2025年工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度（2篇）

2025年工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為強(qiáng)化工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提升安全生產(chǎn)水平，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于工貿(mào)企業(yè)全體員工，涵蓋管理人員、生產(chǎn)作業(yè)人員及其他相關(guān)人員。第三條安全生產(chǎn)例會(huì)定義安全生產(chǎn)例會(huì)是工貿(mào)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)管理的重要形式，通過(guò)定期會(huì)議，集中研究、分析和解決安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。第四條召開(kāi)形式安全生產(chǎn)例會(huì)可采取線下會(huì)議或線上視頻會(huì)議形式召開(kāi)。第五條例會(huì)周期安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)至少每季度召開(kāi)一次。第二章會(huì)議組織第六條會(huì)議召集安全生產(chǎn)例會(huì)由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)人員召集，由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)具體會(huì)議組織工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備等。第七條參會(huì)人員安全生產(chǎn)例會(huì)參會(huì)人員包括企業(yè)法定代表人（或其委托人）、企業(yè)管理層、各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表、安全生產(chǎn)管理人員等。第八條會(huì)議主持安全生產(chǎn)例會(huì)由企業(yè)法定代表人（或其委托人）主持，也可由企業(yè)管理層相關(guān)人員代理主持。第九條記錄與匯報(bào)會(huì)議期間應(yīng)指定專人記錄會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議結(jié)束后應(yīng)編制安全生產(chǎn)例會(huì)紀(jì)要，并上報(bào)企業(yè)管理部門，作為后續(xù)安全生產(chǎn)工作的參考。第三章會(huì)議內(nèi)容第十條安全生產(chǎn)問(wèn)題研究安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)研究分析企業(yè)當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)關(guān)注近期發(fā)生的安全事故、事故隱患及相關(guān)處理措施。第十一條安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)制定和調(diào)整企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)工作按既定目標(biāo)進(jìn)行。第十二條安全教育與培訓(xùn)安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)安排專題安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容，提升員工安全意識(shí)和安全知識(shí)。第十三條安全生產(chǎn)措施與改進(jìn)安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)推進(jìn)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)與改進(jìn)，研究提出有效的安全生產(chǎn)管理措施。第十四條緊急救援預(yù)案安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)制定、修改和完善緊急救援預(yù)案，確保在意外事件發(fā)生時(shí)迅速反應(yīng)，保護(hù)員工生命安全。第四章會(huì)議紀(jì)要與落實(shí)第十五條會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要是安全生產(chǎn)例會(huì)的重要成果，應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容、討論與決議事項(xiàng)，并署名確認(rèn)。第十六條會(huì)議決議落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)的決議事項(xiàng)應(yīng)具體落實(shí)到實(shí)際工作中，明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體責(zé)任。第十七條匯報(bào)與監(jiān)督安全生產(chǎn)例會(huì)的落實(shí)情況應(yīng)進(jìn)行定期檢查和匯報(bào)，確保決議事項(xiàng)得到有效推進(jìn)。第十八條紀(jì)要?dú)w檔安全生產(chǎn)例會(huì)紀(jì)要應(yīng)歸檔保存，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要文件，供日后查詢和回顧。第五章附則第十九條學(xué)習(xí)與借鑒工貿(mào)企業(yè)應(yīng)積極學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。第二十條法律法規(guī)依據(jù)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)工作符合法律要求。第二十一條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸工貿(mào)企業(yè)所有，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行修改或補(bǔ)充。依據(jù)以上制度，工貿(mào)企業(yè)將能夠更有效地管理安全生產(chǎn)工作，提升員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，減少安全事故發(fā)生，確保員工安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2025年工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度（二）一、背景及目的為深入強(qiáng)化工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系，提升全體職員的安全認(rèn)知與素養(yǎng)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的平穩(wěn)安全進(jìn)行，特此制定并執(zhí)行本安全生產(chǎn)例會(huì)制度。本制度旨在通過(guò)定期的安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面審視與剖析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，進(jìn)而提升企業(yè)的整體安全生產(chǎn)水平。二、適用范圍本安全生產(chǎn)例會(huì)制度廣泛適用于各類工貿(mào)企業(yè)，涵蓋生產(chǎn)、建筑、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域，旨在確保所有相關(guān)企業(yè)均能遵循并執(zhí)行。三、例會(huì)形式與周期（一）形式：例會(huì)可采取線下集中會(huì)議的形式進(jìn)行，同時(shí)，根據(jù)實(shí)際需求，也可靈活采用線上視頻會(huì)議的方式進(jìn)行。（二）周期：例會(huì)按季度召開(kāi)，具體召開(kāi)的時(shí)間與地點(diǎn)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)確定，并需提前通知所有參會(huì)人員。四、例會(huì)內(nèi)容與流程（一）內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)工作總結(jié)：對(duì)上一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面回顧，涵蓋事故情況、隱患整改進(jìn)展、安全培訓(xùn)成效等方面。2.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：針對(duì)本季度可能面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入評(píng)估，包括設(shè)備、工藝、人員等多個(gè)維度。3.安全生產(chǎn)工作計(jì)劃制定：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，明確下一季度的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與責(zé)任，制定具體的工作計(jì)劃。4.安全培訓(xùn)與演練計(jì)劃制定：結(jié)合工作計(jì)劃，規(guī)劃并制定下一季度的安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練活動(dòng)，以提升員工的安全技能與應(yīng)對(duì)能力。5.案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享：選取相關(guān)行業(yè)內(nèi)的安全案例進(jìn)行深入剖析，同時(shí)分享成功的安全管理經(jīng)驗(yàn)與做法。6.安全設(shè)施設(shè)備檢查：定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部的安全設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查與維護(hù)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。7.例會(huì)記錄與問(wèn)題反饋：對(duì)例會(huì)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門與人員，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。（二）流程：1.例會(huì)主持人開(kāi)場(chǎng)致辭，明確例會(huì)目的、內(nèi)容及流程。2.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上一季度的安全生產(chǎn)工作情況。3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。4.在企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，制定下一季度的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。5.同步制定并規(guī)劃下一季度的安全培訓(xùn)與演練計(jì)劃。6.組織相關(guān)人員進(jìn)行案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。7.安排對(duì)安全設(shè)施與設(shè)備的檢查工作。8.記錄例會(huì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并明確責(zé)任部門與解決時(shí)限。9.例會(huì)主持人總結(jié)本次例會(huì)內(nèi)容，并對(duì)下一步工作進(jìn)行安排與部署。五、參會(huì)人員（一）主持人：由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的主管負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（二）參會(huì)人員：包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員。六、例會(huì)記錄與報(bào)告（一）例會(huì)記錄：應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)記錄例會(huì)內(nèi)容，包括討論的問(wèn)題、提出的解決方案及下一步工作安排等。（二）報(bào)告：例會(huì)結(jié)束后，主持人需根據(jù)記錄內(nèi)容向企業(yè)高層管理層提交例會(huì)報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)例會(huì)情況及改進(jìn)措施。七、獎(jiǎng)懲機(jī)制為充分調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性與責(zé)任感，工貿(mào)