工程管理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文

工程管理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是工程管理部的員工張三，自2023年3月1日加入公司以來(lái)，已經(jīng)完成了為期三個(gè)月的試用期。在此期間，我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，積極參與各項(xiàng)工作，努力提升個(gè)人專業(yè)技能，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

一、試用期工作總結(jié)

1.工作態(tài)度：在試用期間，我始終保持著積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2.工作能力：通過(guò)參與項(xiàng)目的管理與執(zhí)行，我的項(xiàng)目管理能力得到了顯著提升，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，有效協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

3.工作成果：在試用期間，我參與了XX項(xiàng)目的管理工作，成功協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成了項(xiàng)目前期的規(guī)劃和準(zhǔn)備工作，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、轉(zhuǎn)正理由

1.符合公司要求：根據(jù)公司《員工轉(zhuǎn)正管理辦法》第三條規(guī)定，試用期員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任崗位工作，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

2.個(gè)人能力提升：在試用期間，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，個(gè)人的專業(yè)能力和項(xiàng)目管理水平有了顯著提高，已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。

3.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事們共同解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，為團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃

1.持續(xù)學(xué)習(xí)：我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人能力，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

2.項(xiàng)目管理：我將更加深入地參與項(xiàng)目管理，優(yōu)化項(xiàng)目流程，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方（公司）權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方（員工）的工作表現(xiàn)和能力，決定是否批準(zhǔn)乙方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。

（3）甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方（員工）權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)在試用期結(jié)束后提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的決定進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整。

（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人能力和專業(yè)水平。

五、合同期限

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定，本合同期限為固定期限，自乙方轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算，為期一年。

六、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.工作內(nèi)容：乙方轉(zhuǎn)正后，將繼續(xù)在工程管理部擔(dān)任項(xiàng)目管理崗位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控等工作。

2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有項(xiàng)目需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到項(xiàng)目所在地工作。

七、工作時(shí)間與休息休假

1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，原則上為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假，具體休假安排應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。

八、勞動(dòng)報(bào)酬

1.工資：乙方轉(zhuǎn)正后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照公司薪酬制度，給予相應(yīng)的工資待遇。

2.獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金分配。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。

2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取必要的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。

十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.勞動(dòng)合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

2.勞動(dòng)合同的解除：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)合同的終止：勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

十一、違約責(zé)任

1.甲方違約：甲方違反勞動(dòng)合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違約：乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、爭(zhēng)議解決

雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：____年____月____日