責(zé)任明確和可追溯。（3）記錄整改評估結(jié)果及相關(guān)溝通記錄，為后續(xù)工作提供參考。六、安全隱患排查與整改治理的監(jiān)督與管理1.安全管理部門應(yīng)對安全隱患排查與整改治理工作實施全程監(jiān)督，確保工作的科學(xué)性、規(guī)范性和公正性。2.對于安全隱患整改不到位或評估結(jié)果不合格的，安全管理部門應(yīng)要求責(zé)任人重新整改，并依法追究其責(zé)任。3.安全管理部門應(yīng)定期對安全隱患排查與整改治理工作進(jìn)行檢查和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善制度。七、附則1.根據(jù)特定工作場所和設(shè)備的實際情況，可制定具體的安全隱患排查與整改治理細(xì)則。2.對于危險性較高的安全隱患，應(yīng)采取緊急措施進(jìn)行整改，并及時報告上級主管部門。3.對于嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的安全隱患，應(yīng)立即報告有關(guān)部門，并啟動事故應(yīng)急預(yù)案。安全隱患排查和整改治理管理制度范文（二）一、制度目的與意義安全隱患的排查和整改治理，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工生命財產(chǎn)安全保障的核心環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻。為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生，特制定本安全隱患排查和整改治理管理制度。本制度旨在構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范、高效的管理體系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與持續(xù)。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位及相關(guān)人員。三、責(zé)任分工1.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定和推動安全隱患排查與整改治理工作計劃，確保資金與人力資源的充分投入。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)牽頭組織安全隱患的排查與整改治理工作，并定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)具體實施安全隱患的排查與整改治理工作，確保任務(wù)的有效執(zhí)行。4.員工：積極參與并配合安全隱患的排查與整改治理工作，共同維護(hù)企業(yè)安全。四、具體內(nèi)容與要求1.安全隱患排查（1）定期組織安全隱患排查，確保每個生產(chǎn)經(jīng)營單位每年至少進(jìn)行3次全面排查，每季度進(jìn)行1次階段性排查。（2）排查內(nèi)容應(yīng)涵蓋工作場所的基本條件、生產(chǎn)設(shè)備的安全運行狀態(tài)、消防設(shè)施的完好性等。（3）采用現(xiàn)場檢查與記錄相結(jié)合的方式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并制定整改方案。2.整改治理（1）針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，依據(jù)優(yōu)先級和緊急程度制定整改計劃并予以實施。（2）重點整改對象包括存在重大安全隱患的設(shè)備、設(shè)施以及缺乏消防設(shè)施或存在消防隱患的場所等。（3）整改過程中，需指定專人跟進(jìn)落實，對整改不徹底或整改后再次出現(xiàn)的問題，及時追責(zé)并處理。3.治理成果評估（1）定期對安全隱患排查與整改治理成果進(jìn)行評估，分析總結(jié)前期工作進(jìn)展，并向高層領(lǐng)導(dǎo)報告。（2）評估結(jié)果應(yīng)關(guān)注安全隱患排查與整改治理的覆蓋率、完成率以及整改后的安全狀態(tài)與員工滿意度等。五、獎懲措施1.對在安全隱患排查與整改治理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人，予以表彰和獎勵。2.對工作不負(fù)責(zé)任、拖延整改或故意隱瞞的單位和個人，予以批評教育及相應(yīng)的行政處罰。3.對發(fā)生安全事故的單位和個人，依法追究責(zé)任，并實施相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律制裁。六、工作條件與保障為確保安全隱患排查與整改治理工作的順利進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)提供以下保障：1.設(shè)立專門的工作場所，配備必要的設(shè)備和材料。2.配備專業(yè)的安全隱患排查與整改治理人員，確保其具備相應(yīng)的技術(shù)與管理能力。3.保障資金與物質(zhì)資源的投入，確保工作的有效實施。七、其他本制度自頒布之日起執(zhí)行，對違反本制度的行為，企業(yè)將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、制度宣傳與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織安全隱患排查與整改治理的相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動，提高全體員工的安全意識與工作能力。九、制度的修訂與完善根據(jù)實際工作需要和法律法規(guī)的變化，企業(yè)可對本制度進(jìn)行修訂與完善，但須經(jīng)